計量員個人工作總結（新版多篇）

計量員個人工作總結 篇一

一、整體情況

本年度南疆一號庫共完成吞吐量331.9萬噸。再創歷史新高。汽柴油進庫165.6萬噸，出庫166.3萬噸。其中進庫卸船63艘共計61萬噸。管輸進庫共計104.6萬噸。油船發貨44艘共計36萬噸，管輸出庫共計130.3萬噸。

二、作業情況

1、管輸作業

我庫以接收天煉管輸成品油爲主本年度共接收88批次流量計累計979524.23噸，實際罐收量爲977267.97噸，差量2256.26噸。損耗率爲2.3‰。7月流量計鑑定後我庫進行了4次比對。比對期間平均損耗率爲2.26‰。

2、水路作業

本年度共裝船44艘全部爲柴油，共計36萬噸，裝船損耗率爲1。26‰。卸船63艘其中49艘爲汽油共計61萬噸，卸船損耗率爲1‰。柴油船14艘共計20。1萬噸，卸船損耗率爲1。71‰。裝卸船均完成公司下達指標。但是瑕不掩瑜，裝卸船超耗現象依然存在。南疆一號庫由於儲存和輸轉以及海上接卸的是餾分較輕的汽油、柴油，在油品計量交接過程中，存在着各式各樣、不同程度的油品損耗問題。爲了節約能源、防止環境污染、提高油品計量的準確性，認真研究油品損耗發生的原因，並採取相應措施降低損耗，是我庫面臨的一項重要工作任務。

三、損耗分析

1、水運裝卸船過程中損耗

我認爲水運卸船油品損耗主要包含三個方面：計量不準、卸不盡、管線不實。

（1）、量不準主要是由於計量人員操作不規範導致數據測量不準，有時船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差異。卸入罐中導致油品分層，取三點樣不具有代表性，導致密度結果偏差過大，2萬立方米的油罐可能形成10幾噸的誤差。此種情況通過複測三點分別取樣可以甄別是否分層，若分層加點測試等方法避免計量誤差。

油船船板量的計量要求使用我方提供的計量器具與船方共同計量嚴把油船計量關，從源頭上降耗。

（2）、卸不盡：

原因是由於油船卸油裝置存在結構設計方面的缺陷。掃艙泵無法將油品完全抽空，油船底量無法計量，只能估算。

（3）、管線不實，

現在接卸油船使用的是港務局石化碼頭南四專用汽油線，每次作業完畢不掃線，理論上管線中應爲實線，但是通過比對管線量發現管線中有不實的情況出現，卸船汽油線泄壓在庫區，但是通過計量發現油庫保管溢油比管線空量要少。

2，管輸損耗分析

對於管輸收天煉損耗率超標，我們首先從自身找原因，現在計量都是採用靜態計量方式，這種計量方式自身就存在不可避免的計量誤差如計量罐容量誤差、計量器具、檢尺等主觀操作、環境因素等都會給計量的準確性帶來影響爲減少成品油交接計量誤差的損失嚴格實行虧量複測制度，專門準備好一套複測器具，複測做到換人，換器具。保證計量的準確性。避免在計量交接時的糾紛。

與此同時在儲備庫數質量科與調運科的牽頭下與天煉進行協調，在作業中補壓，減小流量計誤差，並且避免中途停泵。

四、下一步工作計劃

針對油品轉運過程中油品損耗產生原因，我庫將在新的一年裏，積極開展工作，以控制油品損耗。

1、避免量不準：

首先，計量人員要嚴格按照操作規程對船舶罐體的相關計量參數進行復核，在每次輸轉卸油之前都認真測量

第二，計量操作人員要加強技能鍛鍊，規範計量操作步驟和操作手法，提高計量器具測量結果的準確度。

2、避免卸不盡

首先，計量人員要嚴格遵守職業道德操守，維護公司的利益，其次，嚴格遵守卸油操作流程，裝卸船均堅持測量油各污油艙，同時向船方傳遞一個計量員嚴格遵守操作流程，工作細緻認真，一絲不苟的信息。

