高三年級組工作計劃

高三年級組計劃

首先歡迎景老師和小韓老師的迴歸，至此我們年級的高三一年的教師配備已經達到了一個非常高的配製。既有景老師、劉英老師、李曉明老師、齊老師這些有經驗的教師給我們坐鎮，又有陳老師、韓老師、林老師、劉德純老師、楊風采老師這些骨幹教師撐腰，還有麗穎老師和周瑩老師這些有活力有朝氣有奉獻精神，年輕有爲的青年教師給我們注入了新鮮的血液。我們有足夠的信心帶好我們這屆高三，完成我們的任務。

一、管理方面

1、班主任。我們這一年要向嚴格的管理要成績，沒有嚴格的紀律做保障，學生只要上自習就說話聊天，上課就睡覺或說笑的話，成績是不可能提高的。而這個工作，第一人還是咱們的班主任。班級整體氛圍的營造，自主管理的有效程度，值日值周班長和各小組組長的作用體現等方面都需要班主任作爲第一責任人來負責。所以，在此請班主任先把這個擔子擔起來。明確自己的責任，培訓好自己班的值日、值周班長和各組長，讓他們把自己的作用發揮出來。給這些班委壓力的同時也要給他們撐腰，讓他們想管、會管、敢管、樂管。

2、任課老師。班主任負責創建一個積極向上的班級氛圍，他們來承擔管理第一責任，我們任課老師就是第二責任人。我們要求任課老師至少做到守好自己的四塊陣地。這四塊陣地就是課堂、課間、培訓、值班。誰的陣地誰負責，出了問題就得想着得擔責。當然，大家也不是一個人在戰鬥，出了問題需要幫助時，可以隨時找班主任，隨時找年級組長，甚至隨時找學校領導幫忙，這些人肯定會義不容辭地幫助我們。具體要求：

（1）課堂上保證好學生紀律，絕對不能出現學生不聽課而說笑甚至玩牌、玩玩具、看課外出的情況，充分調動學生投入討論或者學習中；

（2）課間我們要求所有科目早到班晚離班，保證教室裏有老師。老師培訓輔導學生的同時維持教室紀律，把在教室裏打鬧和大聲說笑的學生請到教室外面去；

（3）培訓課特別關注好教室裏的學生，如果不能保證教室學生紀律，索性在教室培訓；

（4）晚自習值班是最最關鍵的節點。我們值班如果糊弄的話，教室裏學生們做什麼老師都不知道的話，那咱們值班的意義就不存在了。所以要求晚自習值班老師必須在教室裏值班，儘量不要在培訓室或者辦公室裏休息。值班老師認真填寫高三年級晚自習值班記錄表，把其中各項內容填寫準確。值班當天結束時把照片發到年級組QQ羣，班主任對值班記錄表裏反映出的問題必須給予重視，第二天需要對前一天晚上的問題的解決方案進行通報。誰都不要做木桶效應裏面那塊最短的木板。

3、年級組將對各班課間和課上、自習進行抽查，對各班的紀律和學習情況在年級組羣裏進行通報，問題涉及到的相關班主任和相關任課老師、值班老師要承擔自己的責任。

4、校學生會。高三所有班主任必須清醒地認識到學生會的重要作用，對學生會的工作給予堅決地支持。對於學生會扣分和生活老師扣分、值班領導扣分一定給予重視，第一時間解決相關的問題。

5、學校領導。請學校領導多多關注高三的各方面，就像8月18號那天王校長指出高三培訓室衛生問題一樣，直接指明問題所在，直接點明責任到人，這是促進團隊戰鬥力很有力的作法。

二、教學方面：

1、各位老師認真研究新考綱，明確大學聯考考什麼，不考什麼，我們教什麼，不教什麼。重視對近幾年大學聯考題的研究，把握大學聯考方向，針對性地帶領學生進行復習。

2、把握好各時間節點，計劃好自己的教學進度，根據實際教學情況給予及時必要的修訂。備好課，出好導學案，上好課，判好作業，及時進行階段測試。根據不同的教學內容採取自助餐、271和講授等相結合的多種教學模式，提高課堂教學質量。

3、探索開展雙週考活動(11月後)，適當提大學聯考試頻率。做到及時考，及時判，及時出成績，及時講評，及時找學生談話。

4、開展培優，拔中，補差活動。把各班的優秀生，中等生和希望生分別分給各任課老師和班主任。要求兩週至少完成一次和自己承包生的交流談心，可以提要求，可以聊生活，聊心理，聊夢想或者是聊家庭。

（1）對優秀生提出更高的要求，讓他們不能滿足現狀，眼光不能只放在本班和本校，要追求自己的最佳成績，實現真正的自我突破；

（2）對中間的推拉生更要給予重視，他們向上一步就是優秀生，退一步就成爲了希望生，而他們也是最有希望取得大進步的人，同時他們也是我們最終大學聯考成績的保障；

（3）希望生也有自己的夢想與尊嚴，往往他們是最能記住老師感謝老師的人。我們給他們的幫助即使不能提高成績，但也能增加他們的自信，完善他們的人格，促使他們進步。

5、關注藝體生，我們這一屆的播音、主持、編導、音樂、美術、體育等佔了很大的比例。而影響們最終升學走向的往往是文化成績。平時老師們多關注他們的狀態，提更高的要求。論證提前爲藝術生上課的作法，準備好年後美術生回來後的集體補課。

