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護士年度2022個人工作總結

護士年度2022個人工作總結

護士年度2022個人工作總結1

歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。每年金桂飄香,便是年終總結時。

我是一名軍人,無比熱愛祖國,無比熱愛人民,無比熱愛部隊,他們的利益永遠高於一切,我願一生爲它們無怨無悔的奉獻!

做爲武警四川總隊醫院的一分子,我十幾年如一日,嚴格一日生活制度,嚴格條例條令,嚴格醫院各項規章制度,嚴格生活作風,恪守軍人的職責和義務,全心全意爲人民爲兵服務。

做爲一名老兵,我無愧於軍人的稱謂。無論是過去的一年,還是在過去的十幾年,我從不計較個人得失,從不爭名奪利,從不溜鬚拍馬,從不欺下瞞上,從不趨炎附勢,從不阿諛奉承,從來以大局爲重,真正做到自己是塊磚那裏需要那裏搬,無條件服從組織安排。

做爲一名護士,一名老護士,一名一直戰鬥在臨牀一線的老護士,我無愧於自己的良心,無愧於自己的職業操守,無愧於白衣天使的稱呼。任何一個醫術高明技藝精湛的醫務工作者,如果沒有一顆仁心,那他永遠也不可能成爲一個真正優秀的醫者。醫者仁心。雖然我只是一個小小的普普通通的護士,但在我平凡的工作崗位上,我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典裏,永遠沒有貧富貴賤,沒有地方和部隊之分。我用心善待他們每一個人,窮盡我全部的熱情和所有的能量,真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語,每一聲親切的問候,每一次精心的治療,每一個微笑,無不飽含我的心意。打個比方,例如輸液大廳的工作,看似單純,其實有很多學問。門診病人流動性、不確定性大,病種複雜多變,而且是醫院的窗口單位,這不僅對三查七對的要求甚爲嚴格,而且對一針見血率也有很高的要求。並且在給病人輸液時,不同的抗生素有不同的排序,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,以保證其藥效。青黴素類、頭孢類抗生素必須現輸現配,過早配製會讓其失效,還容易引起過敏反應。在覈對病人液體時,我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數,保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發燒病人先給予退燒藥。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應,讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人儘早儘快進行治療,儘量安排他們在牀上輸液,增加他們的舒適,緩解他們的緊張情緒,並重點觀察和巡視,及時向醫生彙報情況。還有許許多多,一點一滴,無不包含我對他們真心實意的付出,無不演繹我對他們任勞任怨的忙碌。

做爲急診科資歷最深年紀最大的老護士,去年,和比我年輕10歲、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閱歷和經驗,精湛過硬的護理技術,從無懈怠,踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作,先重後輕,先急後緩,先老弱病殘後普通病人的進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累髒臭,只要是自己看到的能做的,無論份內份外,都會主動去完成。積極協調配合醫生,努力營造良好的醫護關係,順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作,更爲防止醫療糾紛打下堅實的基礎。

做爲急診科的一分子,做爲一名老同志,我象一個大姐姐一樣,關心愛護團結同事,無論在生活上,還是在工作中,總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加,從未打過任何人的小報告,和同事十分融洽友好。對所帶實習生,真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導她們各項護理技能,也十分注重培養她們對病人發自內心的愛。從不支使她們。在生活上也儘量多給她們一些照顧。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很爲自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因爲我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過着幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不瞭解我的辛苦,但贈人玫瑰手有餘香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然遊走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那麼些浮躁那麼些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地爲每一個病人服務。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個人都是平等的!

在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

護士年度2022個人工作總結2

20_年,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規範爲行爲準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鑽研業務知識,努力提高自身業務素質,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,並能做到學以致用,以最優良的服務態度,最優質的服務質量爲病人的健康服務。遵紀守法,與同事團結協作,較好地完成工作任務。無發生差錯事故。

個人醫德總結:

本人在20_年度中嚴格遵守醫德規範,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意爲人民健康服務。在工作中,以病人爲中心,時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,爲病人保守醫密,不泄露病人的隱私和祕密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鑽研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

個人小結:

20_年,在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成各項工作任務,在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現小結如下:

一、在思想上,堅持理論,學習社會主義核心價值體系,踐行社會主義榮辱觀,培養文明道德風尚,以寬容和諧的心態對待工作和生活。

二、在業務上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術的學習,不斷提高自己的業務工作能力。

三、在工作中,嚴格遵守醫德規範,廉潔自律,遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長補短,共同進步。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少不足之處。今後,我還要認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習,勤奮工作,爲人民的健康事業作出自己的貢獻。

護士年度2022個人工作總結3

時光竟過的如此之快,一年轉瞬就到了。這一年在護士崗位上的工作在醫院領導和護士長的指導下圓滿的完成了。在回首過去我一年的護理工作,我對工作做了如下的簡潔的總結:

