2020年大學團委的個人工作計劃多篇

個人工作計劃(一)

一、加強我係團組織自身的建設

1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考覈，對一些過時的考覈制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考覈制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。

2、建立個人的考覈量化表，有利於部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書幹部都明確自己的工作任務及工作目標。

增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，並着重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。

二、帶頭學習院黨委團委的思想

1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，並認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課餘生活，更加地瞭解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用於實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考覈細則，加強考覈力度

1、完善各項考覈制度，使我們的考覈由細則可依，首先是我們部內人員的考覈，建立各自的考覈量化表，由部長填寫，主要是考覈該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等

2、對於學生幹部的考覈我們也將加大力度，學生幹部不論在什麼時候都要以身作則，不得做有損學生幹部形象的事情，我們將制定嚴格的考覈制度，對於表現好的學生幹部我們予以公佈表揚，對於考覈中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生幹部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、對貧困生的考覈我們也將重新對各信息進行覈實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

四、青年志願者協會

本學期我們也將本着院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志願者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志願者隊伍，捧着一顆愛心尋找需要幫助的人。

五、活動中學到道理

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化爲自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標誌，作爲我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園裏，呼吸着這裏濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

個人工作計劃(二)

一、工作宗旨：

以馬列主義、*思想、*理和“xxxx”重要思想爲指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意爲青年團員和同學們成長成才服務。

二、工作目標：

在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，並結合我院專業特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力於提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，並且適當的走進社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現我們的工作目標。

四、思想政治方面：

1、以“xxxx”重要思想爲指導，以推動“學習型、服務型”組織建設爲中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業的健康發展。

2、要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模範先鋒作用。

3、配合團委工作，在廣大團員中繼續開展增強共青團員意識教育活動。

組織團員學習有關共青團員的知識，及如何做好一個優秀的共青團員，培養團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環境。

五、組織、作風建設：規範團內各項活動，進行量化管理

1、爲使組織部更加紀律化、責任更加明確化，我們繼續實行例會制度。

會議時間根據需要而定，會議主要是下達任務，聽取意見，增強各院系組織部以及我們部門內部的關係，增強組織部的互相學習的精神和團體合作的凝聚力。

2、幹部交流工作的開展，把幹部的交流與培養鍛鍊優秀幹部工作結合起來，形成制度，不斷增強幹部交流工作的針對性、實效性，使幹部在各種環境和崗位，經受鍛鍊，增長才幹。

3、進一步完善團的制度，重點要完善團員日常行爲規範制度和團員獎懲制度，逐步實現團工作制度化、規範化、科學化，不斷提高團員青年的整體素質和自身水平。

4、經常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經驗，爲低年級的同學做一些參考。

六、階段性工作要點：

1、重溫團知識

組織各個班級的團員學習團章內容;加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，瞭解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉着“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考覈評定。

2、“迎新”及組織關係轉接、歸檔

迎接新生入學，並幫助辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理。沒有轉接關係的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理。根據我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學院各班的團支部工作能夠更好地開展。

3、團員註冊

每半年進行一次團員註冊，並及時爲丟失團員證的團員補證。

4、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但爲了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。

個人工作計劃(三)

首先，我想介紹一下組織部的工作職責：

一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。

二.向團委提出黨員發展計劃，做好入黨積極分子的培養.考察和發展工作。

三.組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。

四.按時收繳團費.組織團員證註冊，爲團員辦理轉組織關係。

五.協助副書記做好“推優”工作。

然後，是組織部在xx級大一新生報道後將有以下工作計劃：

一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多幹事，爲新生解決一些實際性的問題，爲招新打下一定的基礎。

二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作爲部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關於招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的瞭解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到限度的發揮。初步計劃組織部會招20個幹事(會根據面試人數稍有變動)確保幹事有責任感，吃苦耐勞。

三.在軍訓結束後對幹事進行團黨知識教育。由於我們是團委，對團黨知識的瞭解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。

四.招新之後，開展活動，增加幹事們之間的交流。對於大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是遊玩的方式促進幹事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關係搞好了，才能更加團結的爲整個外語學院服務。

五.確定例會時間，強調時間觀念。每週選一固定時間進行例會，做一些工作總結和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費幹事們學習時間的情況下，提高工作效率。

六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛鍊幹事們的耐心。

七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行幹事分班制，一個幹事固定的負責幾個班，做好乾事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的瞭解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節省了幹事們的時間，有增加了同學們對團委的瞭解和支持。

八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯繫，提高團委的知名度。比如，我們可以帶着組織部的幹事和外聯部的幹事們一起去拉贊助，可以同青年志願者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯繫，也鍛鍊了幹事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。

九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課餘生活，比如，我們可以在一些特定的節日舉辦一些特殊的活動。

個人工作計劃(四)

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習實踐黨的十x大、十x屆x中全會精神，按照團的十x大、十x屆x中全會的部署，以學校應用創新型人才培養目標爲統領，以全國基層組織建設和基層工作試點工作爲重點，立足新起點，構建新思路，凝聚新動力，開創新局面，努力爲我校建設高水平特色型大學做出積極貢獻。

