容器公司技術個人工作總結
容器公司技術個人工作總結
時針指向了12月,意味着2020年即將過去。匆匆過去的這一年,是生產任務極其繁忙的一年。大家嚴格服從分公司的領導,勁往一處使,完成了幾乎不可能完成的生產任務,又一次刷新了容器分公司的生產任務記錄,取得了輝煌的成績。成績毋庸置疑是顯著的。但是,正是由於任務的繁重及其他多方面的因素,也暴露出了不少問題。爲了來年能避免失誤,有所提高,將工作做的更好,在新年鐘聲敲響之前,靜下心來,將個人這一年的工作做一個梳理和小結,也談談自己一些粗淺的看法。
一、個人工作方面
基本上能夠按時、按要求編制施工方案、完成任務單及任務簽證等日常工作。但也存在不少不足之處:
1.施工方案技術交底經常是以口頭形式逐個工種單獨交代,缺少正規的開技術交底會,容易出現沒交代清楚或者直接是被遺漏掉了,經常要在施工過程中進行彌補。特別是像烷廠吸附室、氣分丙烯塔等等大型、重型或有特殊要求的設備,確實有必要進行技術交底。新的一年,如果時間允許,希望能夠得到改進。
2.工程量簽證單僅注重文字描述,缺少相應的照片作爲直觀且具有說服力的證據。
3.有些工作因爲時間問題,下達了任務單和圖紙後沒有逐一落到實處,造成了施工過程中的脫節或者沒按圖施工等失誤,比如烷廠吸附室的吊耳設置以及在轉胎上的擺放順序,雖然畫了圖,也註明的很清楚,但缺少施工過程中的檢查和控制,沒按順序施工,給後期的工作造成了很大的麻煩,作爲施工管理人員,我負有不可推卸的責任。以後應該在工作安排上下功夫,只有不斷提高工作效率才能抽出更多的時間去檢查和落實各項任務的實施
二、施工組工作方面
這一年來,施工組各位管理人員都能立足本崗位,自己管的一攤子基本上都能保質保量完成,爲分公司今年的生產任務做出的貢獻和成績是值得肯定的。但也存在着不少問題,比如:各人都兢兢業業地忙自己手頭上的事,但相互之間的溝通卻稍嫌不足;質量、工序等檢查工作由於工作比較忙,時有疏忽甚至漏檢,今後應該在完善過程控制的相關手序方面下功夫,爭取不斷提高施工過程控制的質量
三、其他方面
公司改制這幾年來,一直在不斷地改進和發展中,也出臺了不少切實解決問題的政策和措施,出發點都是爲了使能幹的、願意幹的得到應得的報酬,多勞多得、能者上前,從而提高大家的勞動積極性,留住人才。比如職工漲工質、合同工擇優轉正等。但是在實施方面個人認爲還是有值得商榷的地方。主要有以下看法:
1、職工漲工資(特別是正式工漲工資)完全套用金陵公司政策,沒有切實達到漲工資的意圖,甚至挫傷了很多骨幹的積極性;
2、光是漲工資,不管是正式工還是合同工,卻沒有相應的懲罰制度,既然有獎勵就應該有懲罰,能者上,不能者即使上了也應該能下來,否則就沒有競爭,也就起不到鞭策效果。
另外,公司在人才的培養和引進方面力度不夠,人才流失嚴重。一方面,由於行業特點,要想吸引到出類拔萃的人才是有一定困難的;另一方面,建安公司自己培養出來的人才留不住,不少優秀的施工骨幹和專業技術人員都流失掉了。同時,公司在人才的培養上力度上仍嫌不足,每年能夠得到培訓機會的職工很少。就拿我自己而言,從2004年畢業到現在,幹過質檢員、施工技術員,但是從來沒有得到過專業的培訓,即使公司內部也幾乎沒有組織過相關方面的專業技術培訓,都是靠分公司楊經理的親自點撥和指導,加上自己在乾的過程中不斷總結積累。據我所知,其他單位大都是靠老技術員傳、幫、帶。如果遇到一個不是很負責的師傅,或者師傅本身的知識侷限性,那麼不僅成長速度很慢,甚至可能沒法去勝任技術工作。希望公司以後在培訓和教育方面能有所傾注。
2020年將要畫上句號了,在大家的共同努力下,工作上取得了一定的成績,但也存在着許多不足之處。在即將迎來的一年中,工作可能會更加的緊張和繁重,有時候會給我們帶來極大的壓力,我們只有化壓力爲動力,不斷總結經驗,不斷改進和提高,才能不斷的進步,相信在2021年我們會做的更好!
-
轉正人員個人工作總結多篇
【第1篇】銷售人員試用期個人轉正工作總結範文201*年*月*日,是我加入***公司市場部的紀念日,也是我試用期開始的日子。經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作爲自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導彙報我的工作,請領導審查並給予同意我...
-
超限站檢測員的個人總結(精選2篇)
本站小編爲你精心整理了2篇《超限站檢測員的個人總結》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《超限站檢測員的個人總結》相關的範文。篇1:超限檢測點個人工作總結一年來,本人在思想按黨員標準嚴格要求自己在工作刷勤勤懇...
-
物業客服員工個人工作總結多篇
物業客服員工個人工作總結篇120xx年的工作已經結束,在這舊去新來的時刻。對客服部工作做以下總結。回顧20xx年的工作,已經告一段落。可以說是圓滿完成了對物業各項費用的收取,也對業主服務達到了一個滿意的標準。但是工作中也存在了很多的不足,在這一年裏我們從客...
-
扶貧辦人員個人年終總結多篇
【第1篇】2022年11月扶貧辦辦公室文祕年終個人總結xx年12月,本人從昌寧縣扶貧辦借調到市扶貧辦綜合科工作,2022年7月,正式調入市扶貧辦,在綜合科從事辦公室文祕工作。一年來,在辦黨組的堅強領導、班子成員的督促指導以及同事們的關心幫助下,本人兢兢業業、任勞任怨,較...