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2021年教師師德個人總結

2021年教師師德個人總結

工作總結是國家機關、社會團體、企事業單位、個人等通過對過去一個階段社會實踐活動進行全面回顧、檢查、分析、評判,從理性認識的高度總結經驗教訓,以明確努力方向、指導今後工作的一種常用文體。那麼教師的師德總結應該怎麼寫呢?下面是小編爲大家帶來2021年教師師德個人總結優秀範文,歡迎大家查閱!

2021師德師風工作總結1

通過學習,我深深的知道,師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行爲作風。對一個教師特別的重要,因爲,教師是學生行動的標準。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對於師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精闢的論述:孔子提出:“以身立教,爲人師表”等;江澤^民同志也說過:“教師作爲人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要爲人師表。”我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。

當今世界,科學技術日新月異,知識經濟方興未艾,國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭,說到底是人才的競爭,是民族創新能力的競爭。教育作爲培養人才和增強民族創新能力的基礎,必須放在優先發展的戰略地位。沒有教育事業的跨越式發展,就無法造就社會主義現代化建設所需要的數以億計的高素質勞動者,數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才,就無法把巨大的人口壓力轉化爲豐富的人力資源優勢,就難以提高全民族素質,難以提升國家的綜合國力,難以實現中華民族的偉大復興。教育興、民族興。正因爲這樣,中央決定堅定不移地實施科教興國戰略和人才強國戰略。

教育要發展,教師是關鍵。教育事業的改革發展要堅持以人爲本,以人爲本體現在兩個主體地位:一是教育要以育人爲本,學生是教育的主體;二是辦學要以教師爲本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類文明、啓迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發人力資源方面發揮着重要的、關鍵的作用。教師是社會主義事業建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。沒有高質量的教師就沒有高質量的教育,沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,首先就要尊重教師,關心教師的發展,重視教育隊伍的建設。我們黨的幾代領導集體對教師都給予了高度的重視。偉人說過:“教師是人類靈魂的工程師”。

一個學校能不能爲社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。同志指出,教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治、道德品質、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂範,這才能真正爲人師表。同志在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上提出,廣大教師要爲人師表,注重師德修養,以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,充分發揮其在未成年人思想道德建設中的重要作用。重溫和學習我們黨幾代領導人的講話精神,我更加深切地認識到,教育事業發展,關鍵在於教師。

2021師德師風工作總結2

經過這幾天的業務學習,受益匪淺,感受頗多。現將自我的感受總結如下:

一、教師必須具備職業道德

作爲教師,我們除了要具備相關的專業技能以外,還必須具備相關的職業道德。

首先,作爲教師我們要愛崗敬業,僅有真心的喜歡這份工作我們纔會用心的去做,才能做好。我們經常說的一句話“興趣是的教師”僅有對這份工作有興趣,纔會有熱情,纔會努力。所以要想幹好這份工作,就先讓自我真心的喜歡它。

其次,作爲教師我們應當關愛自我的學生,現代教學已經有權利教學轉化爲本事教育。作爲教師我們要慈愛。這一點我以前就做的不夠好,我會對學生大發脾氣,會對他們大吼大叫,總是用一種權力去約束學生。學生犯了錯誤我就會很生氣,嚴厲的批評他們。事後仔細想一想又覺得很後悔。古人說:“人非聖賢,孰能無過”允許我們大人犯錯誤,也應當允許孩子犯錯誤。我們應當冷靜的對待學生的錯誤,在處理學生問題時,要學會尊重學生,注意維護學生的自尊心。要學會站在學生的角度看問題。

對學生要寬容,要給學生解釋的機會,真正俘獲學生的心。新的學期我打算改變自我的管理策略,做到三不“不生氣,不大聲說話,不盲目批評”,真正實現關愛教學,不依靠壓力和權力來逼迫學生學習,要用關愛去打動學生,讓他們從心裏佩服教師,真正做到“親其師,信其道”。相信我的努力會有所收穫,我很期待,也很有信心。相信我的關愛教學必須能成功。