爲減少計量器具引起的油品損耗，庫區將嚴格做到以下兩點：

1、涉及計量交接的主要計量器具要求定期檢查，以減少檢定偏差，提高檢定精度，並按要求和使用情況進行規範操作及維護，減少交接誤差。對過期的器具及時向數質量部門彙報送檢。保證在用器具百分之百合格。

2、加強對船舶和管線以及流量計監控和定期比對。

加大船舶監控跟蹤力度定期比對管線量，對大虧大溢及時進行分析，加強夜間作業時對碼頭管線以及閥組的抽查與巡視。另外在使用流量計交接的同時，認真記錄油庫油罐檢尺情況，定期彙總分析各環節數據，對出現的異常數據應認真分析，及時處理和調整，提高運行的穩定性。

計量員個人工作總結 篇二

公司自20XX年06月通過ISO體系認證後，很榮幸一直擔任計量管理員，在公司及部門領導的指導和協助下，結合ISO質量管理體系工作特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將體系文件的要求在工作中得以體現和執行，使我公司的計量工作得以快速發展和推進，現就我在2010年計量管理方面的工作做如下彙報：

一、認真履行自己的工作職責：

1、認真貫徹執行國家《計量法》、公司《ISO9001：20xx》以及國家法定計量單位的實施情況，計量年終總結。

2、對計量器具的正確使用，按期進行檢定以及做好維護保養工作。

3、對公司各部門計量器具的配備及檢測工作。

4、主持計量管理、相關標準化工作，負責ISO9001—20xx管理體系的試驗、檢測設備的管理文件的建立與維護工作，及時發現體系運行過程中出現的問題，並提出改進方案並加以落實，確保管理體系的有效運行，做好每日常規數據的錄入工作，按ISO有關要求進行自查並提交報告。

二、認真履行公司給定的工作目標：

1、認真貫徹執行國家計量法律、法規和上級有關規定，對公司的計量進行監督管理。負責或監控內部測量設備的計量工作，負責校準測量設備和外部檢定的工作。保證儀器儀表強檢率和非強檢率。

2、制訂計量技術、工作標準及管理制度，編制計量發展規劃及年度工作計劃，統一管理公司的各種計量器具。需要時編制或指導相關部門制定測量設備的內部校準方案。確保ISO計量管理體系的有效運行。

3、對測量設備的發放、維修、貯存、標識進行管理，建立測量設備管理臺帳。使儀器儀表臺賬做到帳、物、卡一致。

4、ISO9001：20xx《測量管理體系：測量過程和測量設備的要求》規定了測量過程和測量設備計量確認管理的詳細要求，開展計量二級倉庫的管理工作，滿足公司“5S”的日常要求。

三、計量室建設；

20XX年公司投入7萬多元購置了標準壓力計和精密壓力錶，725多功能萬用表、熱電偶鑑定系統，並對計量室裝修，使之達到檢定要求，現場計量設施進行更換，提高計量精度。同時，加強了人員培訓力度，今年我和新進大學生黃小波省計量研究所統一組織培訓的計量員檢定證書，結合在工作中積累的經驗通過培訓使我們在理解和操作方面有了質的提高，提高我們的計量技術和檢定能力，讓我們深刻領悟到計量工作就是支撐企業產品質量的最堅強支柱的理念，進一步完善了測量管理體系。

四、編寫、修改測量設備自校規範，設計符合要求的校準記錄表格

ISO質量管理體系工作在公司的成熟運作，程序文件和自校規範也需要不斷的進行完善和修改，開始籤用的一些記錄，在以後的工作中會逐漸發現存在一定的缺陷，爲了得到更適合計量工作發展的程序文件、自校規程和記錄，我經常到質管部儀器操作負責人及自校員進行交流、溝通，尤其對有些存在異議的技術問題多次進行討論和實踐，今年以來我們多次對程序文件和自校規程進行修改，以便更好的指導和服務生產。

