採購辭職報告多篇

【第1篇】採購經理辭職報告

尊敬的劉總、馬總等公司及部門領導：

因爲個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成爲一名合格的職業證券從業人員。

無論對於xx還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

祝劉總、馬總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝xx證券業務順利，飛速發展!

願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

此致

敬禮!

辭職申請人：

【第2篇】採購員辭職報告範文

尊敬的採購部經理：

您好！

時間勿勿一過，在公司已經工作三年了，三年裏我學到了很多的東西。不管是訂購單的下達，物料交期的控制，材料市場行情的調查，查證進料的品質和數量，進料品質和數量異常的處理，還是與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調我都從不熟練到熟練再到精通，然而我的工資卻沒能一漲再漲，前前後只漲過一次工資，遠遠達不到我預期的設想。不過我還是很感謝公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫助。我覺得我的付出跟收報沒有對等，這裏我辭職的最主要理由，再者，因爲最近我要結婚了，我女朋友要求去她那個城市共謀發展，所以綜合以上，我最後還是決定辭職。

希望領導能夠發點時間審批我的辭職信。最後祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

辭職申請人：

年月日

採購員辭職報告二

尊敬的公司領導：

您好！

在此，首先感謝領導對我2年多來的工作大力支持和幫助表示衷心的感謝！

2年多來，隨着公司的快速發展，公司運營也逐步走向了正規化管理。

但是，由於個人的工作強度和相應的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辭呈，望公司領導給予批覆。

作爲採購開發，日常工作是對公司的採購物資進行尋購、議價、合同製作與樣品跟進了解，以及一些日常的制度編寫、文案工作。日常公司採購的物資有1生產類採購物資，如：原材料、外協、油料、備件、包裝物等；2非生產類採購物資，如：辦公用品、食堂、物流快遞、廠房裝修建築等。

目前的採購開發部門僅有一人，所以在日常的工作上只能對一些主要重要的採購物資（如原材料、部分外協生產）進行跟進管控。雖只對重點進行管控，但仍然由於種種主客觀原因，所以效率以及效果不是很理想，因此經常出現工作上的漏洞。

第一：採購開發的崗位職責沒有確定，究竟是採購開發？還是採購全管？還是採購全做？不清楚。但現在實際的操作是不光要開發供應商，還要配合生產部門對採購下單的數量跟進、送貨跟進、收貨的淨重處理。只要生產缺料，採購擔當以“採購開發”還未確定，將“皮球”傳了過來；外協品的採購，採購開發尋找新的供應商完畢後，還要配合生產部門對採購下單的交期瞭解，送貨跟進；採購未及時都成爲我的失誤，實在不理解。比如以下案例：

1、上週末外協廠的“**”研磨發樣：我在週四的時候安排研磨外協廠打樣，而在我未知的打樣結果的情況下，由於生產緊急，採購部門在沒有得到確認價格的情況下，在該週末就安排發外協部品研磨加工。在本週二的時候纔將報價報過來，a副總收到報價後，拿着報價來質問我爲什麼沒有確認報價就直接發貨，是誰安排發貨的？我不明白，沒有按規定走完流程就下單採購的人並不是我，爲什麼會找我來批評？

2、在今年3月底下4月採購計劃的時候，當時由於某新供應商的材料沒有正式的材料結果出來，而爲了滿足生產需求，在徵求計劃向前的意見後，我在月度計劃上建議仍向原有供應商以37.6元採購1t的sus420fφ6.15材料（理論月需求計劃爲2.3t），a副總在我的計劃上面進行了紅字標註後，建議全部向新供應商以23元/kg採購，且最後b總也簽名表示同意了。而該計劃發給了採購擔當後，採購擔當卻仍以高價向原供應商下單採購1t。當a副總得到此消息後，馬上電話聯絡b總，並且在電話裏對我說：“1t，可以省一萬多元，可以養你們這幾個好幾個月。”

