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設計院新進員工年終個人總結

2018年4月底加入公司後,因爲缺乏相關背景知識、以及沒有工作經驗,在最初兩個月的主要工作基本以資料收集整理爲主,參與了渝富小鎮、秦皇島等項目。

設計院新進員工年終個人總結

7、8月份開始,隨着對業務的熟悉,工作內容主要轉變以配合爲主,參與了北碚靜觀、酉陽小壩、易華錄數據湖及江北區五寶鎮等項目。其中,在靜觀和小壩項目中主要完成了對項目地區位的分析;在五寶鎮項目中負責鄉村振興過程中可以申報的各項政策補貼的梳理;在數據湖項目中收集了項目地的對標案例及項目建議書的部分編寫工作。

期間,還參與了鄉村振興全過程顧問諮詢服務模式的設計工作,完成服務清單的整理分類及編制工作。

課題方面,逐步加入中冶農特產品型特色小鎮和鄉村振興戰略政策研究兩個課題組,協助完成前期準備工作和部分文字工作。

同時,自7月初加入文創IP小組後,完成了小龍蝦項目的市場分析部分並提供策劃思路和理念;另外,負責美麗鄉村院IP的策劃、設計與打造工作。

在院宣傳方面,負責撰寫了中冶扶貧徵文和美好中冶公衆號推文。

以9月底的金刀峽鎮鄉村振興規劃項目爲轉折點,開始正式作爲設計及執筆人員參與到項目中,負責該項目的產業部分和生態農業發展區策劃。提出在金刀峽鎮生態農業發展區大力發展有機農業、社區農業的思路,打造金刀峽鎮區域有機品牌,並根據自己的專業知識提出品牌打造路徑和模式。

除此之外,長壽區鄉村振興戰略規劃項目工作也在10月底展開,主要負責項目的文化振興部分。根據長壽區文化的稟賦特點,基於現存的“自然長壽”區域農產品品牌,提出打造“健康長壽”和“百年長壽”的長壽形象,推動旅遊產業和康養產業的發展,並提出在長壽區宣揚儒家文化以完善鄉村思想道德建設,宣揚工匠精神以促進民族民俗手工藝品向產業化發展方向的積極轉化。

另外,課題方面除完成重慶市農委鄉村振興課題的申報工作之外,還配合完成了2019年度研究課題《文旅驅動下的鄉村振興實施路徑研究》的申報工作;文創IP小組方面完成農特產品IP打造路徑研究和酉陽小壩項目的命名工作。

2018年度全部工作內容詳見附表。

回頭入職近一年的時光,首先看到的是自己的進步和轉變:

一、 業務能力的提升。在過去幾個月的時光裏,從剛入職時的懵懂迷茫,被分配到任務時的毫無頭緒,到現在基本可以獨立完成一個板塊的內容,從心裏還是爲自己感到高興的。這段時間裏,在工作時間和閒暇時間都努力提升了自己,積極閱讀相關材料,補充背景知識,虛心請教弄清楚院裏的工作內容和工作方向。目前不僅可以保證被分配任務的質量,還有精力一點點嘗試着把自己之前的專業知識提煉出來融入到項目中來,做出創新和提升,以期爲項目打造更好的效果。

二、身份意識的轉變。剛剛入職時,還是典型的學生思維,學院氣比較重。工作上缺乏積極性,時而還會有惰性。項目上不太善於和別人配合交流,經常出現完成的作品達不到要求和預期的情況,無形中降低了工作效率,增加了成本。經過這段時間的磨練和自己有意識的調整,提高了工作的主動性和積極性,在任務量不繁重的情況下,可以有意識地進行學習充電,偶爾還會主動詢問同事,是否有需要配合的工作,並逐步增加了同團隊和項目負責人的交流,返工的問題漸漸轉化爲零,有效地提升了工作效率。

三、對院的歸屬感逐步增強。在剛進單位的時候,恰恰趕上受到私人原因的影響,情緒波動比較大,心態也不是很穩定。但是,隨着時間的推移,和同事們逐漸熟絡起來,深刻地體會到美麗鄉村院作爲一個大家庭的存在。對單位越來越有感情,自己的集體榮譽感和歸屬感也一點一點增強。現在已經時刻做到意識自己是美麗鄉村人,自己的優秀就是爲美麗鄉村院爭光。

但同時,也應該清楚地認識到身上現有的不足:

一、自己專業方面的知識對於院項目提供的幫助太少。因爲之前在學校學習的專業知識多以理論爲主,缺乏實際操作;再加上性格方面原因,在各類項目討論會上發言較少,羞於陳述自己的觀點,導致沒能在自己的專業領域方面給予項目足夠的支持;

二、距離多專業複合人才的要求尚有差距。除了必備的產業基礎知識能力之外,對於規劃設計、文旅策劃方面知識的不足,景觀建築方面意識的欠缺都可能成爲自己今後發展的短板所在,不利於日後項目的開展和團隊之間的配合。

三、 還沒有完全脫離學生思維進入工作思維。雖然前文中提到這一年中的轉變,但是照比優秀的同事依然存在不小的差距。還不能根據項目具體內容和時間節點完美地找到“有”和“優”之間的平衡,有時難免給項目負責人和團隊帶來不必要的麻煩。

四、對院級層面的宏觀發展方向缺乏長遠視野。對於項目和院發展方向缺乏深刻的認識,對於政策和市場前景缺乏前瞻性的見解,或是目光短淺,過於關注眼下,或是忘記了作爲央企的性質和責任,過多追求擁抱市場。

以上這些方面都是明年工作中應該着重注意並且加以改正的地方。

此外,明年應該在高質高量地完成設計工作的前提下,有意識地去學習和培養項目管理能力及商務開拓能力,提高自我,爲未來的職業發展打下良好基礎。