五、組織實施量傳渠道，做好強制檢定、外送檢定/校準測量設備的工作，並監督外送檢定/校準工作的質量，做好企業的計量檢定工作是計量的中心工作。

根據《測量設備A、B、C分類管理辦法》，將公司的計量設備分爲三類，在每一類中又分爲兩類，我把A類設備列爲強檢類，A設備列爲外送類，並建立A類設備檢定計劃表，使強檢和外送類設備得到及時檢定，遲檢的現象得到有效控制。自校的設備有B、C，對於自校類設備，必須按臺賬所規定的自校週期進行校驗，並定期進行監督檢查，對自校的及時性和有效性進行驗證，對發現的問題進行及時糾正和追溯。其它C類是沒有方法校準的，經過一年的努力我公司的計量檢定和自校工作已經有清晰的道路，爲計量溯源工作提供了有力保障。

六、體系審覈及管理評審

今年10月份公司進行了ISO的體系內審，在內審過程中，內審組本着公正、公平的態度，以事實求是的原則對公司體系運行一年來的情況進行了審覈。共開具2項不合格報告，屬於一般不合格項，檢查出5項整改項。在10月底我公司召開了測量管理體系評審會議，從內審結果來看我公司的測量體系運行狀況欠佳，基本能滿足我公司生產的需要。所以計量工作任道而重遠。

20XX年即將過去，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在以後的工作，不斷用專業知識來武裝自己，使自己在計量方面得以更好的提高和發展。

20XX年新的工作要求：

一、嚴於律已，自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學習，思想覺悟進一步提高，認真執行公司各種規章制度，認真點檢，做好本職工作。認真學習公司下發的各種文件，擬訂一套自己的工作方案，找出工作重點、難點，認真解決工作矛盾，工作積極主動，勤奮努力，不怕髒、不怕累，不畏艱難，認真作好每日早會工作彙報及工作計劃安排，盡職盡責，月底作好工作總結，反思工作方法，提高工作經驗，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和計量專業學習，不斷提高自身綜合素質雖然參加工作已經兩年多，但理論知識和專業技能還有很大的缺陷，所以我在作好本職工作同時，更需重視加強理論和技術知識的學習，特別是相關計量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，把工作現場每一個點，每一套計量系統，每一塊儀表，每一臺儀器，從工作原理到內設參數到故障排查，認真細緻研究，不斷提高自身綜合素質水平。

三、努力工作，按時完成工作任務一年來，堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意保證公司衡器計量準確的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。

在具體工作中，爲計量準確和企業良好的聲譽當好計量員，今後工作保證做到。

（1）認真收集各項計量信息數據，全面、準確地瞭解和掌握計量工作的開展情況，分析計量工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出科學的、正確的決策。

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在處理計量衡器檢定校準工作中，堅持按照工作要求，認真檢定，細緻工作，使計量誤差處理在最小值，確保工作人員和用戶的滿意。同時，對製造部門要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好部門領導提出的計量異議，虛心向質量監督局計量工程師、其它公司計量技術人員學習，適宜計量技術的發展，確保計量準確。

