給領導的辭職報告多篇

給領導的辭職報告範文篇1

尊敬的領導：

感謝車間領導對我的信任！在這工作有六年了，現任副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業管理專業，爲了適應企業現代化管理，學習了計算機，現在已通過了國家職業資格四級的考試。

非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長爲獨擋一面的能手，是我一直嚮往的，但現在的環境下可能很難。

我和班長的性格大家也應該都有所瞭解，在一起合作，工作很難開展。現在班長和我的工作方法、工作態度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現在兩項都沒有成績。

現在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在xx年崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現在很難在全心的工作。

我也意識到了自己的個性，雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得現在我還繼續在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統一，很難成爲優秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發展。

我提交這份辭職報告以後，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的努力，做好應該做的事。另外，希望領導批准，其實，離開這個副班長職務我很捨不得，原因自不用說明。謝謝！

辭職人：

日期：xx年xx月xx日

給領導的辭職報告範文篇2

20xx年，我堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀爲指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣衆路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行一崗雙責，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸紅線、不越雷池。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好會員卡專項清查和資產清查專項治理檢查工作，加強三公經費及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考覈監督。爲確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考覈力度，將考覈結果列入工作目標考覈和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考覈比重，細化考覈內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行八項規定。單位陸續出臺了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善三公經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反 8個禁止、52個不準規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變爲改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，同志關於三嚴三實及羣衆的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更爲深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

爲主動鑽研學習、從爲了工作的要我學轉變爲提升自己專業素養的我要學，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣衆學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

給領導的辭職報告範文篇3

尊敬的公司領導：

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多裏，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因爲我個人身體原因，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心爲推動公司的發展而工作，一直以公司利益爲中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以後公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能於x年x月x日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。我保證，本人離職後絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!祝願公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批准!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年x月x日

給領導的辭職報告範文篇4

尊敬的學校領導：

承蒙學校領導的厚愛和信任，本人自20xx年9月始擔任學校的政教處主任以來，分管德育以及安全工作，至今近三載，這期間，經歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學校領導給我的機會。

然而隨着學校方方面面的變化，學校管理理念的轉變，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直來直往)，引來了管理團隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試着與他人溝通，但始終未能轉變別人積怨已深的印象。即使我已退讓三分，笑看風雨，也經不起咄咄逼人的中傷與挑釁。

心有餘而力不足之際，思及近三年來，我們校園校貌的巨大改變，再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風悄然襲來，本人承擔着不可推卸的責任，與其在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之。

因此，本人思之再三，慎而又慎之後，決定向學校領導提出辭職，從此甘心做一個普普通通的教師，回到原點，以求整個管理層的安定團結，皆大歡喜。

本人雖然離開學校領導班子集體，但還是二道國小的一員，也許在原領導班子成員中，唯有我，從來沒有外出高就的念頭，身爲土生土長的二道老百姓，二道國小的發展對於我來說顯得尤爲重要。

所以今後我一定會認真做好自己的本職工作，除了不再擔任學校任何領導職務(包括政教處、少先隊等)之外，其他方面只要學校用

得着我的地方，我都會盡力而爲，不敢說做的很好，但至少不會給二道國小臉上抹黑。

我意已決，考慮到下學期的開學工作問題，我選擇了這個時候遞交報告，意在使學校工作能夠按部就班的進行，請學校儘快考慮我的報告。

最後想給學校管理提幾點個人意見，以供參考：

1、個人認爲，所謂的人文管理在我們二道國小是一個不太成功的管理模式，因爲不管是老師還是學生的思想素質都還沒有達到那個自覺的高度。

當我們在制定制度的時候，全體教師都在看，家長們也再看。而當我們的制度只是一紙空文的時候，換得的是大家淡定的一笑。

在工作作風方面，作爲學校管理團隊的一員，任何班子成員都當以誠相待。毛主席團結-批評-團結的公式告訴我們要善於傾聽好與不好的意見。在處理不同意見方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無動於衷，其四當面不敢說，背後煽風點火，唯恐天下不亂。如果領導集體內部都不團結，還談什麼全體教師齊心協力，共創佳績。

在個人發展方面，光靠個人魅力去吸引師生的支持，那是很短暫的美好。長此以往，將會成就一批只會提意見而不會幹實事的人。中層幹部即使有能力做到，魅力也將暗淡。

2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學校的發展離不開班級的發展。好的學校往往有非常出色的班主任坐鎮邊關。班主任的事情很多，責任很大。

和班主任教師深入交流的三年裏，大部分老師，有特別是年長的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動了我。班主任隊伍需要充實新的力量，年輕的教師需要展示的平臺。班主任的專題會議很少開，但是他們的工作照常做。

平時也許看不出來，一到關鍵時刻。個個都精神起來了，爲點小利就大動肝火的那是個別的，不影響整體發展。那麼，我們可不可以在加大點刺激，讓那些有思想、有作爲的班主任老師們走得更遠呢?

