地稅試用期工作總結

目錄

第一篇：試用期醫生試用期工作總結第二篇：縣地稅稽查局2014年工作總結第三篇：地稅稽查局2014年工作總結第四篇：地稅系統年度工作總結第五篇：地稅工作總結更多相關範文

正文

第一篇：試用期醫生試用期工作總結

試用期工作總結

尊敬的各位領導，大家上午好，轉眼見一年的試用期已經結束，在這段時間裏，在醫院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，現將工作報告總結如下：

一、端正工作態度，熱情爲患者服務。

作爲一名醫務工作者，爲患者服務，既是責任，也是義務。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業務水平，竭盡所能爲患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意， 同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關係，爲以後的工作做好鋪墊。

二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。

參加工作後我堅持每天學習，同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作規程進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題虛心向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情發展，努力做到對患者負責，讓患者滿意。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，積極爲科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較爲圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，因爲以後的工作還會面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進同事相比還有差距，所以在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。以上是我的實習工作總結，在過去的一年裏，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。在新的一年裏我要更加努力工作，不斷進取，時刻以讓“人民滿意的醫生”的要求去激勵自己，使自己在以後的工作中取得更大的進步。

第二篇：縣地稅稽查局2014年工作總結

監督與管理齊抓 鍛造廉潔高效的一流隊伍 執法與服務並重 開創陽光稽查的嶄新格局 ---**縣地稅稽查局2014年工作總結2014年, 是我國稅收收入實現歷史性突破，依法治稅深入推進，稅收調控成效明顯，稅收徵管質量和效率不斷提高的一年，更是我們地稅經風歷雨，走向輝煌的第十年。在這一年裏，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領導下,在兄弟部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想爲指針,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神, 緊緊圍繞着稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高、三個落實、四個創新、五個突破，六個目標的整體工作計劃，政治與業務並重，堅持監督與管理並重，工作與學習並重，執法與服務並重，四個並重的工作思路。進一步深化改革,嚴格管理,內強素質,外樹形象，以人爲本，與時俱進。～完成了各項工作任務,使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階。 現就一年來我們稽查局的工作情況就四個方面進行總結回顧如下： 一、主要成績 2014年,稽查局工作取得的主要成績可以概括爲以下幾個方面： （一）年度稽查任務超額完成。年初縣局下達我局全年的稽查戶數是120戶,其中，行政企事業單位70戶，個體工商業戶50戶。我局2014年共稽查134戶，其中行政企事業單位74戶，個體工商業戶60戶，佔總戶數的 %。其中企事業戶完成 %，個體戶完成 %。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款爲279921元。 （二）各項稽查指標全部達標合格。稽查四率指標：立案率100%，全年應立案戶爲 戶，已立案戶爲 戶，全部立案；結案率100%，全年查處的134戶，全部結案。