新教師教學心得【精品多篇】

新教師心得體會精選 篇一

通過最近幾節課的教學，我逐漸認識到了興趣對於教學的重要性。但是用興趣來引導教學也需要謹慎對待，我認爲有以下幾點需要注意。

第一點，要對學生和教材有充分的認識。只有充分了解學生，我們才能準確知道學生的興趣是什麼；只有充分掌握教材，我們才能將教材和學生的興趣點結合起來；只有充分做好準備，我們才能使課堂教學生動起來。不然的話，我們只會“事倍功半”。古語說得好：“知己知彼，方能百戰不殆”。

第二點，要注意引導學生的興趣，注意興趣對學生的影響。往往我們能找到學生的興趣點，也能結合興趣點將知識生動地講解出來。但教師往往會忽略掉學生的這種興趣是好是壞，會給學生帶來哪些影響。例如在《雁門太守行》中，“半卷紅旗臨易水”這一句借用了《荊軻刺秦王》中易水送別的典故。一說到荊軻，學生們就來興趣了。因爲在遊戲王者榮耀中有荊軻這個人物。但是遊戲中的荊軻是一個“女生”。這就給學生帶來很大的一個誤導。那麼這個時候，教師就應該給學生以引導。首先糾正他的錯誤認知。其次，肯定遊戲可以使他們瞭解一些知識的優點。之後，說出遊戲有時會對歷史進行改動的弊端。最後，得出可以玩遊戲，但是應該玩一些益智的、正確的遊戲的結論。在學生的興趣存在一些偏差的時候，老師要注意進行引導。

第三點，在興趣教學基礎上給予昇華。往往學生的興趣只在我們教學內容的某一部分，而且也只是這一內容的表象。教師要注意用恰當的方法在興趣基礎上給予昇華。例如名著《簡愛》的講解。課本對於《簡愛》的介紹第一句就是這是一部愛情小說。那麼國中生的這個年齡使他們對於愛情很是好奇。所以在看到這句話之後，他們激動了。當然對於小說的講解我們必然會講到簡愛的愛情。但是在講解完之後，我們不是就結束了。要讓學生們暢所欲言他們學到了什麼。我們要引導學生去思考簡愛爲什麼最終能得到愛情；要引導學生思考這篇小說要使他們明白些什麼；甚至於他們得到了什麼人生的啓迪，應該怎麼做。要在愛情小說的表象上給予昇華，培養他們正確的愛情觀、人生觀和價值觀。

興趣是的老師。古代聖賢孔子也說過“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”。用興趣引導教學是我們應該嘗試的。但在嘗試的同時我們也需謹慎對待。

新教師代表開學典禮發言稿 篇二

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家好！

今天，在這個秋高氣爽丹桂飄香的日子裏，我作爲新教師的代表在這裏發言，與大家一起迎接鄭州58中新學期的開始，內心倍感榮幸。因爲此前，我就聽說過58中憑藉嚴謹的教風、踏實的學風、硬朗的校風，曾經在這片熱土上書寫過一個又一個輝煌，已漸漸成爲高新區教育一張響噹噹的名片。當我一踏入58中的校園，就被她潔淨的校園環境、濃郁的育人氛圍所吸引；今天，我又爲同學們開學第一天飽滿的激情和文雅的舉止而折服。我爲能進入這樣一個和諧溫馨、昂揚向上的大家庭而由衷地感到高興。

儘管此前，我擁有十五年的教學經歷，但在現代教育理念、課堂教學方法等方面，與58中的同仁們還有不少差距；對生活環境暫時還不太熟悉。不過，我相信在各位學校領導關懷與同事們的幫助下，我定會很快適應與勝任目前的工作與崗位。

在此，我謹代表新加入58中團隊的17名教師，向全校師生莊嚴承諾：

一，做58中學校的好教師。恪守教師職業道德，依法執教，時刻以58中的執教要求規範自己言行，服從學校安排，聽從級段管理，高標準高要求地完成學校交付的各項工作。立足於平凡的教學崗位上，保持謙虛謹慎的學習態度，牢記刻苦鑽研的治學精神，吃透課標理念，把握教改精髓，靈活運用教材教法，用豐厚的知識底蘊把學生教好，培育好，引導好。

