信合個人工作總結(精選多篇)

第一篇：信合員工年終個人工作總結

信合員工年終個人工作總結

不知不覺，我已經進入信合工作一年有餘，再回首，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。"忙併收穫着，累並快樂着"成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這一年的工作是難忘、印記深刻的一年。所扮演的角色的轉換，連帶着融入新的工作環境，工作思想、方法等一系列的適應與調整，我認爲，任何崗位的工作都是有壓力的；我們也需要壓力，壓力雖然帶來了累的感覺，但是累中也融進了收穫的快樂。

一、一年來的工作表現

（一）強化形象，提高自身素質。爲做好本職工作，堅持嚴格要求自己，注重自我提高，一是做到愛崗敬業。櫃面業務是銀行業工作最直接面對客戶的崗位，我們櫃檯業務工作人員是與客戶打交道最多的，我們的言行都自己影響着我們信合在客戶興中的形象，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理在日常業務中餘客戶的關係，注意自己的談吐，舉止，努力提升信合在人們心中的形象和地位而努力；二是錘鍊業務講提高。經過一年多的工作學習的鍛鍊，我們在工作上取得了或多或少的進步，但是我們的工作要求比較嚴謹，一個小小的小數點，一個極其平凡的阿拉伯數字，也會造成很大的損失，這些都是可以通過不斷的提升自己的業務素質儘量避免的。面對即將實行的綜合櫃員制，銀行儲蓄結算業務種類必定也會有所擴大，這就對我們臨櫃人員在業務上面有更高的要求，所以我要不斷的細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在日常的業務操作上不斷提高。

（二）嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重(本站向您推薦)領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護信用社的良好形象。

（三）強化本職工作，做好優質文明服務工作。做爲一名臨櫃工作人員，我深知自己作爲信用社"窗口"的重要性。在工作中，通過自己的學習，提高了業務技能，按照儲蓄業務的操作規程，把最方便最可行的方法運用在業務操作上，以客戶需要爲主。在與客戶的溝通中，瞭解客戶的需求，爲客戶解決所需。隨着我市農村信用社綜合業務的進一步完善和我社的業務範圍不斷擴大。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是業務熟習程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，隨着在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。需要繼續學習更多的業務知識和生活常識，擴大自己的知識面，更好的充實自己。在以後的工作裏，我將繼續努力。做到"幹一行、愛一行"，全心全意爲人民服務。做好本職工作的同時，和同事們一起做好信用社的工作！

第二篇：信合內勤年度工作的自我總結

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，。現將一年來的工作情況作自我總結如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

爲適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業餘時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。

立足幹中學，學中幹，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，在全省聯網和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優質服務作爲衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，並在實際工作中加以運用；爲更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

在給銀監局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規章制度，把好信貸資產質量的第一道關口；二是堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現信貸風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

“團結他人，與人爲善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，爲全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

第三篇：縣信用聯社2014年信合春天行動一季度工作總結

縣信用聯社2014年信合春天行動一季度工作總結

**縣農村信用合作聯社開年來開展了全體員工“信合春天行動”競賽活動。把組織資金、營銷貸款、下降不良、爭創收入作爲“信合春天行動”的工作核心。全體員工精神振奮，全力投入，取得了開門全面紅的工作成效，截止3月底，各項存款比年初增長**億元；各項貸款增加**萬元，同比多增加**萬