採購員辭職報告範文

3、在前幾天的選購無心磨牀時：和磨牀組c到南海看機（公司領導們已經開會決定），後回來定油盤。定油盤工作應屬於維保工作，而d卻以“我沒有去看機器，我怎麼知道要定多大的”推卸，我只能到c處查規格型號後再電話聯繫對方，我是採購開發的人員，對設備的要求肯定沒有維保的人熟悉，讓我來定採購品的規格風險還是蠻大的，但不抓緊採購，又肯定會給人“採購開發工作沒做好”的感覺了。

4、日常的物流快遞公司的選定，廠房部分土建/環保工程的供應商尋找與談判，也許即將推行的3大系統工程也會佔用大部分時間。讓我無法明確究竟採購開發的職責是否應重點放在對主料和外協上面。

第二、感覺有時部分公司領導的訓責太過嚴厲，感覺接受不了，所以感覺部分公司領導對新成立的採購開發態度有所排斥，比如：

1、年初對電鍍廠的降價，某位公司領導直接打電話給供應商要求降低，在得到供應商配合後，在管理評審會議上就說採購開發沒有什麼成績，試問剛成立的部門要怎樣的成績才能令公司領導們滿意呢？在成績不滿意的時候，是否有幫我想想辦法，指點過嗎？直接在會議上這樣的批評，感覺很不舒服。

而在去年年底引進的材料供應商e後，使原材料sus的主要供應商由原來的只有f得以擴展，且在外購訂單交貨及時上得以保證；今年年初引進的材料供應商g，使原材料sum的主要供應商由原來的只有f也得以擴展。原材料新供應商的引進，使得原材料的採購成本得以一定的降低。這樣的工作是否能算爲業績呢？

2、春節放假前在“h”緊急採購的hpb59-1φ2.3（非環保型）用於生產銅絲桿的採購，當時是爲了滿足交貨，需要緊急採購，而供應商也已明確表示是屬於非環保材料，當時某位公司領導爲了滿足交貨，就指示讓qa安排i客戶緊急檢測，如滿足即可發貨。而在前段時間卻將此事炒得沸沸揚揚，說 “誰同意說i客戶檢測ok就可以保證一定滿足的？”等之類的話，意下似乎在責怪採購開發工作的漏洞。

由於個人的時間、精力有限，導致經常出現工作無法能夠及時的完成。長期以來的工作強度導致身體不適，長期頭痛嚴重，夜醒多夢。

再者，目前所能得到的薪酬較低。自進入公司的2年多以來，工資一直沒有什麼增長，即使是有2次的職位調整，也未見給予相應的工資調整。對於採購這一敏感的職位，目前社會上推崇的是“高薪養廉”，可是我長期以來的廉潔工作態度，卻沒有得到公司的肯定。

在xx年3月工資稅後2198.80元，不知此工資是否屬於主任轉正工資？似乎還沒有生產現場主管高？不知是爲何？而且對比其他部門的人員，一年中總能看到一兩次的加薪。還有：據以前的瞭解，後面陸續由集團調入公司的員工，有部分人員的薪水遠在我們第一批集團內部調入的員工的薪水之上。雖然均爲同學歷，相比之下我們還算是有工作經驗的，而且自認爲和公司曾經一起吃過苦，可薪水卻是相反的比例關係，感到十分的失望！！本以爲在3月份的工資調整過程中，能夠給予合理的待遇，可發下工資一看，再次失望！

難道我的崗位、工作能力在領導看來便就是這樣的體現？讓我覺得非常的失望，既然公司也通過我的薪金水平告訴我對我工作的不滿意，那我便辭職吧，讓位於有能力之人。

鑑於以上原因，目前的工作狀態極度差，工作熱情不高，無心工作，效率低下，爲公司和爲個人着想，特提出本辭呈，請公司領導審閱。採購員辭職報告

【第3篇】採購辭職報告

尊敬的劉總、馬總等公司及部門領導：

因爲個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於199x6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成爲一名合格的職業證券從業人員。

無論對於xx還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

祝劉總、馬總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝xx證券業務順利，飛速發展!

願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

此致

敬禮!

辭職申請人：

採購員辭職報告

【第4篇】採購員辭職報告範文

尊敬的領導：

您好!