一、工作崗位情況

身處護士崗位,我知道自己所要做的工作就是護理好病人的健康,專心服務病人,爲病人的身體早日得到康復而做的服務工作。這一年,我身在崗位上,心也在崗位上,每天都會做好一系列的準備工作,認真的查看病房情況,堅守在崗位上,等待爲病人服務。每次只要有病人有需求,我都會立馬做好準備進行護理,從吊水,到爲病人進行康復按摩,觀察病人的身體情況,認真記錄好病人每個時間段的體溫。在護士長的帶領下,我對自己的工作越來越熟悉,做的也越來越好,與醫院各病房的病人都關係融洽,取得了大家的信任,得到大家的配合,我的工作完成度非常好。

二、工作紀律情況

工作的紀律,我嚴格按照醫院規定來,尤其是對個人的紀律,我不管何時何地,都會保持全身消毒,不忙的時候,也會努力的在自己崗位上守着,絕對不會擅離職守,以免病人找不到我。上班工作準時,本年度,我沒有一次遲到的情況,因爲我知道病人的生命都是以分秒計時的,我遲到會給大家的工作造成一些影響,所以防止這種問題,我不管什麼季節、什麼天氣,我都會早早到醫院工作。在工作期間,如果有急事,我也會先跟護士長打好招呼,找其他護士同事幫我代下班,絕不會把工作丟到一邊不管也不顧,我的崗位總是會有人在值守。

三、存在的不足

這一年在護士工作上,我收穫是不小的,但是我也同時發現自身工作上的不足,平時的工作雖然並沒有什麼大問題,但是小問題總是有的,最主要的是,經過一年,我發現隨着工作的深入,我的理論知識是不夠用的,從這裏我知道我的學習力度還要在加強,必須主動積極學習,不斷補充護理知識,才能在這崗位上有更長遠的一個發展。平時與大家的溝通力度不夠,所以有問題時,我沒能及時的去解決,還是別人發現了,我纔去解決的。

這樣總結下來,得到的收穫會成爲我來年的經驗,發現的不足,我會吸取它的教訓,在來年的工作裏改正,讓護理工作能更順利。

護士年度2022個人工作總結4

時間一晃而過,在兒科科室的哭鬧聲中,20_年就這樣過去了。作爲一名護士,更是兒科的護士,在一年之中,絕大多數的時候,我的工作都是非常忙碌的。兒科不比其他,儘管二胎政策已經開放,但不少家庭的孩子依舊是家長們唯一的心頭肉。爲此,在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的異常急躁。

但是,作爲一名兒科護士,在工作中,我依舊堅持加強自身的要求和責任感。帶着最嚴謹,最謹慎的態度去面對自己的工作任務,給家長帶來心安,也爲孩子們拂去病痛。如今,以下是我對20_年來的工作總結:

一、責任和思想強化

兒科,其實是壓力很大的一個科室。很多小孩都還不能表達出自己的不適,給醫生和護士的工作帶來了很多的不便。這不僅讓我們對判斷和用藥的時候都要格外的小心,還要一邊考慮到家長們的情緒狀況。爲此,這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

而在這一年來,我嚴格的對自身的思想進行了改進和強化。認真的反思自己,並在日產做好自身壓力的調解,讓自己能在工作中以優良的態度去對待自己的工作,認真爲孩子處理病患,也能給家長帶來不少安撫。

二、加強自我能力

之前也說過,兒科的工作基本來自於醫生經驗的判斷。這對經驗的要求非常高!當然,對我們這些護士也是同樣的嚴格。因此,兒科其實一直處在非常少人的狀態下。

面對這樣“孩子多護士少”的情況下,除了在思想上要提高警惕之外,在工作能力上我也一直在不斷的鑽研和學習。通過這一年來的提高,我的判斷能力也有了不少的提升。儘管還比不上護士長的經驗老道。但我也在一步步提升自己作爲兒科護士的能力,爲幼兒們減輕傷痛。

當然,爲了更好的提升自己,我還特意去請教了_x護士長和其他經驗老道的前輩們,儘管休息的時間不多,但大家對於我工作熱情還是積極的給了我很多的指點,讓我能在工作中更進一步!真的很謝謝大家!