計量員個人工作總結 篇三

一、努力做好爲節能減排大局服務工作

節能降耗是我國的一項基本國策，各級政府高度重視。能源計量是實現節能降耗的重要技術保障，也是推動節能降耗的一個有效科學手段。學會積極響應市政府節能降耗的總體部署，結合企業的實際需求，配合局計量處系統地開展了全市重點用能單位能源計量管理員備案工作。實施能源計量管理人員資格備案制度，這是我市計量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開先河。我學會承擔起市局委託的培訓、考覈任務，對學會來說更是第一次，遇到的是新任務，工作量大、涉及面廣、時間緊、擔子重，由於學會經驗不足，我們提前進行了相關的準備工作：組織相關專業技術人員赴上海江蘇廣東等省市調研、取經，到企業瞭解、掌握實際情況，結合寧波實際，吸取各地長處，反覆研討教學大綱，在此基礎上編寫了《能源計量管理人員培訓講義》和《能源計量資料選編》，爲重點用能單位能源計量管理員培養創造了基本基礎；研定了課程教學內容和教學安排，選聘了系統內、外和企業的各類老師，進行了精心備課；接着舉辦了五期能源計量管理員培訓班，其中第五期與市石化行業協會聯合，專門面向我市石化企業舉辦，積極創造條件，讓學員們到我國最大的石化企業—鎮海煉化現場授課，可以更好地學習他們的能源計量數據採集應用和能源計量管理先進經驗；爲了提高教學質量和教學效果，我們還向每位學員發放了徵求教學意見表，誠摯地希望學員們提出教學中的不足之處以及改正的意見和建議，並及時地予以吸娶完善。從學員們反饋的意見來看，大家認爲這次培訓的教學內容豐富多樣，貼近工作實際，實用性較強，企業的工作經驗介紹很有借鑑作用，老師們教學態度認真負責，學到了許多有用的知識，對將來工作很有必要也很有幫助，對這次培訓的結果是比較滿意的。這樣，通過我們緊張而又辛勤的努力，一大批經過培訓取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗位上發揮他們應有的作用，對做好全市能源計量工作爲節能減排大局服務提供了相應的人才基矗

在工作中，我們還對企事業單位遇到的能源計量工作疑難點熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業實際的解決辦法，同時深入企業現場共同商量探討。這種實實在在的服務既提高了企業能源計量工作的積極性和工作水平，又促進了企業能源計量工作的進展，爲全市節能減排大局作出了有益的貢獻。

二、積極做好爲企業服務工作

XX年，在寧波社會經濟發展歷史中，是一個復甦、發展的好年景，學會身處這樣的經濟大環境中，依託擁有的人才技術優勢，下力氣在技術培訓和計量檢測體系建設等方面積極做好服務工作。

技術培訓工作繼續貫徹提質、拓類、擴量的基本思路。今年在市局計量處主持下，從教學計劃、教材、教師隊伍、試題庫等方面抓完善、抓落實。堅持做到年度培訓計劃早編制早公佈，並在市局網站上可以及時查閱和下載報名表格。目前可以通過現嘗電話、傳真、郵寄、電子郵件等報名方式，即可方便地完成報名手續。這些措施的實施極大地方便了企業，也擴大了培訓信息的廣泛傳播。近幾年堅持的結果徹底扭轉了以往的歷史狀況，提高了學會的工作透明度、信譽度和知名度。學會考慮到有相當數量的企業對參培學員工作時間安排緊，學員學習時間少，導致學習效果差的狀況，實行可以預先報名、預領教材、預先預習的方法，努力使學員實際學習效果得到提高，儘快盡好地在企業生產中發揮作用，這樣的便民措施受到了學員們的歡迎。配合計量處召開任課教師工作座談會，要求相關專業教師完善專業教材編寫工作，提供給學員的不僅僅是一份《檢定規程》，而是包括《計量基礎知識》、《專業教材》和《檢定規程》在內的完整的學習資料，改變了多年來缺少《專業教材》的現象，爲今後學員的學習打下了良好的基矗與此同時，專業任課老師通過編寫教材，進一步系統地溫故知新，對提練授課重點要點，提高自身業務素質和講課質量都帶來了好處。與此同時，學會配合計量處完成了計量檢定人員考試試題庫的初步建設，隨着試題庫的建成和應用，必將有力地促進教師教學質量的提高。學會每年舉辦的計量管理函授，計量體系內審，各類專業計量檢定人員和各類檢定規程及技術規範的宣傳培訓，滿足了全市企事業單位的需求。