處罰率 %，全年共罰款 萬元，佔查補稅款 元的 %，上級要求的處罰率是10%，2014年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出 個百分點。查補稅款入庫率爲 %，縣局指標是90%。 （三）創建工作實現了新的突破。2014年我局先後通過了省地稅局標準化分局一級單位驗收，省檔案管理二級單位驗收，並被縣文指委授予縣級文明單位的稱號。在2014年各項創建工作取得輝煌成績的基礎上，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步，團結拼搏，不辱使命，將各項創建工作不斷加以健全與完善。在2014年市、縣局組織的複查和徵管質量檢查中受到了上級領導的好評和充分肯定。縣文指委通過考察，將我局評爲文明單位標兵，爲我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步。縣工會也授予我局優秀職工之家的光榮稱號。 （四）政風建設和效能建設成效顯著。在全系統深入開展以機關爲基層，基層爲納稅人爲主題的政風建設活動中。我們採取紮實有效的措施，結合具體工作實際開展了政風建設活動，通過整頓紀律、查擺問題，自查自糾等活動,使幹部職工進一步端正了態度,轉變了作風,提高了素質，將政風建設活動落到實處，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少於1500字的心得體會。並張貼上牆，受到市局領導的高度評價。在開展機關效能建設中做到三個結合、突出三個重點。堅持抓點帶面、連點成線、連線成面，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破，來整體推進效能建設，使稽查工作效能有明顯的提高。同時將政風建設和效能建設溶於爲納稅人服務之中，嚴格按照黨中央、xx和國家稅務總局的有關規定，將我們的工作職責由監督打擊型向管理服務轉換。 （五）辦公條件和基礎設施得到明顯的改善。單位的辦公條件和基礎設施，能反映了一個單位環境面貌。爲了給職工一個寬鬆舒適的工作環境，提高工作效率，增加工作效能，我們克服資金不足的困難，用有限的資金，先後購置微機2臺，冷暖空調4部，乒乓球桌1張，這些基礎設施的購置，給職工的學習、工作和娛樂帶來了很大的方便。 （六）陽光稽查成績突出。開展陽光稽查、約談稽查，把公平、公正、公開貫穿於稽查全過程，在規範執法的基礎上，突出優質服務，減少納稅人的成本支出。通過約談稽查，給被查單位一個陳述申辯、自查自糾的機會。我們先後對5戶納稅單位進行約談稽查，對自查披露的問題，儘可能減輕或免除處罰。使被查單位心悅誠服。我們還對6戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，瞭解被查戶稽查後的反響，看賬務調整怎樣，有什麼要求，是否有需要幫助解決的問題；瞭解稽查人員是否有違紀違規、不文明稽查行爲，等等。收到了很好的效果。 （七）稅法宣傳紛呈異彩。在對稅法宣傳上我們不拘泥於形式，採取靈活多樣的方式，不失時機，見縫插針，通過約談稽查向被查單位宣講稅法，通過查前告知 向被查單位傳遞稅法。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法。我們不僅利用《太湖地稅簡報》、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進行稅收宣傳，還在《安徽經濟報》、《安慶日報》、人民網等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章。 （八）我局職工分別從不同的側面，做出了可喜的成績。吳書亮同志在今年春訓計算機技能比賽中奪得個人第三名的好成績。路欣林同志舉辦的風光、人體藝術攝影展受到了省市專家的高度評價，路欣林同志在地稅十週年書畫、攝影比賽中，他的攝影作品先後榮獲市地稅局三等獎，省地稅局二等獎。石春生、吳書亮二同志在縣局組織的全員考試中分別取得第一名和第二名的好成績。吳曉鍾、吳書亮二同志撰寫的三個代表學習心得體會，在《安慶日報》刊登後，又被人民日報新聞中心在網上全文轉載。李超才同志扶貧結對，救助失學兒童的事蹟在當地廣爲傳頌。我們稽查局每一個職工在不同的側面、不同的角度都有着這樣或那樣的閃光點和動人的事蹟，不勝枚舉。 二、基本做法 （一）政治與業務並重思想政治工作是一切工作的生命線，這是我們在新時期稅務系統思想政治建設的指導思想和理論依據。是新形勢下提出的客觀要求。我們緊緊圍繞着稅務稽查中心工作這個大局，在狠抓稽查業務工作的同時，強化對職工的政治理論教育、思想道德教育、廉政紀律教育和形勢任務教育，爲打造出一支政治過硬、作風優良、業務熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查專業隊伍夯實了堅實的思想政治基礎。 我們通過組織職工學習任長霞、牛玉儒等先進人物的事蹟。用先進的事蹟鼓舞人，用反面的事例警示人，通過廉政教育的常抓不懈、警鐘長鳴，教育

