推廣員實習報告

第一篇：推廣員實習報告二

一、實習主要內容

這個月的前兩週我基本都是在做外鏈推廣這方面的工作，首先我們得做好軟文，前期的軟文不是原創，而是自己下載一些英文文章，文章的內容也不要求很長，然後在這些文章中插入關鍵字鏈接，最後在別人的網站的留言板以及論壇裏面發表。每天按照公司下達的任務完成，並且觀察自己發的一些外鏈的網站被谷歌收錄的情況。

最後我就開始轉換任務開始做博客，就是去註冊一些能夠發博客的網站，在這些網站上表自己的博客，博客的內容與公司產品要有一定的關係，然後內容中帶上自己產品的關鍵詞連接，公司讓我們製作屬於自己的博客，博客的主題自己擬定，但是博客首頁的友情鏈接必須是本公司的關鍵字鏈接，然後每天每個博客發表15篇與主題相關的文章。

二、實習收穫與體會

在實習過程中，我從工作、團隊合作、專業素質等方面都有了極大的收穫，許多原來並不熟練的知識逐漸被清晰的理解，許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固，更在發現及解決問題的過程中學習到了不少新東西，並且我在以下幾個方面有了比較深的體會：

1、團隊合作的精神，在我們工作目標和任務上，其實都是一個團隊，不分你我個體，只有團結互幫才能完成整個公司的服務宗旨。

2、爲人處事方面，其實我認爲畢業實習另一個目的是在實踐中初識社會，瞭解社會，即將走出校門的我們，往往對社會缺乏足夠的認識，甚至感到迷茫，需要時間去積累。在實習中，我體會到爲人處事的重要，學會了與人真誠溝通，平時與同事和領導交流互換工作上的意見，來彼此產生同事間的信任，對我來說是一筆財富，讓我在進入社會後就學到了重要的一課，也經歷了社會的殘酷。

在這次實習中，雖然有苦有淚但帶給我的是快樂、充實，並讓我學到了很多知識、經驗，更多的是這個經歷讓我懂得了很多道理。在以後的生活和工作中我要老老實實做人，認認真真做事，一步一個腳印的腳踏實地向前闖。總的來說，這次實習是我人生中最寶貴的財富。

三 、實習過程中發現的問題

某某英語在網絡營銷這個全新的領域中還存在很多問題：

1.人員素質不一致

在企業進行網絡推廣的都是二十來歲的人，這些人經驗不足，沒有一個經驗豐富，領導能力強的主管進行管理。在進行論壇推廣的過程中，很多人並沒有對公司的產品進行了解，只是根據已有的資源進行發帖。

2.網絡推廣中論壇發帖存在的問題

公司都是讓推廣人員到各個論壇發帖宣傳，手法都是註冊馬甲，用馬甲站在第三方的角度來說這家公司的各種好處，這是目前網絡上最爲普遍的營銷方法，運用得當的話，也是可以達到一定宣傳效果的，但侷限於對網絡營銷的掌控力度，很多人根本運用不好：力度輕了則完全達不到效果，發出來的帖子很快就被沉到最下面，幾乎沒有人關注和點擊；力度重了會引來別人的反感，起到 反作用。在推廣之前沒有對產品的定位，目標人羣提出明確的指導，這也讓很多人的帖子最終宣傳效果不理想。在我的實習結束之前，企業網站的流量並沒有因爲網絡推廣而增加很多流量。

3.博客營銷存在的問題

公司的網絡推廣人員大致並不精通英語，都是通過有道詞典翻譯寫成博客。這樣的文章很多時候並不能吸引人閱讀 。即使有人閱讀了也很容易發現它是博客廣告，甚至引起人的反感。由於博客推廣的泛濫，營銷市場混亂，發展處於一種不健康的狀態 ，如果你不能有好的博文自然起不到應有的效果。內容是進行博客營銷的基礎，沒有好的內容就不可能有高效的博客營銷，好內容不是一味的讚美，也不是枯燥乏味的理論。某某英語的博客只是簡單地進行介紹，起不到很好的推廣效果。