元；收回不良貸款**萬元，同比多收**萬元。各項利息收回**萬元，同比多收**萬元。

一、“信合春天行動”的弦律唱響城鄉

今年一開年，聯社推出了“信合春天行動”的攻關性戰略決策，看好年關前後經濟大流通和城市經濟異常活躍的市場，把“集中精力、集中時間、集中人員”作爲“信合春天行動”的重要舉措，把走出櫃檯、主動出擊、奮力突圍、任務分解、獎懲並舉作爲“信合春天行動”的具體措施。開年的第六天，縣聯社召開了全縣分社主任、信用社主任、稽覈員、主辦會計、中後臺人員、先進黨團員等170人蔘加的“信合春天行動”誓師動員大會，科學的測算，大膽加壓，制訂了組織資金、下降不良、增創收入、營銷貸款的目標任務。緊接着，全縣信用社分層面召開了三個會議：一是召開客戶經理搶佔市場、擴大市場份額、營銷優質貸款、大力組織資金、強力收回不良貸款的戰前動員大會，把外出務工人員年關返家過年，資金隨人返鄉作爲清收不良、組織資金的大好戰略機遇，制訂了信息網絡全面覆蓋，清收不良各個擊破，組織資金登門拜訪的具體方法。二是召開門櫃人員提高服務質量，充分利用櫃檯資源和走出櫃檯，利用工餘飯後登門攬存的會議。門櫃人員寫出了保存款增長、保服務質量、保顧客滿意的“三保承諾書”，把主動領取存款任務，提高服務質量作爲工作目標。三是召開了鄉村信息聯絡人員動員會議，把提供存款信息、提供賴債戶信息、清收賴債戶貸款本息作爲信息聯絡人員的重要工作。各信用社還專門起草了“信合春天行動”廣播宣傳稿，把農村信用社的市場定位、服務對象、貸款品牌等宣傳到家喻戶曉。同時，各信用社紮起宣傳彩車，在所轄場鎮進行流動宣傳，一曲“信合春天行動”的戰歌響徹城鄉。

二、“信合春天行動”的故事圈點皆歌

全縣信用社開展“信合春天行動”以來，領導比以前更忙碌了，員工比以前壓力更大了，擔子比以前更重了。許多員工說，現在的工作是：壓力自己給，活力自己添，主意自己拿，工資自己掙。過去那種茶餘飯後聊天打麻將(來源：公務員在線 ）的現象沒有了，員工們見面問得是“最近忙得怎麼樣”，“忙完了沒有”，“你的任務完成了嗎”……客戶經理見面問得是“那戶賴債戶你找到了沒有”，“你營銷了幾筆貸款”，聯社中後臺人員過去一直處於“悠閒看報紙、輕鬆過日子、月終領票子”的閒一族狀態，當前，這種現象一去不復返了，每個員工立下了攬存一百萬的軍令狀，中層幹部的任務在員工任務的基礎上翻一番，聯社高層管理人員又在中層管理人員的任務基礎上加碼，徹底改變了過去那種“管理人員動口、一線人員動手、業務與管理分家，管理人員高高在上”的現象。工作時間保證上，全縣信用社發揚了“五加二、白加黑”的工作精神，許多人白天工作，晚上加班。授信評審部爲縮短貸款審查審批時間，經常加班到深夜，甚至利用晚上時間去現場實地察看貸款抵押物。每一個部室幾乎沒有一個人無事可做，有的人甚至爲節省時間經常跑步去辦事。建興信用社主任馬健妻子在南充市中心醫院剛做完了手術尚未從麻醉中醒過來，馬健就匆匆趕回信用社，妻子抱怨，他總是耐心解釋、勸說。升鍾信用社主任範重陽大力拓展業務，顧不上自己剛出了車禍，多次深入貸戶家中，現場辦公。該社存貸規模在短期內發生突破性進展，盈利能力、抗風險能力都有大幅度提升。大河信用社員工楊松，經常利用晚上休息時間深入客戶家中，爲客戶作理財分析，動員場鎮個體工商戶到信用社開戶存款，經他動員而開戶的存款戶達10餘戶，組織資金工作取得了衆人信服的成績。中後臺員工黃衛斌爲完成攬存任務，三次請客戶吃飯，客戶孩子病了他買上禮物前去探望，攬得存款20萬元。大橋信用社主任張建平以貸引存，從西藏一建築老闆手裏攬存638萬元。

三、“信合春天行動”的成效牽引全年

信用合作工作，開年之際是關鍵。“信合春天行爲”爲2014年全年工作取得全面勝利打下了良好基礎，一是“信合春天行動”架起了信用社向社會各界攬存的橋樑。全縣200多名客戶經理走村串戶，深入農家，走進企業，對企業作出存貸計劃，對務工人員進行思想交流溝通，把組織資金的基礎工作做深、做細、做透，爲該項工作打下了基礎。二是對優質客戶的摸

排和分門別類管理，爲營銷存貸款、創造收入打下了良好基礎，客戶與信用社的感情更加貼近了。三是村社幹部、信息聯絡人員與信用社建立更加牢不可破的感情，在信用社有償服務的回饋之下，他們更加積極地爲信用社工作、爲組織資金、清收不良打下了全年基礎。四是全縣信用社的不良貸款得到了進一步的清理覈實，使清收不良貸款對象落實，人員落實，措施落實。五是

