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大學生迎新工作總結

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大學生迎新工作總結
第一篇:大學生迎新工作總結第二篇:大學生迎新工作總結第三篇:大學生迎新工作總結第四篇:大學生迎新工作總結第五篇:貴州師範學院大學生聯合會迎新工作總結茶話會方案更多相關範文

正文

第一篇:大學生迎新工作總結

迎新工作總結

迎新工作結束了,雖然宣傳部幹事在迎新當中沒有具體分配任務,但作爲管理系的一份子,宣傳部門幹事作爲應急小組,也積極地投入迎新工作中。這兩天的辛苦,換來了新生對我們管理系的肯定,也真切感受到了我們管理系的熱情服務。

當然,沒有什麼事是完美無缺的。迎新當中也出現了不少問題。主要有三個不足之處:

? 一、前期宣傳準備。做好的迎新宣傳工作,是我們部門的職責所在:;

1、海報宣傳、大系標、心連心貼紙的製作

2、學生會介紹的展板的製作與回收;

4、迎新點的佈置;

5、新生宿舍門裝飾“管理系之家”

6、海報的宣傳工作

注):新生“接待點”、“指路牌”等臨時設點物品要有不時之需的準備。

? 心連心繫標製作沒有用心去做,我覺得雖然它只是一次性,但它代表的是我們管理系彼此心連心的標誌,我覺得無論製作它有多麼困難,但也要把它做好來。這是管理系所必需認真對待的。 ? “管理系之家”製作中,它是需要用泡沫裁成再用海報紙剪字貼成,共用40個字,工程量相對較大。請學生會資源部幹事幫忙是應該的,這也是情理之中。但對於這項任務完成後,副部跟我說:“他們有些不屑,覺得這是宣傳部的工作,爲啥要他們來這邊幫忙打雜,剪紙,裁泡沫”,這點我當時無比寒心。

? 海報宣傳方面,這點我必須承認部門每個人都在成長,還

需在海報創新意識和繪畫技巧上下點功夫。宣傳力度不夠大,影響力不夠深。

解決辦法:1對於心連心繫標製作,宣傳部會盡量派有經驗的幹事在別的部門幹事幫忙製作中加以指導並用心共同完成該任務。2宣傳部的工作確實很雜,但卻是活動前期不可或缺的準備。當需要各部門的幫忙時,我希望每個部長能對自己的幹事灌輸一種管理系團結的思想,每個部門都很不容易,但學生會各部門是需要團結協作的,因爲管理系學生會是一個大家庭,一個集體。3海報質量這塊,我部已經開展每週幹事培訓,會重點側重海報創新以及完善繪畫技巧能力等。

二、人員安排方面。在人員分配上,由於不清楚新生具體報到人數,在時間上是提前了,但新生未來報到前,導致一大批人員閒置並堆積在一處。這不僅影響了新生報到效率也佔用了一大部分人的時間。不過在第二天就有明顯改善了。

解決辦法:在接下來的活動或工作中,最重要的是合理安排下人員,要明確每個人的具體都負責什麼避免人員的浪費,做到資源的優化配置,減少不必要的人員堆積。

三、宿舍入住問題。宿舍間數不夠,很多新生都是來時直接插到大二或大三或大四學長學姐的宿舍。這就導致了一些家長的不滿與困惑。還有出現學姐或學長對新生的態度不友好現象,這點是值得我們深思的。

解決辦法:避免這種現象的再次發生,在宿舍入住安排方面,應該

加強宿舍的管理,在新生來報到前就要安排好宿舍入住問題。還有應急小組和應急方案要逐步改善。

管理系宣傳部

第二篇:大學生迎新工作總結

今年的迎新工作結束了,雖然很辛苦,但卻很開心。即使有不足,卻也收穫很多。

想着那一刻自己將成爲學姐,擁有另一個身份,心裏滾動着無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時,又滋生出一種疲倦,恨不得下一秒就是迎新結束的時間。而在昨天下午真正要結束時,卻隱隱有些不捨。回想三天的生活,畫面好多好多,勝過曾經的一個星期,心中不由自主的盪漾着無限的感慨。一年前,我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的,現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來,並儘自己的所能爲學弟學妹們提供幫助。

迎新工作中,我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙,共同完成迎新場地的佈置,默契更高了;我們同頂着烈日,鎮守在帳篷內;我們一起匆忙的吃着工作餐;我們一起微笑着迎接新生。

記得星期六6:00-------14:00我有值班,前一天晚上在等待xx學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡着了,卻忘了定鬧鐘 ,我竟突然在夢中記起我的值班,嗖的一下我起牀摸到手機,開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑,有些安靜,來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持着。這天上午我的工作是爲新生解釋蓋章以及體檢的地點,每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水,然後又接着解釋。工作隨讓很累,但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感,我是桂電的,我是三院的。。。。。。

在整個工作中,可能最直接不足的就是贊助,有一位同學還問過我“爲什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢,二院就有。。。”我想拉贊助這個問題並不是一兩天就可以解決的問題,更重要的是一些人脈,現在的生意人更傾向於熟人。在接下來的工作中,我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。

迎新雖然辛苦,但這種優良傳統我們需要傳承下去,在接受了別人的幫助後,一定要懂得回報,將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。

第三篇:大學生迎新工作總結

新的學期裏,學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天,作爲團委的工作人員之一,我投入到了熱鬧而且富有挑戰性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。

工作內容是提前幾個星期就已經佈置好的了,但是臨時有了變動,我當天的工作主要是在教四的諮詢點工作,負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題。總的來講,我當天的工作中沒有出現很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時,我沒能很清楚地帶領新生去走流程,我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領,這是我需要檢討的。但經歷過一次之後,我立刻給組長反饋信息和一些轉移戶口的注意事項、流程,因此在後來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。

但是在我們工作的時候,我們發現有很多新生在大本營沒有領取校園卡,來到教四轉戶口時才發現是必須校園卡的,以至於要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡,甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發現的,經過探討,這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯繫,他們誤解了“已經註冊成功”的意思,以爲校園卡要到教四領取。我想,這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的,因爲很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個註冊流程。所以,在往後的動員程序操作過程中,建議我們印發詳細的資料並確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人羣發郵件,講解詳細的工作內容而並不是簡單的概括字眼。

值得肯定的是,我們的迎新任務給大多數新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱情,特別是有關孩子們的往後學習、生活的,都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現着我們的精神“團結創新,服務同學”。在當天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應變,及時解決問題,這的確減少了我們耽誤的時間。

工作完畢後,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉着“服務同學”的心態去宣傳我們的學院,我們的團委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。

thank u for watching!(穎芬)

一年一度的迎新終於要來了,作爲第一次迎新,心情是相當激動的,雖然10級新生們的也不是什麼奇怪的生物,但是我還是很期待見到他們。

9月2號一大清早校園似乎已經開始沸騰,新生除了帶來大包大包的行李外,還有他們滿滿的熱情和夢想,我想,我們的校園有了新的面孔,就有了新的活力。

我的工作是負責簽到,簡單的說就是檢查完他們的錄取通知書和身份證,讓他們簽字,把有用的資料發給他們,告訴他們接下來的行程。由於我當天所負責的工作的限制,我並不能將我的熱情發揮到極致,也不能和10級的新生們有更多的交流,因此有點小小小小的遺憾。

這次的迎新工作給我最大的感觸不是在工作中,而是在和新生的交流中,不管是好的壞的,我都看到了很多,有要學習的,也有要警戒的。

第一個是90後現象,看到10級新生們的種種表現,都讓我深深的反思我去年是多麼的不懂事,雖然我一直不承認我們像網上批判的90後那樣,但是我發現我們真的具備網上所批判的90後的那些缺點。去年的同一時刻,天氣同樣的悶熱,我的父母提着我所有的行李而我只是背一個輕便的包;媽媽在給我買所需的生活用品時,我只是默默地站在一邊,彷彿事不關己;甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛生,爬上爬下······非常非常慚愧地說出這些,可是我現在懂了,我已經改變可是也得面對曾經的錯誤,看着今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候,我非常非常想說說他們,想了一下,其實也沒必要說,我都能改正,我相信他們也會的,給他們一些時間。

第二個是勇氣,雖然是新生,雖然剛到一個陌生的環境,第一次見到同班同學,第一次在班會上的自我介紹時,都很少看到我們去年時候的拘謹、害羞、沉默等等現象,反而表現得相當從容,落落大方,勇於表現,讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。

第三,我想起了我暑假看的于丹《論語》書中的一句話,“所有的愛都是自發向下的”。就像我們的父母對我們付出了所有,彷彿都是應該的,也不會有誰去讚揚誰,但是如果我們對父母付出了一些,衆人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發現這個真理在學校同樣適用,對於10級的,我們是就像長者,爲他們提供服務,就算很辛苦很熱很累,但是我看見所有的迎新工作人員都相當樂意,沒有半點怨言,只要能提供哪怕一點點的幫助都十分高興。

