黨員12月份思想彙報(精選多篇)

目錄

第一篇：黨員2014年12月份思想彙報第二篇：黨員2014年12月份思想彙報第三篇：黨員12月思想彙報第四篇：預備黨員12月份思想彙報第五篇：企業黨員12月思想彙報更多相關範文

正文

第一篇：黨員2014年12月份思想彙報

預備黨員思想彙報

今年的十二月，異常的寒冷，在風場裏，忙碌着，滿足着，這是我畢業以後的第一個冬天，從踏上工作崗位開始，我對於黨又有了新的認識。在這段時間裏，經過黨的教育、培養，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心裏感覺到自己整個人的思想覺悟都提高了、視野廣闊了、爲人民服務的決心增強了。

黨的十八次代表大會勝利召開，激起了我對一名合格正式黨員的渴望。作爲一名80後的年輕人，我們是社會主義事業的建設者和接班人，應當擔負起責任，積極投入到爲人民羣衆服務的工作中。

中華民族面臨着機遇和挑戰，我們這一代人承擔着振興中華，保持各項事業發展勢頭的歷史責任。只有在自己工作中，嚴格要求自己：主動思考，不斷創新，攻克科研難題；勤奮工作，熱情服務，推動社會的發展。作爲一名預備黨員，我們需得深入貫徹黨的十八大精神，從身邊的小事做起，埋頭苦幹，頑強拼搏，堅定自己的信心和理想。在不斷地學習中提升自己的認知能力和認知範圍，提高自己的綜合文化素質和應對各種複雜情況的能力。

一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，這努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。值此十八大召開之際，作爲一名預備黨員，我更加明確了今後應當努力的方向。感謝黨組織的信任與培養，在今後的日子裏，我將不斷地改正與努力！ 彙報人：xxx

2014年12月

第二篇：黨員2014年12月份思想彙報

預備黨員思想彙報

今年的十二月，異常的寒冷，在風場裏，忙碌着，滿足着，這是我畢業以後的第一個冬天，從踏上工作崗位開始，我對於生活又有了新的認識——生活又不僅僅是生活，更是一份責任。光陰似箭，歲月如梭，離轉正的越來越近了。在這一年半的預備期裏，共產黨員這一光榮稱號不斷激勵着我，成爲我工作、學習、生活的動力，回想着自己被黨支部批准爲中國共產黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖、充滿力量的集體中，我不斷成長。在這段時間裏，經過黨的教育、培養，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心裏感覺到自己整個人的思想覺悟都提高了、視野廣闊了、爲人民服務的決心增強了。

黨的十八次代表大會勝利召開，更加激起了我對一名合格正式黨員的渴望。作爲一名預備，在觀看完開幕式後，我感受頗深，作爲80後的年輕人，是社會主義事業的建設者和接班人，應當擔負起責任，積極投入到爲羣衆服務工作中，克服困難，勇做時代的弄潮兒。我們應該從身邊的小事做起，埋頭苦幹，頑強拼搏，堅定自己的信心和理想信念。中華民族面臨着機遇和挑戰，我們這一代人承擔着振興中華，保持各項事業發展勢頭的歷史責任。只有在自己工作中，嚴格要求自己，時時事事不忘創先爭優，努力爭創一流，應該主動思考，不斷創新方法，不斷攻克科研難題; 應該勤奮工作，熱情服務，不斷爲人民羣衆提供優質的服務，不斷完善本職工作，爲推動社會的發展，做出自己應有的貢獻。作爲入黨積極分子，應該時刻保持努力學習，深入貫徹黨的十八大精神，在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作爲一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知範圍，不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種複雜情況的能力。

踏上社會，除了對於社會的責任外，也多了一份家庭的責任，我是家庭的一份子，我要以自己的實際行動維護家庭的和諧，我也要承擔起家庭的義務，贍養

老人、關心老人，這不僅僅是父母的工作，也是我的，這份責任說大不大，說小不小，但是家庭的和睦卻是社會道德準則的起點。

一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，承擔社會責任，創造社會財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。在黨的領導下，爲實現共產主義，全心全意爲人民服務，是我明確的人生方向。