隨着企業規模擴大、素質提升的需要和能源計量管理、名牌產品評比、計量器具生產許可證考覈等工作的推進，企業建立和實施計量檢測體系的需求有所增加，我們對計量檢測體系工作的指導思想是：夯實基礎，循序漸進，提升素質，服務發展。主要實施措施有以下四點：

一是積極推進和幫助量大面廣的中小企業普及基礎知識，因地制宜地開展《中小企業計量測檢保證規範》的確認。

二是積極開展宣傳新的國家標準gb/t19032－XX/iso10012：XX《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》和jjf1112－XX《計量檢測體系確認規範》，使企業儘快掌握新標準和體系確認規範，並使一些大中型企業能先行一步。

三是幫助有能力的企業按照新的國家標準和確認規範的要求來編制計量體系文件，做好按新標準評審的準備工作。

四是幫助企業建立一支計量管理和內審員隊伍，爲體系正常運行創造條件。這些工作的開展既保護企業開展體系確認的積極性，不斷提高企業計量管理水平，又使新標準能比較紮實地在企業中實施，收到體系確認提升企業計量管理素質和管理層次的成效。針對企業計量管理基礎普遍比較薄弱、計量體系專業性強、知曉度低的現狀，學會在日常的體系評審工作中，既盡力當好工作隊，又爭取當好宣傳隊。面對計量管理基礎薄弱的企業，不厭其煩地幫助其從基礎工作做起，耐心指導企業編制體系文件，建立和完善提高計量保證體系，協助其配備必要的計量檢測設備，建立系統的管理制度，督促其健康運行。同時，我們不以是否列入科協的“廠會協作”項目，有沒有補助經費爲出發點，而是一如既往地按既定的“廠會協作”目標，幫助企業做好體系確認工作，提高企業計量管理素質，提高市場競爭力。在工作中我們積極普及有關計量知識，計量法律法規和計量行政規範，在體系評審的首次會議、領導層座談會、末次會議中不失時機地宣傳建立計量體系對防範和降低企業測量風險，保證產品質量，節能降耗，消除安全隱患，提高企業管理水平等方面所起的作用，努力提高企業領導、幹部、職工對計量體系的認識，消除部分企業爲了領證書、得名氣的急功近利想法，激勵企業計量職能部門的同志消除無所作爲和難以作爲的顧慮，樹立在自身崗位上積極進取觀念，上下齊努力，共同促進企業計量管理工作水平的提高，爲企業發展服務。學會誠心盡責的幫助和規範，細緻踏實的工作作風也贏得了企業的一致好評。

三、聯繫會員，開展學術交流和科普宣傳活動

學會是科技人員與會員之家，黨和政府賦予了聯繫科技工作者的橋樑和紐帶職責，竭盡所能努力爲會員和廣大科技工作者服務是我們應盡的義務。學會注意加強與會員之間的聯繫和感情交流，特別注意與團體會員的聯繫，一是多通一些信息。當國家計量法規、規範有所變化時我們就及時告知有關企業，涉及面較大時我們儘量適時舉辦培訓班，使企業掌握運用新知識；二是多幫助解決一些實際困難。在下廠、下站時注意多瞭解情況，無論他們在生產、技術上遇到什麼困難，學會都會努力幫助解決；三是發揮學會作爲平臺的溝通作用。對於一些事情，企業、會員願意與我們溝通的我們會仔細聽取，誠心講清道理，解釋原因，消除誤會，使學會工作得以完善。

學會積極促進開展學術交流活動，今年來，已發表論文8篇，錄用2篇。在《XX年海峽能源計量與產業發展論壇》交流論文2篇，在《XX中國城鎮供水/城市燃氣智能計量技術、自動抄表和智能網發展國際論壇暨展會》交流論文1篇。國家總局科技項目1項、省局科技項目1項。取得國家實用新型專利1項。