迎新工作算是落幕了,新的活動又將上演,希望我們在新的學期每個人都有好的表現,一起加油吧!(李亭潞)

9月2號,團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身爲團委委員的光榮與責任。

迎新當天,我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那裏的時候,已發現有家長到了,總負責人在進行接待,因爲正式接待是在7點開始的。在我簽完到後,總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。

我將所有的家長領到家長休息處,待他們坐在椅子上後,我和另外一位負責人一起倒水給他們喝,他們不斷地跟我們說謝謝,我們微笑着說不用。待他們安頓下來後,我與其中一位家長攀談起來,因爲他們是最早來的。那位家長告訴我說,他跟他兒子在前天就已經來到學校,先拿了鑰匙,現在還沒有註冊。於是,我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四註冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是,他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想,也許我真的成熟了,但或許我只是在自己肩負着留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過,還是謝謝那位家長對我的肯定。 以下內容與本文大學生迎新工作總結相關,可查閱參考:校學生會宣傳部工作總結學生會外聯部工作總結2篇2014年學生會中諮部工作總結2014年學生聯合會工作總結2014年學生會年度工作總結學生會下學期工作總結外聯部下學期工作總結宣傳部迎新晚會工作總結【返回 學生會工作總結 欄目列表】

在這次工作中,我覺得只有對家長和同學進行細緻入微的關心,他們纔會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峯期,或許你忙得不可開交,但是隻是我看見哪位家長的行李特別多時,我就會去調人來幫助他們。在這裏,我很感激幾位同學,我不知道他們的姓名,但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海裏,他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長,有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時,我很感激他們的默默付出,而我所能報答他們的只有爲他們遞上一杯水,然後對他們說辛苦了。但是,我知道他們是懂的。

這次工作體驗,讓我感受到集體的溫暖,我內心自豪地說:“我生而有幸,能成爲一名光榮的團幹部。”我深切感到,共青團工作就是一個實踐、鍛鍊和成長的平臺,充滿責任、挑戰和機遇。雖然,共青團的崗位是無職無權,清貧如水的崗位,團的工作開展起來,也會有一些難度,有時會受制於一些客觀條件。因此,每一個團幹部都應自覺地砥礪品格,大膽進取,努力工作,服務社會,積極奉獻,勇於擔當時代賦予的重任,讓自己成爲理想遠大的新一代。(劉夢丹)

這是我的第二次迎新經歷了,第一次是被迎新,這一次是迎新生了。在整個迎新活動中,我能感覺到很多人都很熱情,六個組織也很團結,分工合作地讓整個迎新完滿結束。

看着新生一個個地來到,就想起一年前的自己,又看看現在的自己,一年的時間,我有什麼變化,經歷了什麼,錯過了什麼。

這次迎新,我們團委祕書部被編入了信息組, 信息組的工作主要是整理收集信心、製作新生入校註冊流程說明表、貼門牌等等,工作比較繁雜,但是分配到個人身上的話,工作量並不多,卻要20號就回來。

這次迎新是各組織換屆後第一次合作,所以迎新也加強了組織與組織、部門與部門之間的溝通和合作,相信這是一個好的開始。在接待過程中,新生們都能感受到師兄師姐的熱情,相信這是他們的一個美好的回憶吧。迎新的人力物力都做到很足,相信負責相關工作的人也下了不少功夫的,辛苦他們了,哈哈。

當然,這次迎新也有一些不如人意的地方,第一、動員會的時候,對於流程的解說不夠詳細。解說的時候沒有站在聽衆的角度去解說,不夠詳細,這已經讓班級代表對迎新流程較模糊了,然後他們還要回去跟班裏的同學說,班裏的同學就可能會更混亂了。對於這一點,我覺得可以在開動員會之前就先弄一份詳細一點的圖文並茂的電子版流程,發到班級代表那裏,讓他們先自己閱讀,然後在動員會的時候讓他們提問,這樣也可以提高動員會的效率、明確迎新的流程。第二、許多工作的分工和值班時間不夠完善。無論是這次迎新還是以前的一些活動,上級往往都會讓幹事全員出動,但很多時候都是沒有必要的,往往讓幹事去了又沒有事情做,就留在那裏浪費時間,這一點無論是我們團委還是其他組織都有人抱怨,,雖然說要有人手處理突發情況,但我覺得不必每次都讓所有人都在同一時間去活動現場,太折騰了。

最後,還是希望團委能越來越好,更加希望資環的各大組織可以團結成一家人,更好地合作。(朱銳培)

在此次迎新工作中,團委宣傳部歸屬宣傳組,負責人爲紅會會長張焯斌。組內其他部門有紅會宣傳部、青志宣傳部、心靈驛站宣傳部以及學生會宣傳部。

在接下去的前期準備期間(即8月24日到新生報到前),各部門各司其職,順利完成工作。其間,團委宣傳部主要負責的工作是宣傳物資的購買、資金預算、拱門修理以及協助其他部門完成工作。由於返校時間較早,工作時間較爲富裕,所以工作最終順利地完成且效果較好。9月1日晚,宣傳組對大本營進行了佈置。佈置中,團委宣傳部協助心靈驛站及時將路標出錯的地方修正,並將路標掛好,同時聽從張焯斌指揮進行現場佈置。迎新當天團委宣傳部主要負責教四到大本營的接待工作。

在此次迎新工作中,即存在好的,也存在缺點。

優點主要有:一、六大組織第一次合作,不僅促進了組織間的交流,還加深了組織間的情誼,爲以後的合作打下基礎;二、此次迎新工作現場效果尚可,能做到爲新生服務,讓新生在進校的第一時間就感受到了學院給以的熱情與溫暖;三、針對宣傳組的工作來講,迎新當天我們團委宣傳部隨機應變,積極地接待新生,不少成員承擔了超出自己職務範圍的工作但仍能繼續積極服務,充分地體現了團委“團結創新,服務同學”的宗旨以及團委宣傳部一貫的溫馨作風……而缺點還是依舊老問題:溝通不到位。各個工作組之間缺乏到位的溝通,有些工作組內各部門也缺乏很好的溝通,有些通知、信息等也傳達不到位,這導致了迎新當天出現工作人員錯位、部分工作管理不到位的現象。

我想,溝通的問題還是需要時間磨合,畢竟六大組織是第一次合作,而且此次策劃、準備工作大多是通過網絡進行,會議開得較少,信息的傳達不到位也是不可避免的。另外,在迎新當天,出現人員不到位、人手不夠的情況,個人認爲一定程度上和原先安排不當有關,這方面有待改進。 以下內容與本文大學生迎新工作總結相關,可查閱參考:校學生會宣傳部工作總結學生會外聯部工作總結2篇2014年學生會中諮部工作總結2014年學生聯合會工作總結2014年學生會年度工作總結學生會下學期工作總結外聯部下學期工作總結宣傳部迎新晚會工作總結【返回 學生會工作總結 欄目列表】

總之,這次迎新總體上還是起了效果的。希望此次迎新團委能在新生們心裏留下好的印象吧~~(吳文佳)

諮詢簽到組的工作是從8月29日正式開始的,一直到9月2 結束。

在此次與各大組織合作的過程中,我發現了一些優點與仍存在的不足。

那些驕傲與感動:

1、迎新大會當晚團委的成員穿了工作服,更顯組織性紀律性。

2、在2號早上我在校園卡領取處工作,一早上和大家一樣地忙,離換班時間還有一個小時的時候銳培走過來,帶着上級領導(佳爺)對我的關心與呵護要求與我換班的時候,我的心頭涌起一股熱浪;當志鋒一次次替我幫新生跑流程,拎行李的時候,那股熱浪在翻滾,我深愛我的組織,深愛我的戰友。

3、在迎新當天大家都非常努力工作,堅守崗位,營造了溫馨的資環大家庭的氛圍。

但在看到溫暖的同時我也發現了以下問題:

1、8月30~9月2號小組的值班安排比較混亂,首先是開會的時候沒有講關於當天值班的一些工作,雖然最後是有發信息,但是還是比較滯後,也比較模糊。

2、動員大會上關於當天迎新的流程解釋得過快,過簡潔。可能是因爲主講人對於當天的迎新工作比較熟悉,沒有具體考慮到聽衆的理解程度。另外就是無論什麼活動,只要涉及上傳下達就會存在問題。負責人懂了,傳到下面可能會出現多個版本,更何況負責人不懂。

3、2號當天有些委員幹事不注意自己的衣着言行。

4、2號當天的工作,首先是那些物資來的慢,比如是校園卡,在我們正式開始工作的時候纔拿到校園卡,發現它的順序是凌亂的,我們就得立刻按班級號數排好,方便人流多的時候領取更快捷。另外簽到也比較凌亂,首先是工作人員的簽到,然後是值班班級的簽到,簽到的問題在當天下午尤爲突出。然後是極少數的工作人員沒有切實履行自己的職責,看到需要幫助的新生及其家長,沒有在第一時間提供幫助。