班主任教師是團長，我們的學校需要更多的優秀團長!班主任優秀則團隊凝聚力強，團隊凝聚力強則班級優秀，班級優秀則學生能力傑出，學生能力傑出則教育改革不再是空話。

3、教師的評優評先機制還是有待於改進，評優的目的就是促進大家行動起來，不要把它變成就那麼幾個人的事情!幾個人坐在那裏商量另幾個人中哪個更合適!

年輕的老師很有激情，是學校建設的主力軍!他們想多點機會學習、進取是情理之事!外出學習誠然要多派他們出去，內部提高更加有利於他們實際的成長!

以前還有個骨幹教師結對子，有了開頭，就不見結尾。 教師講壇辦得很好，好像也是斷斷續續。

課堂教學改革，雷聲大，雨點越來越小了。

課題的事情，成了幾個人的事情。

有能力的人才，不想把祕方外泄的關鍵原因，就是沒有足夠的刺激調動他的激情。

給那些有才華的老師們一點甜頭、一點盼頭，評獎、評優不是送人情，大家都在看呢。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者!讓學生也加入評價進來，讓業績來說話!

讓老師與其應付式的寫點論文，換個獎，漲個收入。不如竭力打造本校的名師。三名工程縣上早就啓動了，我們看到的還是老樣子。

4、學生幹部隊伍必須進一步加強建設力度。三年裏，在學生管理工作方面取得的成績離不開學生幹部的功勞!隨着學生的畢業，學生幹部人才不接、良莠不齊。

一部分學生幹部沒有經受過專門的培訓就開始踏上工作崗位，處理問題欠缺隨機應變和實幹精神!甚至一部分學生幹部成績優異，卻處處違紀。花點時間在學生幹部身上是值得的!急切希望學生幹部例行會議能落實下來!

以上意見也許提得不夠委婉，萬望領導海涵。

離開政教處一職是個艱難的選擇，痛定思痛之後，前面的路將更加寬廣，更加陽光!

最後，全力向校長室推薦鄧金權同志繼任政教處主任一職，並真誠祝願二道國小教育越辦越好!

辭職人：

xx年x月x日

給領導的辭職報告範文篇5

尊敬的學校領導：

您好! 首先致以我深深地歉意， 懷着極其複雜而又愧疚的心情寫下這份 辭職信。 很遺憾自己在學校任命我爲校團委書記一職剛滿兩年之時辭 職， 也十分抱歉在你們給予我肯定、希望時辭職。 但出於個人等原因， 我不能在校團委繼續工作，還請給予諒解。 其實我個人非常重視在團委這兩年的工作經歷，兩年來，我時刻 提醒自己:一定要珍惜這份機會，珍惜領導的期望，努力做好自己的 工作。我很榮幸自己成爲團委這個充滿活力團體的一員，我確信我在 團委的這段經歷和經驗，將會給我班級教學帶來非常大的幫助，也很 感謝領導、老師當初給我一個在團委工作的機會，我將以在團委工作 過而感到榮耀和自豪. 在這兩年之中， 我付出了勞動， 也得到了回報。 但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝學校領導，感謝 所有同事對我的慷慨，遠的我不敢說，至少在學習、生活、工作方面 稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何 人的馬屁，何況現在即將辭去團委書記一職時，更沒必要。所以，請 相信這句話是我發自肺腑。 校團委也是我正式踏入工作崗位後的第二站， 很感謝學校給我提 供了這一平臺。

加入團委以來，校領導對我的器重與信任，令我非常 感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在這裏，我有過歡笑，有過收 獲，也有過淚水和痛苦。平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。也 是在領導及同事們的熱心指導與悉心幫助下， 我個人無論是業務素養 的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用 一顆感恩的心，去回報領導及同事對我的'厚愛，用自己的努力去做好 您們交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得 都能讓您們滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只 能對您們說聲抱歉，請您們原諒! 也許我不能算是一名合格的團委書記。 因爲學校團的工作在我任 期內基本上沒有開展具體工作，大部分(幾乎所有)精力全部用在了 政教處衛生、寢室及政教處內部其他工作上了，沒有時間、精力開展 學生活動， 對此我是既感慚愧又覺無奈! 古人說 “魚於熊掌不可得兼” ， 誠哉斯言!因爲我不是最優的，所以難免顧此失彼。我也一直都很感 激學校領導給予我良好的工作與學習環境。但入職時雄心勃勃、鬥志 昂揚、熱血沸騰的那個我，在團委本職工作方面無奈的匱乏 之中漸漸 遠去。我一直的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。

