師德師風表現自我評價多篇

師德表現自我評價 篇一

時間過得飛快，轉眼間本學期即將結束，本學期我擔任本班班主任，一個學期以來，我盡心投入於工作中，在工作中不斷實踐、總結、更新，力求做到最好。雖然很累，但是也很充實，以下是我對這個學期的總結：

一、學習方面，本學期我擔任本班的數學教學，幼兒對數學的理解以及學習能力各不相同，對於能力較弱的幼兒，我利用午睡以及離園前的時間加強對孩子的輔導，和家長交流在家如何輔導孩子數學，一個學期下來，孩子們的數學都有了不同程度的進步。

二、在活動當中我也得到了許多鍛鍊，在本學期的活動中，我初次嘗試了主持、分配、協調等工作。第一次是開家長會，因爲是初次嘗試自己主導，所以比較緊張，表情比較嚴肅，語速也過快。第二次是詩歌比賽主持，第一次主持活動顯得不太自然，由於經驗不足，沒能調動起家長的熱情，在活動分工會考慮不周全，所以準備的比較急，幼兒的後場秩序也不夠好。第三次是主持模特大賽，自己覺得這次活動中我的進步較大，分工較上兩次更合理細緻了，在主持方面也更有經驗了，家長的氣氛比較好。通過這三次的鍛鍊，我各方面的能力都有不同程度的提高。

三、在家長工作方面，天冷時，我每天早上發送叫孩子起牀的短信，家長比較肯定，基本上每天孩子們都在上課前能到園。

四、本學期做得不夠細緻的是家長工作，不是沒做這個工作，而是方法不對，沒有及時交流清楚，導致極個別家長對我們的工作不是很理解。在下學期的工作中，我會繼續學習，鍛鍊自己，將上學期做得不夠好的工作做到更加細緻，爭取做得更好！

教師師德表現自我評價 篇二

爲了進一步落實江“關於加強政治思想工作”的有關指示和市教委有關“加強師德建設，提高教師職業道德水平”的要求，學校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，把政治思想工作放在各項工作的首位，只有加強了這塊工作，教師的職業道德水平纔會提高，學校的素質教育才會深化。我校在教職員政治思想工作、師德師風建設方面的思路，可以概括爲：以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環境氛圍爲目標；以法制學習教育和組織教職工開展活動爲依託；以“以法治校”、“四制”改革的制度管理、科學評估、重在激勵爲手段，形成良好的教師隊伍，樹立教師的職業道德形象。

一、組織學習做到計劃落實，內容落實，決不搞形式主義

學期開學前，學校黨支部就擬訂了“教師政治學習、師德訓練計劃”，每次學習內容都落實到具體的人。由主講人根據計劃去準備內容，擬訂主講提綱，一般由黨支部委員和校長承擔。本學期組織教職工學習了《中國小教師職業道德規範》市教育工會[1999]5號文件，《中共中央、國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的規定》《關於教育問題的談話》《教師法》《未成年人保護法》等，並聯系實際進行宣講，把教師的政治思想教育，師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

二、建立師德師風的建設制度、相關條例，加強全員管理、科學管理

形成教職員良好的師德行爲爲了加強《綠影國小內部管理體制改革暫行方案》的執行力度，提高教職員的師德水平，真正做到防微杜漸，我校又經教代會討論通過了《綠影國小教職員加強師德修養，嚴格尊紀守法暫行條例》同時又組織全體教師進行了學習討論，在此基礎上，向教師提出：在教書育人的過程中，應該忌哪些言和哪些行？在教師充分討論的基礎上，由學校師德領導小組進行綜合歸類，擬訂了《綠影國小教職員忌言忌行》並打印出來發給每位教師，並要求壓在臺板下，以達到自我教育，自我提高。根據學校實際和教師工作的特點指定行之有效的管理條例，有助於養成良好的師德行爲和養成良好的工作習慣，爲學校的發展奠定了堅實的基礎。