學會還積極配合市局、市科協開展計量日宣傳和科普知識宣傳活動。

四、加強學會自身建設，提高隊伍素質

學會在開展社會技術服務的同時，亦注重自身技術水平的提高。積極參加國家及盛市舉辦的各類學習班，及時瞭解、學習最新的計量發展動態及技術知識。除此之外，學會還努力做好信息工作，完善學會的四大數據庫建設，注重數據積累，實時更新，爲行政管理提供完整的信息。爲跟進信息發展的需要，學會籌建網站工作基本就緒，待科協網站改版完善後即可輸入材料，以方便各企事業單位和計量工作者能快速、全面搜索和了解學會相關信息和計量知識。同時進一步做好學會辦事機構的規範化管理，調動學會學員和工作人員的積極能動性。

回顧過去的一年，學會工作儘管取得了一定成績，但與寧波經濟發展的需要和上級要求相比還存在不少差距，主要是：換屆工作進展緩慢，學組活動不夠正常，學術氣氛在全體會員中還不夠濃，學會辦事機構工作人員忙於業務，無暇顧及社會事務，人員素質還不能跟上工作拓展的需要等。這些問題都有待於在今後加以改正和解決。

XX年是我們國家“xx”規劃的開局之年，也是寧波經濟社會發展的又一大好時期，在新的一年裏，我們努力抓好以下幾項工作：

一、更好地爲當地經濟發展服務，特別是深入做好能源計量爲全市節能降耗大局服務的工作。

二、繼續堅持做好爲企業服務的兩大優勢工作。

三、推進學組活動，增強學術氛圍、促進學術交流，熱心科普活動。

四、按上級要求認真做好換屆選舉準備工作。

五、開展兄弟學會之間的交流學習活動，不斷吸取兄弟學會的先進經驗。

六、不斷加強學會辦事機構的自身建設。

計量員個人工作總結 篇四

經過4年的施工建設，今天公司終於迎來了正式運行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義，這不僅是對施工質量的考驗也是對我們運行部人員的的一次實踐性考覈。

我作爲一名計量員雖然經過了公司半年多的培養，但是這次畢竟是第一次實戰性的操作，心理總是沒底，不過沒底也得上，第一次總會有點緊張的麼，而且這次上船是很多人一起上去的，慢慢來，應該沒什麼問題的。

根據作業計劃油船早上靠碼頭，11點左右安排計量上船。一切都很順利，我們計量部分的人員在吃好中飯後，聯繫船方確認可以上船後就帶着準備好的器具就朝碼頭進發了。

因爲是國輪所以就少了很多程序，直接上船，第一件事就是上船登記，說明來意後船方會有人帶我們去找大副。船很大，一不小心跟丟了，然後像無頭蒼蠅一樣到處找大副室，找了半天問了好幾個人才找到，原來是在駕駛室。以後知道了，上船登記後就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便，找到大副後肯定是先打招呼了，之後就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定，這些都很快，只是口頭上的商議，而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。

等一切準備就緒，我們就跟隨大副上甲板作業。P是左艙S是右艙，還有第幾號艙，油艙的參照高度，這些其實在檢尺口邊上都有標註。我們首先測量的是污油艙的液位，大副用的是荷蘭進口的油水界面儀，它的最大特徵是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩的報警聲，在水中是稍微快點的，在油中者是非常急促的。根據報警聲音的不同來辨別油水的界面，也正因爲這個原理，所以在船上測量的基本都是空距。每個油艙測量都是按側空高、上中下三點油溫、水高的順序來的，最後還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數過程中我們是協助戶主對每個數據進行監督記錄。

測量完成是就是到裏面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的，先要確定船體左右是否水平，是否要考慮吃水差之後才能算量。在船上一般都是算空距的，每艘船都有各自進過檢測的油艙空距表，查表的方法和我們以前學的差不多，還有體積修正係數的確定這些都是以前所學的。我們所出的數據只是一個參考，最終還是要看船方的數據和客戶的認定。最後的數據經三方的同意再簽字交接，這樣上船計量的工作基本完成，之後就可以通過船上的對講機通知中控計量完成，可以做接下來的工作。我們工作也結束，可以下船了。