了幹部切實解決好人要怎麼做，法要怎麼執，權要怎麼用的問題，增強了拒腐防變能力。 在縣局統一組織下，我們分期分批參觀考察了北京、西安等名勝古蹟，通過談體會、談感受，抒發對祖國大好河山的熱愛，加強了職工愛崗敬業的思想，激勵職工奮發向上。 定期開展黨風廉政教育活動，結合社會、工作和生活實際，深入開展各種形式的廉政教育。使大家自覺嚴格要求自己，先後學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，《預防職務犯罪》等法律、法規和稅收業務知識。 我們定期組織職工學習政治理論，學習時事政治，將政治學習溶於業務學習之中。在每月舉行業務考試中，同時進行時事政治測試和政治理論測試，引導職工關心國家大事,樹立正確的人生觀和世界觀。 （二）監督與管理並重。 我們將稅務機關和稅務人員的工作情況納入社會和廣大納稅人的監督之下，在接受監督上我們採取多形式、全方位，廣泛接受監督；走出去、請進來，虛心徵求意見的工作模式。同時推行開門納諫、開門監督，先後發送《稽查行爲評議、監督意見反饋表》50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執法程序、政策宣傳、監督機制、公正執法等方面的意見、建議，接受監督，廣泛納諫，着力整改。在接受監督上，我們敢於曝光，不怕揭短，主動邀請縣局紀檢組長孟小康同志到被查單位監督瞭解稽查人員的工作情況。對發現的問題及時處理。 在對幹部職工的管理中，一切按規章辦事，以制度管人。嚴格考勤管理，堅持實行上班簽到制度。三個正副局長每星期輪流進行考勤值班，對遲到、早退、病事假情況進行考覈記錄，按月扣酬。全年共因病事假和遲到等事項扣款 元，使機關工作作風明顯好轉。細化崗責管理，由稽查局領導班子成員組成考覈小組，對各股室、個人的工作進行量化打分，按月考覈，按季兌現，年終總評。 （三）工作與學習並重 在工作中，我們除了按月完成縣局安排的稽查計劃之外，還積極主動完成市、縣局領導交辦的臨時性、突擊性的任務。按照市稽查局領導的要求，我們積參與了省局徵管規程（稽查部分）的修訂工作和案例分析上報材料。對市、縣局因工作需要抽調人員的，我們給予大力的支持與配合。先後抽調人員到市稽查局協助稽查，到市局進行徵管質量檢查，到縣局協助人事工資錄入和徵管資料採集錄入工作。這些被抽調的人員工作認真，積極肯幹，受到領導的肯定與好評。 我們還十分重視對舉報案件的查處工作，全年共查處舉報案件6起，查補稅款 元。罰款 元。 我們在傳統的在崗學習基礎上，又採取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學、網上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習、終身學習，學習伴我一生的理念。在去年有5人取得全國計算機一級等級證書的基礎上今年又有2人通過了一級等級證書。有3人蔘加了黨校本科函授學習。有1人通過了經濟師中級職稱考試。我們繼續堅持週五學習制度，在學習中既抓政治學習，又抓業務學習，真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考覈、有效果，以自學爲主，集中輔導，一月一考，先後進行了10次政治與業務測試。在學習中我們推行政治、業務百日百題活動，全體職工積極參與，認真答題，學習空氣濃厚。 （四）執法與服務並重 我們在稽查工作中，不斷提高執法水平和服務質量。把公正執法和優化服務作爲貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認真開展納稅服務年活動，不斷創新和拓展服務的形式和內容，積極探索向納稅人提供個性化服務的手段，努力提高納稅服務的針對性和實效性。我們結合市地稅局五心五零活動，全面開展待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細心，提醒約談要誠心的五心活動和徵納溝通零距離，服務流程零障礙，服務質量零差錯，規定之外零收費，服務行爲零投訴的五零活動。以多種形式對納稅人進行各種服務，在實施稽查前進行查前告知服務制度。在進行處罰前實施行政處罰告知服務制度，在實施稽查後，進行回訪告知服務制度，在案件處理後，以稅務公開欄等爲依託，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極爲被稽查或處罰的納稅人，輔導財務政策，幫助依法經營。免費爲個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答覆、辦理、指導，深受被查單位和廣大納稅人的好評。 三、主要經驗 回顧2014年的工作,我們有以下幾條主要經驗： （一）以人爲本,是我們各項工作開創新局面的先導。一年來,不論何時何地,都把人作爲工作的第一要素,狠抓幹部職工的工作,調動了積極性,發揮了潛在的創造性。無論是抓思想作風整頓,還是抓業務素質的提高;無論是抓目標責任制的建立,還是抓各種激勵機制,離開了人就不能作好文章。 （二）以創新爲突破,是我們各項工作邁上新臺階的關鍵。工作上如果搞老套套,就沒有新進展。我們始終尊重幹部職工的首創精神,從局領導班子到各股室,鼓勵創新,要求創新,帶頭創新,把創新作爲工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網上辦公等都出了實效,成爲推動全局工作的突破點。 （三）以管理爲手段,是我們各項工作出精品的基礎。我們的管理工作並不是停留在哪一個環節,哪一個方面,而是全面開展,滲透到考勤管理、幹部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面,做到管理目標明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品。由於管理的深化,管理的全面和細緻,都取得了突破,出了經驗。 （四）以落實爲保證,是我們各項工作平衡發展的法寶。我們始終堅持年初有目標有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現,層層抓落實,人人講落實,環環相扣,步步推進,保證了工作水平的整體提高。 四、存在的問題 （一）部分工作制度需進一步落實，工作程序、職責分工、財務管理等內部管理應進一步規範協調。 （二）業務技能政治素質有待進一步提高，學歷、專業技術職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些着距。 （三）在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領導人員的作用，發揮整體合力不夠的問題。 發展要有新思路，改革要有新舉措，執法要有新措施，工作要有新提高。在新的一年

