醫生年度簡短工作總結【精品多篇】

醫生工作總結 篇一

20__年，婦保科的各項工作在院領導的高度重視與的大力支持下，在全院各科室的通力協作下，圍繞保健院的中心工作、圍繞20__年科室年初規劃和全縣基層指導工作規劃、圍繞院內分娩1500人的工作目標，通過全科人員的不懈努力，實現了院內全年分娩1500多人的好成績，較好地完成了院辦下達的各項工作任務。

據統計，門診建冊20__人，比上年增長18.57%，篩查高危孕婦342人，高危篩查率爲16.72%，共接診孕產婦7347人，比上年增長了8%，院內分娩1540人，比上年增長了253人，增長率爲19.16%，產後訪視1540人，訪視率爲100%，HIV母嬰阻斷工作，應查 1516人實查1492人，檢測率爲98.4%。

一、加強領導，努力營造團結和諧的工作氛圍。

一年來，院班子成員十分重視婦保科的業務發展，經常過問科室的工作，多次參加科內的各種會議，先後爲科室添置了嶄新的辦公桌椅、空調、電腦、產後健康檢查的相關設備等，分管領導李院長更是深入科室，不定期座診，詳細瞭解科內各項工作的開展情況，及時發現工作中的一些薄弱環節，並提出寶貴意見，爲科內各項工作的順利開展提供了強有力的保障。

衆所周知，婦保科是一個工作成員老齡化的科室，爲充分調動科內人員的工作積極性，增強科室的凝聚力，每逢科室每個職工生日時，組織了科室所有成員及家屬齊聚祝賀。每當科室的某人需要幫助時，大家都伸出了援助之手。

二、全面開展優質服務，推廣人性化服務模式。

優質服務是醫院賴以生存和發展的基礎，婦保科是院內接診孕婦的首診科室，是婦產科服務的前沿陣地，如何做好孕產期保健服務，如何吸引更多的孕婦來院分娩是我們一直努力的方向。爲此，我科時刻圍繞“優質服務”這一核心，主動爲孕產婦做好全方位的服務，認真仔細地做好孕產期的各項檢查，加強與她們的溝通，耐心解答她們的疑問。同時，科內安裝了空調、電腦、DVD，爲孕產婦們準備了開水、紙杯、報紙、牛奶、手墊、座墊等用品，每天放着舒緩的音樂或輕柔的孕產期保健光碟，讓前來的每一位孕產婦置身於一個溫馨、舒適的環境中。

三、拓寬服務項目，提升服務檔次。

20__年，我們爲進一步提升孕產期保健服務水平，婦保科先後對孕產婦保健系統管理實行計算機管理和落實產後健康檢查工作。

一是對所有來院孕婦的基礎信息資料和每一次產檢記錄輸入電腦，自動生成檢查結果，並對檢查情況和不同時期的營養要求進行了針對性的 指導，預約下次產檢時間，形成書面文字給每一位孕婦，讓每一位孕婦及家屬一目瞭然地瞭解產檢結果和指導內容。

二是建立了短消息發射平臺，對已預約的對象提前1-2天以短消息發送的方式提前通知，提醒孕婦及家屬做好準備，讓對象們有計劃有安排的來接受我們的產檢服務，同時，我們還利用短消息發射平臺通知孕婦參加孕期健康教育大課堂的培訓。短消息的發送，贏得了衆多孕婦及家屬們的好評，提升了整體服務檔次。

三是逐步落實產後42天的健康體檢工作。產後42天的健康體檢是落實孕產婦系統管理的最後一環，今年我們首次開展了產後健康檢查工作，

從8月份啓動，通過住院部的宣傳發動，預防門診的`協助，我們爲104位產婦開展了產後康復檢查，進行了哺乳期的營養、嬰幼兒產護理及計劃生育等方面的指導，延伸了服務內涵。

四、加強橫向聯繫，樹立服務品牌。

一是繼續堅持產後訪視工作，我們在認真落實產後訪視工作的同時，持續開展了產婦及家屬們對我院滿意度的調查，對收集的意見和建議及時與相關科室負責人反饋，有利於我們及時發現工作中的一些薄弱環節，促進我院服務質量的改善。二是加強與周邊鄉鎮村保健員與村婦聯主任約20多人的聯繫，通過他們瞭解廣大羣衆對保健院的信任度，傾聽來自最基層的呼聲，又可通過他們加大對我院的宣傳，擴大我院的影響，提升我院的信譽。

五、以創建優秀婦幼保健院爲契機，規範科內的各項工作。

二級優秀婦幼保健院的創建是全院幹部職工共同努力的目標，由此，我們先後多次組織全科人員學習二級優秀婦幼保健院的創建標準，且把標準發放到每一人，對照標準，認真學習，深刻領會工作要點和工作內涵，並分解到人，目前，各項工作正在實施當中。`

20__年，婦保科雖然做了很多工作，但離優秀保健院的規範化建設尚有一定距離，比如，我們科室業務學習的氛圍不濃，高危孕婦的篩查還需加強，各類資料還需進一步規範等等，在20__年，我們將圍繞創建二級優秀保健院爲核心，以加強高危孕婦的管理和加強科內業務學習及規範化建設爲重點，提高認識，狠抓落實，促進婦保科的各項業務發展。

醫生工作總結 篇二

11月份乙型流感在我區一些學校傳播，嚴重的影響了學生的身體健康及學校正常的教學秩序。全區上下對此事十分重視，我校雖未有流感疫情，但自入冬以來個別班級也總有感冒病例發生對此我們沒有掉以輕心，而是全校上下一心團結一致和流感做鬥爭。