全縣大部分企事業單位、機關、學校、醫院都在信用社開立了存款帳戶，全縣已新開立單位存款帳戶312戶，大部分中國小校都在信用社開戶存款，大橋信用社僅代理大橋中學收取學生食堂集資款就達190萬元。

第四篇：信合 對馬克思等的總結

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1、馬克思的貨幣需要量公式： m = p*t /v

其中： p爲商品平均價格；t爲待售商品數量；v爲貨幣流通速度.

2、費雪的交易方程式：mv=pt

m表示一定時期流通中貨幣的平均數量；v表示一定時期單位貨幣的平均週轉次數即貨幣流通速度；p表示商品和勞務價格的加權平均數；t表示商品和勞務的交易數量

3、劍橋方程式：m = kpy

在m=kpy的貨幣需求函數中,y是一個常數且假定它是不變的，因爲國民已經充分就業，經濟產量已經達到最高水平時貨幣的需求取決於k和p的變動。而k的變動取決於人們擁有的資財的選擇：資財可投資於實物形態，藉以從事生產，也可直接用於消費，還可保持在貨幣形態上。怎樣選擇，需要權衡利弊得失，若選擇在貨幣形態上保存，必將增加現金餘額，而現金餘額的增加必然要使k增大。在y和m不變的條件下,k的增大必然使p增加,因爲p=ky/m。這表明貨幣的價值與ky成正比,與m成反比。劍橋方程式表達的經濟意義被稱爲“現金餘額說”，主要是強調人們保有的現金餘額對幣值從而對物價的影響。此外，庇古還認爲貨幣的供給對幣值從而對物價的影響,即p與m成反比。他曾假定k也是個常量,是不變的，因爲在一定時期內交易方式（支付方式）是不變的。這樣,p的高低便取決於m的多少。在這一點上,劍橋方程式要表達的是：貨幣的價值決定於貨幣的供求。

4、凱恩斯的貨幣需求公式：l=l 1 (y) + l 2 (i)

m=m1+m2=l1(y)+l2(r)式中l1(y)代表與收入y相關的交易需求，l2(r)代表與利率r相關的投機性貨幣需求。由於凱恩斯的貨幣需求理論在現代宏觀經濟學和宏觀經濟政策制訂中的核心作用，因此，進一步完善深化凱恩斯所提出的流動性偏好理論就顯得非常重要，而這一發展也就構成了戰後至70年代貨幣理論發展的主流

5、弗裏德曼的貨幣需求函數：md/p=f(y,w,rm,rb,re,gp,u)

其中，md表示名義貨幣需求量，p表示物價水平，y表示名義恆久收入，w表示非人力財富佔總財富的比例，rm表示貨幣的預期名義收益率，rb表示債券的預期收益率，re表示股票的預期收益率，gp表示物價水平的預期變動率，也就是實物資產的預期收益率，u表示影響貨幣需求的其他因素。w，u，md三者的關係是不確定的。

6格雷欣法則：即劣幣驅逐良幣的現象。是指兩種市場價格不同而法定價格相同的貨幣同時流通時，市場價格偏高的貨幣（良幣）就會被市場價格偏低的貨幣（劣幣）所排斥，在價值規律的作用下，良幣推出流通進入儲藏，而劣幣充斥市場

1. 劍橋方程式重視的是貨幣的（交易功能）。

2. 下列哪個方程式是馬克思的貨幣必要量公式：（ m=pq/v）

3. 弗裏德曼的貨幣需求函數強調的是（恆久收入的影響）。

4. 凱恩斯認爲，債券的市場價格與市場利率（負相關）。

5. 格雷欣法則是在金銀複本位制中的平行本位制條件下出現的現象。錯

6. 牙買加體系規定美元和黃金不再作爲國際儲備貨幣。錯

7. 劍橋方程式是從宏觀角度分析貨幣需求的。錯

8. 凱恩斯認爲，預防性貨幣需求與利率水平正相關。錯

9. 在凱恩斯看來，投機性貨幣需求增減的關鍵在於微觀主體對現存利率水平的估價。對

10. 弗裏德曼認爲，人力財富佔個人總財富的比重與貨幣需求負相關。錯

第五篇：淺談信合系統中的反洗錢工作

淺談信合系統中的反洗錢工作

金融行業，開展反洗錢工作勢在必行，且任重道遠。根據《中國人民銀行關於金融機構嚴格執行反洗錢規定、防範洗錢風險》的通知，信用社必須利用一切可以利用的時間，向全體體員工灌輸反洗錢思想，力求使每位員工都能夠深刻地領會反洗錢工作的精神和意義，牢固樹立反洗錢法律責任和依法合規經營的思想。