裏，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放鬆，抓陽光稽查不放鬆。積極推動稽查改革的深入和發展，爲太湖地稅稽查事業作出我們應有的貢獻。**縣地方稅務局稽查局 2014年12月20日

第三篇：地稅稽查局2014年工作總結

治稅處處譜新曲 創建樣樣開紅花 -**地稅稽查局2014年工作總結2014年是我們全面貫徹落實黨的十六大會議精神，進一步深化改革開放的第一年。也是地稅系統全面實施新《稅收徵管法》及其《實施細則》，大力推進稅收信息化建設最關鍵的一年。一年來我們稽查局在縣局黨組和市稽查局的正確領導下，在相關部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想爲政治指南，統領各項工作。全局上下，齊心協力，團結奮進，負重拼博，無私奉獻，開拓創新，各項工作穩步推進，協調發展。在過去良好的基礎上又取得了新的成績，邁上了新的臺階，實現了新的突破，三項創建工作全面豐收，四個稽查指標超額完成，～地完成了上級交給我們的各項工作任務。是稽查局組建以來工作質量最好，處罰力度最大，獲得榮譽最多，榮譽檔次最高的一年。在工作質量方面，做到了陽光辦案，文明稽查。在稽查工作的四個環節中堅持合理選案，重點稽查，定製審理，嚴格執行的工作原則，全年共實施稽查126戶，無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度徵管質量考覈評比中，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面，全年共對56戶稅收違法違規的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款30多萬元,處罰率達29%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統處罰力度最好的單位之一。在獲得榮譽方面，今年先後獲得了縣局業務知識競賽個人筆試第一名，團體總分第一名的好成績；在四月份政風建設百日活動中被評爲規範執法先進單位；九月份被縣委授予2014-2014年度縣級文明單位；十一月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了體育道德風尚獎；十二月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。在縣局組織的政治、業務調考中有2人進入了前3名。此外，吳**同志代表縣局參加市局的競賽，也取得了較好的成績，爲全縣爭得了榮譽，石**同志在建黨八十週年上被縣委授予優秀黨員的榮譽稱號。 以上這些成績的取得無疑首先得益於各級領導的親切關懷和正確指導，同時也得益於相關部門的大力幫助和全力支持，還得益於廣大納稅人的緊密配合和真誠的理解，更得益於稽查局全體職工團結奮進和頑強拼博。 現就一年來我們稽查局工作中取得的成績和存在的問題進行總結回顧如下： 一、落實春訓精神，謀劃全年目標 在春訓會議上，縣局領導提出了稽查工作的整體目標，是我們稽查局全年工作的總方針。爲了進一步落實春訓會議精神，在新一年的工作裏，開好局，起好步，我們根據餘**局長的工作報告，結合稽查局的實際，組織大家進一步吃透春訓會議精神，統一思想，集思廣益，力求做到部署當前，謀劃全年。 首先，對人員進行了細化分工，明確了各人的崗責，使得個個崗位有職責，人人肩上有壓力。改變了過去職責不清，崗位不明的大呼隆現象，也杜絕了工作中的推諉和扯皮現象，形成了千斤重擔衆人挑的新局面。 其次，針對過去制度多，執行難的弊端，重新修訂和增訂了七個制度和一個辦法。經過討論後新修訂的制度操作簡便，實用性強。便於日常考覈，，起到了以制度管人的作用。從三月份開始執行以來，獎罰分明，累計扣酬302.50元，使這些制度作爲整頓工作紀律，提高工作效率，轉變工作作風的重要手段，收到了良好的效果。有效地解決了崗位不分，職責不明，人浮於事的弊端。提高了工作效率和工作質量。 第三，確立全年的工作目標，將今年工作的總目標確定爲12232工程。即圍繞一箇中心，突出兩個重點，做到兩個力爭，實現三個確保，達到兩個提高。一箇中心是圍繞依法治稅這個中心。突出兩個重點即對內重點是保收促管，對外重點是打擊偷漏。實現三個確保就是：一要確保完成市縣局下達的各項工作任務；二要確保稽查四率達到規定的要求；三要確保經費拮据的局面有所改變。達到兩個提高就是一要提高稽查隊伍整體素質，二要提高稽查隊伍外部形象。 第四，確定全年工作的重點。將工作重點分爲思想政治工作、稽查工作和創建工作。思想政治工作的重點是：進一步學習和貫徹落實三個代表的重要思想，抓好政風建設和勤政廉政工作。稽查工作的重點是：加大處罰力度，進一步規範執法行爲，提高稽查質量。對全年的稽查任務進行長計劃，短安排，確定不同時期的側重點，上半年的稽查重點是改制企業和行政事業單位的個人所得稅；下半年稽查重點是個體專賣店和房屋開發與建築企業。創建工作的重點是：擴大成果，再創輝煌。在去年三級標準化分局的基礎上，保二爭一，再上臺階；積極創造條件，搞好縣級文明單位的創建工作；進一步規範檔案資料的管理，向省級檔案管理二級單位邁進。 二、狠抓政風建設，切實轉變作風 政風建設百日活動期間，我們嚴格按照縣局頒發的《太湖縣地稅系統政風建設百日活動實施方案》的要求，認真開展學習和貫徹落實，成立了政風建設領導小組，並制訂了政風建設工作計劃。結合稽查局工作實際，開展以比學習、比作風、比執法、比服務爲主題的政風建設百日活動，主動尋找不足，並有針對性地落實了整改。做到了有計劃、有內容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中，我們稽查局被評爲政風建設活動規範執法先進單位受到縣局表彰。 與此同時，我們將政風建設百日活動和創建人民滿意的基層站所活動有機地結合起來，積極主動向當地黨政領導進行思想彙報和工作彙報。認真述職，虛心接受評議。並向被查對象和納稅人發送政風建設反饋意見表30多份，主動接受社會各界和納稅人的監督。在晉熙鎮黨委、政府組織的政風評議和人民滿意的基層站所評選活動中，得到了一致好評，收到了滿意的答卷，評議結果爲滿意等次。 通過政風建設百日活動和創人民滿意的基層站所活動，使我們稽查局的工作作風得到了明顯的改變和提高。 三、規範執法行爲，做好稽查工作 1、開展改制企業專項稽查。 改制企業由於歷史原因，許多單位處於關停和倒閉狀態，資金短缺，經營不正常。在稅收管理上大部分處於放任狀態，是一塊難啃的硬骨頭。爲了改變這種現狀，根據縣局的安排，從三月份起，我們就分組對10戶改制企業實施了專項稽查。在稽查過程中我們克服了查帳難（不是人去樓空就是無帳可查），處理難（責任難以界定、）和執行難（既無資金又無財產）等重重困難，發出稽查決定7戶，查補稅款292989元。 2、狠抓個人所得稅專項稽查