我從以下幾個方面談一談我校具體開展的工作：

1、上下一心、領導重視

我校領導對此事非常重視，多次在行政會和班主任會上強調此事的重要性，並與學校相關負責人，如校醫多次探討預防的措施、方法，併爲每班配備一支體溫計，多袋消毒粉，以便班主任及時瞭解班內同學的患病情況。督促班主任與患病在家的學生及其家長聯繫，瞭解學生病因，排除患傳染病的可能性，以防止學生患病後帶病來校，將病情播散給其他同學，造成傳染疫情。學校並嚴格按上級部門的指示，規定凡發燒的學生一律回家休息，直至體溫正常後兩天才能上課，凡確診患傳染病的學生，須持有大港醫院或區防疫站開具的復課證明才能上課。

2、加強晨檢、防患於未然

多年來我校一直嚴格執行每日晨檢報告制度，在流感高發季節，我們除了每日晨檢還加強了每日午檢。每班有專職的晨檢員負責每日檢查學生的患病情況，對疑似或已經患病的同學及時報告給班主任和校醫。校醫再根據學生的實際情況進行基本的傳染病排查，班主任與家長聯繫帶學生去正規醫院看病，對確診爲傳染病的同學，校醫及時向校長教育局保健所等相關負責單位彙報，並採取相應措施對班內進行消毒等。

3、多途徑、多形式、廣宣傳對付傳染病預防是關鍵，而多途徑，多形式的宣傳纔會在師生中引起重視。爲此我們一方面在利用健康課的有利時機，向學生宣傳防病知識，另一方面，則通過午間的健康廣播、板報，宣傳掛圖等形式向學生宣傳預防流感等呼吸道傳染病的相關知識。同時利用致家長一封信的形式與家長溝通，動員學生接種疫苗，提高防病效果。

通過多種努力，自今冬傳染病發生以來，我校雖也有某些班級學生感冒現象嚴重，但經排查均爲普通感冒，其他呼吸道傳染病如水痘有三例，流腮有1例。預防傳染病在學校這個易感人羣密集的地方不是一個暫時性的工作，而是一個長期的工作需要常抓不懈。

醫生工作總結篇3

在黨的衛生工作方針領導下，在縣衛生局，鎮衛生院的親密領導下，2__—_年全面，高效，圓滿的完成了上級下達的各項任務，切實履行了一個終於衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線，切實彰顯了一個基層鄉村醫生務實，勤懇，踏實的優良作風。秉承‘敬人樂業，拼搏奉獻’的工作精神，遵守‘用心服務，感動顧客’的·服務理念，立足於超前的服務意識，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面

全年共爲200餘人次適齡人羣接種乙肝疫苗，脊髓灰質炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫，hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。

二、日常門診工作方面

嚴格按照縣衛生局，鎮衛生院的工作要求，抓好‘預防爲主’這條重要主線，堅持開展預防爲主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易於接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期，並及時更新內容。全年逐級轉診100餘次，全年門診總量3000餘次。積極參與各級各界會議，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表，卡，冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告，爲鄉鎮一體化建議進綿薄之力。

三、新農合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踊躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更深入，更深刻，更延續的參與這一惠民，益民，濟民，宏民的良好政策當中。作爲基層的鄉村醫生任重道遠，我將繼續忠於職守，兢兢業業，腳踏實地的實幹精神，完成下一年的醫療衛生事業，爲把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥。

2__—_年，着“鞏固優勢，穩步發展”的原則，做了能上能下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規範，實現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了鍼灸科環境髒、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們儘快成熟，成爲管理骨幹。今年通過考覈評議，5名副護士長轉正、3名被提升爲病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5。12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的讚譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事蹟報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考覈，合格率達97。9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96。7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“__市市級優秀護理工作者“稱號；通過__考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，並積極總結臨牀經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

醫生工作總結 篇三

20__年，我院的醫務部本着以病人爲中心的出發點，在院領導的帶領下，實時的保證了醫療質量和醫療安全，其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%；婦科門診量也高出了一倍之多；宮腹腔鏡手術零糾紛；計劃生育科工作量同樣穩步提升，各個科室成績不斷的上升。

這正是我院開院以來最想看到的景象，醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，有效的建立交流互助的平臺，一旦發現問題就可以立即的解決。

另外，我院的各個領導走出了院門，來到了__地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當地人員的好評與讚揚，受益人數高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益爲出發點，提供更高質量、更優質的服務。

我院自20__年初獲批__市醫保標準後，7月獲批婦科內鏡資質准入，8月獲批國家二級婦產醫院稱號，12月通過了JCI認證。據統計，全年完成指標監測104項，其中醫療29項，護理18項，行政57項。

與此同時，我院並與__市__附屬醫院建立了醫療協作的關係，由__院派遣高級職稱醫生出任科室主任，以借鑑公立醫院的成功經驗，提升科室管理力量。

隨即領導表示，在20__年，我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系爲基礎，優化質量改進與患者安全委員會；監督臨牀指南的使用；同時更新國際醫療信息等各方面爲工作重點。

省優質護理服務工程“示範醫院“在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20__年成爲了__省優質護理服務工程“示範醫院“，期間，我院開展的“門診親情服務“、“一對一牀旁護理及產後回訪活動“隨即在患者中受到了好評與讚揚。另外，我院爲了及時的瞭解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區、病人的滿意度調查，同時也取得了良好的反饋。

與此同時，院裏決定授予__先生爲終身榮譽院長，___女士爲榮譽顧問，並且爲我院傑出表現的員工頒發了先進個人表彰。

回顧20__年，這是___充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表着世界醫院服務和醫院管理水平的JCI認證，成爲大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時，這不光是一種肯定，更是一種激勵，激勵着___在新的一年裏有新的突破和發展，在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。