下面，把我個人對反洗錢工作的一點粗淺的認識，向大家做一下彙報：

一、建立客戶身份登記制度。按照“瞭解客戶”制度原則，在客戶辦理開戶時，櫃面業務人員嚴格審查客戶提供的材料、證明文件和資料（如身份證、企事業法人營業執照、代碼證以及國地稅務登記證等）的真實性、完整性和有效性；根據審慎性原則認真的開展瞭解客戶活動，對重要客戶的經營範圍、經營規模、經營特點及資金流向進行分析，對其賬戶的現金交易以及賬戶交易及時進行監控。對於開立個人賬戶，嚴格按實名制的有關規定審查開戶資料，要求客戶出示本人（或連同代辦人）的有效身份證件進行覈對，並登記其身份證件的姓名和號碼進行開戶操作，對於未能依法提供相關證明材料的個人賬戶一概不予辦理開戶手續。

二、建立單位賬戶審查制度。在單位開立結算賬戶時，嚴格把關，認真審查六證（營業執照、法人身份證、企業代碼證、國稅、地稅、開戶許可證）及經辦人身份證的真實性、完整性、合法性，並詳細詢問了解客戶有關情況，根據其經營範圍開立相對應的科目賬戶；在爲單位客戶辦理存款、結算等業務，均按中國人民銀行有關規定要求其提供有效證明文件和資料，進行覈對並登記。同時，嚴格監管和控制公款私存現象，成立專項小組專門對有意要套現或公款私存的帳戶實施嚴格監控，狠抓狠管杜絕類似這樣的帳戶發生。

三、加強反洗錢知識的學習。首先，要組織員工認真領會相關反洗錢文件精神，深刻領悟反洗錢工作的重要性，定期開展反洗錢知識宣傳活動，充分認識到農村信用社是控制反洗錢流通的第一道屏障，提高了對反洗錢工作的認識，確保反洗錢工作正常、有序的開展。其次，要確保反洗錢工作措施得到全面落實，必須充分發揮農村信用社“點多面廣”的優勢，提高員工反洗錢的積極性和主動性。第三，強化臨櫃人員反洗錢方面法律法規的學習，爲確保履行好這項工作的重要職責，採取了一系列有力措施，紮實開展反洗錢專業隊伍的建設工作，強化了反

洗錢意識，形成了一支業務高超的反洗錢工作隊伍。

四，面向社會廣泛宣傳發動。反洗錢工作宣傳期間，各營業網點要通過懸掛橫幅，張貼標語、宣傳圖片，擺放宣傳資料等形式，全面開展《反洗錢法》、《金融機構反洗錢規定》、《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》的宣傳和諮詢活動。營造浩大的反洗錢宣傳聲勢，在一定程度上增強了社會各界對反洗錢認識。針對中國小生流動性強、分佈廣，接受知識快的特點，與學校共同組織學生開展有關《反洗錢》的課外活動，並深入學校開展反洗錢方面的法律法規講座，動員學生將在校學會的反洗錢知識傳授給家庭成員。通過開展“傳授一項知識，影響一個孩子，帶動一個家庭，輻射一片區域”活動，把反洗錢活動向縱深發展。

總之，反洗錢工作是一項長期的艱鉅的拉鋸式戰爭，只要我們進一步貫徹落實“一個《規定》、兩個《辦法》”的具體規定，繼續加大反洗錢工作力度，不斷完善反洗錢內控制度，繼續加強現金支付交易監測和轉帳支付交易監測，防止和打擊非法洗錢活動，進一步加強反洗錢的社會宣傳力度，我們就一定會取得這場戰爭的輝煌勝利。