外企個人工作總結

外企個人工作總結

時光如流星飛過轉眼即逝，我在哈外企已經工作了三年。我逐漸變成了熟悉本行業相關業務的老人，並且有了一定規模的客戶。在2018年我的客戶逐漸增多，從最初的57人逐漸發展爲最多時178人。我的工作不僅僅是操作社保的相關係統，而且要維護好與客戶的合作關係。公司的系統已不再陌生，不再對系統模塊懼怕瑟瑟發抖，看着系統中卡通人物開心的一甩頭髮，成功導入的喜悅讓我開心不已。感謝溫柔的美玉姐一次又一次耐心教我不會的操作，感謝熱心助人的慧姐不辭辛苦的幫助我整理繁雜的申報資料，感謝社保小百科超男姐總是在不明白的時候給我講解答疑，感謝認真嚴謹的領導督促我要時刻認識到自己工作的不足，學會方法，保持仔細認真的工作態度。在同事們互幫互助共同的努力下，我逐漸成熟起來，變得對社保工作更加的自信，我知道我要學的還要很多，同事們身上都有自己的亮點，都有自己的拿手“菜”，這都是我要向其學習的，更要與之一起進步。

我現在仍是綜合崗位，主要負責將員工五險一金的參保資料進行系統申報，彙總紙質申報材料，將養老材料進行歸檔管理，醫療、失業的材料交到社保局。此外，我還有自己的客戶，每月錄入公司系統。現將過去一年裏的工作進行回顧總結：

一、養老保險的操作

自2018年1月1日至2018年12月25日，在養老系統中操作新增人員4001人，實際增上3253人；減員操作3416人，實際減掉3416人；補繳操作2291人，實際補繳2225人。

二、醫療保險的操作

自2018年1月1日至2018年12月25日，在醫保局醫療系統中操作新增人員1614人，實際增上1599人；轉移接續操作1738人，實際增上1736人；減員操作3579人，實際減掉3579人；補繳操作487人，實際補繳487人。

三、失業保險的操作

自2018年1月1日至2018年12月25日，在社保局失業系統中操作新增人員2339人，實際增上2311人；轉移接續操作1021，實際增上1020人；減員操作3577人，實際減掉3577人。

四、公積金的操作

自2018年1月1日至2018年12月25日，在公積金系統中操作新增人員1091人，實際增上1086人；轉移接續操作909人，實際增上742人；減員操作2353人，實際減掉2353人；補繳操作622人，實際補繳594人。

這些數據統計出來，讓我意識到這一年來每個月積累下來的成果還是頗豐的。我們必須嚴謹一絲不苟的對待社保工作，因爲員工社保是否及時的申報直接影響着員工保險的報銷和福利，如果沒有及時申報不僅會對員工造成經濟損失，更會讓公司承擔巨大的經濟損失，更影響公司的信譽和形象。因此認真嚴謹的工作態度是工作所必須的，對於社保工作更尤爲重要。工作態度是一方面，工作方法的合理性對工作效率的提高和質量的提升有重要作用。領導經常督促我要善於總結工作方法，不要盲目一味着埋頭機械工作。工作都是有巧妙方法的，這需要我們去具體問題具體分析，仔細思考，總結出適合自己、適應不同時間段的方法和思路。時刻反思能保持清醒的頭腦，在隨後的工作中，我要根據實際情況，探索更適合自己的工作方式，保持積極拼搏態度，認真仔細工作覈對數據，保證工作的高效率高質量。

新的一年即將開始，我要肩負起自己的本職工作，嚴謹認真進行社保操作和申報，配合好同事，爲同事們工作提供準確的核對數據，確保工作的高效高質的順利進行。在與客戶溝通時，要保持發現問題和積極解決問題的態度，同事要時刻保持耐心給員工解答質疑的態度，維護好和客戶的合作關係，積極維護好公司的形象。在日常生活中，時刻保持積極樂觀的心態，鍛鍊身體，爲工作奠定積極拼搏的心態和強健的體魄。工作是爲了更好的發揮自己的能力，我會不斷的豐富自己的知識，探索發掘出不同時間段適合自己的工作方式，在領導的帶領下，積極配合同事，將工作做的越來越好。