二、做58中教師的好夥伴。尊敬每一位同事，虛心聽取建議，認真汲取經驗，勤學多問，以誠心，細心和耐心的態度，用勤學、勤問、勤看的方法，積極參與學科活動，儘早融入這個溫馨的團體。

三、做58中學生的好朋友。關愛每一個學生，尊重他們人格，傾聽他們心聲，懂得他們淚水，寬容他們弱點，靜待他們成長，用新鮮的知識活水澆灌他們求知的心田，用靈動的智慧音符去彈奏他們的心靈樂章，用自己旺盛的生命之火去點燃他們理想的明燈，用心做好他們人生旅途的引路人。

作爲新加入的教師，我們早已經做好融入、奉獻的準備，情願傾盡所能，全力以赴，爲與58中師生一道成長而不懈努力。我們爲自己這一無悔的選擇而自豪。儘管在接下來前行的日子裏，也許充滿痛苦與艱辛，但我們堅信最終會收穫成功與輝煌！請相信，在接下來的日子裏，我們定會用勤奮和汗水、智慧和熱情，爲58中更加美好的明天而辛勤耕耘！

最後深深地祝福58中的全體教師，在新的學期裏工作順利、身體健康；祝願58中的全體學生，學習進步，再登高峯；也順便祝願咱們58中更輝煌！謝謝大家！

新教師述職報告 篇三

時光飛逝，轉眼間，一年又過去了，在這一年當中，我擔任着現 一（1）班的數學教學，在這當中我認真做好自己的本職工作，在平凡的崗位上默默付出着，收穫着。現就將一學年的工作總結如下：

一、政治思想方面：

首先在師德上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十八大精神，與時俱進，愛崗敬業，爲人師表，熱愛、尊重學生。並積極參加各種學習培訓，爲了提高自己的思想覺悟，每週認真進行政治、業務學習，並做好學習筆記。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行爲去感染學生。並在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、教育教學方面：

加強學生的思想品德教育，使學生全面發展是教師的首要任務。我充分利用數學課，科學課有針對性在開展一些活動，提高學生的思想品德素質。用“國小生守則”、“日常行爲規範”嚴格要求學生，規範學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了正確班風、學風的形成。

實施素質教育首要問題是面向全體學生，使每個學生的素質都得到提高。教師必須關注班中的每一名學生，調動他們的積極性。用同

一個標準去衡量全體學生是不科學的。基於這種認識，爲了使班中每一個學生獲得不同程度的發展，我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。在全面瞭解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮鬥目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然後在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今後的奮鬥目標，並堅持每月小結一次。

在班級學生轉化工作中，要抓得準，做得細，有恆心，樂於幫助。我善於抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點，激發他們的上進心和求知慾。在課堂上，對於一些預知的疑難問題，師生共議解決後，我還特別叫他們起來複述，進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的，再進行個別補習。由於長期如此，有些學生樂意配合老師的行動，他們學習也在慢慢地進步。讓學生教育學生。有些事情在大人看來是錯誤的，但在孩子眼裏卻是真實和正確的。大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理，讓孩子教育孩子的方法很有效。我在課堂中開展“我是課堂小主人”的活動，讓每個學生參與到課堂的管理中來，更好地促進課堂的發展，看到班級存在的問題和優勢，爲班級的發展出一份力。因此，班級的習慣有了好轉，學生自我管理的能力有了提高。

在教學上，爲了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學， 認真備好課，做好課前準備，上好每一節課。注意培養良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的

學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生藉助課後思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養書寫規範工整的習慣，和訂正作業的習慣。優化教學方法，充分發揮學生的主體作用。課堂上，想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動，獲得學習的樂趣，培養健康的個性。在老師的指導下，讓學生自讀、自悟、自得。重視讓學生默讀，讓學生在讀中思考，從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中，強調學生本身積極參與、吸收，成爲教學活動中的主人。

另外，我積極參加教學教研活動，與同年級的老師進行教學的研討，認真參加學校組織的公開課觀摩活動。堅持平時的聽課學習活動，積累自己的教學經驗，向最前沿的教學理念學習。

三、工作考勤方面：

我尊重自己所從事的事業，因爲每一個孩子的身上都牽繫着一個家庭的希望，所以在每一天的工作時間內都能按時作息，並積極運用有效的時間做好自己份內的工作。有急需處理的個人事務時也能做到按規定請假。

