教師研修總結精品多篇

教師研修總結精品多篇爲本站的會員“yoyra”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

教師研修總結篇一

一年以來，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，默默奉獻，盡力做好各項工作，認真履行自己的崗位職責。現將本人在一年來的工作和學習情況總結如下：

一、政治思想方面

本人擁護黨的基本路線，努力貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。服從學校的工作安排，自覺遵守職業道德。遵紀守法，團結協作;愛崗敬業，忠於職守;教書育人，爲人師表。

二、教育教學方面

通過學習新的《課程標準》，樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關係。重視了學生獨立性，自主性的培養與發展，將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿。努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力。由於本人堅持認真備好每一節課，上好每一節課，批好每一本作業，教育好每一個學生。通過一年的努力，學生成績得到很大的提高，得到校領導和教師的一致好評。

三、班主任工作方面

在班主任工作方面，一是注重思想政治和道德教育。二是抓好學習方法的轉變。三是搞好班級衛生，樹良好形象。四是積極穩妥地展開班級競選活動，將競爭納入工作軌道。五是積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，同時積極同家長聯繫，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。

四、教學研究方面

積極參加教研活動，努力提高自己的理論水平。在學校的教研中，敢於提出自己不同的見解和發表自己的意見。積極上好彙報課、公開課，撰寫教學反思、教學案例、教學論文，爲科研課題收集數據、資料。一句話，用科學的方法、嚴謹的態度、務實的作風搞好校本教研，搞好教學科研。

一年來，我踏實地做了一些工作，取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在着一些不足，在今後的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，爭取更大的成績。

教師研修總結篇二

3月7日，我有幸以湖北省“國培計劃”第三批跟崗學員的身份，來到__市__區__國小開始爲期一個月的跟崗研修。一個月來，我和其他五個來自湖北不同縣市的跟崗學員一起，自覺遵守培訓紀律，吃住在學校，跟着指導老師聽課，上課，課例研討，讀書，開展反思，參與集體活動，與水小師生朝夕相處，和諧共進。臨近結業，還意猶未盡!這裏有太多值得我們學習，借鑑和留戀的地方。在這裏我們真切地感受到了教師職業的崇高與幸福感!真希望能像她們一樣工作着，辛苦着，幸福着!

初識水小，印象並不那麼好。大__熱鬧街道邊不起眼的校門，已顯陳舊尚不如農村學校氣派的教學樓，擁擠的校園，緊湊的空間，讓我這個來自農村的老師有一種壓抑感——論辦學環境和辦學條件還真不敢恭維。報到後學校領導的熱情介紹和周詳安排，那些不熟識的老師的真誠的笑臉，還有同學們的禮貌問候，讓我初步打消了種種顧慮。隨着校園環境的熟悉，活動的滲透，這種印象很快改變了。這裏環境整潔，師生和諧上進，校園文化凸現，處處透漏出一種濃厚的育人氛圍。一塊塊獎牌，昭示着水小光輝的辦學歷程和不菲的業績，讓我頓生一種膜拜之感。水小，我來了，一個來自農村基層的“骨幹”教師向你學習取經來了!

感受一：先進的辦學理念和獨特的校園文化

__國小位於“九省通衢”的____區，是漢江之濱的一所名校，因臨近__最大的水廠---宗關水廠，與“水文化”有着不解之緣而得名。學校有着六十多年的辦學歷史，文化底蘊深厚，和諧相生的環境，令這裏人才輩出，被譽爲“教研員，名師，幹部的搖籃”，學校教育教學質量一直以來名列區前茅，培養的學生深受家長和社會的稱讚。