當然我身上還有許多不足之處，我以後一定會在書本中學習，在實踐中學習，將學習作爲一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知範圍，不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種複雜情況的能力。思想上要積極向黨組織靠攏是遠遠不夠的，作爲黨員的我們更應該要將理論運用於實踐，在實踐中發展自我，提升自我。作爲個人而講，我對自己以後學習生活提出以下要求：首先，積極學習黨和國家的各項方針政策，提高思想覺悟，保持思想上的先進性，將第一支部建設成爲優秀的基層組織，爭做優秀共產黨員，在思想上、政治上、行動上和黨組織保持高度統一；其次，將理論運用到實際，做到知行合一，樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，強化拓展新視野的意識和能力，提高自身主觀能動性。在實踐中學習時事政治，擴大知識面，提高自己的獨立判斷能力，瞭解黨的方針政策;學習先進典型的優秀事蹟、先進思想，多參與討論活動，向身邊的同學學習，交流經驗，共同進步，更快的提高自己的認識水平。努力使自己成爲一名真正合格的共產黨員。

值此十八大召開之際，作爲一名預備黨員，我更加明確了今後應當努力的方向。感謝黨組織的信任與培養，在今後的日子裏，我將不斷地改正與努力！

彙報人：xxx

2014年12月

第三篇：黨員12月思想彙報

黨員12月思想彙報

敬愛的黨組織：

12月底開始的考試月終於在11號結束了。盡心盡力考試，考完感覺卻很差，或許是平時的學習實在不足，或許是期間總是靜不下心。浮浮沉沉的總是思緒，因爲一顆心無法安定。我明白自己在想什麼，明白眼前的困惑是多麼多。

創新課題一直卡着做不下去，一點一點在消磨我的自信心。關於未來，想要做的決定始終沒做。第一學期就快結束，若沒一個方向去走，我會仍然走失在嘗試的迷茫裏。此前，我一直強調大一大二必須是一個嘗試的過程，現在也一樣，但此刻的我是時候選擇了。回想大學走過這段不長不短的路，是否感傷，是否後悔？我不會，除了覺得成績確實不夠好之外，我都覺得一切都還可以，生活還是很美好。我有沒有成長，走過的路有沒有價值？我喜歡告訴自己，任何經歷都是有意義的，關鍵看我有沒有好好去利用。雖然此刻，我在問“怎麼辦？”，但是我並不遺憾過去，這是我唯一感到慶幸的地方。令我迷茫的只是社會，我要如何在這一年多裏準備好走出去！

曾經的壯志被隱藏在何處？我是否還記得最初的夢想？

一個問題出現在腦海，我就必須找到確切的答案，否則我做什麼都無法投入。考公務員？爲什麼？進企業？爲什麼？做過的選擇我還是如此猶豫。

17號晚上，有位朋友約出去。見面之後我才知道他已經搬出校外，開始自己的創業路程。聊了一個晚上，我感覺如此失落，是因他的優秀，還是自己的沒勇氣？或許都是。他跟我說，做決定之前，寫下決定的所有原因，不給別人看只給自己看，讓自己清醒的知道有這麼多原因使自己必須去做這件事情，做了的決定就不要猶豫！分開的時候，他回自己租的房子，我在夜燈閃爍的廣州城徘徊，回去？地鐵還是公車？我在選擇未來，還是在選擇回程……

我最終還是回校了，不爲其他的，只因習慣了。我仍無法做到堅決，因爲太多事情我還沒想好。從地鐵口出來，已經是十點半了，剛放假的校園，連風都無聲無息。我一個人走着，沒有了思緒，只是一路往前，決定放開所有的事情直至自己想清楚，直至我勇敢邁開第一步，感覺到自己的迫不及待。