四、工作業績方面：

一學年以來，雖然是平淡無奇的，但在默默的付出和努力中，我和孩子們知道我們在默默的成長着，進步着，我們有屬於我們自己的心理歷程和感悟，雖然我們還有許多亟待解決和改進的地方，但我們知道只要我們努力了，我們就是充實的，而且只要我們努力着，就會有希望在前方。

我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今後的工作中我將繼續努力，刻苦鑽研教育教學工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。

新教師培訓總結 篇四

走出大學校門後的一年，我有幸經過考試，成爲開發區教師隊伍中的一員，即將開始我人生中的新徵程。雖然有過一年的工作經驗，但這對於偉大的教育事業來說，卻是極其渺小的，是遠遠不夠的。開發區教育局研究的很周全，爲了讓我們新教師儘快適應教育工作，特地對我們進行了培訓，培訓中幾位校長爲我們做了精彩的講座，講座的資料很豐富，包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作，以及教師職業生涯規劃和專業成長。

幾天的培訓下來，自我感觸頗深，收穫頗多，也讓自我對以後的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。

培訓中讓自我感受最深的就是，作爲一名新教師，該如何去規劃自我的職業生涯，讓自我永遠堅持工作的熱情。我認爲首先要有一個明確的目標。我的目標就是一年適應，兩年勝任，三年探索自我的教學風格。培訓中孟校長講到，新教師上崗前要找一位自我的師傅，所以我把自我的第一年定爲拜師學習和模仿的階段。自我的教學理念和教學方法都十分欠缺，需要多聽、多看、多請教，更要多講，才能一點點的鍛鍊自我，讓自我儘快的融入到教學工作中，適應教學。在自我度過“適應階段”後，就需要儘快“勝任”，這就要不斷的去充實自我，首先就是先提高自我的專業教學技能，包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學的熟練應用，和課堂教學的基本功也就是處理教學重點、難點，以及有一套自我的管理學生的方法。這個期間最重要的就是不斷學習，去掌握新的教學理念和教學方法，並能夠結合自我學生的特點，將其應用到實際教學中去，力爭早日勝任教學工作。

一個教師成功的標誌就是有一套自我的教學風格，所以我定的第三年的目標，便是探索自我的教學風格，能熟練運用各種教學方法，能夠完成規定的教學任務，到達優秀的教學成績，在學生中有較高的威信，這個目標是十分艱鉅的，但我會努力朝着這個方向去發展、去努力，並付諸實際的行動！

前面只是自我的一個短暫的職業生涯規劃，對於以後漫長的教師之路，我還又一個更遠的夢想，就是做一個讓學生願意與你交心的教師。他不管在學習或生活上有困難，都願意和你說讓你去幫忙他；他有高興地事情也喜歡與你分享，我期望自我在孩子們心裏撒下的不僅僅是知識的種子，還有陽光，有對生活的熱愛。也許這個夢想很難實現，但我會一向爲之努力，一生都去追尋！

這幾天的培訓裏收穫最大的還有一點，就是幾位校長都提到的，做一名反思型的教師。一句印象最深的話，是葉瀾教授說的：一個教師寫一輩子教案不必須成爲名師，如果一個教師寫三年的教學反思，就有可能成爲名師。可見反思是教師積累教學經驗的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師，不斷對自我的教學進行反思，不僅僅能夠獲得寶貴的經驗教訓，更能夠及時發現新問題，提高自我的教學水平，實現自我超越。並且經常性的反思也能夠讓我們時刻堅持清醒頭腦，清楚自我處的位置，這樣纔能有提高的可能，才能不斷成長。

幾位校長共同提到的還有一點，就是讀書。不斷地讀書去充實自我。我們一向認爲孩子在學校中學習成長，而我們教師更應當與學生一齊學習成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作，觀摩名家課例，不斷地補充豐富自我，更能尋找到自我的不足。我想，隨着我們閱讀量的增加，我們會更簡便的去掌控教學，也會讓自我的課堂更加生動，讓自我的學生更加愛學。讀書不僅僅能夠讓我們的教學不再死板無趣，也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今後的教師之路上成長。

