HR關注簡歷中的內容有哪些

求職是每個職場中人的必經之路,而求職中,第一重要的便是求職簡歷。那關於HR關注個人簡歷中的內容有哪些呢?下面是本站小編爲你整理的HR關注簡歷中的一些內容，希望對你有幫助。

　HR關注簡歷中的哪些內容

　別撒謊

隨着上週早些時，雅虎公司首席執行官斯科特。湯普森潤色過度的簡歷曝光，我認爲所有CEO都會認同這一點，即避免在簡歷上作假;。

據《邁阿密先驅報》(Miami Herald)報道，湯普森聲稱自己擁有會計和計算機科學的學位，而人們通過Google搜索發現他沒有雙學位，湯普森迫於壓力辭職。他只有會計學位，更 令人不安的是，雅虎的年報中也提到了湯普森的雙學位;《邁阿密先驅報》稱年報是“一種法律文件，首席執行官必須親自發誓保證其真實。”

簡歷和是用以展現出可能的最好的自己。不要讓謊言危及到自己的第一印象。

目標：尋找自我激勵的人

在簡歷中，我喜歡看到應聘者是否有從自己發起，即自己承擔的項目中獲得成功的證明。承擔一般人會迴避的風險?記下這種經歷，所有一切，並且向我展示你在這期間的歷程。對我來說，這能證明無論你被錄用了做什麼工作，都有動力繼續前進並走向成功。

　廣撒網?投吧，並做好功課

找工作就是一份工作，這種說法準確得不行。由於經濟不允許請求工作的應聘者挑肥揀瘦，我強烈鼓勵大家廣撒網。不過需要強調一下，你要儘可能做好準備。

如果你在申請100萬家不同的公司，那就需要將自己的簡歷進行差異修改，而不僅僅只是稍稍改動“求職目標”。表現出對應聘公司的興趣，尤其是如果你對這個 職位抱有非常大的熱情。做做功課，研究他們在簡歷和求職信中尋找什麼，並且觀察，因爲這能表現出你作爲潛在新僱傭者的認識和吸引力。

　強調要點

你有大約一頁紙，最多兩頁，來突出自己過去四年努力學習和成就最好的方面。關於實習或過去職位的要求，基本不要涉及;而應該強調要點，用真實的細節描述自己如何能夠在那個職位上表現出積極性。

　不要忘記電話禮儀!

這個小標題絕對讓我看起來不大像個CEO，而更像媽媽(我也確實是)，但是在發出了幾十份簡歷和求職信後，你最終會得到一些機會，並且可能會以電話的形式通知你。注意自己接電話的禮儀——無論是否認出了電話上顯示出的區號，都要禮貌應答。

同樣，避免睡過頭。畢業後的賦閒時期提供了誘人的機會，讓你彌補自己失去的睡眠;但是這個過程中，你可能會錯過清早的面試機會。如果確實錯過了電話，那麼儘快回撥過去;並讓自己的語音信箱儘可能保持專業。