如何增加錄取的機會_個人簡歷製作技巧
簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用於個人求職、申請,但也可作爲非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗,有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由於它經常是第一份徵才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據,其重要性可見一斑。
編寫個人簡歷是求職的第一步,起到決定性的作用,如果連求職的第一步都不能通過,後面也就沒戲了。因此,求職者需要更加重視個人簡歷的作用,爭取能夠寫出優秀的個人簡歷來提高個人簡歷的錄取機會。
編寫個人簡歷是一個過程,在寫的時候有很多部分可以作爲加分點,例如個人簡歷的表達上,就是增加錄取機會的要點。
(1),語言表達
個人簡歷中語言表達主要體現在兩個方面,一方面語言表達的簡潔性,用人單位喜歡簡潔有效的個人簡歷,一般簡歷的內容只需要一張紙,爭取控制在10s內能閱讀完。另一方面是語言表達的準確性與藝術性,語言描述的好即便是劣勢也能轉換爲優勢,個人簡歷上的內容能不能被對方所接受,是要看其表達的準不準確。
(2),用詞方面
個人簡歷的用詞也是一個重要的表達要點,用詞包括專業術語用詞,常規詞語的使用規範上。詞語使用好可以體現求職者的知識儲備,因此可以作爲加分要點。
(3),英文使用規範
應聘外企一般都是使用英文來寫個人簡歷,用英文來寫個人簡歷更需要注意表達上的問題。對英文表達最基本的要求就是英語單詞使用要規範、語言表達上更要規範化。
(4),格式規範
編寫個人簡歷可以允許個性化的設計,不過總體來說個人簡歷會有一定的格式規範。求職者編寫個人簡歷的格式是屬於表達方面,要求格式要規範,才能起到較好的表達效果。
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