最終還有一點收穫就是熱愛學生。教師必須關愛學生，尊重學生的人格，促進他們全面健康地發展。這種熱愛，首先應當是溫暖的，是充滿情感和愛的事業。作爲教師，應當多與學生進行情感上的交流，做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情，對他們給予各方面的關注，從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係，變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。我想這與我的夢想是相通的。

經過培訓，我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。作爲教師，今後我要努力做到能愛、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任爲基礎；“愛”要一視同仁，持之以恆；

“愛”要面向所有學生。我想，總會有一天，我會成爲那個能在學生心中播撒陽光的教師。

新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作爲引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，不僅僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學、人事管理方面的有關規定，也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實指導。經過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自我的任務及肩負的使命，“以智慧教書，用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘，也將是我爲了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會，作爲一名新教師我將時刻準備着，勤於學習，樂於教學，用愉快的態度去對待今後每一天的工作。併爲自我的夢想而去奮鬥終身！

新教師個人工作小結 篇五

時光荏苒，彈指一揮間，見習期已悄然結束。半年的光陰，見證了我社會角色的轉型，更銘記着我由表及裏的蛻變。六個月的時光，足以褪去原本的青澀和莽撞，取而代之的是一份腳踏實地的從容，和身爲xxxx人的低調和成熟。我明白，我的成長離不開公司的栽培，更離不開我所在的，xxx部中各位領導、師長的悉心指導，若非他們無微不至的關懷和身爲長者的包容，一路走來，我不會如此順暢。值此見習結束之際，將這半年的所學、所爲、所感彙報如下：

一、見習期學習和工作情況

入職的第一天是在人力資源部的報道中拉開帷幕的——xxxx年xx月xx日， 這個記載我人生轉折的日子。着一襲沉穩的正裝，懷揣興奮和好奇，攜一股“初出牛犢不怕虎”的衝勁，在領導老師們的引導和歡迎中，在一行朝氣蓬勃的新同事的陪伴下，職業生涯由此開啓。

見習期的第一階段是從培訓開始的：自x月下旬至x月中旬，近一個月的時 間內，我相繼接受了xx公司的內部培訓、xx公司的集中培訓兩方面的內容。內訓時，我謙遜以對，學習聆聽公司的組織架構、經營方向、戰略目標，也熟悉了與自己息息相關的職業發展規劃、崗位角色定位、以及廉政安全建設等內容；集中培訓裏，我更全面地知曉了xx的發展歷史、企業制度、以及全球的戰略佈局，對公司的概況形成了自我的認知。通過兩輪的培訓，我深切地感受到xxxx作爲朝氣蓬勃的年輕企業，不斷深化國際化進程的遠大戰略和願景，也堅定了我作爲xx人不斷進取，積極向上的決心。

見習期的第二階段則是入職定崗了，即xx月下旬，我回到了xxxxx部， 在屬於我的業務員崗位上開始新的工作和學習。依然記得初涉工作時的手足無措，依然能夠體會到當時的那份迷茫和挫敗之感，然時隔數月，在領導、師傅和同事的幫助下，在日復一日的努力中，我慢慢熟悉了部門的管理制度，學會了後臺的系統操作，瞭解了貿易業務的基本流程，也掌握了些許煤炭方面的專業知識，收穫良多。具體從兩個方面展開：

（一）部門管理制度以及煤炭業務知識學習

在這個學習的層面，我首先通讀理解公司及部門的各類管理文件，之後，繼續學習日常業務的控制程序及操作細則，以求更好了解部門業務的運作要求。在對相關管理制度有了基本認識的情況下，我開始了關於煤炭、煤化工專業知識的學習。在領導和師傅的幫助下，我熟悉了煤炭的不同分類，不同用途，以及各類指標的含義、測定方法；通過對貿易中送檢樣品的觀察，我學會辨識不同煤種之間的色澤差異、外形差異；在同事的講解下，我明白了焦化廠生產冶金焦炭的過程，還有鋼鐵廠配煤的具體操作；同時，我也通過網絡及時瞭解煤炭、焦炭的實時漲跌情況、港口庫存情況、鐵路水路運輸情況、以及下游鋼鐵產業所面臨的市場形勢，以求儘快進入職業化的角色，完成煤炭業務所必須的知識積累。值得一提的是，在公司領導的關心安排下，我有幸跟隨我的師傅前往xxx，觀察煤炭運輸過程中的實地情況，參與雙方業務往來情況的洽談工作，更有機會向xxx的首席進行面對面的請教，促進日後工作的順利展開。

