學校領導幹部聯繫優秀青年教師入黨積極分子制度

基礎課教研部領導幹部聯繫優秀青年教師入黨積極分子制度

第一條 青年教師是我部教師隊伍的重要組成部分，爲切實加強青年教師的培養工作，提高青年教師的教學科研水平，促進青年教師的快速成長，建設一支政治過硬、作風優良的教師隊伍，結合我部青年教師隊伍狀況，特制定本制度。

第二條 以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，加強對我部青年教師的關心、教育和引導，培養青年教師的敬業精神、良好的師德師風。

第三條 根據發展黨員工作要按照“控制總量、優化結構、 提高質量、發揮作用”的新十六字方針要求，重點發展優秀青年教師加入黨的組織。

第四條 幫助優秀青年教師提高政治素質、教學水平和科研能力，使我部青年教師隊伍成爲一支政治素質優、業務水平高、創新能力強、發展潛力足，充滿生機富有實幹創新精神的優秀青年教師隊伍。

第五條 工作內容

1. 實行黨員領導幹部聯繫青年教師入黨積極分子制度，部門級黨員領導幹部每人聯繫2-3 名青年教師。

2. 黨員領導幹部要與青年教師保持經常性思想交流指導，加強對青年教師的思想政治、道德素養以及社會主義核心價值觀等教育，培養青年教師實事求是的工作態度和嚴謹治學的精神，引導青年教師愛崗敬業、爲人師表、刻苦鑽研，強化法規意識和責任感，樹立良好的師德師風。

3. 黨員領導幹部指導青年教師結合教學實踐，開展教學和課程研究，參與所在專業的實驗室建設，輔導學生開放性實驗及各種創新實踐大賽，強化青年教師的實踐能力培養，提高其教研和教改素質水平。

4. 黨員領導幹部要幫助青年教師瞭解所在學科科研情況，合理選擇並確定研究方向，加入學科團隊，參加本人的科研項目或教改項目研究工作。指導青年教師積極申報各類科研項目和人才項目，撰寫科研論文等工作，進行科研能力訓練，使青年教師 儘快涉足科研領域，掌握科研基本方法，多出科研成果。

5. 黨員領導幹部要幫助青年教師解決在教學、科研和生活方面遇到的困難和問題，充分調動青年教師的積極性、主動性和創造性，引導和鼓勵青年教師積極參加學校的各類羣體活動，培養青年教師主人翁態度和集體榮譽感。

6. 通過談心、聽課等多種形式瞭解青年教師的思想動態和要求，聽取他們對部門工作的意見和建議，不斷提高工作成效。

7. 通過大範圍接觸、多渠道發現、寬領域舉薦，把有向黨組織靠攏的優秀分子，及時納入視野進行培養。確保黨組織後備力量充足，能不斷補充新鮮血液，努力建設一支覆蓋面廣、數量充足的入黨積極分子隊伍。

第六條本辦法自公佈之日起施行，由基礎課教研部黨支部負責解釋。