二、終身學習

俗話說“活到老,學到老”我們教師更應當如此,我們要給學生新鮮的水,所以我們必須使自我成爲源源不斷的活水,我們就必須時刻學習。做一個成功的教學者,我們就必須樹立終身學習的目標。我明白我們剛剛走出大學校門時,我以爲自我的學習生涯結束了,走上工作崗位之後,我才發現自我的想法是錯誤的,工作也是一種學習,工作中更需要不斷地學習。在這任教兩年,我學到了不少知識,這些都是我在學校中學不到的。開學以後我將教五年,五年級的語文教學對教師的要求更高,要求教師有較高的語文素養。要求學生要廣泛閱讀課外書,同時也要求教師自身首先要有豐富的課外閱讀量。所以在以後的工作中除了完成必要地教學工作外,我還要很多閱讀課外書,認真學習,隨時給自我充充電。讓自我不至於知識枯竭,不要讓自我成爲一潭死水。

三、學會做一個合格的教師

可能說出來大多數不會相信,他們會說,你就是教師,怎樣還要學做教師呢以前我一向認爲自我就是教師,只要上好課,批改好作業,輔導好學生就能夠了。可是我這樣認真做了這些以後,我發現只能給自我打70分。經過這次學習之後,我才明白自我一向不會做教師,如果我想成爲一名優秀的人民教師,要想在教育事業上作出點成績的話,我必須先學會做一名幸福的教師,教師除了上課,批作業,輔導學生以外,還有許多工作,還有很多學問。

首先我們對待學生要一視同仁,堅信自我的學生就是的孩子,正確看待孩子智商的差異,對不一樣的孩子採取不一樣的教育方法。這樣我們就不會爲有的學生成績差而大發脾氣,我們就能夠心平氣和的看待差生。其次,我要認真分析自我的教學策略,要精講精煉,上課的時候教師不要講得太多,不要讓學生對教師產生依靠性,要教會學生思考,讓學生的主體地位得到真正的體現。本學期有很多略讀課文,我打算把這些課文放手讓學生去講。鍛鍊學生的表達本事,也鍛鍊學生的勇氣。還要讓學生適時的批改作業,讓學生真正成爲學習的主人。此外,我還要時刻給學生增加自信,讓他們以飽滿的精神投入到學習中,相信自信會創造奇蹟。我要在教室裏貼上這樣的橫幅“生命會因努力而精彩”。

四、做一個幸福的教師

大多數的教師都認爲教師這一職業註定不會幸福,每一天應對的是愛闖禍的孩子,大大小小的事情都等着教師去解決,學生的學習也讓教師時刻生氣。我也是這樣,我認爲自我很累,每一天都在和學生生氣,時刻都是面帶怒容。聽了陶教師的話以後,我收穫很多,每一天生氣不能夠歸咎於學生,這完全是因爲我不夠大度,不夠寬容所致。

陶教師說:“宇宙浩渺無涯,人之生存其中異常是與人相識相處,都是一種天地機緣。所以,我們必須珍惜”我們和學生相識一場,是一種緣分,我們不要因爲自我的一時衝動而破壞了這種完美的緣分。這就要求我們要學會優化自我的情緒,把自我的煩惱弱化,陶教師說的好:“不要做一隻杯子,而要成爲一個湖泊”我覺得自我以前就不會控制自我的情緒,心境不好時我會很不耐煩,致使學生不敢靠近我。妨礙了師生之間的交流。今後我要努力做一個湖泊,學會優化自我的情緒,時刻做學生眼中的歡樂的教師!