水小於__年率先提出了“水育文化”的概念，實施用“水育文化”治校的方略。其意在師生中弘揚“水”爲生命之源，文化之源，謀福萬物，滋補萬物，卻不與萬物爭上下的精神，推崇一切關於水的優秀品質，用優秀的中華水文化精髓來詮釋現代社會的核心價值觀，發揮傳統文化育人的獨特功能，探索基礎教育與水育文化的關係，承擔水育文化育人的重任，摸索一條基礎教育利用水文化育人的新路。學校首先創建了“水育文化”的氛圍，校門上設計了活潑的七彩河流，進門設計了水幕牆，牆上“上善若水”四個強勁有力的大字赫然在目。讓所有從這裏走過的人都能對學校特色文化一目瞭然。教學樓形成了走廊文化，樓道文化，辦公室文化等。校園裏四層走廊分別以名水篇、水利篇、環保篇、勵志篇爲版塊，以卡通水寶寶爲主持人，帶領師生逐一瞭解國內外名水、著名水利工程、水環保知識、以水明志的成語故事、名言警句。四層樓道分別掛有本校學生、老師的書法作品，所有作品均爲與水有關的名人名篇。學校的每一處水龍頭旁，都有水寶寶的節水溫馨提示。學校班牌、部門標識均以七彩河流圖案和水寶寶卡通人物爲背景，老師辦公室、各班教室也以水育文化爲特色佈置。行政辦公室更是依據部門特點掛有水育文化名句。生動有趣的校園環境，營造出濃濃的“水育”文化氛圍，深深地吸引着師生們，潛移默化地影響着師生，讓他們情不自禁地愛水、惜水、親水、品水，從而進一步上升爲愛崗，愛校，愛家，愛社會，和諧相處，愉快工作，快樂學習。

在此基礎上，學校確立了“尋精神生命之源，奠終生髮展之基”的辦學理念，確立了“水育文化”爲價值導向的學校主流文化。

“水育”文化建設的思路：以水論事、以水喻理，以水明志、以水導行。

“水育”文化核心價值：上善若水(挖掘一切關於水的優秀品質)。

“水育”文化具體目標：像水一樣奉獻、和諧;(滋養萬物;隨物賦形)

像水一樣公正、包容;(水滿即平;惡濁不讓)

像水一樣柔韌、勇敢;(剛柔並濟;赴淵無懼)

課餘時間學校還成立了各種興趣小組，籃球，葫蘆絲，二胡，電子琴等，還聘請社會上的老師來校上課，培養學生特長，促學生全面發展，效果十分明顯。

感受很多，沒能一一列舉。唯有變思想爲實際行動，用所思所感所悟去改變自己，帶動周圍，纔算不虛此行!

教師研修總結篇三

博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之

桓臺中學誠俊

研修的這段日子天總是陰雨着,這也給夏日研修的我們送來了一絲清涼,伴着和煦的清涼,聆聽着夏日裏的蟬鳴聲，如似一曲美妙的樂曲,帶入我們進入這學海的境地裏.蹲坐於電腦前，目不斜視，脖子前傾，直坐到脖頸痠痛。卻看到遍了綠的圓點，忽的自足自樂起來。很快的，研修又在蟬鳴聲中走向尾聲，短暫卻又清晰地留下了高遠??像極了虞世南寫的蟬——“居高聲自遠，非是藉秋風”。

歷經六天的“取經”之路,我們討論着,學習着,跌跌撞撞一路走來，曲折百回。晦澀難懂的詞語一下子跳入視野，什麼“設計模板”“思維導圖”，感覺離自己那麼遙遠，好像很難企及。於是努力——掙扎——奮鬥，通過案例、圖片、視頻歷經許多“國度”,收穫頗多,博學之;所學知識與經驗之後,我們也不斷思考回顧自己的教學,審問之;在這個網絡平臺上,針對模塊不同的案例與見解不斷思考討論,慎思之;討論羣組裏對於話題抒發自己的見解,與同行針對自己學科展開討論,明辨之;跌跌撞撞一路走來，曲折百回。晦澀難懂的詞語一下子跳入視野，什麼“設計模板”“思維導圖”，感覺離自己那麼遙遠，好像很難企及。於是努力——掙扎——奮鬥，最終，直到“蝴蝶”翩躚於自己的工作平臺上，像花

