最新高二班班主任工作總結

一學期不知不覺就過去了，有幸作爲高二（18）班班主任，深感責任重大，在學校年級領導的正確指導下、各科任老師的大力支持下，各項工作順利得到開展；回顧一學期來的班主任工作，有喜有憂，總結如下：

班級工作目標

1、增強學生自信心，樹立遠大理想；

2、文理分科後的學習方法、學習策略；

3、強化學生四種意識：領先意識、自主意識、合作意識、創新意識；

4、早謀劃、自主招生準備條件；

5、高二年級的重要性。

工作措施

1、組建好班幹部隊伍和班級文化建設

    新的班集體需要有序地運行，班幹部則不能少。通過全面的瞭解，選出一支認真、負責的班團幹隊伍，通過召開全體班幹部會議，要求各班幹明確自己職責的同時，瞭解整個班的運作，做到運籌帷幄。加強班級文化建設、營造學習氛圍。用好學習園地、好的作品粘貼展示，充分利用學習小組，提高學生的自我監督、競爭合作意識。

2、開好主題班會，及時總結，明確方向

  凡事預則立，不預則廢，圍繞學校年級的工作部署，結合班級現狀有針對性的就某個話題開展交流、討論，達成共識，提高大家的凝聚力和向心力，更好促進班級體的團結。

3、用心做事，勤字當頭

   高中文理分科是人生抉擇的一個重要的轉折點。高中階段是學生長身體、增知識的黃金期，也是學生人生觀、世界觀和價值觀形成的關鍵期。高二這一年是關鍵的一年，可以說承前啓後，至關重要。這一年，學生任務重，大部分大學聯考課程要在明年的7月份左右結束，從而爲進入高三大複習奠定基礎，爲決勝大學聯考創造條件。授課內容的擴展，競爭程度的進一步提高，無疑爲每個人帶來了機遇和挑戰。能否認真總結以往的經驗教訓，能否充分認識到高二的重要性，能否有一個健康積極向上的心態，能否真正的努力和奮鬥，成爲高二這一年成敗的決定因素。爲此做到“五個勤”。

（一）“勤看”： 細看學生的檔案，察看學生的言行舉止，充分了解其個性特徵，做到心中有數。

（二）“勤問”：要更進一步深入瞭解，主動地向學生問一些家庭、個人生活、學習等方面的事。

（三）“勤記”：作爲班主任，要及時地把看到的、任課教師反饋的情況做到心中有數。

（四）“勤查”：抓好學生的常規習慣，重點抓自覺學習和良好生活行爲習慣的養成。及時發現和指出問題，從嚴要求，落實到位。

（五）“勤思”：常言道：“親其師，信其道”。平易近人，對學生和藹可親，充滿愛心的班主任，總是深受學生的歡迎，也最容易走近學生的心靈。

4、努力培養學生的四種意識

（1）、領先意識：尖子班的學生就是要敢爲人先，要走在其他同學的前面。目標上要領先，學習方法上領先，學習效率上要領先，爭當表率作用。

（2）、自主意識：尖子生要具備比其他同學更強的自主意識，能夠自主規劃自己的學習，對所學知識具有強烈的自主探究的慾望，自主地完成各項學習任務，善於自主地總結自己的學習，對後階段的學習作出合理的安排，能夠自覺地排斥外界的不良影響干擾，對心理狀態進行主動的自我調節。

（3）、合作意識：一個班級是個團隊，大家要取長補短，才能趨於完美。根據不同學生在學科學習上的特點組成不同的學習小組，讓好的方法，好的思維在同學們之間相互傳遞，相互啓迪，相互促動，讓尖子在合作中變得更加強大。

（4）、創新意識：通過知識學習和能力訓練，尖子生要在積累中不斷質疑和創造，創新思維，創新方法，不再停留於簡單的複製或模仿的水平，而是形成生成知識的能力。

5、加強學生學習的學法指導

加強與任課老師的溝通，深入瞭解班級狀況；及時聽取學生反饋，發揮紐帶作用。加強對學生的學習規範教育，課堂、練習作業、考試訓練的規範性；強化科代表的職責和作用，使他們成爲學科學習帶頭人、老師的好幫手、同學的益友。

6、暢通溝通渠道

利用電話、校訊通、微信等多種形式搞好家校聯繫，及時反饋和了解學生的學習生活情況，加強和家長的溝通，力爭構建班級、家長、課任老師三位一體的管理體系。使之形成一股合力，使學生得到全面的監護和良好的成長環境。

7、不斷提高自己的班主任管理水平和藝術

隨着社會的進步，每批學生具有不同的問題和特色。我們需要不斷學習，不斷創新的藝術。平時忙碌的工作之餘，我也十分注重理論學習《班主任之友》、《班主任工作漫談》等書籍，課餘時間不斷的和任課老師溝通班級事務。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中。並和學生一起進行班級QQ羣班級管理的溝通。