5、最後就是每次總結都會提到的交流溝通問題,由於和組內人員缺少溝通,對於自己的工作內容還是比較模糊;由於和組外人員缺少溝通,在諮詢處的崗位上我沒有發揮到最大的作用。

希望我們在此次迎新之後可以再接再厲,學會總結,學會揚棄。( 陳玲婷)以下內容與本文大學生迎新工作總結相關,可查閱參考:校學生會宣傳部工作總結學生會外聯部工作總結2篇2014年學生會中諮部工作總結2014年學生聯合會工作總結2014年學生會年度工作總結學生會下學期工作總結外聯部下學期工作總結宣傳部迎新晚會工作總結【返回 學生會工作總結 欄目列表】時光荏苒,轉眼間,本學期的工作即將接近尾聲了。在這一學期的時間裏,宣傳部每個人都收穫到了很多東西,取得了各自的進步。每個人的付出與收穫,換來了我們學校學生工作的新發展。可以這麼說:這一學期年是累的一學期,忙的一學期,快樂的一學期,收穫的一學期,難忘的一學期。

一、人力資源方面

這學期剛開學,宣傳部面臨着重組的過程,因此就其工作來講,是比較困難的。而宣傳部作爲校學生會的喉舌部門,同時也是校學生會的一個門面,它關係到整個學生會在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。學生會宣傳部主要負責對我校的學生會活動的總體宣傳。

而在開學初宣傳部的招新中,我們又多了幾位新學幹,我們會把宣傳部的傳統灌輸給他們,讓他們以最好的姿態迎接新的使命,現在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中,每次活動宣傳活動都很積極,我們的海報一張比一張精美。

在工作中,我們一直在爲引導正確的校園文化而不斷創新着。尤其在配合各部門舉辦各種活動上,我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳佈置。保證宣傳工作的及時,到位,充分發揮學院的窗口作用。讓我校的各項工作已更快,更好的方式展現在全校師生的面前,提高環境學校學生會的影響力。由於宣傳部工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事;而今重組人員,多了新力量的融入,就顯得特別困難。當然,這也不只是宣傳部,也是院學生會所面臨的事情。但是對於宣傳部來說,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,纔能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉不下去了。宣傳部作爲學院一個大部,是負責全院學生會工作的宣傳、報道,對廣大團員青年進行思想政治教育、形勢教育、素質、教育工作的一個職能部門。

二、宣傳部各組工作業績展示:

總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的,這學期我們雖然工作多,但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作。

宣傳部作爲學生會衆多部門中的一個,應該有效的融入到這個大的總體上來。又因爲宣傳部本身的功能,決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是充當着一個鼓號手,一個開路先鋒的作用。

(一)文字組

一、文字組本學期工作業績

1、日常稿件共計36篇

1、3月27日校勤工助學中心舉辦大型舊書交易會

2、4月13日“統一冰紅茶”籃球賽瑤湖開賽

3、4月17日學生領導親臨校園巡查工作

4、4月25日爲成功人生做準備中國聯通江西分公司總經理程火明先生爲我校師生作報告

5、5月6日共青團江西師範大學委員會召開全校團員代表會議

6、5月9日我校萬名大學生陽光體育助奧運簽名儀式隆重舉行

7、5月12日藝術殿堂裏的“怒吼”和愛心

8、5月17日首屆江西師範大學畢業大學生交易節隆重舉行

9、3月28日傾聽學子呼聲維護學生權益記校領導懇談會於3月28日下午召開

10、3月29日構建和諧平安校園第九期寢室安全隱患ֻ文明紀律衛生檢查開展

11、4月16日繞樑三日餘音不絕江西師範大學首屆“午間音樂會”民樂專場上演

12、4月20日以人爲本,生活從小做起校學生會生活部舉辦“生活小貼士”海報宣傳活動

13、5月7日“午間音樂會”銅管重奏、獨奏專場上演

14、4月9日相約藝術的殿堂我校“午間音樂會”第二場演出如約而至

15、4月2日我校“午間音樂會”閃亮登場

16、5月4日強國之路---青春的使命

17、5月16日愛滿師大——爲四川募捐

18、5月24日詩意五月——詩歌朗誦高雅上場

19、3月25日全國“兩會”精神傳達會隆重召開

20、4月23日午間音樂會木管演奏登場

22、4月18日南昌高校動漫巡迴展首站在我校開展

23、4月25日“十大才女”終揭曉

24、4月26日我校學生會與江西現代學院學生會舉行交流學習座談會

25、5月20日和諧校園攜手共建

26、5月21日網上祭亡靈情繫川災民

27、5月11日點燃青春激情傳遞心中夢想

——全省“喜迎奧運·共建和諧”青春賽歌會走進江西師範大學

28、5月19日心繫災區,愛滿師大

29、5月24日詩意五月——詩歌朗誦高雅上場

30、5月23日“心意相通”寢室文化藝術節正式開啓

32、5月28日“午間音樂會”戲劇專場上演

33、5月30日精彩的時刻繽紛的生活

34、6月2日我校學子積極參與蘇榮書記的網上建言

35、6月5日強強聯手,俄羅斯青年聯盟代表團與我校學生會座談交流

36、6月6日大愛鑄師魂,我校最後一場午間音樂會上演

2、思想動態共計6份

1、我校學生關於2014年第一次校領導懇談會的反響

2、我校學生關於午間音樂會的反響

3、校學生會宣傳部關於全國“兩會”精神傳達會工作概覽

4、我校學生關於10年五四青年節新的時代意義的思想彙報

5、校學生會宣傳部學幹思想動態

6、我校學子對於5·12大地震反響的思想彙報

3、工作簡報共計8份

4、理論調研共計2份

1、學幹調研2、手機調研

5、主持人串聯詞共計5份 以下內容與本文校學生會宣傳部工作總結到 學生會工作總結 欄目查看更多內容 >>

這學期對外聯部來說可以算是忙碌的。說是忙碌的,那是因爲我們這學期我們有很多活動。中文演講比賽、宿舍衛生文化月、足球賽、運動會、春節聯歡晚會,每次活動都牽動着我的神經。每次活動我都認認真真的寫方案、盡心盡力的找商家談贊助,但是都沒有成功。可能是我們的方法不對、可能是我們經驗不足、缺少工作技巧,下來我們將認真的總結,希望在明年能取得好成績,爲學生會10年的開銷做一點點貢獻。

回望這一學期,總的說來,時間有限,能力有限,條件有限,成績有限,但是我努力付出了時間和汗水,如果要說總結收穫,應該是一次又一次鼓起勇氣和信心,敲開各個公司負責人的辦公室,還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話,提高了我的口才,鍛鍊了我的溝通能力,也豐富了我社會知識,增長了我的閱歷,在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識,所以,我還是想說,謝謝老師的信任雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果,我想在這些經驗的幫助指導下,下(請繼續關注好 範文網)學期的工作會順利很多。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果,但我不會放棄,只有不懈的堅持、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。

最後,希望大家多給我們一些建議,我希望能把外聯部做好,謝謝!!

轉眼間,進入學生會已經有一年多了,雖然不是一段很長的時間,但對於我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,並且增加了許多的工作經驗。

學生會作爲一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收穫。

再則,作爲外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部高校組織進行了交流和學習,,並達成了許多共識,大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗,達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。

在本學期10月份的海職院足球聯賽中,我成功的聯繫到了“和昌川菜火鍋城”,並與之達成了贊助協議,獲得了500元的活動經費,保證了活動的又快又好進行。

在之前的工作中我一點點的學習着,也一點點的進步着,雖然處事的經驗還不是那麼的豐富,考慮事情的方面也不是那麼的周全,但我相信隨着時間的積累和不斷的學習,對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。與本篇 【學生會外聯部工作總結2篇】 內容有關的:到 學生會工作總結 欄目查看更多內容 >>

下學期即將結束,學生會各項工作也都進入尾聲。因此,我們中諮部決定對本學期的工作進行階段性的總結。通過總結,可以看到我們自己取得的成績,也可以通過這樣看到各項不足,爲下一屆中諮部的工作提供經驗教訓。

回顧過去的一學期,我們中諮部在院黨總支、團總支的悉心指導下,圍繞學校中心工作,在落實日常工作的前提下,大膽創新,緊密聯繫同學,在不斷摸索中探索出適合我們學院的工作方式,開展了一系列貼近同學、服務同學的活動,逐步形成自己的品牌特色活動,爲我們聯繫的中學生在各方面提供力所能及的幫助,同時也爲同學的學習、生活提供了幫助。

下面,我們隊中諮部本學期的各項活動進行簡要回顧,並作出總結:

1. 志願者服務統一週

今年三月五日是我國第十個志願者服務日,爲配合這一活動,我們中諮部聯合法律服務部,前往長清區平安中學進行調查問卷活動,並進而進行法律知識普及活動。首先進行調查問卷的準備工作,然後與平安中學方面進行聯繫,確定活動時間。然後有兩部各自出數名成員前往平安中學。最後帶回調查問卷進行細緻分析,發現問題並對此進行準備工作,以開展後續活動。