我也一直 在努力改變，以便更好地發揮自己的作用，但是我覺得自己在團委一 直沒有什麼大的突破，也對不起團委書記這個稱號。而且，連我的激 情、幹勁都在不知不覺中被磨滅了。我這麼說並不是否認團委，只是 我認爲團委不再適合我個人的發展。 另外，團委的工作與我來團委所預期、想象的很不一樣。特別是團裏 的工作，在實際的工作中不可避免的都會遇到這樣那樣的問題。因爲 無論上級團委安排的是多麼的到位， 一到學校具體操作的時候都難免會因爲種種原因而出現問題。 所以希望團委在以後的工作中無論是工 作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善! 充分發揮團委在青 年學生中的引領和指導作用，爲學校的三五發展做出團委應有的貢 獻。說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開團委的最 後日子裏爲我們團委的工作在提出一點自己的建議。 在這兩年的時間裏，我做了許多的事，有時候我只是希望一次次 的付出能有一個真心的回報、一個安慰。但得到是把有限的精力被動 懂得投入到無限的衛生、寢室管理中去了，忽略了作爲一名教師的我 應有的本職工作教學。當同科其他教師在備課時，我在幹活;當 同科教師在批改作業時，我在幹活;當同科其他駕駛在輔導學生時， 我在校園內幹活;當同科其他教師在休息時當然，我也承認有 些是我個人做得不對，而且團委本該與學生親切溝通、促膝談心的工 作變成了與班主任在班級管理上的扯皮。

最後，衷心的祝願所有領、老師工作順利，身體健康!

此致

敬禮!

給領導的辭職報告範文篇6

敬愛的/：

你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。 在這段時間裏，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更爲深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在學習與工作的這些日子裏，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長的機會，往後也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因，父母爲我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行爲，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行爲有待改進。我不想因爲我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

在日子，我學到了許多，很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

20xx年xx月xx日

給領導的辭職報告範文篇7

尊敬的校團委老師：

您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷着極其複雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。

現在由於我的一些個人原因，無法爲組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間裏，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，從幹事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛鍊的機會。在這樣的一個大環境裏面，能與一羣如此優秀的人合作，我覺得是我的幸運。

在這裏，我曾能感覺到大家庭的溫暖;在這裏，曾有一個我能展示自己的大舞臺;在這裏，曾能讓我收穫很多很多?非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，每個人讀大學的目標不同，爲了完成我自己的目標，實現我自己的理想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業，儘自己最大的力量實現目標，讓自己在學習生活中儘量充實一點。我非常重視這一年半在學生會的工作經歷，我也時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧地說，我實現了當初的諾言!也很榮幸自己曾成爲這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助。感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。在組織部的這一年裏，我很努力的去做了，但是，卻沒能爲學生會得到什麼獎項，這一直是我最難過的事情。

在這裏，我有過歡笑，有過收穫。平等的人際關係和開明 的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。但是自己的能力有限，不一定能做到老師滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒!我也不能算一名合格的學生幹部。因爲我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又感無奈!古人說 魚與熊掌不可兼得 。因爲我不是最優秀的，難免顧此失彼。所以我想在離開學校前再豐富自己的專業知識，以面對將來的龐大競爭的激流人羣。請諒解我做出的決定。我將做到新干事籃球賽比賽結束後離開學生會，以便完成工作交接。

我衷心祝願接下來所有人的事業一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!

此致

敬禮!

給領導的辭職報告範文篇8

尊敬的各位領導:

我是*國小校長，承蒙各位領導信任，讓我在校長位置上鍛鍊了那麼多年，在那麼多年的校長工作中，我積極配合中心學校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎麼要求我就遵照執行，所以得了狗的稱號。別人這麼說我可以理解，因爲我知道做事的人總是有人會說長道短，只有不做事的人才有人看不見。我不是因爲這個說氣話辭職，是的確有自身的困難。

辭職的原因不怪那個老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發現現在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規範只能是空設，沒有 約束力，也難怪自己制定的規範都不能夠遵守，誰會遵守。其次我性格不好，不善於交際和交流，遇到一點情況處理能力差，常常給領導們難堪，我雖然知道不是我的責任，但是我愧對領導對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面，我對不住領導，因爲有些工作我爲了好協調下面，應付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。

辭職的第二個原因是，我身體不好，經過醫院診斷，我有神經衰弱症，經常失眠頭疼，長期爲瑣事煩惱，恐怕小命不保。看到三國演義後我發現我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。

辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師，更不愛當校長，既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了，我喜平常的生活。因爲我覺得這幾年的校長當下來一點感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會扯後腿，阻礙學校的發展。爲了祖國的下一代，爲了學校的發展。請允許我辭職吧。

行了，請各位領導研究一下，讓我辭職吧，我會感謝你們的。辭職後爲了以後好開展工作，對我的處理有兩種方法。一是調離原學校。二是就地免職，我不會怪你們，你們也有難處，我會好好支持下一位校長的工作，我發誓。

報告人：

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