員工個人工作總結與服務感受及對產品的體會

團隊感覺：

1. 每個節假日，媒體更換都特別多，一線同事任勞任怨，看目標看時間不看天氣的工作，值得我們所有人學習。

2. 自我學習再帶動傳承是公司積極向上的行動力。綜合部XX靈活運用自身優勢用視頻教學和現場教學的方式，教會了所有人活動現場的音頻和視頻學習，這個開頭很完美，每個人的職務分劃不一樣，知識面掌握不一樣，我相信還有很多知識可以這樣傳播學習。

3. 新同事的加入帶來了新的活力，團隊逐漸強大的同時內部結構成不合理狀態。

4. 內部溝通較形式化，執行與結果纔是目標。每個環節都是公司對外形象的流水線，不能只顧自己是否已完成任務，提倡小我意識，協調一直對外。

5. 團隊裏的人各有所長不足爲嘆，但不管能力大小總有人在任勞任怨的貢獻着自己，爲成果負責，我覺得不管他的職位多小，他都屬於“高層管理者”，因爲工作過程中不需要任何解釋，你所做事情的結果能替你表達一切。

服務過的客戶感受：

1. 今年是相對來說企業火爆的一年，但從最近來看這個行業在城的發展空間還是受限且格局較小，農業大縣再高逼格的房子也不能牛過市價，更不能高得離譜，房價成於長虹敗也長虹。所以款項是牽制於他們的唯一辦法，在抓此類大客戶的同時，儘可能多的抓其它行業客戶羣體，以確保公司業務穩定。

2. 用我們豐富的產品包裝自己，提高客戶對我們的想象，促進產品的成交是我們除媒體而外的增長點。目前而看，我們的靈活可變沙龍活動會場，自辦活動品牌以及優質客戶羣體是我們脫穎而出的亮點，我們需要更多的宣傳傳播來服務於更多的中小企業。

公司產品的體會：

1. 公司產品逐漸實現且豐富起來，不流於口號更重於踐行。

2. 多元化的產品暫未能達到理想狀態（活動無招商，會場無專人，網絡缺推廣，農特缺賣點）形式上聲勢浩大，實際上內心空慮入不敷出。

3. 在成熟的媒體業務中我們丟掉了傳統的製作業務，用整體包裝取代了零散小客戶，在企業中塑造了自己形象的同時，更加嚴格要求自己的工藝，使製作業務不被遺忘。

備註：

9月份，個人服務客戶XX家，籤回合同份，總計XXX萬元，2018年最後一個季度，努力衝刺年初目標的同時，更要做好智谷產品的宣傳與銷售，做好本職工作的同時，更要學習和協助其他部門的工作與需要，努力讓自己多去參與不熟悉的，恐懼的，未做過的事情，去成長，鍛鍊。相信再小的努力乘以365天，都會有個不一樣的結局。

永遠要有計劃，永遠要知道目標，永遠不要忘了看時間。努力爲2018寫個感嘆號，加油爲2019做個好鋪墊，在XXXX的領導下，XXXXX大家庭的共同努力下，我們的路越走越寬，越走越遠……

永遠要有計劃，永遠要知道目標，永遠不要忘了看時間。