第二篇：推廣員實習報告一

一、實習單位情況介紹

某某教育諮詢有限公司是國際領先的英語學習培訓機構，到今天，全世界已有超過200萬用戶，學校選用的學習與培訓系統，覆蓋範圍包括德國，西班牙，法國，英國及美國等65個國家。作爲一種可提供豐富教學內容、採用國際領先教學技術的全球英語學習系統，某某英語的學習方法是智能遞進滲透式：就是根據學員的不同需求爲學員量身定做個性化英語培訓方案，模擬真實的語言環境，同時配備純外教小班英語教學，外教都是執教多年的具有教學資格的，經驗豐富的外籍教師，幫助學習者提高英語詞彙、語法、聽力、閱讀、書面和口語表達等水平。某某英語是北京唯一一家通過iso9000質量體系認證的英語教育機構。

二、實習的主要內容

在一個月的時間裏，我主要完成了以下方面的實習工作：

1、上培訓課，公司的培訓導師教會了我很多所不熟悉的知識，受益匪淺。他們的工作經驗豐富，口才好。教會了我一些推廣銷售的解決措施，如：你要靠自己的努力取得別人的信任，與客戶建立良好的關係，懂得換位思考，針對不同的客戶不能只用一套方案。

2、在步行街上派發宣傳單，讓路人填寫他們的姓名和電話。第一次發傳單，街上人來人往，可當我一靠近，他們就會有意的避開，此刻我明白了傳單員的辛苦與無奈。在街上發傳單不難，但要獲取羣衆的信息就很難，這靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸，就容易把顧客的心捉住，從而就可能達成理想的效果。我明白這個道理，但真正到了自己去面對時，卻發現由於自己性格的內向，再加上缺乏鍛鍊機會，想要抓住顧客的心，具有一定的難度。我們組3個人 ，一開始我們不太順利，一些路人還沒等我們介紹完就擺擺手走掉了。後來，另兩個組員不怕艱辛，憑着他們的口才和機智終於說服了幾個路人，拿到了他們的姓名和電話。然而，經過了一天的時間，我拿到的名單信息還沒有同伴的一半多，見識到他們的說話技巧，頓時感覺自己做的太差勁了。但我知道。每份工作都具有挑戰性，需要用良好的心態去面對，無論遇到什麼事情，竭盡自己所能做好它，結果不論好壞，過程最精彩，只要盡力就好。經過此次事件，同時我知道自己內向的性格對工作造成了不好的影響，在以後的生活中，我會慢慢的改變自己，在實踐

中經常鍛鍊自己的思維能力，爲了讓自己能更好地適應這職位。

3、做論壇推廣。我每天都會在各大論壇上發表帖子，雖然每個帖子的內容不多，但每次發佈不久，就會有人來評價，爲了顯示自己的禮貌，我也會回覆他們。同時，我還瀏覽了一些精華的帖子，與他們的相比，自己的文采很差勁，需要向他們好好學習，從文章中學習他們的編輯能力，開拓自己的思維和想象力。我模仿了別人文章的風格，文字與圖片結合，寫出來的效果還不錯，得到了組員的認可。

4、寫策劃方案。我們3人一組，每組要寫一個方案，最後由公司的主管來評選出最好的方案。由於我們第一次寫方案，在很多方面都不太懂，方案被主管看了，不滿意，認爲我們太過死板，應該要有所創新，叫我們重新再做一份，並給了我們一些建議。通過此次機會，令我深深的感受到了團隊合作的重要性。

三、實習的收穫與體會

1、這次實習使我曾對自己迷茫過，是否這份工作適合我。我是一個內向的人，不是太善於交流，不懂的主動與別人溝通，在公司裏，各種工作都需要大家的團結協作完成，一個人是很難把工作做好的，初來時，不太適應這種整體化的工作環境，所以我的工作做的有點差，這是我認識到了交流溝通的重要性。