我班的成績一向不是很好,我曾想到過要放棄,可是每當我看到那一張張純真稚嫩的臉,我就不忍心放棄他們,聽了陶教師的課以後,我更加堅定了,我決不放棄,哪怕我會再次失敗,哪怕我會再一次失望,我也決不放棄他們,這是我作爲教師最基本的道德。我和他們一齊努力,相信我們會取得提高,哪怕很小的提高我們也會很幸福!“一分耕耘,一分收穫”新的學期我會和我的孩子們一齊加油,相信他們會讓我成爲一個幸福的教師。

2021師德師風工作總結3

全縣教育系統開展師德學習活動,這是加強我縣中國小教師職業道德建設,切實規範教師從教行爲,增強廣大教師教育育人、爲人師表的自覺性,大力培養教師的師德意識和人格品質,塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命。_鎮中心幼兒園自學習以來,幼兒園教師面貌大爲改觀,職業道德、從教行爲、言談舉止都得到了改善,現將本次師德學習總結如下:

一、領導垂範,組織健全

師德師風學習活動受到了幼兒園領導的高度重視,幼兒園在第一時間組織召開園務會議,統籌全局,制訂了詳細、可執行的實施方案,並向教育局上報。在隨後召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義,確定了學習的地點、時間、內容、形式,準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間裏,幼兒園領導率先垂範,每位班子成員負責一個小組的學習與討論,全園的學習熱情高漲,學習效果顯著。同時,成立師德教育領導小組。領導組統一部署師德教育活動,每項活動做到心中有數,指導到位。

二、精心組織,具體落實

班主任工作學習,認真學習優秀班主任典型事蹟。德先進典型學習。認真學習先進事蹟。師德規範和規章制度學習。負面案例反思。教師宣言。本次師德學習的形式靈活多樣,通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網上視頻、撰寫反思材料等形式,開展園本培訓。

三、認真學習,受益甚多

通過這次學習,使廣大教師從思想到行動都得到了一次淨化。教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

通過學習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,大家一致認爲:熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關係,是提高教育質量的前提。所以,在暑期培訓期間,教師們利用空餘時間走進了幼兒家庭,與家長交流教育思想,瞭解幼兒狀況,把老師的愛送到了每個幼兒家中。師德學習活動推動了我園精神文明建設,形成了領導關心下屬,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。

師德教育是一項長期工程,我們將一如既往地抓好師德師風建設,爲使我園教育教學再上一個臺階而努力。

2021師德師風工作總結4

20_年來,學校進一步加強師德建設,根據區教育局的統一安排,開展師德師風主題教育,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩定的發展,現將具體實施情況總結如下:

一、班子和諧帶動教師

爲了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。本學年開學後,學校領導班子進行了調整,學校又成立了由新校長擔任組長的領導小組。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業務理論學習,德育主任負責教師職業道德修養,分工明確,責任到人,領導班子團結合作協調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

二、大力宣傳發動教師

開學伊始,我校就把師德師風建設作爲中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風創建領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學校活動步驟。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即責任意識和發展意識;做到“三個加強”,即加強學習上級文件,加強學習先進榜樣,加強業務能力提升;實現“四個提升”:在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開闢了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態,營造和烘托了師德師風主題教育的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。

三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業道德素質

1、抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。

我們學校組織教師學習了《20_年教師節向全國廣大教師致慰問信》、《中國小教師職業道德規範》等。通過學習,全體教師樹立教師職業的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

2、抓活動,開展系列教育活動。

在師德建設工作中,我們從德爲師之本這一重點出發,開展了“愛崗敬業”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、書記師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能。“師德”與“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規的管理,從備課、上課、批改作業等環節規範教師的教學行爲,要求教師每節課都要上合格課,力爭上優質課,緊緊抓住課堂教學這個主陣地,把“崗位練兵大比武活動”常態化,積極開展課堂教學創新大賽,讓教師們在日常的教學行爲中提高自己的教育教學能力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發揮“教研”職能,促進老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學中遇到問題進行教研,通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說、上、評”活動,提高教研的實效實效性。第四,針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰的缺點,建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,讓老師分工協作,重點突破,備出精品,集體門交流,實現智慧共享,並注重教後反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質。一方面通過個人自學“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓練,使教育基本功紮實;第三通過“專家引領”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業化的成長,努力提高老師的業務素質,本學期,我校邀請了教師進修學校的王維、旅遊學校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓。

3、抓評估,健全完善陽光監督機制。

學校實行“三會一信箱”制度,增強教師職業道德建設的自覺性。

4、抓深入,爲把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。

榜樣的力量是無窮的。根據學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化後進生的榜樣”、“業務過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

