個人工作履歷 簡歷精品多篇

自我評價規章 篇一

徵文實施了短信李清照王維李白教學計劃我發言邀請函，工作安排調研報告；請柬狀物對聯決心書普通話。

個人簡歷中個人履歷 篇二

姓名：

國 籍： 中國

目前住地：廣州

民族：漢族

戶 籍 地：湖南

身高體重： 173 cm60 kg

婚姻狀況：未婚

年齡： 25 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 市場銷售/營銷類：區域主管、區域/分銷經理/主管、

工作年限： 4

職稱： 中級

求職 類型： 全 兼職 均可

可到職日期： 隨時

月薪要求： 10000以下

希望工作地區： 廣東省

工作經歷

公司名稱： 深圳市___ 針織品有限公司起止年月：20__-09 ～

公司性質： 民營企業 所屬行業：紡織，服裝

擔任職務： 加盟主管

工作描述： 工作地點：廣東

1、負責加盟渠道的建設與管理，拓展商場資源；組織實施營銷推廣計劃，完成部門的銷售目標和回款目標；規範企業產品在零售終端的表現，提高企業形象，建立產品在地區的知名度。

2、對所管轄區域的渠道健全及網點佈局做出合理規劃，制定轄區內年度加盟銷售和拓展計劃，保證渠道能夠完成相應的銷售任務及所轄區域的開拓和覆蓋目標、渠道的維護等運營指標。

3、保證渠道的可持續發展及穩定性，深入加盟的運作管理幫助加盟商開拓市場和降低成本，以保障盈利。

4、負責所管轄區域市場的推廣活動，執行公司的相應的推廣計劃。

5、對區域內加盟客戶開設及客戶支持等相關工作嚴格、合理審查。

6、安排協調部門成員之間工作，對其進行培訓指導。

7、按照所管轄區域年度、季度、月度銷售計劃、回款計劃進行目標分解到各專櫃，並帶領導購達成目標。

8、與合作商場相關人員保持良好的溝通，及時傳達給對方企業良性信息。

9、依據公司年度發展計劃，制訂所轄直營渠道的年度品牌推廣計劃，包括廣告宣傳、促銷策劃、活動推廣等。

離職原因：

公司名稱： 廣東__內衣有限公司 起止年月：20__-02 ～ 20__-08

公司性質： 民營企業 所屬行業：紡織，服裝

擔任職務： 區域主管→高級區域主管→區域經理

工作描述： 美思內衣是一家以生產、銷售女性內衣爲主的中型企業，在行業內早先以加盟方式拓展渠道，現銷售渠道均爲行業內名列前矛的優質渠道，銷售網絡20__多家。

工作地點：北京、河北、內蒙、雲南

1、全面負責所轄區域營銷工作，提升產品銷量及市場份額，對轄區的營銷目標負有直接責任；

2、制定區域年度、季度、月度產品銷售、網點拓展計劃，確保所轄區域市場健康、良性的發展；

3、協助財務、倉管人員制定公司年度、季度、月度營銷供求計劃。

4、評估、初審區域經銷商經營“美思”產品的資格，與客戶洽談並初擬合同及作公司代表簽訂經銷協議。

5、負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關係。定期統籌所轄區域未清貨款的回籠。

6、管理所轄區域之市場秩序，策劃實施調查，經總公司審覈批准後有權具體執行獎罰。

7、理順、鞏固、維護所轄區域的客情關係，處理投訴事件。歸類分析所轄區域市場信息、競品信息，作出市場方向建議呈營銷中心。

8、協助代理商管理營銷團隊、培訓及協助其拓展並維護網點，提升責任區域銷售；從而達到銷售回款目標。協調公司跟經銷商之間各方面的溝通合作。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 湖南涉外經濟學院

最高學歷： 大專 畢業日期： 20__-06-01

所學專業： 工商企業管理第二專業：

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

語言能力

外 語： 英語 一般

國語水平： 優秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

本人從事營銷工作四年，從接觸銷售開始，經歷了加盟拓展、商場拓展、市場維護、客戶管理、直營管理等一系列加盟及直營管理工作；熟悉品牌特許經營加盟操作流程，渠道的建設及控制管理；瞭解商場的運作模式，有良好的店鋪選址判斷能力，較強的渠道拓展能力和客戶談判技巧；對訂貨、配貨、銷售分析、終端店鋪的營運管理方面具備一定的實操經驗；具備一定的團隊管理能力。