2. 與長清區平安中學

三月初,在學期開學伊始,中諮部就馬不停蹄的進入了工作狀態。開學不久,我們就聯繫了平安中學,並以班會的形式與之進行了交流活動,向中學生朋友們宣傳了全運知識及一些法律知識。通過這項活動,更加鞏固了我們中諮部與平安中學的友好聯繫,並獲得了對方老師的好評。

同時,本學期我們還與平安中學確定了以後的活動,決定在下學期全運會開展期間展開各種形式的宣傳及學習活動,這位下一屆中諮部的活動打下了良好的基礎。

3. 與長清一中

本學期,中諮部與長清一中也進行了密切的合作。針對對方面對大學聯考這一特殊情況,我們與校方老師進行多次交流,討論了各種活動方案,並最終確定了幾個活動。

首先我們中諮部在全院範圍內開展了以“我對高三學生說”的主題徵文,得到了全員同學的積極響應,並將部分優秀作品送往長清一中高三師生,得到他們的好評。

然後我們又在大學聯考前夕開展了主題書籤徵集活動,同學們將大學聯考期間應該注意的飲食,作息時間等各個方面的問題,以書籤的形式展現在考生面前,希望對他們提供幫助。

同時,我們本來計劃在山師大政法學院學生會和長清一中學生會之間進行交流活動,並進行了詳盡的安排,做出了細緻的活動計劃,但由於各方面的原因未能成功,但我們上定下學期一定將此活動開展,這也算是未下一屆中諮部活動的開展提供了一個平臺。

通過與長清一中的活動,我們的成員得到一定的鍛鍊,不僅鍛鍊了聯繫活動的能力和經驗,而且提高了與外界師生的交流能力,有一定的積極意義。

3.聯繫樂天中學

由於學校地處濟南市長清區,與樂天小區臨近,因此我們希望能夠與樂天中學構建一個長期交流合作關係,盡我們所能,爲廣大中學生提供一個更爲廣泛的學習、交流的平臺。

2009年4月2日,中諮部前往樂天中學與其進行今後相關活動的交流溝通。樂天中學的老師熱情的接待了我們,並且希望我們能夠爲他們提供部分實習教師,足見該校對我們的信任。我們向樂天中學老師詳細的介紹了中諮部的性質以及以往具體的服務範圍、方式等問題,得到了老師的認可並今後的活動達成了初步的意向。

本次活動是中諮部開拓新的活動基地的一次努力嘗試,雖然並沒有形成具體的活動計劃,但也爲今後的活動拓寬了道路。聯繫樂天中學,只是中諮部走向更廣闊的活動基地擴展活動的一個開始,我們在今後的活動中,也會不斷的向大學城周邊的中學進行新的交流與聯繫,努力是我們的活動地點擴展成爲一個網絡覆蓋於長清區,盡我所能爲廣大中學生提供最實用的服務。

4.中諮部前往長清區團委聯繫相關活動

由於山師新校地處濟南市長清區,因此我們希望能夠與長清區團委及部分中學構建一個長期交流合作關係,盡我們所能,爲廣大中學生提供一個更爲廣泛的學習、交流的平臺,爲廣大的學生朋友帶來巨大的幫助。

但整個交流過程也存在了一些問題,主要是我們經驗不足造成的,由於我們沒有充分考慮到課業壓力以及時間分配問題,導致我們與長清區團委在個別活動上並沒有形成一個很滿意的合作形式。這爲我們在今後的工作中提供了必要的經驗,我們也在不斷地反省和改進自身不足。

本次活動雖然出現了一些問題,但它並沒有影響到整個交流的積極成果。經過這次活動,我們進一步拓寬了中諮部今後各項活動的活動渠道,也體現出了中學生活諮詢部所進行的志願者活動日益的社會化、秩序化的這一發展趨勢,爲中諮部今後的發展開闢了一個較爲明朗的前景,拓寬了其未來的發展方式。

與本篇 【2014年學生會中諮部工作總結】 內容有關的:查看更多>> 學生會工作總結2014年,北京市學生聯合會高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,積極學習實踐黨的十七大、團的十六大精神,牢牢把握奧運決勝之年的工作大局,按照“學習新理論、把握新契機、激發新活力、拓展新舞臺、做出新貢獻、奪取新勝利”的工作思路,圍繞“全力貢獻奧運”的工作重心,以“夯實思想建設、強化服務功能”爲基本立足點,以“緊抓時代脈搏、激發愛國熱情”爲主要突破口,堅持一手抓大事要事、一手抓常規工作,在全面參與奧運志願者工作、全面服務同學成長成才、全面提升學聯組織凝聚力、戰鬥力等方面做出了大量紮實有效的工作,取得了重要成果。現將工作總結如下:

一、學習實踐科學發展觀和黨的十七大精神、團十六大精神,加強青年學生思想政治工作,鞏固黨執政的青年羣衆基礎。

市學聯充分發揮育人職能,在工作中着力抓好青年的思想政治教育,帶領首都青年學生形成強大思想合力。

1、學習貫徹科學發展觀和黨的十七大精神,引導大學生全面成長成才,堅定大學生緊跟黨的步伐向前走的信心。

市學聯堅持把繼續學習貫徹科學發展觀和黨的十七大精神擺在10年工作的突出位置,密切關注黨和國家領導人關於奧運志願者工作的相關指示精神,注重在第一時間關注、學習,以最快行動宣傳和普及,在首都大學生羣體中掀起傳達和學習黨和國家領導人重要講話精神的熱潮,不斷增強首都大學生積極進取、投身奧運的責任感和使命感。市學聯積極響應全黨、全團深入學習實踐科學發展觀活動的號召,通過開展首都大學生深入學習實踐科學發展觀知識競賽,開通“實踐之窗”——首都大學生深入學習實踐科學發展觀在線答題系統等活動,充分發動了80所高校近十萬青年學生參與其中。以賽促學,進一步深化首都大學生對科學發展思想的認識,引導和凝聚首都青年學生積極投身到學習實踐科學發展觀活動中來。

2、積極學習團的十六大精神,按照新形勢對於共青團組織工作提出的新標準、新要求指導學聯組織工作,推進青年馬克思主義者培養工程。

在團十六大召開之際,團市委、市學聯積極選拔、組織800餘名大學生代表、奧運志願者代表參加團十六大開幕式現場學習聆聽。團十六大召開之後,市學聯通過組織學生幹部代表在共青團北京市十二屆四次全委(擴大)會上聽取團市委領導關於傳達團十六大精神的報告,組織英才學員學習交流等多種形式積極引導青年團幹部深入領會十六大精神內涵。同時,市學聯積極以團十六大精神指導自身工作,從科學發展的高度出發,在奧運志願服務、抗震救災、暑期社會實踐等工作中感染青年、教育青年,引導優秀青年學生努力成長爲堅定的青年馬克思主義者。

3、緊抓改革開放30週年契機,展現祖國發展偉大成就,激發廣大青年學生爲實現中華民族偉大復興而努力奮鬥的愛國主義精神。

2014年適逢改革開放30週年,市學聯把握這一歷史契機,通過專題報告、先鋒論壇、社會實踐等形式組織引導青年學生關注祖國改革開放30年來的歷史成就、關注祖國經濟社會發展的歷史軌跡,不斷激發青年學生的愛國主義熱情。市學聯召開首都高校大學生紀念改革開放三十週年座談會,觀看xx在紀念黨的十一屆三中全會召開三十年週年大會上的講話直播和視頻,學習胡總書記講話精神,共同紀念改革開放三十年的輝煌歷程。市學聯將“強國之路·青春使命”改革足跡尋訪行動作爲10年暑期首都大學生社會實踐活動的三大主題之一,組織市級重點團隊開展走訪調研、展覽匯演等豐富多彩的宣傳實踐活動,感悟祖國發展與建設成果。市學聯還編纂了《今日首都大學生》、《首都高校百家社團小傳》等圖書畫冊以紀念改革開放三十週年。

二、牢牢把握服務奧運的工作大局,團結帶領首都青年學生,爲奧運志願服務工作做出了突出貢獻

在10年中,市學聯緊密圍繞奧運這一中心工作,廣泛聯絡首都高校各級學生組織,先後召開了四次主席團(擴大)會議,統一思想,團結協作,共同議事,決勝奧運,帶領首都大學生全力投入奧運會、殘奧會志願者工作。

1、圍繞奧運中心工作,開展形式多樣的奧運主題活動,引領首都大學生宣傳奧運、參與奧運、奉獻奧運。

2014年學生聯合會工作總結相關的文章:【返回 學生會工作總結 欄目列表】時間匆匆,光陰荏苒,春夏秋冬,寒風又至。“日暮蒼山遠,千山鳥飛絕”,哦,冬天來了,2014年又要接近尾聲了。我係學生會的工作在大家的共同努力下開展得比較成功。現總結如下:

一、積極配合了院學生聯合會的工作

我係學生會各部門按照院學生聯合會的指示順利不懈地開展了常規工作,在院裏面舉辦的像足球賽、籃球賽、體操比賽、校運會等,我係學生會都非常重視,並積極準備和參與了,也獲得很多的成績,在下文我們都會對這些成績進行總結。

二、進行2014年上學期的第一次幹部例會

在這一次幹部例會上,我們各部門都對去年的工作進行了概要的總結,有自我肯定,也有自我批評。同時,各部門也對這一學期的工作作出展望。大家也對這一學期的重大事情各抒己見,比如說三月女生月可以加入轉呼啦圈、拔河比賽這些活動,足球賽要多招一些啦啦隊員,學生幹部換屆選舉之前一定要讓幹事提前試一下副部長的角色,讓他們得到進一步的鍛鍊、、、、、、

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三、我係女生月活動豐富多彩,彰顯我係特色

在女生月中,我們搞了轉呼啦圈、拔河比賽、投籃、猜謎語、跳繩等一些豐富多彩的活動,這些活動舉辦得有聲有色,非常順利和成功。活動結束後,我係給各獲獎選手頒發榮譽證書,比如“轉呼啦圈能手”、“最佳投籃手”。

四、辦公室舉辦書法大賽,加強我係特色

辦公室在舉辦了系級的“三筆字”書法大賽,同學們踊躍參加,出現了很多優秀的作品。活動評出了一、二、三等獎,並給獲獎者頒發榮譽證書和獎金。

五、辦公室和社會實踐部共同組織了植樹活動,增強了大家的美化意識

我係學生會辦公室聯合團總支社會實踐部共同組織了到鬆坡公園的植樹活動,活動得到了同學們的大力支持,這對增強大家的環保和美化意識有很重要的作用。

六、學習部積極配合院學生聯合會的工作

在三月份,學習部認真組織有意願考公務員的同學參加“公務員培訓講座”,幫助同學們進一步瞭解公務員的考試,並認真維護全場秩序。同在這個月,學習部認真的協助學院舉辦外語系承辦的英語演講比賽,充分發揮學習部團結協作的嚴謹工作作風。經過參賽選手的努力,我係拿了團體總分三等獎,其中2014級新聞班的楊洋拿了個人一等獎,真是可喜可賀。

七、勤工助學部的“陽光計劃”溫暖着家庭貧困的學生

我係勤工助學部實踐“陽光計劃”,成立陽光行動小組,其部門成員有針對性的到邵陽市某些用人單位去做宣傳,給這些用人單位留下聯繫方式,讓他們需要聘人時聯繫該部門,該部門將由此給我係貧困學生提供兼職工作。

八、協助圖書館整理圖書,支持學校的工作

我們安排了系學生幹部和招收的各班志願者協助學校圖書館整理圖書,希望圖書館能儘早開放。

九、聽“形勢與政治”報告,受益匪淺

聽了院宣傳統戰部的何處長的“形勢與政治”報告,我們感受了國內外局勢的動態,獲取了國際信息及其分析,讓我們的政治素顏和知識閱歷有所提升。總之,我們受益匪淺。我們把聽報告的感想寫出來,並交到各年級輔導員處,對寫得好的同學給予表揚,並加綜合測評分。

十、舉辦系級籃球賽,加強班級競爭力和凝聚力

爲加強我係各班級間的競爭力和班級內部的凝聚力,我係舉辦了籃球賽。籃球賽進行得非常順利和成功,各班級間競爭相當激烈,但沒發生爭執,堅持“友誼第一,比賽第二”的原則。

十一、積極備戰學院“龍虎杯”足球賽,雖敗猶榮

我們積極準備了學院“龍虎杯”足球賽,各運動員積極訓練,體育部同志組織和陪同訓練,生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作,監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、、、、、、我們做了這麼多工作,但比賽成績不怎麼理想,我們有點失落,但我們不自卑,我們相信明年的“龍虎杯”足球賽我們一定會不一樣,一定會成功。這次的比賽,我們的運動員充滿自信,毫不示弱,拉拉隊員也是如此,所以我們始終覺得雖敗猶榮。

十二、學習部協助素質拓展部舉辦了“踐行科學發展觀”演講比賽

爲了發揚“科學發展觀”的精神,學習部協助素質拓展部舉辦了“踐行科學發展觀”演講比賽,比賽最後由我係袁小輝老師進行評論。這次活動不僅讓“科學發展觀”的精神深入人心,同時也提高了我們的演講水平。

十三、學生幹部換屆選舉,“長江後浪推前浪”

我係的學生幹部在換屆選舉之前進行了進一步的鍛鍊,他們輪流體驗副部長這個角色,讓他們接受換屆之前的實踐考驗。在這個過程中我們去發現適合做學生幹部的人才,以便選出新任學生幹部的最佳人選。在換屆之後,我們又請了我係團總支書記胡慧娥老師來給新任學生幹部上課培訓。所以,我係換屆選舉出來的新任學生幹部可謂“江山代有才人出”、“長江後浪推前浪”。

十四、學習部主辦的系列講座,增長了同學們的學識

中文系邀請資深作家韓少功先生進行了講座,拓寬了同學們的視野,豐富了同學們的知識,學習部認真組織學生參加講座,並維持好現場的秩序和紀律,清點人數。緊接着,學習部又認真組織了xx年、2014級同學參加中文系舉辦的“論語”講座,並維護現場的紀律,使整個講座會場秩序井然。

十五、生活維權部的“發揚五節一愛精神,創建節約型宿舍”的活動,讓節約意識深入人心

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走過了夏天蔥蘢的綠景,領略了秋天斑斕的色彩,我們來到了純淨的冬天。此刻,藍色的天空裏唯有淡淡的纖雲,以一種測量不到的高度,載着太多無法預知的夢想默默地飄向遠方。寧靜的冬天讓一切都在過濾,萬物都在昇華。在校系領導的積極支持與各個部門的通力合作下,我係學生會的工作也取得了重大的成就。不僅順利完成了上級部門交給我們的任務,而且也提高了各個部門的內在協調性,使學生會各部在完成本職工作的同時也能協助其他部門開展工作。在此,將本學期我係學生會工作總結如下:

一、召開幹部動員大會,合理安排工作任務

本學期開學伊始,在系學生工作領導小組的領導下,我係學生會召開了本學期第一次幹部動員大會。對新一屆學生幹部的綜合能力加以培訓,使其能夠在迎新工作上發揮出最大的作用,更好地爲全系師生服務。本次動員大會使全體學生幹部空前團結,並且鬥志昂揚,立志爲邵陽學院、爲中文系、爲本部門貢獻自己的一份力量。而且本次大會也對這學期的工作做了比較詳細的規劃,使各個部門都對自己的工作有了一些瞭解,讓學生會的工作很快地步入了正軌。

二、迎接09級新生,成功營造和諧大家庭

在系學生工作領導小組的領導下和系團總支的大力配合下,我係學生會順利完成了本年的迎新工作。我係學生會部分幹部在暑假時就開始準備策劃書,開學時便進入迎新的籌備階段,先是對新生寢室和教室進行了徹底打掃、財產登記,然後提前兩天在學校指定地點設置迎新點,接待提前到校的新生。在新生到校高峯期來臨時,便安排全體幹部一起出動,並在每個班招募了志願者,幫助新生辦理相關入學手續。本次迎新,讓09級新生體驗到了“家”的感覺,感覺到了中文系特有的人文關懷,也讓家長同志們完全放心把自己的子女交給學校。也讓09級新生秉承中文系的傳統美德,努力營造出了一個和諧、美滿、幸福的大家庭。

三、做好軍訓相關工作,爲教官、教員提供後勤服務

爲了確保新生軍訓順利進行,我係學生會按照“二幫一”的原則,每個班級安排了兩名學生幹部,爲軍訓隊伍提供所有服務,並安排系體育部和生活維權部負責協調和醫療等其他服務,讓教官和教員在烈日下品嚐了“春日裏的甘泉”,在受苦流汗的同時感受到了中文系家屬般的關懷。在軍訓期間的全校內務評比比賽中,我係新生輕鬆奪魁;在會操比賽中,09級對外漢語班獲得校級第四名 ,09級新聞一班和09級對外漢語班分別獲得系級第一名和第二名,爲我係取得了卓著的成績。

四、招納新干事,提高創新能力

五、成功組織“龍虎杯”籃球比賽,我係女隊英勇奪冠

在今年的“龍虎杯”籃球賽中,我係體育部嚴格選拔了一批高素質、高能力的球員,並實行魔鬼式訓練,把冠軍作爲我係的第一目標,刻苦訓練。在我係學生會的領導下和全體球員的共同努力下,我係籃球隊取得女隊第一、男隊第四的優異成績,其中女隊表現尤爲突出,一球員李娜在最後一秒以兩分絕殺險勝生化系女隊,爲我係贏回了久違的冠軍。