時間勿勿一過，在公司已經工作三年了，三年裏我學到了很多的東西。不管是訂購單的下達，物料交期的控制，材料市場行情的調查，查證進料的品質和數量，進料品質和數量異常的處理，還是與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調我都從不熟練到熟練再到精通，然而我的工資卻沒能一漲再漲，前前後只漲過一次工資，遠遠達不到我預期的設想。

不過我還是很感謝公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫助。我覺得我的付出跟收報沒有對等，這裏我辭職的最主要理由，再者，因爲最近我要結婚了，我女朋友要求去她那個城市共謀發展，所以綜合以上，我最後還是決定辭職。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

【第5篇】政府採購中心公務員的辭職報告範文

尊敬的中心領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在政府採購中心的工作需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲中心做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣工作壓力，中心年輕人很多也需要進步，我願意幫助年輕同事完成政府採購中心的各項工作。因此請求允許我辭去政府採購中心主任職務。

我希望中心領導在百忙之中抽出時間商量一下，希望能得到中心領導的准許!

感謝各位領導在我工作期間給予我的信任和支持。

此致

敬禮!

辭職人：xx

【第6篇】超市採購員的辭職報告

各位領導：

因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定於5月1日離開公司。

進入***超市連鎖有限公司近六個月，正是在這裏我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，並向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。

近期，發現自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安於現狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”！

此致

敬禮！

【第7篇】超市採購員辭職報告怎麼寫

各位領導：

因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定於5月1日離開公司。

進入***超市連鎖有限公司近六個月，正是在這裏我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，並向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。

近期範文寫作，發現自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安於現狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

【第8篇】酒店採購個人原因辭職報告

酒店採購個人原因辭職報告

當我們擔任一份工作一段時間後，我們可能會因爲某些原因離開職位，此時此刻需要開始寫辭職報告了。到底該怎麼寫辭職報告呢？下面是小編爲大家收集的酒店採購個人原因辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領導：

您好！

經過幾個月的嘗試，我在酒店採購的工作上，也是感覺到自己還是不太那麼的適應這份工作，自己也是決定離職，重新進入社會去找合適我做的工作，這次的工作經歷也是讓我對於自己有了更多的一個認知。

採購的具體工作，其實並不是很難，而且有同事帶着我，教給我怎麼做，我也是慢慢的嘗試之後，能獨立的去做好了，但是個人來說，不是那麼喜歡溝通的，而採購卻是需要反覆的和不同的供應商去洽談，去談價格，談物資等各種的'問題，這些工作如果只是偶爾做一下，我可能接受的，但是每天都是需要電話聯繫，需要去跑市場，也是讓我覺得很累，自己也是沒有在這份工作之中找到樂趣，自己想去做的一個動力，之前選擇這個工作其實自己也是沒有太多的想法，覺得能有公司招聘我，那麼就去嘗試，並沒考慮自己能不能做好，適不適應，或者自己是不是想做的，這樣迷糊的狀態來到這個崗位上，開始也是有些興趣，會認真的來學，但是經過了這段時間的工作，我也是明白，我真的挺不合適做採購的，而且採購也是需要斤斤計較的，我平時買東西都不怎麼看價格，而今卻要計算到分這個單位，我也是感到頭大。

我也是看到有些同事樂在其中，真的很享受這份工作，我也是有些理解不了，可能也是我真的不想做，而且沒有什麼動力，在採購之中也是感受不到這份工作能給自己帶來什麼，沒有成就，即使是自己做好了事情，我也是覺得平平淡淡的，沒什麼感觸，這種狀態我也是不想再持續下去，以後也是會擔心自己是不是會由此而犯一些錯誤，那麼就更糟糕了，在工作之中，我也是有過調整，自己積極的去適應，不過終究感覺還是挺難熬的，也是不想再這樣下去，自己難受，甚至工作都做不好，也是沒必要，雖然也是學到了一些東西，掌握了工作的一些經驗，不過這些所學和自己的狀態相比，我覺得不能用自己的短板一直在工作，而是應該去發揮自己所長，去真的找到一份合適自己的工作才行。

要走了，今後的工作也是要拜託同事了，我會在離職前做好交接的，請領導放心，我手頭的供應商資源也是會和同事去溝通清楚，確保工作不會出什麼問題，同時我的離開，也是望早日批准同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

【第9篇】採購員辭職報告

尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職報告!