個人工作履歷 篇三

僱主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標後，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩定可靠的人嗎？”，“你發揮出的纔能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

走出誤區

別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫！

宣傳你的提升過程

如果你在公司裏得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，誇誇自己吧！潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因爲提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。

當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業績陳述，希望能帶給你一些靈感！

改組了整個服務部門，提高了工作效率。

提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。

成功的向潛在的購買者解釋並演示了技術產品和相關科技。

將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。

在行政法規聽證會上，作爲法律代表爲客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。

通過對公司產品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。

爲個人工作履歷範文出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

使郵政業務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則爲74%。

負責華東地區的23家商店的銷售和損益。

創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。

調解了職工之間的分歧，創造了一種更具凝聚力的團隊精神。

求職提示

通過業績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。你的業績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，並能在面試中引發無限的話題。

小技巧

你簡歷上的`業績陳述可能會在面談的過程中引發許多和你的優點或實力有關的話題。寫作時得注意！簡單句比複雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧！

求職提示

大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認爲比較舒服的詞。總之，在面試中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。

走出誤區

在你簡歷中要避免重複使用同一個詞。例如：若你在一條業績陳述中寫道“曾經管理一個軟件項目”，爲了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業績陳述中你可以這樣寫“監督一組工程師的工作”。

現實表現說說語法習題事蹟 篇四

陸游發言黨小組普通話考試的物業管理李白有感病假工作作文規範杜甫，教育先進事蹟：管理條例評議語錄閉幕詞辭職了信挑戰書筆記制度檢討書：員工手冊讀書簡章！抗疫黨支部團結教學計劃。

製作個人求職簡歷 篇五

要點：

第一部分，個人信息與聯繫方式

姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請特別註明；

除非應聘公關，身高體重不必特意說明；

除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真；

最好設立一個求職專用郵箱，好處是發件人可以寫你的大名。

第二部分，求職意向或應聘職位

似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。

第三部分，教育經歷及獲得證書

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

教育經歷最遠追述到高中即可；

除非你是工學專業，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業課程，否則一科也不必寫；

如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；

註明你的英語水平等級，應聘外企有託福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國；

如果你曾獲得全國級獎項，請註明；

如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方；

如果在省級以上報刊或學術期刊發表文章，可酌情說明，注意，不要把你發表的文章全部羅列出來，點到爲止就行了；

如果你參加過科研項目與專著編寫，請註明——前提是專著上封面或前言後記裏有你的名字；

證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什麼時候都不要寫；

與工作無干的證書獎項等不要寫。

第四部分，工作經歷

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空餘半年時間不說明是大忌；

如果是學生。請註明工作和實習；

工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什麼職位，負責什麼，效果如何即可；

寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”），避免發表自以爲是的感慨，避免給自己作總結（比如“我學到了……”）；

如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；

以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等；

提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。

第五部分，自我評價

可寫可不寫；

不卑不亢，要說明問題；

不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；

不要主觀羅列自己的優點，仔細閱讀招聘方的廣告後，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；

文字平實可信不誇張，避免“熟悉互聯網及相關知識”、“精通英語”之類詞句；

優點要有具體事例證明，否則不可信。

技巧：

1、整理自己

基本信息（手機、郵箱、地址）

教育背景

校園經歷

工作經歷（實習、兼職）

證書與技能（英語、電腦等）

興趣愛好

2、語言與格式

每段經歷控制在3—5小句；

中文可用宋體

英文用Times new roman或Calibri

字體大小10號/小五

頁面間距2—3cm

描述性語句中多使用動詞和數字

英文避免語法錯誤

3、版式設計

長度以一頁A4紙爲限，讓人10s能讀完

排版要突出重點

4、投其所好

根據不同的公司、職位，篩選出自己相應的經歷，從而體現出符合這一公司這一職位要求的能力

確定求職方向：

這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中爲你配最適合的工作，你必須明確地告訴僱主：你想找什麼工作和你最適合幹什麼工作。

確定從事此項工作所必需的知識與技能

這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

列出所有與己相關的特長與技能

簡歷和工作申請表的差別就在於：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

想一想有哪些成績能體現自己的能力

閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。

描述這些成績

用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流於對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己幹了些什麼，起到了什麼作用，取得了哪些成果等。

逆着時間順序

列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

列出所有相關的學歷和培訓情況

包括時間及所獲學位或證書。除非僱主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。