個人所得稅作爲調節個人收入，緩解社會分配不公的一個主要稅種，在社會上敏感性很強，也是我們歷年稽查重點之一。從四月份起我們先後對18戶行政事業單位和中國小校個人所得稅代扣代繳情況進行了專項稽查。嚴格按政策辦事，做到了稽查到位，處罰到位，執行到位。補稅罰款共146694元，全部清繳入庫，即整頓了扣繳紀律，又宣傳了稅收政策，一舉兩得，收效很好。 3、重視舉報案件的查處 在專案稽查工作中，對舉報案件的查處，嚴格按稽查工作規程進行操作，共受理羣衆舉報案件10起，按時查結9起，移交有關部門1起，補稅罰款340131元。有羣衆舉報某房地產開發公司有稅收違法行爲，我們立即組織力量進行查處，經過內查外調共查補稅款18萬餘元，處以罰款11萬餘元，對該戶的查處在社會上反響和震動都很大。 4、積極完成上級交辦的案件 對於上級交辦的專案，我們及時查處，從不推諉。彌陀徵管分局將某藥村公司稅收違規情況上報縣局後，我們在接到縣局交辦的當天就組織力量，奔赴彌陀，對該戶實施突擊檢查。現場處理，及時結案，共查補稅款3萬餘元，處以罰款8千餘元。市稽查局來函要求我們對聯運公司和汽車運輸公司進行協查，我們在接到傳真後的第二天，就組織力量進行協查，並及時將檢查結果報送市稽查局。 5、搞好協查，爲基層分局保駕護航 爲了突出稽查工作保收促管的特點，對於基層徵(更多好文章請關注)管分局要求協查的案件，我們積極予以協助，竭力爲他們排憂解難。先後組織力量在新倉、徐橋、牛鎮、徵管等一些分局進行協查，對當地分局難以查處的釘子戶、難纏戶給予協助查處，爲稅收徵管掃清障礙，保駕護航。例如新倉鎮某一事業單位，不接受當地稅務機關的檢查，我們得知情況後，及時立案，立即對該單位依法進行查處，除給予經濟處罰外，還對其主要負責人和直接責任人進行了嚴厲的批評與教育，在我們的說服和教育之下，該單位的主要負責人終於承認錯誤，接受處罰，並表示今後一定改正。我們全年共協助有關分局查處案件12起，補稅罰款25.8萬元。 6、組織力量，清繳欠稅由於各方面的原因，以前年度查補的稅款有一部分未清繳入庫，爲了確保稽查工作的剛性，我們組織力量先後對15個欠稅的單位逐戶反覆催繳，可以說是想盡了一些辦法，共清繳欠稅和罰款87.4萬元（其中供電局佔78萬元）。 此外，我們還組織力量開展了複查和新老城個體戶專項稽查、發票專項稽查等工作。在對新城一品牌專賣店實施稽查中，業主朱某某不按規定接受檢查，並趁機轉移商品和財產。爲了確保稽查工作的順利進行，我們及時果斷地採取了稅收保全措施，進行了處罰。對該戶的處理，對周邊的個體戶震動很大，反響很好。 一年來，由於得到了上級領導的重視，經過我們自身的努力，各項工作任務完成得很～，成績也是令人滿意的。全年共查補入庫稅款及罰款140.3萬元。稽查四率全部達到和超過上級規定的標準。其中：立案率100%，結案率95%處罰率29%，查補稅款入庫率95%。處罰率創歷史新高。 四、擴大創建成果，奮力再上臺階 創建工作是促進內部管理，提高工作質量，提升單位形象的一種有效手段。年初，我們多次召開專題會議，研究部署創建工作，成立了組織，落實了人員。全年一直拎在手上，緊抓不放。