產品開發人員的辭職報告(精選多篇)
目錄
第一篇:開發人員的辭職報告第二篇:開發人員辭職報告第三篇:產品銷售人員的辭職報告第四篇:公司開發人員的辭職報告第五篇:管理開發人員的辭職報告更多相關範文正文
第一篇:開發人員的辭職報告
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 2014項目啓動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!
第二篇:開發人員辭職報告
尊敬的領導:
我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請。
對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。
辭職人:haoword
第三篇:產品銷售人員的辭職報告
給大家分享了一篇一名產品銷售人員的辭職報告範文,請大家欣賞。
尊敬的領導:
從xx年4月我來到公司到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因爲如此,我纔在這裏工作了如此長的時間。我相信作爲公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之後公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。
曾經很多次公司都是組織出去放鬆和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴着笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作着,工作一切也都照舊進行着。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!
變化往往是慢慢地發生的,但發生之後卻帶給我們很大的影響,當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發生了缺失,因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作爲公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須爲此負責任的,所以當公司做出某些決定後,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最後決定下來後作爲個人來講,並沒有提出更多的異議。一切又都歸於平靜,工作又重新開始了!
變化總歸要改變些什麼的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休慼相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但爲什麼當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!
作爲我個人來講,現在應該是我決定離開公司的時候了,作爲公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作爲公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任
經過很長時間的考慮,我想離開是於公於私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司,離開現在的職位!
這個決定並不好作出,因爲這麼長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信後再找我面談,話則會更易說開!最後我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”
第四篇:公司開發人員的辭職報告
公司開發人員的辭職報告
xxxxx有限公司總經理室:
各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,(收藏好 範 文,請便下次訪問)xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。
此致
敬禮!
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第五篇:管理開發人員的辭職報告
以下就是一名公司的管理開發人員的辭職報告:
xxxxx有限公司總經理:
各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。
此致
敬禮!
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