（二）後臺ERP系統操作

在ERP的操作方面，我主要是在師傅的指導下完成支撐貿易的後臺工作。 具體包括供應商和客戶的系統維護，保持重要信息資料的時時更新和補充；合同文本的上傳和簽約工作，協助制定相關的資金計劃和調整計劃，爲後續的開票和付款做好準備工作；當然，最重要的是在貿易板塊，例如採購，負責結算單的核對工作，及時進行入庫及發票製作，溝通前臺業務員順利完成付款；銷售方面，保證結算單的核對，準確製作發貨通知，完成出庫和出庫結算，溝通財務及時進行開票交予客戶接收；最後進行系統收款，完成合同的結案歸檔工作。

此外，我也學習並進行了合同跟蹤等報表的更新、合同執行臺賬的建立、以及月度採購銷售計劃的製作。通過上述學習，我對整個貿易崗位後臺操作有了全方位的瞭解；較好地協助前臺處理與供應商以及客戶合同的制定、執行以及跟蹤。同時，在師傅的指導下，我學會了對煤炭貿易市場行情的關注，以及相關產業鏈的最新信息，逐步積累了有關煤炭指標、鋼鐵產能、交通運輸形勢、港口庫存量的改變等各方因素對煤炭市場的影響，慢慢踏入煤炭貿易工作的大門。

二、主要收穫和體會

半年的時間雖然看似短暫，卻足以讓我愛上這個公司、這個部門，這個崗位。

自x月的培訓伊始，我就明白，我需要的不僅是對xxxx這個企業的瞭解，也不僅是對世界範圍資源貿易行業的認知，更重要的是要找尋一種自我轉換，快速融入的方法。不管是資源豐富的企業文化、殷切的人文關懷、還是它精益求精，追求卓越的運營風格，都深深吸引着我。

爲期一個月的培訓，讓我的知識面有了跨越式的發展，也讓我堅信xxxx就是我人生的大課堂，xxx部就是我職業生涯中的講師，所有的領導和同事都我的良師益友，只有在這裏，我才能不斷學習提升，不斷褪去平庸，洗淨浮華，堅持立足於業務崗位之上，爲實現企業價值的最大化添磚加瓦。

就後臺工作來說，雖然只有短短數月，雖然從事的都是相對簡單的操作，雖然一路有領導、同事的幫助和輔導，我仍能體會肩上的壓力和責任。後臺工作看似渺小枯燥，卻關乎整個貿易的實務操作，任何一個流程的出錯都會使整個業務進入擱置狀態，輕則拖沓效率，重則會讓部門，乃至公司揹負相當經濟的損失。所以，細心謹慎是後臺工作必不可少的態度，每一過程都需再三琢磨，任何一步提交都要點的小心翼翼，這是對公司負責也是對部門負責的最好體現。如今，在這個市場形勢變化多端的時刻，我迫切地希望自己可以快速地成長，可以儘早地爲部門和公司的發展注入自己的一份力量。

三、存在不足和今後打算

數月的後臺工作，讓我深切地明白何謂“細節決定成敗”。具化而言，無論是採購銷售中對於結算單的校準，還是發票錄入時對於基本信息的核對，抑或是開票過程中對於含稅、不含稅單價的區分，都要做到一絲不苟，嚴格把關。記得有一次，由於粗心大意，在錄製發票的過程中，未及時把貨款和稅款的默認金額進行調整，只對發票總額進行了確認便予以遞交，若非在之後的審覈中及時退回修改，恐將造成驗票上的遲延。事後，不斷反省，這就是由於自己粗心大意，忽視細節所致，將求學時的壞毛病帶到了工作之中，缺乏了身爲職員該有的責任心和專業性。因此在今後的工作中，我將努力糾正自身的不良習慣，培養處事的條理性，不斷提升職業素養，確保精確完成工作。