將標準化分局創建、文明單位創建和檔案管理達標創建三個創建工作溶爲一體，齊頭並進。經過大家的共同努力，三項創建工作基本上取得了成功，達到了預期效果。 準化分局創建工作已通過省市領導檢查驗收，達到了一級標準。實現了年初保二爭一的目標。成爲我縣地稅系統第一個標準化分局一級達標單位。在創建工作中邁出了可喜的一步。 文明單位的創建工作也～成功。經過縣文指委檢查、考覈和驗收，於九月份正式授牌爲縣級文明單位。 檔案管理達標創建工作，在檔案局的指導和幫助下，已經完成了申報、評審、驗收等程序，達到安徵省檔案管理二級標準，各項工作準備就緒，可望在元月份授牌。 五、加強隊伍建設，提高綜合素質 稽查局現有11名幹部職工，思想政治堅定，業務過硬，作風紮實，可以說是一支拉得出、打得響、能征善戰的隊伍，每人身上都有不同的閃光點。在隊伍建設上我們主要從以下三個方面開展工作。 1、抓正面教育，學先進，樹典型 在政治思想教育中，我們堅持正面教育爲主，領導與同志之間增進交流，互相理解。同志之間互相學習，取長補短。在我們這個戰鬥集體中，每人都有可貴的閃光之處。石春生同志工作任勞任怨，被評縣級優秀黨員，吳書亮同志學習刻苦認真、工作紮紮實實。詹樂元、陳元華等人是有多年黨齡的老同志，責任心強，自覺性高。等等，還有許多，不勝枚舉。 2、抓組織紀律，嚴要求，樹正氣 嚴肅稅風稅紀。在廉政建設上，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要。秉公執法，不以稅謀私。在工作紀律上嚴格出勤管理，實行上班簽到制，指定專人負責，在工作場合着裝整齊，掛牌服務。對這些制度與規定，我們嚴格落實在行動上，從領導做起，共同監督，不講情面。 3、抓學習，強素質 大興學習之風，打造學習型隊伍，是提高我們綜合素質，推動稅收事業發展的力量之源。長期以來，我們堅持週五學習制度，既抓政治學習，又抓業務學習。 （1）在治學習中，除了認真學習中共中央十六大會議精神和三個代表重要思想外，還着重學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件。做到了有計劃、有組織、有記錄。 （2）在業務學習中，堅持以自學爲主，集中輔導的方法，將稅收政策法規與理論進行對照學習。一月一稅，一稅一考。並確定領學和主考的責任人。先後進行了10次稅收業務測試。通過學習職工的業務素質有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人蔘加全省稽查等級考試平均60分，全市第一。7人蔘加全國計算機等級考試，有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育，即將畢業。5人蔘加縣局政治業務調考，全部及格，其中有2人進入全縣前3名。 六、規範機關管理，促進優質高效 機關管理等內勤工作，人少事多而且煩雜，尤其是今年的創建內容多，工作量就更大，需要我們從事內勤工作同志付出更多的艱辛。而且必須更加細心，更加認真，來不得半點馬虎。 爲了搞好檔案資料的收集、整理和歸類，我們本着對歷史負責，爲現實服務，替將來着想的原則，花大力氣，將稽查局成立以來的所