一、強化團員思想教育，活躍團支部建設

1.以推進“青年馬克思主義者培養工程”爲契機。

深入開展各支部推優工作，提升團幹部凝聚力(3月份);組織團幹部到阜新萬人坑、錦州抗戰紀念館等教育基地的紅色之旅(3-4月份);啓動學院學生幹部“精英計劃”，第一期學生會“精英班”開班(3月中旬)，第一期學生團幹部“精英班”開班(4月中旬)，第一期班級幹部“精英班”開班(4月中旬)。以團校三級培訓爲依託和平臺，聘請學校知深教師做培訓，構建全覆蓋、分層次、有重點、有實效的學生骨幹培養新格局，實效考覈，重新上崗，選拔精英骨幹，推進青馬工程;

2.開展“青春擦亮太陽石”之榜樣在我身邊團支部主題團會(4月中旬);

開展“我與祖國共奮進，青春擦亮太陽石”第二期主題教育(3-6月份);編髮《陽光語錄》第三期團刊之畢業生感言，各支部開展學習活動(5月下旬);以“現象之我見、和諧校園行”爲主題，舉辦各團支部校園例案解析徵文大賽，提高大學生視角的敏銳度和思維的辨析度，減少網絡不良評論產生(4月上旬)。

3.組建理學院團支部博客羣，通過羣內時政熱點、團員之家、助學園地、大家談等等版塊的設置，引導支部成員在羣內充分交流思想，羣主由團委副書記擔任，負責管理和向團委反饋意見，實行團委書記博客公開制，廣泛接受學生建議並答疑解惑(羣正在建設中);

通過QQ羣、博客、信箱等途徑開展團支部思想調研，摸清學生思想動態，有針對性的開展特殊團員思想教育(4月上旬)。

4.選拔由“自強模範”、“道德楷模”、“後進典型”等成員組成的學院“我的大學”宣講團，走進團支部，在各支部開展主題教育，形成循環機制，爭創大學生思想政治教育精品活動(3-5月份);

進一步完善落實大學生“晨檢晨讀”好習慣工程(3-6月份)。

二、夯實團建基礎，發揮團支部功能

5.召開團支部共進成長工程研討會，集思廣益，對共進工程前期工作進行回顧與反思，提出新思路和新舉措(3月份);

樹立年級團支部共進成長工程典型支部，重宣傳、重獎勵，抓落實，建立層層負責制，出經驗、出精品，“以點帶面”最終實現全面成長覆蓋(3-6月份);深入開展“團支部共進成長”大比武活動(4月份);規範各共進成長工程團支部檔案建設(6月份)。

6.優化學院“五四”評優體系(4月上旬)，團委委員深入團支部進行考覈和調研，團委書記抽調支部團員實地訪談(4月中旬)，加大團委評優透明度和科學性，提升團組織信譽度和領導力。

強化主題團會十佳、志願服務十傑、共進成長工程十佳團支部、十佳支部博客等獎項評定後的後續宣傳教育工作，營造團支部間的競爭氛圍(5月中旬)。

7.對學生會、學生社團和學生團幹部做好宏觀調控與微觀指導的結合(3月份)，發揮學生自身能力空間，提高學生組織活動、溝通交流的素質和能力(4-5月份);

積極開展團支部大衆健身系列活動(3-5月份)，爲校運動會服好務(5月份)。

8.提升團幹部自身理論研究水平，力爭達到老師發表論文2篇以上，學生團幹部發表論文1篇以上(3-7月份);

倡導每位團支部委員每月至少爲一名團員辦一件實在事或解決一個實際問題，以情感提升支部凝聚力和號召力(3-7月份);真正實現各個團支部(3-7月份)，有制度(“三會兩課一制”)、有活動(支部活動形式多樣，形成特色)、有作用(形成比、學、趕、幫、超的氛圍)。

三、深入研究素質拓展學分化，充分利用活動載體

9.進一步爭取院黨委對我院素質拓展工作的正確認識和積極支持，加大宣傳力度提高各團支部的認識(3月份);

組織素質拓展學分化的網上系統培訓，調整素質拓展學分評定機構，調整素質拓展學分管理制度，爭創素質拓展學分化示範院系(3月份);建立團支部素質拓展網絡認證檢查員體系，每月召開一次意見問題反饋討論會(3-7月份)。

10.建立素質拓展學分網上認證重點支部週週檢查，普通支部月月檢查制度、重點抓落實，發現問題及時糾正(3-7月份);

上好大學生學業生涯規劃與素質拓展指導課(9月份);評選學院素質拓展之星(6月下旬)。

11.精心策劃各種品牌素質拓展活動，舉辦好理學院創業計劃大賽(5月上旬)、生物技能大賽(5月中旬)、第六屆“基礎杯”科普知識競賽(4月下旬)、第二屆全校數學競賽(10月份)、數學建模競賽選拔賽(10月份)、第八屆全校物理知識與實驗技能大賽(11月份);