六、順利組織校運會,做好其他相關工作

我係學生會在總結以往教訓、借鑑他系經驗的基礎上,堅持創新,制定出了一套有新意而又切實可行的策劃方案,調動了廣大師生的積極性,讓他們踊躍參與到比賽與助威行列當中來。在全體運動員和學生會工作人員的努力下,我係取得了優越的成績,女隊、男隊分別取得團體第二、第六的優異成績,雖然未能破記錄,但我係來自海南的長跑運動員“赤腳大仙”龍香諜以她獨特的跑步方式和優異成績向大家證明了:友誼第一,比賽第二。始終秉着“比賽只爲喜歡”的風格,鼓勵同學們多運動、多跑步、多參與,倡導文明綠色的運動理念。

七、成功舉辦新生“體操比賽”,增強同學們的集體榮譽感

我係學生會安排系體育部負責訓練的具體事宜,其他部門負責其他後勤工作。先通過系裏比賽,選拔出了兩支隊伍參加學校的比賽,然後再對選拔出的隊伍進行鍼對性的訓練。每天中午和晚上都全體集中在體育館,進行強化性操練。在我係學生會和參賽隊伍的共同努力下,09級對外漢語代表隊和新聞代表隊一舉拿下兩個二等獎,爲系裏贏回兩面沉甸甸的錦旗。

八、加強學風建設,營造良好的學習氛圍

爲了迎接今年的學風建設月和本科教學評估,我係學生會制定了一系裏提高學生學風、考風的措施:

(一)安排一、二棟教學樓的幹部蹲點。我係部分學生幹部每天早上和中午都在教學樓前蹲點,對廣大同學進行監督;

(二)安排寢室內務“一幫一”蹲點。即每間寢室安排一名學生幹部進行內務蹲點,對新生寢室的衛生情況進行指導;

(三)準備迎評材料。在評估工作即將來臨之際,我係學生會積極準備各種迎評材料,爲評估工作提供有力的材料;

(四)開展“學風建設模範班級”評選活動。我係學生會按照公平、公正、公開的原則,根據各非畢業班的上課出勤率、文明寢室率、文明教室率和違紀率,每月評出三個“學風建設模範班級”、三間“文明衛生教室”和七間“學風建設模範寢室”,把我係各班不斷建設成爲班風正、學風好,人際關係和諧,班級凝聚力強的班級,;

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宣傳部迎新晚會工作總結2014年學生會宣傳部工作總結及工作計劃2014年學生會文藝部工作總結2014年學生會實踐部工作總結及工作計劃2014年學生會外聯部工作總結及工作計劃2014年學生會文藝部工作總結及工作計劃2014年學生會外聯部部長工作總結及工作計劃2014年學生會自律部工作總結及工作計劃到 學生會工作總結 欄目查看更多內容 >>

自2014年下學期以來,外聯部在系黨委和系團委的領導下朝着積極向上的方向欣欣向榮的發展,完全改變了以往的無所作爲、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理,同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

(一)個人

本人自本學期擔任外聯部部長以來,堅持團委的領導,認真履行團委的各項規章制度,以科學的、理性的理念帶領着部門在團委認真的工作,我認爲,作爲外聯部部長我做到了以下幾點,這也是我本學期一直堅持的事情:

一、 個人總結:

1、 端正自己的態度、履行自己的職責:

要想在這羣90後的大一干部面前有自己的威信,有讓別人的信服的個人形象,就必須完全的提高自己的幹部素質和辦事、想事能力。不論作爲那個部門的部長領導人,都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生幹部的思想。凡事不要強行進入,也許,當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣,雖然目的一樣,但是,我們應該去了解幹部的思想。

以前,當自己是副主席的時候,凡事都以一種命令、必須的態度去做事、安排事情,但是當自己親身去感受、接近我們的幹部的時候,才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要瞭解了我們的幹部,深入到了我們的幹部當中,作爲一個領導者才具有發言權。

作爲副主席、作爲外聯部部長,我們要承擔起一定的責任,要對我們的幹部負責,要對我們的團委有責任心,這樣你纔會對我們的共做有感情,做事情纔會堅持到最後,做到最好。

只有端正了自己的態度、履行了自己的職責,纔不會愧對於自己的職位,無悔於上級的支持和信任。

2、 凡事不可只說不做,要和幹部一起奮鬥在第一線:

外聯部作爲團委的一份子因爲部門的特殊性和獨特性,所以也就形成了許多我們部門的本身責任,例如,爲活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情,例如,本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因爲經費原因,我們部門的成員在寒冷的、下着雨的天氣裏戴着工作牌,穿着正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助,我不管結果怎麼樣,但是像這種事情我們作爲領導者的應該和他們站在一起。爲什麼他們可以承受風雨和勞累,我們卻不去?不要以爲自己是部長,是副主席就可以什麼都不做了,只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起,這樣部門纔會更加具有團聚力,這個部門的人才會緊緊的和你團結在一起。

上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費,我們部門的人員連續三天在外來設點募捐,寒冷的冬日肆意的侵襲着,點點的冰雨飄飄的灑落着,雖然因爲這個事情我們的多個幹部病倒了在崗位上,但是沒有一個人有怨言,第二天依舊帶病進行着工作。我也一直和我們的幹部堅持在一起,如果這個時候我也離開,躲着辦公室溫暖的空調房裏,我想我部門的幹部不會有這麼大的積極性堅持這麼久。

只有凡事和我們的幹部站在一起、奮鬥在一起,確實的和他們感同身受,這樣我們的幹部纔會一直和我們在一起,擰成一根強有韌勁的繩!

3、 處理好和幹部工作上的關係,優化好和幹部生活中的面容性格:

作爲一個領導者,我在作爲外聯部部長的同時,不斷的確定主導領導核心作用,在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因爲換領導者的原因,我上任將部門的某些人的職位進行了調整,將部門的做事不積極、沒激情的幹部,屢教不改的清除了我們團委的幹部隊伍。因爲我個人認爲,一個良好的開始是成功的一半,當然,也有很多的幹部經過我和他們的悉心交流後有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行爲和辦事能力,纔可以使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態度。

在工作之餘,我們作爲學長、學姐,要以一種哥哥姐姐的形象,知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們,因爲,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什麼都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們纔可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。

做他們的情感專線,每個進入大學的人都會期待着一份自己美好的愛情發生,但是畢竟年齡不夠成熟,心裏不夠成熟,往往在愛情面前都比較迷茫,我們作爲過來人,看到的體會到的都可能比他們多,所以,一定要正確的去引領他們的感情取向。

也許會有人覺得作爲一個領導者是不是去引領的太多了?我想這種想法是不正確的,如果你什麼都不知道,你有怎麼做一個合格的領導者?對什麼事情都要有一定的瞭解,這樣當我們的幹部請教我們的時候我們就不至於說不知道,你去問別人的事情。

4、着力培養部門、團委主要幹部:

要重點發現和培養團委的主要幹部,將他們的工作態度嚴格要求,並着力重點培養他們在部門的領導能力和影響力,因爲只有在現在他們的領導能力和影響力建立起來,當我們做交接的時候他們纔可以更好的去帶領部門,讓其他人更好的支持他,和他一起戰鬥到一起。

5、用激將法提高部門的工作積極性

在我剛剛接受外聯部的時候,因爲龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同,所以部門很多人對工作的積極性不高,我採取“用心良苦”的方法和他們開交流會,座談會,加上從生活部調來做事非常積極人幹部去刺激其他幹部的積極性和做事端正的態度,起到了很好的作用,經過一段時間的實施後,部門裏面的大部分人都端正了自己的態度,改變來了以前的工作作風。以下內容與本文外聯部下學期工作總結到 學生會工作總結 欄目查看更多內容 >>

準備階段:

一、海報和背景的製作

2.在出去做的情況上比較遲的,從24好纔去找人做。主要是由於商家的不確定,導致了我們的海報的贊助方寫上去。因而我們的製作上的滯後,直接導致了宣傳上的滯後。這是我們部門做的不夠好的地方。

二、宣傳和物資的購買

1、宣傳是從24號開始的,主要是掛豎幅和貼海報。但是,由於我們掛的不好,加上風大,豎幅經常吹掉或者是被撕爛。海報那一塊是6張,其中有四張是宣傳晚會的,包括節目單和贊助方以及我們主辦方。還有兩張是商家的宣傳海報。28號的時候也有一起去發宣傳單。29日,我們部門在大部分的宿舍樓下的公佈黑板上都有寫上我們晚會的開始時間和地點。

2、物資的購買。我們和策劃部的人一起在27日就在採購晚會現場所需的物資,包括氣球、熱場道具、用到的工具等等。

進行階段:

一、晚會前:我們部門的主要工作是負責舞臺的佈置這一塊,主要工作包括氣球、背景的佈置、舞臺的佈置、現場四周的佈置。我們在12:00就開始到達會場開始準備會場的佈置,到13:30,很多部門的人都有來幫助我們部門,所以很感謝她們!由於部門的人手不夠,因而氣球這一塊基本上是有很多部門的人一起完成的。