第四篇：地稅系統年度工作總結

2014年度工作總結

一年來，我在管理二所姚賀林所長的領導下，在各位同志的幫助下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一是政治業務素質進一步提高。爲了適應新形勢下稅收工作需要，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、十七大報告等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，爲勤政廉政打下堅實的基礎。在業務上我認真學習了稅收徵管法和房產稅,車船稅,土地使用稅等稅則,，不斷拓寬知識面，努力在學習中自覺養成“三勤”，勤動手，勤思考，勤聯繫稅收 工作和個人思想實際，做到學有所益，學有所獲，學有所爲。

二．工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持每天記工作日誌，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡爲工作理念，自覺維護地稅工作者形象。今年1月份，我從邦均所調到管理二所工作，專門負責所內東片稅務信息錄入工作，工作內容是稅務登記證的錄入，變更，納稅人停業註銷審批表錄入等工作。工作特點是內容比較單調，但工作量很大。今年10月份，縣分局要求經濟性質爲個人獨資及合夥企業進行全員全額申報，按時完成全員全額申報對120戶進行逐戶輔導個人所得稅全員全額操作過程,與此同時,我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種,及時填充

土地信息,確保11月份土地使用稅正常徵收.11月份我經過三個星期辛勤工作，完成了我所多戶納稅人的基礎信息覈對、稅管員限定、400餘戶註銷戶的換證處理、350餘戶非正常戶修改、以前年度垃圾信息清理、以及300餘份在途停業註銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的前期工作，爲稅收管理員平臺平穩上線奠定了良好基礎。

三是發揚團隊精神，堅持個體成就團隊，團隊造就個體的團隊觀，盡心盡力，不折不扣地完成領導交給的工作任務，正確處理內外勤銜接關係，真正成爲徵管信息化連接紐帶。通過一年的努力，我個人綜合素質有了較大的提高，但同時也存在着一定的不足，如： 需要更及時、更深刻的學習和領會政治業務理論；理論聯繫實際做得還不夠，有待於進一步提高；寫作能力應加強，需要進一步加強文字方面的鍛鍊。