兒一樣綻放，一個個紅紅的相思豆變成綠色通行證，臉才燦然，心才釋然，人才欣欣然,取經歸來,學有所用,針對所學知識經驗運用到自己的教學中,不斷反思糾正自己,促使自己教學水平的提高,知識的豐碩,篤行之;。

歷經了這短暫與漫長的研修，我感覺又強大了些，——知識的增長，心靈的歷練。於是又一次內心長吟“曲折通仟路，聞遍百花幽”。

教師研修總結篇四

從事國小語文教學，至今已是10年。10年來，自已由一名懵懂的師範畢業生成長爲一名在業務上日臻成熟的骨幹教師。在成長的過程中，我得到過不少的機會，從中鍛鍊了自己，也錯過了一些機會，經歷過失敗的辛酸。我深知，時代在發展，社會在進步，要成爲一名既專業化又個性化的真正意義上的名師，必須要對自己提出更高、更新的要求。現擬定個人研修計劃如下：

一、自我分析

1、個人優勢分析：

1)熱愛教育。具有強烈的事業心和責任心，甘當人梯;對教育事業摯愛，無怨無悔。

2)爲人師表。善於用良好的師德去影響教育學生，對同事坦誠熱情，對學生真誠愛護。

3)積累了一定經驗。能積極參加教育科研活動，積累了一定的教學經驗，並取得了一定的成績。

2、個人不足剖析：

1)沒有形成鮮明的個人教學風格。在課堂教學方面，雖然掌握了一些先進的課改理念、方法，但卻不能做到每節課都遊刃有餘、得心應手。我將努力不斷地改進課堂教學，形成高效的課堂教學風格。

2)缺少廣博的理論知識。由於受個人知識水平限制，在教學中有實踐，有思考，但總缺少必要的理論支撐，教育科研缺少深度。

二、專業發展目標

(一)總目標

在課程改革的浪潮中，擺在我面前的任務是重新打造自己，將自己融入到教育改革的領域中。我決心在實踐中加強教學研究、課題研究，創造性地開展教學工作，形成自己獨特的教育教學風格。

(二)師德目標

加強師德修養，鍛造高尚的人格，積極進取，熱愛學生，對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針，按照課程改革的要求，培養學生全面發展，堅定獻身教育的信念。

(三)教學方面的目標

積極參與科研課題的研究，力爭提出有價值的研究課題，全面提高自身素質，努力使自己成長爲一名科研型、學習型、反思型、研究型、開拓型、全能型的教師。樹立終身學習的理想，力爭具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。爲此，近三年，我將從以下四個方面提升自己的專業能力和學科素養。

1.轉變角色，樹立服務學生意識。

專業工作是爲人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育爲宗旨，促進人的全面發展，只有樹立爲學生服務的意識，才能確立學生的主體地位，把課堂和學習真正完整地還給學生。教學中我將通過每月反思、盤點等一系列內省性活動來完善自己的角色行爲，獲得創新和超越的活力。

2、學會記錄成長足跡，分享教學經驗。

通過博客，記錄個人成長軌跡，將個人計劃、教案、反思、論文等通過博客與各位教師分享。

3、加強理論學習，加快專業成長步伐。

理論是實踐的嚮導，是專業發展的基礎。近三年，我計劃每年閱讀3-4本教育教學理論專著，不斷完善自身的知識結構。

4、積極參加培訓，開擴視野。

珍惜各級教育部門組織的培訓機會，學習名校名師的經驗，充實完善自我，每次考察結束後要寫一篇考察報告，並對學校全體教師進行二級培訓，實現培訓效果最大化、最優化。

5、明確專業研修方向。

爲了實現專業的深入發展，我將珍惜和把握每一個提升的平臺，學會與同伴合作，向更多的前輩、專家、同行學習，使自己的專業視野更寬廣，進而來擴充自己的專業實踐內涵，形成自己的專業發展優勢領域，三年內爭取得更好的成績。