回首今年,我在工作中積極熱情,並且在日常的工作中嚴格的遵守醫院紀律,在今年的工作中取得了良好的成績。但我會牢記今年的經驗教訓,積極改進自己,讓自己能在今後爲孩子們做出更多貢獻。

護士年度2022個人工作總結5

自從我去年擔任產科臨時管理職位以來,我已經深深地意識到了壓力和挑戰。感謝領導們把這麼重要的崗位託付給我,這不僅是一份信任,也是一次培訓和培訓的機會。一年過去了,現在準備和領導、評委談談我對護理工作的觀感和未來的工作思路。

一、對護理工作中信函的理解

據我所知,護理工作最重要的寓意應該是實現醫生和護士的無縫銜接。這是評判護理工作質量最重要、最終極的標準。當然,如果我這樣說,可能會給人一種感覺,這是衆所周知的廢話,有老生常談的嫌疑。問題的關鍵是:概念就是概念,人就是人。觀念是否深入人心,是否與自身融爲一體,可以在實際工作中檢驗。

以我科爲例,看看以下幾個方面的具體措施是否符合醫護無縫銜接的理念,使護理管理更加規範化、制度化、規範化。

1、本人明確工作計劃和目標,在日常管理中合理安排工作內容,按計劃有序完成護理管理工作;

通過交接班報告、護理記錄、查房等方式。每天掌握病房內患者的病情、心理和生理狀態,瞭解護士對患者進行的護理和治療工作是否及時到位,完成質量好壞。

2、根據本地區護理工作現狀、存在的問題、癥結和護理工作目標,結合本科實際情況,制定了各項護理工作考覈標準和具體工作制度,如基礎護理考覈標準、每班工作考覈標準、護理記錄考覈標準、請假制度、交接班制度、獎金分配製度等。

嚴格按照護理工作考覈標準和工作制度進行護理管理,落實責任到每一個班次和每一個員工,增強護士的責任心,保證各項工作。

第二,淡化其對護理工作的重要性

俗話說“專注一個地方,什麼都不做”,我覺得這纔是用心做事的關鍵。這對護理工作尤其重要,因爲護理工作首先要求我們有“三心”,即愛、關懷、耐心。

話說的好,也許大家都懂道理,關鍵是在護理工作中如何貫徹。就我這一年的經歷來說,我覺得重點是儘量淡化自己,不要太執着於自己,重新定義一些關於自己的概念,比如安逸,比如快樂。

就像我以前認爲沒有矛盾和壓力,那叫安逸,但是慢慢的我就能體會到把它變成動力和進步的巨大安逸;以前以爲有更多的時間娛樂就叫快樂,現在給別人更多的時間,更多的關心,更多的知識,才能體會到和別人分享快樂的巨大快樂。它們有很多種。

第三,如果還有機會當護士長,我會做好以下工作

1、在護理部主任的領導和科室主任的業務指導下,認真履行護士長的職責和義務,根據護理質量標準制定詳細的工作計劃並組織實施具體工作。

堅持“以患者爲中心,以質量爲核心,爲患者提供優質、便捷、高效、文明的服務”的服務原則,做好入院教育與出院指導的銜接,做好出院訪視工作。

2、不斷加強護患溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短,更好地爲患者提供優質家庭服務,打造溫馨病房,打造護理名師效應,培養護理明星,爲建設讓羣衆滿意的醫院貢獻應有的力量。

3、使科室人人以主人翁精神參與管理,挖掘護士潛能,調動科室人員主觀能動性,合理配置人力資源;

同時,盡力化解科室、醫護、護理之間的矛盾,以謙遜、謹慎、積極的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理好與兄弟部門的關係;以博愛感恩的精神觀察瞭解科室每一位同志,團結協作,讓所有同事輕裝上陣,提高護理質量。

4、強化護理安全意識,制定切實可行的崗位責任制,嚴格遵守操作規程,堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。

有章可循,有章可循,處罰明確。及時完成各種有效記錄,確保護理環節質量。

5、發揚勤儉節約的傳統美德,加強經濟覈算,控制科室支出,降低醫療成本,注重經濟效益和醫療效果的雙贏,夯實科室經濟基礎,確保科室可持續發展。

6、部門要有年目標,月計劃,周安排。

努力創新護理管理、護理服務、護理教學,營造積極向上的工作氛圍,帶領全體護士姐妹把自己的本科科室建設成爲全院乃至全市的示範科室。

領導和同事:你教會了我如何兢兢業業地做事,你公平負責,教會了我如何做一個正直的人。我不敢用謊言來贏得信任,所以時間會還原我;不敢用短期的熱情和衝動來表達自己,因爲無止境的護理事業需要永恆的努力。

我可能不是最優秀的,但在相應的崗位上,我一定是最合適的。我有千里馬的野心,我期待伯樂人的目光。你的支持和鼓勵將是我取之不盡的力量源泉。請相信我也相信自己,給我一個平臺,我會回報你精彩的人生。

我想用我的誠實、毅力、熱情和善良,在人生的大舞臺上找到自己的位置,發揮自己的作用,實現自己的人生價值:創建羣衆滿意的醫院,給醫生看病。

標籤:護士 年度