在今後的日子裏，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，奉行生命因奉獻而精彩的宗旨,發揚奉獻精神，使自己成爲一名實事求是、自信樂觀、團結勤奮頑強進取的稅務工作者,以實際行動貫徹十七大精神。

王紅利

2014年12月6日

第五篇：地稅工作總結

我局在___市地稅局和___市委、市政府的正確領導下，牢固樹立學習十七大和落實科學發展觀，堅持“聚財興贛、執法爲民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，以提高“有效執行力”爲手段，以“推進依法治稅、夯實徵管基礎、加強隊伍建設，突出工作創新”爲工作重點，着力在完善規章制度、強化內部管理、嚴格獎懲考覈、狠抓工作落實上下功夫，全局上下已初步形成了人心思定、工作思進、事業思成的良好局面，責任意識、大局意識、危機意識明顯增強，工作運行效果總體較好。截至12月31日，全局累計組織入庫地方稅收13962萬元，完成___市局下達年度計劃任務的112.42，完成___市政府下達年度目標任務的104.66，比去年同比增收2969萬元，增長27.01，在___市10個縣（市）中，收入總量、增長幅度、收入進度都排名前列。先進性教育在創特色、出經驗上紮實有效，多次獲得___市委督導組和___市委的充分肯定與表彰，全市第一批先進性教育活動鞏固擴大成果及“回頭看”經驗交流會也在我局召開，我局作爲先進典型在會上進行了經驗介紹；稅收宣傳月中“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動也因形式新穎、內容充實而被評爲___地稅系統唯一一個全省優秀創新項目；在市委、市政府開展的“規範服務效能年”活動評比中，名列全市執法單位第一名；“納稅人評地稅”工作也榮獲___地稅系統第三名。內部管理不斷規範，徵管基礎得到加強，信息宣傳日漸紅火，各項工作穩步推進，呈現出了心齊、氣順、勁足、業旺的喜人景象。現將今年以來的工作總結

一、以開展先進性教育活動爲契機，優化環境，提升服務，凝聚做好工作新合力今年上半年，在保持共產黨員先進性教育活動中，我局按照“五抓、五堅持、五特色”的工作總要求，認真組織實施，嚴格步驟操作，圍繞中心工作，着眼長效建設，着力抓好了先進性教育與提升“三個服務”水平、創建學習型機關、構建地稅文化、推進強基工程、加強作風建設和黨風廉政建設的六個結合，在全局範圍內設立了黨員模範崗，開展了依法治稅，優質服務，規範執法，強化徵管等競賽活動，開展了各類幫扶和公益性勞動40餘人次，捐贈了幫扶資金5萬餘元，組織全局黨員幹部八十餘人自願義務獻血15800毫升，取得了組織收入、提升形象、服務羣衆的豐碩成果，先後多次受到了___市委督導組和___市委的充分肯定，在全市慶“七.一”暨第一批先進性教育活動總結表彰大會上作爲先進單位受到市委表彰。在活動開展過程中，我們採取請進來，走出去的方法，羣衆提、互相擺、上級點三管齊下，廣泛徵求意見和建議，共發放問卷調查2014餘份，上門訪談96人次，徵求下屬單位意見13個，派出實地調查組5個，共收集思想作風、班子建設、幹部隊伍、稅收徵管、執法服務等方面的意見和建議8條。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的方針，對整改措施實行嚴格審批制度，對整改措施不到位的一律要求重新制定，建立整改臺帳，實行銷號制度；先後建立了羣衆議評制、片管制和巡查制、談心誡勉制、稽查聯動制、上門服務制、執法責任制和過錯追究制等六個工作落實制度，做到了改進稅收政策宣傳覆蓋面不廣、執法服務不盡對等、辦稅服務能力跟不上、服務方式不夠周全的四個改進。與此同時，爲了更好地實現“以服務大發展爲第一追求，視納稅人滿意爲第一目標”這一工作要求，還先後開展了“建設和諧誠信地稅、共創富民興贛大業”主題教育和“納稅人評地稅”活動，請納稅人作裁判，給自己進行全方位“體檢”，從而大大優化了我局爲地方經濟發展服務的稅收環境，提升了我局“三個服務”的整體工作水平。

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