二、舞臺的佈置,我們在3點的時候就把背景掛上去了,但是在17點的時候才把舞臺佈置好。一方面是由於我們的準備不足,另一方面還是人手不夠,導致了很多的工作不能同時進行。總的舞臺效果也是不夠好的,過於簡單。

三、會場的佈置。主要的佈置工作是有其他部門的人做的,本部門也有參與。很感謝幫助我們部門的人。會場的周邊效果而言,還是過於簡單,但是最主要的還是氣球的準備不足。

四、進行時。雖然本部門的工作已經完成,但是部員還是在一起爲我們的晚會加油。這方面是要表揚他們的。

收場階段:

一、本部門的工作不多,所以很快就完成了。我們也在儘量地協助其他部門,所以我們整個部門也是最後集體走的,這方面,我覺得我們的委員還是很積極的。

二、10月31日,部門召開部門會議,總結前期工作。

總結不足:

1、 我們的準備不足,很多工作比較趕,沒有充分地做好宣傳工作。

2、 委員那一塊主要是存在這懶惰的心態在,做事不夠主動。

3、 現場比較的沒有秩序,會場佈置時間過長。

4、 協助那一塊做的不夠好,小組間聯繫不夠默契。

建議總結:

1、 希望下次本部門的工作可以更加明確,儘量減少我們的工作,分工更加明確。

2、 早做準備,至少提前半個月通知並能夠把要宣傳的工作佈置好。

3、 組之間合作的同時也要明確分工,最主要的做好本分工作。

4、 …………..

宣傳部迎新晚會工作總結 >>查看更多查看更多>> 學生會工作總結

第四篇:大學生迎新工作總結

新的學期裏,學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天,作爲團委的工作人員之一,我投入到了熱鬧而且富有挑戰性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。

工作內容是提前幾個星期就已經佈置好的了,但是臨時有了變動,我當天的工作主要是在教四的諮詢點工作,負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題。總的來講,我當天的工作中沒有出現很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時,我沒能很清楚地帶領新生去走流程,我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領,這是我需要檢討的。但經歷過一次之後,我立刻給組長反饋信息和一些轉移戶口的注意事項、流程,因此在後來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。

但是在我們工作的時候,我們發現有很多新生在大本營沒有領取校園卡,來到教四轉戶口時才發現是必須校園卡的,以至於要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡,甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發現的,經過探討,這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯繫,他們誤解了“已經註冊成功”的意思,以爲校園卡要到教四領取。我想,這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的,因爲很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個註冊流程。所以,在往後的動員程序操作過程中,建議我們印發詳細的資料並確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人羣發郵件,講解詳細的工作內容而並不是簡單的概括字眼。

值得肯定的是,我們的迎新任務給大多數新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱情,特別是有關孩子們的往後學習、生活的,都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現着我們的精神“團結創新,服務同學”。在當天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應變,及時解決問題,這的確減少了我們耽誤的時間。

工作完畢後,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉着“服務同學”的心態去宣傳我們的學院,我們的團委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。

thank u for watching!(穎芬)

一年一度的迎新終於要來了,作爲第一次迎新,心情是相當激動的,雖然10級新生們的也不是什麼奇怪的生物,但是我還是很期待見到他們。

9月2號一大清早校園似乎已經開始沸騰,新生除了帶來大包大包的行李外,還有他們滿滿的熱情和夢想,我想,我們的校園有了新的面孔,就有了新的活力。

我的工作是負責簽到,簡單的說就是檢查完他們的錄取通知書和身份證,讓他們簽字,把有用的資料發給他們,告訴他們接下來的行程。由於我當天所負責的工作的限制,我並不能將我的熱情發揮到極致,也不能和10級的新生們有更多的交流,因此有點小小小小的遺憾。

這次的迎新工作給我最大的感觸不是在工作中,而是在和新生的交流中,不管是好的壞的,我都看到了很多,有要學習的,也有要警戒的。

第一個是90後現象,看到10級新生們的種種表現,都讓我深深的反思我去年是多麼的不懂事,雖然我一直不承認我們像網上批判的90後那樣,但是我發現我們真的具備網上所批判的90後的那些缺點。去年的同一時刻,天氣同樣的悶熱,我的父母提着我所有的行李而我只是背一個輕便的包;媽媽在給我買所需的生活用品時,我只是默默地站在一邊,彷彿事不關己;甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛生,爬上爬下······非常非常慚愧地說出這些,可是我現在懂了,我已經改變可是也得面對曾經的錯誤,看着今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候,我非常非常想說說他們,想了一下,其實也沒必要說,我都能改正,我相信他們也會的,給他們一些時間。

第二個是勇氣,雖然是新生,雖然剛到一個陌生的環境,第一次見到同班同學,第一次在班會上的自我介紹時,都很少看到我們去年時候的拘謹、害羞、沉默等等現象,反而表現得相當從容,落落大方,勇於表現,讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。

第三,我想起了我暑假看的于丹《論語》書中的一句話,“所有的愛都是自發向下的”。就像我們的父母對我們付出了所有,彷彿都是應該的,也不會有誰去讚揚誰,但是如果我們對父母付出了一些,衆人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發現這個真理在學校同樣適用,對於10級的,我們是就像長者,爲他們提供服務,就算很辛苦很熱很累,但是我看見所有的迎新工作人員都相當樂意,沒有半點怨言,只要能提供哪怕一點點的幫助都十分高興。

迎新工作算是落幕了,新的活動又將上演,希望我們在新的學期每個人都有好的表現,一起加油吧!(李亭潞)

9月2號,團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身爲團委委員的光榮與責任。

迎新當天,我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那裏的時候,已發現有家長到了,總負責人在進行接待,因爲正式接待是在7點開始的。在我簽完到後,總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。

我將所有的家長領到家長休息處,待他們坐在椅子上後,我和另外一位負責人一起倒水給他們喝,他們不斷地跟我們說謝謝,我們微笑着說不用。待他們安頓下來後,我與其中一位家長攀談起來,因爲他們是最早來的。那位家長告訴我說,他跟他兒子在前天就已經來到學校,先拿了鑰匙,現在還沒有註冊。於是,我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四註冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是,他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想,也許我真的成熟了,但或許我只是在自己肩負着留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過,還是謝謝那位家長對我的肯定。

在這次工作中,我覺得只有對家長和同學進行細緻入微的關心,他們纔會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峯期,或許你忙得不可開交,但是隻是我看見哪位家長的行李特別多時,我就會去調人來幫助他們。在這裏,我很感激幾位同學,我不知道他們的姓名,但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海裏,他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長,有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時,我很感激他們的默默付出,而我所能報答他們的只有爲他們遞上一杯水,然後對他們說辛苦了。但是,我知道他們是懂的。

這次工作體驗,讓我感受到集體的溫暖,我內心自豪地說:“我生而有幸,能成爲一名光榮的團幹部。”我深切感到,共青團工作就是一個實踐、鍛鍊和成長的平臺,充滿責任、挑戰和機遇。雖然,共青團的崗位是無職無權,清貧如水的崗位,團的工作開展起來,也會有一些難度,有時會受制於一些客觀條件。因此,每一個團幹部都應自覺地砥礪品格,大膽進取,努力工作,服務社會,積極奉獻,勇於擔當時代賦予的重任,讓自己成爲理想遠大的新一代。(劉夢丹)

這是我的第二次迎新經歷了,第一次是被迎新,這一次是迎新生了。在整個迎新活動中,我能感覺到很多人都很熱情,六個組織也很團結,分工合作地讓整個迎新完滿結束。

看着新生一個個地來到,就想起一年前的自己,又看看現在的自己,一年的時間,我有什麼變化,經歷了什麼,錯過了什麼。

這次迎新,我們團委祕書部被編入了信息組, 信息組的工作主要是整理收集信心、製作新生入校註冊流程說明表、貼門牌等等,工作比較繁雜,但是分配到個人身上的話,工作量並不多,卻要20號就回來。

這次迎新是各組織換屆後第一次合作,所以迎新也加強了組織與組織、部門與部門之間的溝通和合作,相信這是一個好的開始。在接待過程中,新生們都能感受到師兄師姐的熱情,相信這是他們的一個美好的回憶吧。迎新的人力物力都做到很足,相信負責相關工作的人也下了不少功夫的,辛苦他們了,哈哈。

當然,這次迎新也有一些不如人意的地方,第一、動員會的時候,對於流程的解說不夠詳細。解說的時候沒有站在聽衆的角度去解說,不夠詳細,這已經讓班級代表對迎新流程較模糊了,然後他們還要回去跟班裏的同學說,班裏的同學就可能會更混亂了。對於這一點,我覺得可以在開動員會之前就先弄一份詳細一點的圖文並茂的電子版流程,發到班級代表那裏,讓他們先自己閱讀,然後在動員會的時候讓他們提問,這樣也可以提高動員會的效率、明確迎新的流程。第二、許多工作的分工和值班時間不夠完善。無論是這次迎新還是以前的一些活動,上級往往都會讓幹事全員出動,但很多時候都是沒有必要的,往往讓幹事去了又沒有事情做,就留在那裏浪費時間,這一點無論是我們團委還是其他組織都有人抱怨,,雖然說要有人手處理突發情況,但我覺得不必每次都讓所有人都在同一時間去活動現場,太折騰了。