三、實施策略

1.依託課題實踐進行行動研究，爲學生構建和諧、愉悅的學習氛圍。

2.每年撰寫1篇教育教學論文和案例，三年內至少有3篇教育論文在省級以上刊物上發表，以提升理論修養;

3.將教育教學反思、課題研究及時整理成文，向相關教研員、專家請教，以期獲得專業引領;

4.每天堅持1-2小時的讀書、閱報、摘抄筆記等學習活動。

5.堅持課堂教學有效性的研究，帶頭上研究課、觀摩課，形成自己的教學風格。

總之，在今後的教育教學中，我會不斷努力、堅持不懈，相信自己一定會越來越出色!爲自己加油!

教師研修總結篇五

“聞道有先後，術業有專攻”，教師是專業技術人員，專業成長是職業的必需。身爲教師的我，深知專業成長的重要性，所以，20_年3月，我加入了陸豐市林嶽杜國小數學名教師工作室，與一羣志同道合的朋友並肩同行。幾個月來，在工作室主持人林嶽杜的帶領下，我與工作室的小夥伴們逐步成長。在這幾個月的時間裏，我們學習、實踐、總結、反思。雖忙碌，但收穫頗多。我明白，這是一條不能拒絕的成長之路。現將本年度的工作總結如下：

一、進取學習

學習是世界上成本最低，回報卻最豐厚的事情。在這幾個月中，我按照工作室計劃的具體要求，認真學習了教育教學理論，在理性認識中豐富自我;進取參加工作室的研修活動，觀摩優質課，向優秀教師學習。聽常規課，認真做筆記，與夥伴們就課堂教學，教材教法，教學實際問題進行探討交流，從而促使自我不斷感悟，不斷提升。

二、努力實踐

學習，本身就要靠實踐練習才能學到，最終的目的也是爲了指導實踐。正所謂學以致用，我及時有效的將在工作室學到的新理念，先進的教學方法結合學校實際有效地運用起來，進取上公開課，在5月11-_日爲期4天的跟崗活動中，我上了一節《異分母分數加減法》公開課，我運用工作室所學理論，大膽創新，開展自主教學，課堂上讓學生先做先試先說，不怕學生出錯;充分利用學習小組，進行交流、合作、互助;多給學生上臺展示機會等。課後，工作室的所有成員進行了評課，工作室的各位教師都給予了寶貴的意見，讓我更近的接觸了先進的教育教學理念，進一步更新觀念，轉變思路，豐富理論，讓自我快速得到了提高。

三、反思及努力方向

沒參加工作室之前，自我是井底之蛙，參加工作室後開闊了自我的數學視野，書看得比以前多了，思考也多了，但思考還不夠深入，積累的專業知識還不夠多，期望自我以後能夠把思考常態化，多悟，多思，多動筆。自我身上還有很多不足，教學水平還有待提高，離工作室的其他教師還有很大的差距。

明白了差距，也就明白自我的努力方向：一是要持續學習，常閱讀、常做筆記;二是不斷提升課堂教學本事，提高課堂教學實效;三是要強化科研意識，進取開展小課題研修，以科研研修促質量提升。

林嶽杜名師工作室不僅僅爲我供給了提升自身素質的空間，也成爲我與同行們互相學習，互相交流，互相促進的大家園。在此，由衷的感激工作室!在這個大家庭裏，我們取長補短，朝着同一個方向，爲了共同的目標而努力，從中體會到了互助共進的熱情，領略了名師的風采。“揚帆起航，路就在前方!”在今後的教育教學工作中，我將繼續堅持成長型思維，相信凡事只要認真去學，認真去做，就會有意想不到的收穫。我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作，成爲一名合格的名師工作室的成員。

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