2、人總是會在環境中慢慢的成長，人生難免會碰到挫折，失敗也是正常的歷練，即使無法擁有讚揚，但真正擁有的是自己的心情。在實習過程中，我接觸到了一些不同職業的人，從他們身上學到了爲人處事的技巧，此刻的我，感覺自己不再是一個學生，而是踏入社會的工作人員，很多事情是在學校裏無法學習到的，僅僅靠學校學習的知識是遠遠不夠的，仍然需要繼續向公司的其他員工和領導學習更多的工作技巧以及他們的工作經驗。

3、光陰似箭，歲月如梭，一晃一個月的實習生活已經過去了，在實習的過程中，我擁有了許多的收穫和快樂，，但也有苦澀，這些成功的經驗將激勵我在以後的人生道路上取得更大的成績，失敗的經歷將讓自己努力去改變自己不足的地方，讓自己能夠做得更好，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的，做事首先要學會做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會做人的一個基礎問題，這一切將會成爲我生命中最寶貴的財富之一，也是我曾經美好的回憶。

第三篇：實習報告技術推廣員

日照職業技術學院

畢業實習報告

題目：

院部：

專業：

學號：

學生姓名：

指導教師：

職稱：

二oo年月日

實習報告 一．實習地點：濟南中科綠色生物工程有限公司（華東分公司浙江片區）

濟南中科綠色生物工程有限公司是國家定點的生物農藥研發、生產基地。中科公司遵循：生物、環境、高效、安全的發展思路，着重培植科研優勢、着重提升產品質效；本着致力於植物保護、致力於農民利益、致力於營銷服務、致力於體系共贏的市場理念；經過十四年（1998-2014）心力勤勉，已發展成爲科研實力雄厚、設備配置高端、質控體系嚴謹、運營管理高效的國內知名的科技型生物製劑專業生產商。總資產達1.2億，年產銷值達1.5億，並擁有了如：透皮阿維菌素、透皮甲維鹽、滿服銳-殺蟎劑、啶叮-啶蟲脒、一點透等一系列知名產品品牌。

二．實習目的

接觸社會，瞭解農藥及銷售方面的相關知識，使自己在實習過程中得到更好的鍛鍊，希望能和公司達到一個磨合適應，爲自己以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

三．實習內容

我在這個公司的職位是推廣員，我主要在浙江地區工作，工作的主要內容是：發展新客戶，推廣公司產品，做試驗田，做宣傳工作（發單頁、貼海報、開客戶會），總體來說就是協助浙江地區的客戶做宣傳、推廣工作。三月上旬在濟南總部進行了爲期15天的培訓，主

要講解公司文化、制度、及柑橘和水稻上常見的病蟲害。三月份下旬的工作主要就是在浙江衢州走訪客戶、做實驗田、跟客戶的車下鄉到沒加零店，對我們公司的產品進行宣傳（貼宣傳畫、掛橫幅），及產品陳列的指導。

在浙江溫州客戶處，對我們的新產品進行布點、鋪貨，在經理的指導下，到溫州麗嶴蔬菜基地做我們新產品的宣傳實驗，向農民發放我們的新產品小樣，以便體驗藥效。四月份主要和處長一起，協助同事在湖州開客戶會，讓零店老闆進一步認識我們的公司，認可我們的產品。

在麗水開發新客戶，讓我們公司的茶葉產品首次進入到麗水的市場，也提高了我們浙江整體的發貨量。其實出差以來給我的感受最大的就是自己什麼都不懂，有太多的東西在學校是永遠也學不到的，我的溝通能力也不是很好，在朋友面前感覺還好，在代理商、零售商面前什麼都不會說，沒有一點實踐經驗。