今天整個過程可以說還算順利，任務基本完成，只不過時間上有點慢。第一次嘛以後還有很多要學的東西。至少在計算方面不但要會，而且要快，在船上這麼多人等着，如果你在那裏慢慢吞吞，影響不好，我們單表的可是整個公司呀。平時學的什麼內差法不可能讓你列什麼公式出來再算的，得直接口算，我想以後在這方面還是得多練，熟能生巧嘛。最後我個人認爲，以後看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的，省得跑上跑下的。

計量員個人工作總結 篇五

時光如梭！轉眼間我來到xx化工廠工作已經三個月的時間。在這三個月的時間裏，自己學習到了很多有關寬帶的知識。爲了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

一、工作彙報

每天檢查各控制迴路的運行狀況，並作好記錄，發現問題及時處理，不能及時處理的故障，報告技術員、班長熟悉了全廠電器、儀表的控制原理，操作規程和維修方法。執行工作訂單，對生產系統中出現的常見電氣設備故障及時進行處理。

二、工作感想

踏入新的工作崗位後，經過三個月的鍛鍊，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後爲自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認爲工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。

我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的爲它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，爲將來的工作打好堅實的基礎。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。

計量員個人工作總結 篇六

計量是企業管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業生產、經營的整個過程，直接爲生產、經營提供計量保證。安徽金種子酒業股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作爲企業管理的基礎，是企業提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導彙報，不足之處請給予指導。

一、建立和完善計量管理體系

企業計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業計量工作的基本保證，安徽金種子酒業股份有限公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統一管理，實行二級計量管理，並配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網絡，爲公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的`準確性、一致性。

二、建立和健全計量管理制度

1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳並嚴格執行計量管理規定，合理編制週期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查並取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據計量檢測設備的分佈情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排週期檢定計劃，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處於受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

2、完善規章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考覈，使制度落實到實處。

三、實行內部目標管理和考覈。

計量管理做好了對企業產生的是直接經濟效益，公司將計量管理與節能減排相掛鉤，按照節能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考覈指標，按月考覈，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每週、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查，採取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產需求，符合計量標準。

四、強化計量信息的管理。

公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的新型計量設備，公司於20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純淨水進行計量，實現了白酒計量自動化輸送，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求，同時每週、每月對計量數據進行統計、收集和分析，及時發現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優化控制，充分發揮計量在生產經營、成本覈算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。

五、搭建交流平臺，提高自身能力。

爲不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，通過電子郵箱進行交流與學習，在企業與職能部門之間搭建了交流的平臺，瞭解同行業計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司於20xx年順利通過了定量包裝“C”標誌的換證審覈工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產品區得了“C”標誌證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監督審覈工作，獲得了“三標一體”證書，成爲阜陽市食品行業第一家將質量、環境和職業健康安全合併認證的企業，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在着手準備申報測量管理體系認證。

公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的，企業與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。

計量員個人工作總結 篇七

20xx年，對我們信發集團來說是一個不平凡的一年，在新的一輪金融危機嚴峻的經濟形勢原材料價格上漲，產品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城——xx信發。（xx市鋁業項目一期投產成功）xx的豐碑——xx信發（xx信發xx鋁業一期xxx萬噸氧化鋁投產）信發科技順利投產，電廠機組壯大……20XX年x月xx總榮獲全國勞動模範的光榮稱號。

對於我個人來講收穫頗豐的一年，作爲一名計量員我立足於本職工作做好分內的事，按時完成領導佈置的各項工作，以制度規範自己的言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導團結同志，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓經驗不斷改進工作，堅持做到了不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護了單位的良好形象。

在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的，20XX年隨着公司規模不斷地擴大，在x科長的領導下安裝12。號磅和13號磅所以人手經常不夠。班長安排的調動工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

20XX年努力地方向：工作中發揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事幹。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業務上學習更好的提高自己的業務水平，提高工作效率。感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助！

20XX時全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會認真總結經驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！