由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多鍛鍊自己的工作機會，積累了一定的經驗。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給予我的支持與鼓勵!

由於個人原因，我不得不向公司提出申請 ，並希望於本月底正式離職。 對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx年8月4

採購員

【第10篇】採購經理辭職報告

如今很多朋友爲了找到一份滿意的工作，我們會在自己的個人簡歷上花費不少心機創造出不一樣的特色，然而，很多人卻忽視了離職時離職報告的重要性。以下是小編爲大家整理出來的有關辭職報告的範文，希望對大家有所幫助。

尊敬的劉總、馬總等公司及部門領導：

因爲個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於199x6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間，本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成爲一名合格的職業證券從業人員。

無論對於xx還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

祝劉總、馬總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝xx證券業務順利，飛速發展!

願中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

此致

敬禮!

辭職申請人：

【第11篇】採購員辭職報告怎麼寫

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。爲了不因爲我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

【第12篇】採購辭職報告

採購辭職報告

尊敬的xxx總：

您好!

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之後，我幡然醒悟： 我錯了!作爲一名普通的打工者，我天真的以爲隨着時間的推移，我會進入企業的核心層。

我們通常把企業的員工分爲三個層次：一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的.核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行爲就是爲企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨幹層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想着能夠進入企業的核心層，並一直爲此而努力着，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋，使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作爲部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，衝鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎麼也提不起來。我又錯了。 我錯了!作爲同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認爲 一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之後，仍不思悔改，有時還要爲了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作爲採購人員，我掌握着財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以爲只要我把良心放正管他別人怎麼想，可事實並非如此，因爲錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裏去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

【第13篇】公司採購員工的辭職報告

尊敬的採購部經理：

您好！

時間勿勿一過，在公司已經工作三年了，三年裏我學到了很多的東西。不管是訂購單的下達，物料交期的控制，材料市場行情的調查，查證進料的品質和數量，進料品質和數量異常的處理，還是與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調我都從不熟練到熟練再到精通，然而我的工資卻沒能一漲再漲，前前後只漲過一次工資，遠遠達不到我預期的設想。不過我還是很感謝公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫助。我覺得我的付出跟收報沒有對等，這裏我辭職的最主要理由，再者，因爲最近我要結婚了，我女朋友要求去她那個城市共謀發展，所以綜合以上，我最後還是決定辭職。

希望領導能夠發點時間審批我的辭職信。最後祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

【第14篇】酒店後勤採購員辭職報告

酒店後勤採購員辭職報告1

尊敬的酒店經理：

您好！

我是酒店後勤的採購員xxx，這次我是來遞交辭職的，向您申請把採購員的工作辭去。雖然我覺的辭職很遺憾，但是我卻不能留下來，因爲家裏需要我。

我在我們酒店做採購很久了，酒店後勤的採購我一直在做，我在這些年把採購工作做得很好，我自己也很喜歡這工作，但是這次卻無緣此工作了。我再不捨我也得辭職，因爲我的家庭它需要我。我原先來到這裏尋找工作就是因爲這裏的工資高，當初酒店招聘時，我也是看到條件很吸引人，我就來酒店應聘來了。我來這裏就是爲了賺錢養我的家人。只是工作越久，我就發現我喜歡這個工作了，喜歡去爲酒店採購物品，我享受這一工作，從這裏我能感受到我的價值被用了，可以體現我在這裏的價值，是我一直留下來工作的原因。