掙扎的日子，不好過，雖然在月末的這一刻我可以如此輕描淡寫。我沒有寫下決定的理由，因爲無論哪一刻我都可以輕鬆地告訴自己爲什麼，我也希望在以後若有猶豫和難受的時候一樣可以讓理由清晰出現在腦海裏，告訴自己沒有理由退縮。走出的第一步，不是上路，而是請走眼前的障礙，任何一件沒做完的事情都會成爲負擔。

宿舍只有一個人，荷園關了，小賣部關了，果度關了，超市關了，生活安靜了。一個人，一臺電腦，一切只剩下搜索。創新課題數據處理所需的軟件，論文，公考的最新消息。一切好好開始！偶爾一個人吼吼音樂，beyond的“不再猶豫”是最適合的音樂。數據在同學軟件的支持下，反反覆覆計算好多遍，終於得出了結果。四天的時間，全身心的投入，我感覺到自己的瘋狂。而結束一刻，我真的虛脫了。

27號，回家的渴望已讓我迫不及待。

擁擠的春運。每個人似乎都疲憊而興奮，我僅僅是其中一個。實現的，沒實現的，一學期開心的不開心的都在汽車的行進中被遺忘，我只期待下車的那一刻，是熟悉的家。

第一次如此隨心所想的寫下思想彙報，但願能是我最真的表白。此刻的我，雖然還在舊一年的氣息裏，但心裏已然陽光一片。願來年我心飛翔，願來年親愛的國家平安幸福！

此致

敬禮

彙報人：陳新慧

第四篇：預備黨員12月份思想彙報

預備黨員12月份思想彙報

默認分類 2014-12-30 14:40:42 閱讀171 評論0字號：大中小

真快，還在說五年級，可是轉眼之間五年級就快過去一半了。我總是對前途有着莫名的恐懼，我喜歡學校，喜歡這裏的寧靜，安逸，可是人不可能一輩子活在象牙塔裏。我知道是時候好好考慮將來了。作爲一個應屆畢業的學生，我關注和深入瞭解了這次以美國爲代表的全球性的經濟危機。我很受啓發,這個問題也從不懂到現在的有所瞭解。

很多人都問就業嗎，還是創業？我也一直在想我要幹什麼，什麼是我想要的生活。11月份在深圳會展中心的“雙選會”我和同學一起去看了。不能說消極，但是看到一個畢業生在書寫自己的起始工資時，他躊躇地把寫好的3000化掉，轉而寫下了1800這樣低的工資時，我的心不禁顫動了一下。1800元能做什麼呢，在深圳這樣的地方估計就足夠照顧自己吧。是對自己定位不足，還是經濟危機衝擊下的必然？之後遇到我們學校學長，雖然信心滿懷，可就業的壓力還是清晰地寫在了他們的臉上。都已經下午2點了，有的還在餓着肚皮投簡歷。 雖然是一個的招聘會，我卻感想頗多。現在經濟不景氣，許多出口型企業都在倒閉，原有的務工人員春節未到已經提前返鄉了，新一屆的畢業生又開始衝擊業已飽和的就業市場，究竟我國的人口大軍該何去何從？參加公務員考試的人是以何等的速度遞增？村官又擠破了多少人？

對於全球經濟形勢,當前全球性的經濟增長速度顯着下滑,包括美國在內的發達國家甚至可能陷入衰退。導致全球經濟放緩的主要原因是糧食、能源價格上漲及美國暴發的金融危機。儘管兩者發生的原因不同,影響的對象不一樣,但集中在今年暴發,加大了相關國家政府的決策難度。目前,美國通過救市法案,力度史無前例,可以說是盡了最大努力。人們希望這一計劃能夠恢復信心、穩定金融局勢。因爲金融靠信心,如果人們喪失信心,即便再好的銀行、金融機構也難倖免。在一個全球化的世界裏,各國資本、金融環環相扣。發達國家出現金融危機,導致流動性緊張,發展中國家金融會因國際資本流動減少而出現壓力,甚至也可能出現類似危機。因此,目前的當務之急是穩定國際金融秩序,避免全球性危機的到來。實現這一目標需要國際合作。