三、強化師德師風教育，以豐富多采的活動爲依託

活動育人是更好的育人途徑。通過活動前的宣傳發動，活動中的啓發引導，能起到潛移默化的作用，達到事半功倍的效果。本學期黨支部組織了“我是共產黨員的演講比賽”活動，每位黨員結合自己工作的實際暢所欲言地表達了自己的心聲，他們在工作中嚴格的遵紀行爲、愛生的表現、奉獻的精神，深深感動了參加這次活動的50多位教師。近日，黨、團支部還聘請了華師大政法系畢業在師範學校任教的張學平老師來我校進行了“學法、懂法、守法”專題講座，緊接着又圍繞着講座的中心內容出了“普法知識競賽”試卷，讓每位教師參加了競賽。只有堅持不懈的組織教師學習、活動，師德師風建設纔會有保障。

四、加強過程管理與監控，真正使制度條例通過教職員的行爲表現出來。

師德建設紮實穩步推進通過學習和活動的開展，制度的約束，我校教職員在師德師風上有了進展。爲了鞏固這一成果，及時發現問題，真正地、全面地瞭解教師的治學行爲，學校在不打招呼的情況下，擬定了《綠影國小家長、學生評價學校、教師的問卷調查》，問卷的內容廣，有學校辦學條件、教育改革成果，有教師上課、批改作業、熱愛學生，爲人師表方面等等。全校1409人蔘加了評價，在收回問卷之後，學校組織行政進行了逐項總結，從數據統計來看，我校教師的師德行爲90%以上受到家長、學生的肯定。

但也有少數教師在師德方面存在這樣或那樣的不足。接着由校長作出“調查分析報告”，在開學的第一天，就將此報告反饋給教師，使教師深深感到：自己在教書育人的過程中必須時時、處處爲人師表，樹立良好的職業道德形象。本學期學校對每位行政護導值日提出了要求，進一步完善了“內部管理制度”，要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”，對教師在教育教學的過程中違規行爲或好人好事及時記錄在案，並與當月評估掛鉤，對違紀輕的扣5--10元，重的一般（罰做作業、體罰等）扣發當月工資，更嚴重的違規行爲，將待崗。鋼性管理，加強了師德建設的力度。學校重視了師德師風建設，教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快，涌現出許多動人的事蹟。如：有的青年教師結婚不請一天婚假，堅持上班。

教師職業道德師德表現自我評價 篇三

“ 教師是鏡子，學生是教師的影子”。教師從事的是培養人的工作，教師的一言一行是學生學習做人的參照對象。因此，教師要嚴格要求自己，以身作則，言行一致，表裏如一，儀表端莊，大方得體。一年來，根據自己實際工作中做法與《教師職業道德》的內涵要求相比，還有一定的距離，主要表現在以下幾個方面：

一、依法執教。貫徹了國家教育方針，自覺遵守了教育法律法規。但學習得不夠深入，也不夠積極，有時走於形式。在以後的工作中要嚴格要求自己，不斷的努力，嚴格執法，堅持正確的方向，遵守教師道德準則。

二、嚴謹治學。一年來本人能樹立良好的教風和學風，刻苦鑽研業務，努力學習，提高業務水平。教學中，我注意了嚴謹治學，採用多樣靈活的教學方法，培養學生主動學習的積極性，力求教學效果達到最佳。不足的是學習還不夠，有時是憑興趣而學習，在以後的工作中還是要堅持不斷的學習。

三、熱愛學生。在教育教學工作中，我做到關心愛護學生，尊重學生的人格，保護學生合法權益，促進學生全面發展。做得不夠好的是在輔導差生的時候沒有足夠的耐心，性格過於急躁。在今後的工作中要慢慢的改正急躁的毛病。

四、爲人師表。我能模範地遵守社會公德，無論是生活中還是工作中都能注意自己的教師形象，做到衣着整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風正派。從不參與違法行爲，自覺遵守法紀法規。

五、尊重家長。在尊重家長方面，我經常和家長取得聯繫，聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合。存在的不足是在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

總之，一年來本人能做到“依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，團結協作，廉潔從教，爲人師表。”但也有很多的地方做得不夠好，今後努力做好自己的本職工作，做學生的表率。