我由於喜歡，所以留在酒店工作。每年回家就少了，酒店的工作很忙，一年四季都有顧客，我的工作自然也就很忙了。開始的那幾年家人還能體諒，最近幾年，他們看我在家也就留個不到半月，越發不想讓我繼續在酒店裏工作了，他們希望我可以多陪陪他們。我的妻子大概是最希望我回家的人，雖然她理解我，但是長久是不可能的。起妻子一個人就近照顧一大家子人，我也就頂多寄錢給他們，我人卻是幫不上什麼忙的。她一個人在家裏很辛苦，把我們的家撐起來了。我家二老年紀也大了，我沒有辦法不顧及到他們 。可能我一開始遇到這個問題時，我是拒絕的，可是我在工作的時候只要想起我多年都沒有陪伴他們很久，我就覺自己很不像個丈夫、父親、兒子，賺錢誰都會，但是陪伴不一定是每個人都能做到的，我這工作離家甚遠，這樣對他們不公平。

我才下的這決定，也是想在以後的生活中彌補這些年缺失的陪伴和關心。我就此辭職，也是考慮清楚了，不會後悔這個選擇。這裏的工作很好，但是我以後是沒有福分做的了，我就想在家那邊一個酒店裏找份事情做，能夠貼補家裏就行。短時間我在這裏賺的錢夠家裏用了，至少最近幾年都不會太艱難，辭職以後在家裏找工作，雖然工資可能，沒有這裏的高，但是有家人在，總是有動力賺的，不會過的很慘的。願經理體諒我的心情，祝酒店越開越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店後勤採購員辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我是xx酒店後勤的一名採購人員，我叫xx。剛在我們酒店通過了試用期的考覈，進行了轉正的交接儀式。而現在又跟領導提出了我的辭職報告，對於這一行爲，我既感到抱歉，又感到無可奈何。因爲這件事情是我臨時做的決定，雖然是臨時做的決定，但是絕對也是有原因的。

在來我們酒店工作之前，我是一名幼兒園的'老師，在幼兒園裏工作了六年的時間，成爲了學校的副校長，但是因爲身體不適的原因，我辭掉了我老師的工作。後來身體好了，我不想再繼續從事教育的行業，所以我就來到了我們酒店，進行了採購員的面試。面試通過以後我就一直留在了這裏上班。

但是就在幾天前，我接到了我以前幼兒園校長的電話，因爲新學期即將開始，但是學校一直招不到老師，而且今年學校裏的資金出現了一些問題，導致很多員工的工資發不出來，所以在我走後，也有很多員工因爲工資的事情而相繼離開了。這也是我前幾天聽校長跟我說才知道的事情，現在學校里正面臨的情況就是馬上要開學了，卻沒有老師願意過來教孩子們學習。所以校長才迫不得已給我打來了這個求助電話，並在第二天還誠心的來到了我家，對這件事情跟我進行了詳細的說明。他希望我能夠重新回到幼兒園裏，繼續擔任老師一職。希望我能念在我跟她過去的交情上，能夠答應她的這個請求。

在她走後，我認真的思考了這個問題，想到了過往我在幼兒園裏度過的歡樂時光，想到了我在無助的時候，校長給我的鼓勵和幫助。我就不忍心拒絕她了。

而且我從畢業以後就一直留在幼兒園裏工作，在幼兒園裏留下了我不少成長的回憶。我不想陪我一起成長，帶給我快樂的學校面臨這樣的情況。我應該在學校困難的時候，伸出我的援手，所以我做出了辭職這個決定。儘管我不想再繼續從事教育的行業，儘管學校裏面很有可能發不出工資，但是我不能在這種情況下拋下學校不管，拋下我的學生不管。

我知道我這樣做會對不起我們酒店，但是面對我多年對幼兒園的感情，我還是會選擇辭職。請領導原諒我。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

酒店後勤採購員辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

實在是非常的抱歉，在您的百忙之中耽誤您的時間來查看我的辭職報告，也對自己現在突然的辭職感到非常的抱歉，對於自己的離開是必要的，也是肯定的，我也對此感到非常的遺憾和不捨，可是縱使心中有萬千的不捨，但是自己的去意已決，希望酒店和酒店領導可以批准。