過去幾年,部分發展中國家經濟高速增長,增速明顯高於發達國家。當發達國家出現經濟波動時,發展中國家也會在比較高的平均線上出現波動。因爲在全球化的經濟環境下,發展中國家之所以經濟增長比較快,重要原因是投資拉動和出口增長。而投資的重要來源是發達國家,南南貿易近年來雖增長迅速,但南北貿易依然是主體。所以,發達國家出現危機和波動,必然對發展中國家的資金和出口造成影響,從而影響發展中國家的增長率。在發展中國家中,我國處於最遊刃有餘的狀態。我國外匯儲備多,政府財政情況好,經常項目盈利相當大,外資在中國整個經濟中所佔比重很小。在當前的情況下,中國靠刺激國內經濟、增加國內需求,可以維持較高的經濟增長。

人類總是在危機中吸取教訓前行。美國金融危機的發生除利率因素外,一個重要原因是創新走在了監管前面,而且存在從政府監管走向靠市場競爭和自律的趨勢。在金融創新過程中,要了解創新的實質和存在的風險,監管工作一定要到位。這也是發展中國家從此次美國金融危機中學到的最重要的經驗教訓。

我們都有夢想，我們都有自己的追求，可是更多時候我們卻未能守住自己的夢想，我們選擇把我們的追求降級。我們將自己定位在了一個更安逸的位置，爲自己設定了不需要起跳便能觸及的目標。什麼叫做思路決定出路，定位決定命運。人生最怕的是沒有目標，而比沒有目標更可怕的是雖然心中對它無限渴求卻在生活的打磨下強迫自己去放棄，到後來連追求的勇氣都沒有了。想起《越獄》裏的一個詞，“faith”我以前總是很輕易地使用它，當時想這樣就能給自己說的話增加說服力。但是當我發現自己的決心總是在不經意間左右搖擺時，我突然發現我的所謂的faith是多麼的脆弱。我以爲2個月已經夠折磨人了，想放棄堅持，可是看看他們，汗顏。

雖然兩個月來我時不時地滑到放棄的邊緣。可是每次我都沒有勇氣去放棄，一次次的反覆讓我越來越看清它對我的意義，每次的輕言放棄都讓我拷問自己真能揮一揮衣袖不言悔麼。這個過程很折磨人，可是卻催人成長。我看到了自己過去的輕率，不負責任。漸漸地，我學會了成熟地看問題，也日益感受到了承諾的分量。我知道我可能還會情緒化地搖擺，但是我知道我不會輕言放棄。

金融危機會將會持續上一段不短的時間,希望黨和政府能在處理危機過程中做得更好.

以上是我這兩個月對就業和金融風暴的問題做了思想彙報，希望黨組織考驗我！

此致

敬禮

彙報人：王鵬

2014-12-28

第五篇：企業黨員12月思想彙報

企業黨員12月思想彙報

尊敬的黨組織：

這個月忙於考試的我還是堅持一個月至少看一本書的習慣，這個月稀裏糊塗的看了本《論語》，結合自己是經管類專業，略有所感。

在當今經濟發展，企業崛起的背後，管理日益成爲一個十分重要的環節，有學者論斷，企業興衰，三分技術，七分管理，無論在哪種企業單位，無論在中國還是海外，管理都受到了空前的重視。以孔孟爲代表的儒家學說，歷經兩千多年漫長曆史歲月，已逐漸形成一種獨具特色的管理思想形態，然而，我們如何將儒家思想貫徹至企業管理實踐，這是一個值得思考探討的問題。

對於管理的客體——人才，如何從人性的角度激發員工的積極性、主動性，是儒家思想在現代管理中運用的關鍵所在。

在人才管理手段上，孔子的經營管理在以人爲主的“軟性管理”領域中，其特點得到了充分發揮，這種“軟性管理”的主要特點就是情和理。孔子認爲，經營最關鍵的是人。強調所謂的實際經營就是抓住人心，用感情打動被管理者是經營的基礎，儒家主張“以仁愛之心待人”。在家庭當中要“父慈子孝，兄良弟弟”（《禮記·禮運》）形成一種融洽溫馨的親情關係，這是社會穩定的重要基礎。就整個社會來說，儒家提倡“溫、良、恭、儉、讓”，強調人和“天時不如地利，地利不如人和” （《孟子·公孫丑下》）；崇尚“仁愛、禮儀、忠恕待人”，“己所不欲，勿施於人”（《論語·衛靈公》），“己欲立而立人，己欲達而達人” （《論語·雍也》）。