最後,還是希望團委能越來越好,更加希望資環的各大組織可以團結成一家人,更好地合作。(朱銳培)

在此次迎新工作中,團委宣傳部歸屬宣傳組,負責人爲紅會會長張焯斌。組內其他部門有紅會宣傳部、青志宣傳部、心靈驛站宣傳部以及學生會宣傳部。

宣傳組的迎新工作從2014年8月23日晚的初次會議開始。會議上組內各部門針對各自負責的工作進行了部門間交流以及協調,並將存在的一些問題進行討論、解決。

在接下去的前期準備期間(即8月24日到新生報到前),各部門各司其職,順利完成工作。其間,團委宣傳部主要負責的工作是宣傳物資的購買、資金預算、拱門修理以及協助其他部門完成工作。由於返校時間較早,工作時間較爲富裕,所以工作最終順利地完成且效果較好。9月1日晚,宣傳組對大本營進行了佈置。佈置中,團委宣傳部協助心靈驛站及時將路標出錯的地方修正,並將路標掛好,同時聽從張焯斌指揮進行現場佈置。迎新當天團委宣傳部主要負責教四到大本營的接待工作。

在此次迎新工作中,即存在好的,也存在缺點。

優點主要有:一、六大組織第一次合作,不僅促進了組織間的交流,還加深了組織間的情誼,爲以後的合作打下基礎;二、此次迎新工作現場效果尚可,能做到爲新生服務,讓新生在進校的第一時間就感受到了學院給以的熱情與溫暖;三、針對宣傳組的工作來講,迎新當天我們團委宣傳部隨機應變,積極地接待新生,不少成員承擔了超出自己職務範圍的工作但仍能繼續積極服務,充分地體現了團委“團結創新,服務同學”的宗旨以及團委宣傳部一貫的溫馨作風……而缺點還是依舊老問題:溝通不到位。各個工作組之間缺乏到位的溝通,有些工作組內各部門也缺乏很好的溝通,有些通知、信息等也傳達不到位,這導致了迎新當天出現工作人員錯位、部分工作管理不到位的現象。

我想,溝通的問題還是需要時間磨合,畢竟六大組織是第一次合作,而且此次策劃、準備工作大多是通過網絡進行,會議開得較少,信息的傳達不到位也是不可避免的。另外,在迎新當天,出現人員不到位、人手不夠的情況,個人認爲一定程度上和原先安排不當有關,這方面有待改進。

總之,這次迎新總體上還是起了效果的。希望此次迎新團委能在新生們心裏留下好的印象吧~~(吳文佳)

諮詢簽到組的工作是從8月29日正式開始的,一直到9月2 結束。

在8月28日,我們諮詢簽到組組長怡婷師姐召開第一次小組部長會議,說到明天大掃除的工作安排和近四天院樓值班。在第二天下午我就被提前安排到院樓值班。接下來就是31號召開的迎新動員大會。當天晚上各大組織和各班班長團支書參加了此次會議。過了就是1號晚上的走流程。最後,2號的正式迎新。

在此次與各大組織合作的過程中,我發現了一些優點與仍存在的不足。

那些驕傲與感動:

1、迎新大會當晚團委的成員穿了工作服,更顯組織性紀律性。

2、在2號早上我在校園卡領取處工作,一早上和大家一樣地忙,離換班時間還有一個小時的時候銳培走過來,帶着上級領導(佳爺)對我的關心與呵護要求與我換班的時候,我的心頭涌起一股熱浪;當志鋒一次次替我幫新生跑流程,拎行李的時候,那股熱浪在翻滾,我深愛我的組織,深愛我的戰友。

3、在迎新當天大家都非常努力工作,堅守崗位,營造了溫馨的資環大家庭的氛圍。

但在看到溫暖的同時我也發現了以下問題:

1、8月30~9月2號小組的值班安排比較混亂,首先是開會的時候沒有講關於當天值班的一些工作,雖然最後是有發信息,但是還是比較滯後,也比較模糊。

2、動員大會上關於當天迎新的流程解釋得過快,過簡潔。可能是因爲主講人對於當天的迎新工作比較熟悉,沒有具體考慮到聽衆的理解程度。另外就是無論什麼活動,只要涉及上傳下達就會存在問題。負責人懂了,傳到下面可能會出現多個版本,更何況負責人不懂。

3、2號當天有些委員幹事不注意自己的衣着言行。

4、2號當天的工作,首先是那些物資來的慢,比如是校園卡,在我們正式開始工作的時候纔拿到校園卡,發現它的順序是凌亂的,我們就得立刻按班級號數排好,方便人流多的時候領取更快捷。另外簽到也比較凌亂,首先是工作人員的簽到,然後是值班班級的簽到,簽到的問題在當天下午尤爲突出。然後是極少數的工作人員沒有切實履行自己的職責,看到需要幫助的新生及其家長,沒有在第一時間提供幫助。

5、最後就是每次總結都會提到的交流溝通問題,由於和組內人員缺少溝通,對於自己的工作內容還是比較模糊;由於和組外人員缺少溝通,在諮詢處的崗位上我沒有發揮到最大的作用。

希望我們在此次迎新之後可以再接再厲,學會總結,學會揚棄。( 陳玲婷)

第五篇:貴州師範學院大學生聯合會迎新工作總結茶話會方案

貴州師範學院大學生聯合會迎新工作總結茶話會

工作方案

一、 宗旨:

對2014-2014年度迎新工作的各個環節,全面而整體的做出總結。發揚其中的優點,思考其中的不足,爲下一學年的迎新工作積累經驗。

二、 時間:2014年10月22號下午五點

三、 地點:學院第一會議室

四、 主辦單位:大學生聯合會

五、 茶話會形式:在輕鬆的聊天方式中完成工作總結

六、 參加人員

大學生聯合會09級所有成員、 大學生社團聯合會09級所有成員、大學生藝術團所有成員、青年志願者協會迎新工作參與者

七、 工作人員安排及分工

1、後勤組:

組長:黃美蓮 李曉安

成員:生活部、體育部其它成員

任務:購買茶話會所需的茶果(桔子、西瓜、花生、瓜子)並將其清洗裝盤,將其搬運到會場,擺放整齊;購買垃圾袋。

2、音響組:

成員:夏飛、李顯志

任務:調試第一會議室的音響設備,並在茶花會當天保證音響設備的正常使用

3、聯繫組:

組長:高芸

成員:祕書處其它成員

任務:通知三大組織以及青協相關人員參加茶話會,同時通知相關發言人準備發言稿

4、宣傳組:

組長:張奇傑

成員:宣傳部其它成員

任務:負責茶話會當天的攝影工作

5、秩序維護組:

組長:王勇磊

成員:紀檢部其他成員

任務:維護茶話會當天會場的秩序,完成相關簽到工作。

6、外聯組:

組長:趙葉涵

成員:外聯部其他成員

任務:籌集茶話會所需經費

7、其他準備組:

組長:謝雨秀

成員:學習部其它成員

任務:打印茶話會當天需要頒發的榮譽證書

八、 茶話會籌劃階段時間安排及任務分配

1、22號之前,完成茶果的購買。

具體負責:後勤組

2、22號下五點之前完成音響的調試工作並在茶話會當天保證音響設備的正

常運行。

具體負責:音響組

3、22號之前需完成與各相關組織及人員的聯繫、通知工作。

具體負責:聯繫組

4、茶話會所需經費需在20號最終落實。

具體負責:外聯組

5、茶話會所需榮譽證書需在22號之前打印完畢。

具體負責:其它準備組

九、 茶話會當天工作安排

1、後勤組需在22號下午五點之前完成茶果的清洗、裝盤並將茶果,垃圾袋擺放整齊。

2、音響組需在22號下午五點之前打開相關的音響設備並進行相關調整。

3、宣傳組需在茶話會的工程中做好攝影工作。

4、秩序維護組需在茶話會開始之前請相關與會人員有序入座,進行簽到;在茶話會進行過程中維護會場的紀律。

5、其它準備組需在22號下午五點之前將打印的榮譽證書拿到會場。

6、所有與會人員應在22號下午五點之前到達第一會議室,有序入座。

7、茶話會結束後,大學生聯合會所有成員留下來清理會場,完成善後工作。

十、 茶話會流程

1、主持人開場白

主持人:孫子琪

2、鄒曉青老師講話

3、敖永鳳老師總結火車站迎新情況

4、遊超穎老師總結客車站迎新情況

5、大學生聯合會副主席張應普發言

6、社聯主席曹歡發言

7、藝術團副團長戴亨強發言

8、青協代表張海發言

9、頒發優秀志願者證書

10、 交流環節(迎新工作參加同學自由發言,交流感受)

十一、經費預算

茶果:

橫幅:

榮譽證書芯紙:

垃圾袋:

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