啓動20xx年的兩項創新性試驗計劃項目，同時邀請學院現有的6項大學生創新性試驗計劃項目負責人做論壇，爲學院下半年參賽做思想動員(3月份)。

四、拓展就業創業基地建設，提高學生參與率

12.探索勤工助學家教的規範化管理模式，形成規模，提高對外知名度，建立至少3個以上的勞務中介共建單位，拓展助學崗位，使勤工助學活動的開展與學生就業能力的提高銜接起來(3-7月份)。

13.繼續擴大社會實踐的覆蓋面，滿足學生素質拓展學分需要，嘗試實現實踐團隊的項目化運作，完善考評制度，健全備案工作(7月份);

加強團隊實踐項目的監督管理，使項目出成果、出質量，爲項目團隊配備專業指導教師，充分與所學專業結合(7-8月份)。

14.加強大學生青年志願者建設工作，組織學院志願者團隊，尋找出新的服務途徑(6月份)，促進“清潔校園”(3月份)、“交通協警”(4月上旬)、“幫扶特校”(5月上旬)、“慰問養老院”和“愛心助教”等一系列志願服務活動長期化、模式化。

15.增加至少1個就業創業見習基地，實現畢業生在就業創業見習基地的見習人數達到80%參與率，實現指導教師帶隊深入基地，加大對見習基地現有工作項目的整合力度(4-6月份);

實現一二年級學生到見習基地認知實習，三四年級學生到見習基地就業見習;開展學生就業創業專題教育系列活動(5-7月份);舉辦“模擬競聘會”，與阜新市人才中心聯合舉辦第二屆對口專業專場招聘會(5-6月份);開展“企業家進校園”系列活動，邀請優秀校友回校講學(6月份)。

五、努力開創校園文化活動新局面，全方位服務學生成長成才

16.開展系列文體競賽活動;

抓好校級以上科技學術競賽選拔參賽作品質量，提升參賽層次;抓住學院校園文化優勢項目，把有限力量投入到“辯論賽”、“演講賽”、“寢室設計大賽”等傳統優勢活動中，充分開闢能拓展學生文化，爲學生服務。

17.開展“五好六愛”好青年評比活動(“五好”即吃好飯、睡好覺、走好路、上好課、考好試，“六愛”即愛祖國、愛校園、愛老師、愛班級、愛學習、愛寢室)，實行季度總評，真正使廣大學生在認識和實踐中由被動變主動，由他律到自律，促使道德認知最終轉化爲具體的行爲規範，內化爲自己的行爲習慣(3-12月份)。

六、不放鬆常規工作，全方位爲學生服好務

18.抓好各項宣傳工作，實施第四期大學生“晨檢晨讀”好習慣工程(3-6月份)，開展“誠信簽名”、簽訂“誠信考試承諾書”(6月下旬)、“和諧校園從你我做起”等誠信學風、考風系列教育活動

19.強化安全、衛生、紀律教育，提高學生的文明素養。

舉辦安全講座(3月份)，針對寢室內務實行嚴格督查，以查促行(3-7月份)，抓住重點時段對團員青年進行校規校紀教育。

20.開展好團員教育評議、團員年度團籍註冊、新生和畢業生團籍接轉工作，做好團費收繳工作等;

做好團委、學生會及各團支部的常規活動。

個人工作計劃(五)

在我邁入大學校園以後，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，並不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

從大一開始在學生會裏工作，我就從一般的幹事幹起，一直努力的爲學校，爲同學工作，取得了不少的成績，雖然都不是什麼大事，但是我已經盡力了，我自己感動很欣慰。我的工作也得到了學長和同學的讚揚。

由於學校的上屆學生會和學長們面臨畢業沒學生會的工作也沒法再做了，學校舉行了新一屆團委學生會幹部的選拔。我想我在學生會幹了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新一屆團委學生會幹部的選拔。

在這個世紀中國年裏，我院新一屆團委學生會終於在聖誕前夕“千呼萬喚始出來”。“好的開始是成功的一半”，通過一年多院系學生幹部培訓與鍛鍊，我現被委任爲院團委學生會的副主席，我將盡我所能與另外的成員一起爲城職學院院團委學生會寫上濃墨重彩的第一頁!

一、工作的態度

俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。

二、部門的團結

一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應爲集體着想，團結和睦，儘自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生幹部內部管理的制度。

三、成員的意見

任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作爲學生幹部，要敢於說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。

四、部門的聯誼

我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯繫，聽聽他們對於我盲作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生幹部互動交流活動;如：拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。

五、工作的總結

不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙着往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成爲一名合格的大學生。

七、活動的規範

爲豐富大學生課餘生活，創建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象，活動過於頻繁，影響力較小，成績不太顯著;因此，建議規範好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

八、公益的城職

“爲人民服務”，我們應努力去爲構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如：帶文藝節目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，爲社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學院的影響力。

計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。

我既然能夠被選爲學生會的副主席，肯定是大家對我的信任，我才能被選中的，在這裏我非常感謝大家對我的信任和支持。

我即已經被選爲學生會的副主席，我一定會積極努力的工作，能力有大小，但是態度卻能決定一切，我相信我的態度是很端正的，希望同學們能夠配合我的工作，積極爲學校服務，爲同學服務。