我今年是來到酒店，成爲後勤部的採購員的第x年了，在自己工作的這幾年的時間裏，我一直以來都非常的認真和盡責的爲酒店爭取最大的利益，也爲酒店發最少的錢採購最多質量最好的物資，可是您也知道，作爲酒店的後勤部的採購員，我們的工作任務也是非常的重的，對於酒店而言，每天需要採購的東西都非常的多，我們也需要去儘自己最大的力量去爲酒店謀求最大的利益，所以很多時候我們都會因爲很小的一筆資金而各種審視供貨商，對於供應商的要求我們也要儘量的去滿足，更是對於物資的質量也需要我們去認真的把控，所以很多的時候，我們的工作都是非常的辛苦和勞累的，但是這麼多年的工作以來，我都無怨無悔的爲酒店做事，從來沒有提過任何無理的要求，也沒有犯過任何的錯誤，我知道自己的工作指責就是幫助酒店用最少的錢採購最優惠的物資，做到真正的物美價廉。

但是最近這兩年，酒店的經濟並不是很景氣，但是物價這幾年也是飛快的上漲，可是我們採購員每天需要採購的物資還是一樣的多，所以我們也不能再以之前的價格採購同等質量和數量的東西，也正是因爲這樣，我曾經多次向酒店提出增加預算的建議，可是每一次都被酒店以經濟不好爲理由給駁回了，但是酒店還是希望我們採購一樣質量一樣數量的東西，這也更加的增加了我們的工作難度，很多之前一直合作的供應商也都不願意繼續和我們合作，我在工作上面也漸漸的失去了自己當時一直有的熱情，所以在自己考慮了很久之後，決定向酒店提出辭職。

恕我能力不足，無法完成酒店所交給我的重任，無法擔此重任，還望領導批准我的離開，也希望酒店可以找到更加優秀和合適的人來頂替我的位置，對自己的離開也感到非常的抱歉和遺憾，但是自己自始至終都對酒店沒有任何的虧欠。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

【第15篇】公司後勤採購員引咎辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxx，是公司後勤的採購員，這次我是來辭職的，因爲在工作中我犯了一個不能犯的錯誤。所以我選擇引咎辭職，寫下這辭職報告給您，希望您能夠給予批准。

這次公司要舉辦一個晚會，我作爲公司的採購員，自然是要去準備晚會要用的物品和要吃的材料。本來是一件很歡喜的事情，但是我當天在採購食品的時候太過於自信和放鬆警惕，採購來的做菜用的.材料我當時沒有好好的注意材料的日期和事物的新鮮度，我就直接採買會公司了。我本來以爲會是很成功的一場晚會，一定能夠舉辦得好的。可是我沒想到入席之後，當後廚把晚會要吃的食品端上來，開席之後，有員工吃其中的一些，竟然拉肚子了，而且不是一個兩個，是好幾個，這就是我的責任了，是我採買的東西不是正常的，所以纔會造成這樣的結果，我感到抱歉的同時也爲同事他們感到心痛。

我在公司做採購員這麼久，竟然會犯這種低級的錯誤，會沒有看清楚保質期是多久的，買了過期很久的材料回來做失誤，這可是很大的失誤，是我工作上的一個失誤，是不能被原諒的。我應該很慶幸只是過期了，不是有毒的，也只是幾個人拉了肚子，不然我都不知道自己會怎麼樣，這可是不能被原諒的。我這次在工作上的不認真，造成如此的結果，我很悔恨，我在這方面都是一個老人，是一個前輩了，可還是出現了這樣大的過失，不是原諒就能抵掉的。

雖然您已經罵過我了，也對我進行處罰裏面，可是我回去之後想了很久，我決定辭職，因爲這次的事情在我心裏造成了陰影，那以後就不能做好這個工作了，我很怕在出現錯誤，我能自己也害怕了，因此我只能辭職來告別我的工作。並非不是沒有遺憾，可是現在的狀態也不能爲公司做好工作。後勤採購對公司來說也是很重要的，所幸這次沒有給領導造成傷害，不然我難辭其咎啊。目前的我已經失去工作的積極性，在繼續工作，也只是徒增煩惱而已，我不能這麼做，如此我就只能先辭去採購員工作，也算是對公司和那幾個受傷的員工的一個交代。

雖然有遺憾，但是不會後悔做這個決定，因爲這是最好的解決辦法了。我只願公司事業一直都上升，也希望因我失誤的那個人健健康康的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日