5、堅持“兩走進,兩服務”。

一年來學校把師德教育與家校聯繫相結合,大力開開展“百名校長、萬名教師”進社區、進家庭的“兩走進,兩服務”活動,開展三訪三創活動。組織全體教師家訪,帶着問題走入社區和家庭,一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體情況,徵求學生及家長對辦好羣衆滿意的學校中師德建設的具體意見和建議。二是切實解決師德建設中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現狀,瞭解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或接受學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行爲,經統計,未發現這些情況。

四、主要收穫

通過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德規範具體要求,通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規知識;通過“百名校長萬名教師”進家庭進社區的“兩走進、兩服務”活動、三訪三創活動,進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。通過開展“崗位大練兵”活動,進一步提高了教師的教育教學的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。

五、下階段的打算

1、加強學習教育。

把師德師風教育活動常態化,繼續組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。

2、進一步增強服務意識,堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創活動,主動出擊,加強家校聯繫,加強學校、家庭、社區三位一體的教育網絡,營造良好的教育環境。

3、積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,促進教師教學能力進一步提高。

4、建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用於平時的教育教學工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,體現當代教師的師德風範。

2021師德師風工作總結5

根據連雲港市教育局關於認真學習“人民來信”的文件精神,我校認真開展了師德師風集中教育活動。現將此活動的學習教育階段工作小結如下:

一、組建班子,加強領導。

爲切實加強集中教育活動的領導,學校專門建立了“師德師風集中教育活動領導小組”,由校長李德強同志任組長,樑培斌、劉軍吉任副組長,徐立田、陸遠進、單紀聲、顧陽光、;劉海棠、王起超同志爲成員,切實加強對師德師風集中教育活動的領導,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,並進一步完善了教師師德檔案記錄。

二、認真組織學習。

在學習教育階段中,學校召開了動員大會,組織全體教師學習了市教育局和《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、連雲港市《關於進一步加強中國小教師職業道德建設的意見》和《關於進一步加強教師隊伍建設的意見》等文件精神,另外還組織觀看中國教育電視臺拍攝的《爲了生命的付出》和中央電視臺拍攝的《奠基中國》等專題片以及教育政策法規。

我校在此活動中,我鎮以完小爲單位,採取集中學習與個人分散學習相結合的方式,做到了學習有內容、有記載、有體會、有考覈。

三、學習教育效果顯著。

我校在師德師風學習教育階段,專門組織召開了學習動員大會,分成五個組進行集中學習和會議交流。每週學校組織一次時間不少於半個小時集中學習,出板報5期,學校情況反映兩期,並在學校宣傳欄上開闢了師德師風集中教育活動的專題。教師學習筆記達3千餘字,收到心得體會128篇。在4月24日,學校召開了師德師風集中教育活動學習教育階段總結、經驗交流、體會暢談會。

在學習教育階段,我校注意了幾個結合:一是與“保持員先進性教育”相結合;二是與搞好教育教學工作和強化教育科研相結合;三是與做好學生安全工作、學生鞏固工作和教育收費工作相結合;四是要與加強未成年人思想道德建設工作相結合。通過深入學習,全體教師把握了“開縣搶險救災、保護學生優秀教師羣體”的精神實質,並將其轉化爲了內在的精神動力,促進了職業道德的自我完善、自我約束、自我提高,收到了十分顯著的效果。

我校將在下階段(對照檢查)開展對教師師德師風進行綜合分析,整理本單位和個人的成績和問題,研究制定出具體針對性、實效性和可操作性的整改方案和具體措施,並聘請社會各界人士和學生家長代表進行監督我校師德師風建設,進一步取得社會、羣衆對教育的肯定和支持,增強爲人民服務的意識,提高黨員幹部自身素質,辦人民滿意的教育,真正按照教師職業道德規範的要求,愛崗敬業,無私奉獻,廉潔從教。樹立“一切爲了學生,爲了學生的一切”的思想,以高尚的情操引導學生德、智、美全面發展,做讓人民滿意的教師。

標籤:師德 教師