必要的時候還會給農民開農民會，在農民會期間我也總結了所要注重的細節，有以下幾點：

1.開農民會時要提前一天和零售商溝通協商好，讓零售商提前通知準備；

2. 在開農民會的當天發放宣傳資料，提前過去和零售商溝通，詳細瞭解一下當地常存在的問題，並及時解決；

3. 開農民會要求內容簡單，講解時要口語化，瞭解當地語言習慣，最好使用當地方言；在開農民會的當天發放宣傳資料，提前過去和零售

商溝通，詳細瞭解一下當地常存在的問題，並及時解決；

4. 在開農民會時要與農民互動、調動氣氛，比如問一些簡單問題，發放一些小禮品，不要死氣沉沉的講下去，否則會很尷尬；

5. 開過農民會後促銷工作要跟上，以便讓本公司產品給農民留下深刻印象

四．實習收穫與體會

自從進入濟南中科綠色生物工程有限公司的第一天起，我就做好心裏準備去面對突如其來的挑戰，在中科的這2個月裏我經歷了太多曾經都沒想到的事情，最重要的是在這段時間我學到了很多。在中化這短短的四個多月的時間裏我從一個很傻很單純的學生，成長爲一個能夠冷靜對待突發事件，面對廣大農民說話不會緊張的成年人。 我乾的是服務工作，服務於廣大農民朋友，服務於中國第一產業——農業。可以說我們是光榮的，因爲我們儘自己綿薄之力爲國家做出自己的一點點貢獻。

通過這段時間在市場上的摸爬滾打，最後不僅是把皮膚曬黑了，我還學到了很多，在社會上各種各樣的人都有，我們要學會於是沉着冷靜、隨機應變，把自己學到的知識靈活運用於實際，使自己不斷進步，爲自己的人生譜寫優美的樂章。

第四篇：推廣員實習總結

一、實習的基本情況

大三下學期按照學校的培養方案要求，我們大三學生要進行爲期三個月的畢業實習。自2月25日開始到5月27日我在北京某某教育諮詢有限公司實習。實習的主要內容如下：

1.進行專業培訓，瞭解一些推廣銷售的解決措施

2.派發傳單，收集顧客信息。

3.進行論壇、博客以及外鏈推廣來提高品牌度，進行品牌宣傳將潛在客戶轉變爲消費客戶，通過網絡推廣線上活動拉近品牌與顧客的距離，提升品牌競爭力。

二、實習收穫與體會

將近三個月期間，我在北京某某教育諮詢有限公司推廣員崗位實習，這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。近三個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問。

1.自學能力

“在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

2.同事相處

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地裏卻勾心鬥角不擇手段，踩着別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早點回去陪家人。而偶爾的爲同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，有利於公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司裏同事之間的是非，我想我

能做的就是“多工作，少閒話”。並且在離畢業前僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

3.熱情和信心

其實，不管在哪個行業，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，願意爲共同的目標奮鬥；耐心又讓我們細緻的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。

看着那些員工忙忙碌碌的來來去去，堅定的態度是那麼一點一滴在鑄就起來，一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人，一個認真負責的人無論到哪裏都可以站得正。相對於經驗和技術而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟的，但是否能有正確的態度卻是因人而異的，有的人永遠讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現在的工作當作實習，我就是認定我是在工作，而不是來學習東西的。我是爲工作而學習，學習是爲了把工作做得更好。

總的來說，這一次實習是比較成功的，我學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，也瞭解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

三、實習中發現的問題及建議

（一）某某英語在網絡營銷這個全新的領域中還存在很多問題：

1.人員素質不一致

在企業進行網絡推廣的都是二十來歲的人，這些人經驗不足，沒有一個經驗豐富，領導能力強的主管進行管理。在進行論壇推廣的過程中，很多人並沒有對公司的產品進行了解，只是根據已有的資源進行發帖。

2.網絡推廣中論壇發帖存在的問題

公司都是讓推廣人員到各個論壇發帖宣傳，手法都是註冊馬甲，用馬甲站在第三方的角度來說這家公司的各種好處，這是目前網絡上最爲普遍的營銷方法，運用得當的話，也是可以達到一定宣傳效果的，但侷限於對網絡營銷的掌控力度，很多人根本運用不好：力度輕了則完全達不到效果，發出來的帖子很快就被沉到最下面，幾乎沒有人關注和點擊；力度重了會引來別人的反感，起到 反作用。在推廣之前沒有對產品的定位，目標人羣提出明確的指導，這也讓很多人的帖子最終宣傳效果不理想。在我的實習結束之前，