三、活動開展方面：

1、四位班主任隨時召開年級班主任會，共同商討各方面的問題及解決辦法。

2、定期召開年級組會，針對不同階段的任務想不同的方法，提不同要求，解決不同的問題。

3、邀請牛偉明、李曉明等有影響力的人給學生們做報告，以此來開闊學生們的視野，調動學生們的積極性或者是進行心理疏導，同時及時關注不同學生的心理狀況。

4、不定期開展豐富的年級組內班級之間的趣味活動，增強凝聚力，緩解緊張壓力。例如：班級拔河比賽，各班之間的中長跑比賽，踢毽比賽，投籃比賽等。

5、開展各班之間晚自習高效學習班集體評選活動。計算四周值班老師記錄的值班表數據，評出最優班級，頒發年級流動錦旗，集體合影留念，照片公示在年級光榮榜上。

6、開展主題演講比賽，引領學生正確的價值觀。例如：我心目中最好的老師，我眼中進步最大的人，他是我的榜樣等。

7、年級組啓動給老師過生日，增加AA制聚餐次數，增進了解，加深友誼，提高凝聚力。

8、獎勵11月份年級前二十出遊。

9、召開優秀生家長會、推拉生家長會和希望生家長會。針對不同層次的學生和家長一起和學生談談話，聊聊天。

10、每次大考後優秀生主題交流會，各老師負責主持。

11、年級組倒計時牌。

12、年級集體班會。

四、重視大型考試

認真準備暑假作業質量檢測。充分重視10月底11月初的保定摸底考試和期末的保定調研考試。各科需要抓住這次重要的考試，確保考試名次。讓學生們考出自信，看到希望。

五、具體安排

1、8月份完成年級組計劃，召開年級組會，確定近期工作。請牛偉明給全年級學生做一次高三經驗交流。班主任和任課老師完成各項計劃。週三、週四進行開學考。開始量化積分及培優次數統計。要求高三晚自習值班老師嚴格要求各班自習紀律，認真填寫高三晚自習值班表。要求高三老師早到班晚離班，保證課間紀律。

2、9月份

（1）第二週完成班級和年級的文化建設，包括班級展示欄，教室外的班級宣傳欄，年級組欄的更新，完成班級公約的修訂和班級小組的調整，繼續把開學考年級前三十名公佈在年級組光榮榜處。

（2）明確通知各班學生，年級組將對11月初保定摸底考試的年級前二十名給予獎勵，涿州博物館精品遊一次。

（3）年級組內部將對每天晚上老師值班表數據進行四周統計。評選四周高效學習優秀班集體，頒發年級優秀錦旗，優秀班級全體合影，照片張貼年級組光榮榜，並給予物質獎勵。

（4）明確開學考、保定摸底考試、期末保定調研考試、保定一模、保定二模這幾次大型考試後都要召開年級優秀生座談會。全體老師參加，每次分別由一位任課老師做主講，和學生座談交流。

（5）第二週啓動中午10分鐘練字活動。第二週週四完成培優會。

（6）利用教師節進行感恩教育。

（7）配合學校完成運動會。

（8）設計好中秋節和國慶節的作業。

（9）各班完成一次安全教育課。

（10）年級組爲老師過集體生日。

3、10月份

（1）完成第一次年級優秀班集體的評選及獎勵。

（2）第七週完成一次希望生座談會，關注個班的希望生，讓他們感覺到被重視。

（3）完成每週統計，準備保定摸底考試。

（4）各班完成一次安全教育課。

（5）爲年級老師慶祝一次集體生日。

4、11月份

（1）認真完成保定摸底考試，召開年級組會，對保定摸底考試成績進行分析，教師承包優秀生。學生完成期末挑戰書。

（2）開始實行雙週考。

（3）召開優秀生座談會，帶領年級前二十名到涿州博物館完成一次精品遊。承諾全體學生將對期末年級前二十名和進步快的學生給予相應獎勵。

（4）完成年級組高效學習班集體評選及獎勵。

（5）召開全體家長會，彙報工作情況，並對高三年級的管理進行簡單介紹，提出相應的要求。

（6）大學聯考前200天，年級組組織一次大學聯考倒計時掛牌儀式。

（7）爲年級組老師過一次集體生日。

（8）請李曉明老師做一次關於心理方面的報告。

（9）各班完成一次安全教育課。

5、12月份

（1）繼續完成每週統計等常規內容。

（2）評選年級優秀班集體及獎勵。

（3）進行一次推拉生座談會。

（4）召開一次年級組會，總結佈置相關工作。

（5）準備慶祝元旦並準備期末保定調研考試。

（6）教師集體生日。

（7）各班完成一次安全教育課。

6、1月份

（1）繼續完成量化積分培訓統計等常規工作。

（2）衝刺期末，優秀生座談會。

（3）寒假補課。

願我們高三全體老師們心往一處想，勁往一處使，大家通力合作，同甘共苦，同舟共濟，共同把創造出這一屆高三的輝煌。