此外，身處貿易崗位的我對於煤炭專業知識的把握實在是捉襟見肘。受所學之限，對於煤化工的認識十分有限，即使入職後有意接觸、閱讀甚至強記，但繁雜的煤炭分類和指標仍讓我有些應接不暇。面對供應商所給的相關指標，無法快速識別各類煤種的品味及優劣，也無法相對預測銷售過程中會遇到的主要問題。因此，我必須不斷豐富和積累煤炭貿易的相關知識，通過網絡，書籍，報刊，快速充電，形成相關知識體系，走向專業。

再者，隨着公司發展的日益國際化，以及總部結構設置的特殊性，國際貿易的快速增長已是不可避免的趨勢。然受限於自身的外語水平和低頻的使用率，我對於國際貿易合同的條文、陷阱無法透徹理解，涉及相關風險的規避也缺乏敏銳度，努力提高自己的英語水平也就成了當務之急。在商務英語、法律英語實務方面，必須堅持每天多學一些，多思考一些，在日積月累中，纔會形成質的飛躍。

四、對所在單位的建議

公司爲員工的工作、生活以及各方面的發展都提供了全面的關懷和保障，讓我們在這裏找了歸屬感，擁有了奮鬥的目標。但我對公司仍存在一些小小的建議。

我希望公司可以建立一個更爲完善的培訓制度。針對不同層級、不同崗位要求的員工，都設置相關的輔導課程，減少新員工因摸索嘗試而導致不必要的失誤，也節省了尋找相關材料所需花費的時間。

半年的見習期轉瞬即逝，但是它帶給我的不僅是自身素養的提高，自我認識的加強，更重要的是，它爲我描繪出未來發展的藍圖，給了我努力工作的信心和動力。在日後的工作中，我一定會盡自己的努力做一個出色的xxxx人：兢兢業業工作，踏踏實實做人，高速高效地完成領導佈置的任務，以充分的熱情，端正的態度面對每一天的挑戰。同時，我也會秉承學無止境的宗旨，繼續深化業務知識的學習，不斷尋求崗位技能的提升，虛心求教，接受大家的批評和指正，用實際的行動爲xxxx的發展做出貢獻。

新教師教育心得 篇六

一眨眼，我已經在崇德國小工作一個月了，這一個月來，我收穫了很多，但與此同時，也遇到了很多亟需解決的問題，其中最主要的便是課堂上的教學，如何才能站穩課堂，如何才能讓自己的教學慢慢變得流暢，最後慢慢形成自己的教學風格，是我百思不得其解的核心問題。然而，就在我閉門造車的時候，新教師培訓通知來了，這彷彿給了我一線學習的希望。

培訓的第一項活動是聽4位語文老師的評優課。聽了一上午的4節語文課，給我感受最深的還是第一位執教的老師。首先她上課的時候，無論是口頭語言還是肢體語言，都充滿了豐沛的感情，二年級的學生上課的有效注意時間還不是很長，充滿感情的基調可以更加有效的集中學生的注意力，使課堂效率變得更高，學生在耳濡目染中也不會覺得厭倦。其次，這位老師上課的過程中，能夠讓大部分的學生有效的參與到課堂的活動當中，組織的好的活動可以讓學生的學習方式多樣化，可以讓他們從更多的角度去理解課文中的字詞句，這也是課堂始終保持活躍的參與的關鍵點。當然，前提是活動得組織好，不然效果可能也不會很好。第三，我個人認爲這位老師的課堂教學設計似乎也更加貼近二年級小朋友的實際。從課堂氛圍中也可以感受到，這節課比較受孩子們的歡迎。

我想，課堂教學一定是要經過自己的大量思考後才能成型的，哪怕是對於一些細小環節的處理，也會有自己思考之後留下的獨特印記，。特別是對於像我這樣的新老師來說，我們平時的教案更應該做到全方面、多角度地去思考、衡量和把握。因爲只有經過自己的反覆思考、不斷反思，我們纔有可能發現更多的問題，同時也解決更多的問題，從而取得進步。

雖然培訓只有短暫的一天，但是收穫卻不小，特別是最後指導老師對上午這四節課的點評，更是讓我學到了不少知識。一份好的教學設計離不開反覆地閱讀文本，離不開結合學生的學情，離不開豐富的知識儲備，也離不開我們的耐心、細心和責任心。而這些，於我而言，都是需要慢慢學習、慢慢積累的。這也將是作爲一名新教師站穩講臺的第一步。