企業網站的流量並沒有因爲網絡推廣而增加很多流量。

3.博客營銷存在的問題

公司的網絡推廣人員大致並不精通英語，都是通過有道詞典翻譯寫成博客。這樣的文章很多時候並不能吸引人閱讀 。即使有人閱讀了也很容易發現它是博客廣告，甚至引起人的反感。由於博客推廣的泛濫，營銷市場混亂，發展處於一種不健康的狀態 ，如果你不能有好的博文自然起不到應有的效果。內容是進行博客營銷的基礎，沒有好的內容就不可能有高效的博客營銷，好內容不是一味的讚美，也不是枯燥乏味的理論。某某英語的博客只是簡單地進行介紹，起不到很好的推廣效果。

（二）對問題的建議

1.員工素質的培養

網絡營銷能否取得成功，在很多程度上取決於企業所擁有的既懂技術又懂網絡營銷管理的高素質人才，企業要長期發展，必須注重培養一支既懂it技能又會營銷與後臺管理的具有綜合素質的人才隊伍，只有這樣才能保障企業順利推進網絡營銷革命。某某英語對新招人員必須進行系統性的培訓。比如：推廣的目的，推廣的技巧等，對於管理人員應保證他們不比別人落後，時時進行學習。

2.制定合理的網絡營銷戰略

網絡營銷是企業整體營銷的一部分，應該立足於整個營銷體系中。企業網絡營銷推廣的投入模式是跟品牌地位、產品定價策略等密切相關，某某英語並沒有一個具體的營銷戰略，上下職員沒有統一的行動方向。

某某英語應該制定周詳的策劃，加上準確有效的實施，才能夠得到期待的效果。在網絡營銷計劃制定前，對企業網站準確的進行定位，確定顧客的期望值，根據市場調查和顧客期望，結合企業實際情況和企業營銷整體戰略，制定企業網絡營銷的方案，確定進度情況和每項網絡營銷活動的目標。

3.注重網絡推廣過程的質量

進行網絡推廣時，如果只是麻木的按照已有的模式進行，將會使自己永遠落後於別人。對網絡推廣工作進行監督是必要的。例如在論壇發帖時不能根據已有的資源直接進行復制，必須經過每個發帖人員的判斷，選擇最有利最具吸引的描述。善於發現新的具有潛力的論壇。根據以往的推廣經驗制定最適合本企業的推廣方式。

4.注重網絡推廣的效果

制定工作總結彙報時間，對網絡推廣的效果進行評估。建立快速準確的網絡營銷效果反饋和評價機制。網絡營銷的反饋與評價是各種網絡營銷活動進行及時的跟蹤控制，以保證各種 網絡營銷方法可以達到預期的效果，同時它對網絡營銷方案的正確性和網絡營銷人員的工作成效也是一種檢驗。

第五篇：天龍八部遊戲推廣員的辭職報告

尊敬的產品經理：

您好!我是天龍八部遊戲推廣二部的haoword，已向人力資源部遞交辭職報告，現由推廣二部 haoword接替我的工作。

很感謝推廣二部的全體同仁對我一直的照顧與鼓勵，因爲遊戲推廣工作壓力實在太大了，要不我早就撐不住了。作爲一名遊戲推廣者，不僅需要了解遊戲，而且還需要很多營銷的技巧，個人感覺我不具備這樣子的能力。對於辭職而言，我感覺對我和公司都是一件好事，因爲再這樣子下去，我受不了壓力，也會對公司造成不必要的損失。辭職以後我將會交出公司給我的電腦還有文具之類的，並移交到辦公室。

最後希望公司越辦越好，在網遊界更上一層樓。

辭職申請人：haoword