在人才管理方式上，儒家特別強調自身修養的重要性，注重修身中主觀能動性的發揮。主張“守禮”，“內省”。這就要求在現代管理中必須信任員工，尊重員工，讓員工感到企業的事業就是自己的事業，強調自我管理，變員工的消極、被動狀態爲積極主動的行爲，讓每一位員工都能以主人翁的姿態參與管理，真正使人才各盡其能，各展所長。正如孔子在《論語 雍也》中所言“子曰：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”這就爲管理者提供瞭如何調動人的積極性，使人對工作“樂此不倦”的策略。有“經營之神”之稱的日本的松下幸之助，就有這樣一句名言：“讓想做的人去做吧”，充分體現了儒家思想的經營理念。松下幸之助的"社訓" ,主要表達了松下 的七個精神,其中"友好""禮讓""報德"就主要來自孔子的思想.二戰以後松下幸之助領導的松下電器集團在日本始終保持着最高的成長率, 其中松下電工更是長 期保持最優異的業績, 從松下電工的經營方式當中, 可以看見松下幸之助經營的真髓, 同時,也可以看出他深受孔子"仁"與"義"的精神的影響.

在人才管理資源上，如何不拘一格、知人善任，是儒家人性觀的一條基本原則。儒家主張“天生萬物，唯人爲貴”、“民爲貴，社稷次之，君爲輕”（《孟子·盡心下》）。人才是企業生存和發展的靈魂，人才對企業的興衰關係重大，所以發現人才和“量材適用”實爲企業管理者的首要任務，得人才者先要知人，要“知其所以、觀其所爲、察其所安”《論語 爲政》，從而做到不拘一格降人才。知人的目的是善任，成功的經營管理者實際上都很善於用人。正如日本本田公司的創始者本田宗一郎所說：“如果能使人在自己擅長的領域中按自己所想有所作爲的話，那麼他就會對工作發生興趣，所以，這樣做是經營之上策。”本田公司就是採取這樣的用人之道，並獲得了成功。

在人才管理培養上，孔子“因材施教”“有教無類”“循序漸進”“舉一反三”“性相近，習相遠”等諸多教育理念從古至今對人類的影響、教育都有着重大意義和作用。“小公司做事，大公司做人”這是聯想集團總裁柳傳志常常掛在嘴邊的一句話。該企業創造了完善的人力資源教育培訓制度，遵循着循序漸進、不斷更新崗位的原則讓每個擔任不同職務從事不同工作的員工都受到相應的階梯式的教育培訓。“十年樹木，百年樹人”重視對人力資源的培訓教育，重視“資本知識化”，把培養人才比做“縫鞋墊”與“做西裝”，首先從最基礎的工作做起，一步一個臺階，培養出很多複合型高層管理人才，不僅使企業的整體素質不斷提高，觀念不斷更新，而且對整個社會素質的提高都具有重要的影響。

對於企業管理的主體——管理者，自身修養的高低和領導能力的大小，對於企業的成敗起着至關重要的作用。爲此，儒家強調自身修養的理性品格，強調寬以待人、嚴以律己。這些思想集中體現在《論語 子路》中，“先有司，赦小過，巨賢才”，“苟正其身(請你繼續關注本站)矣，於從政乎何有？不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。其中雖然有些語句是以國家的經濟活動爲假定的，但也可以借鑑到實際的企業經營管理活動中，成爲經營管理者應具備的一種風範。作爲管理者，與員工之間不能僅僅單純是一種忠誠或信任的純字面含義，進行充分的交流是建立雙方信任的最好方式，而在交流中，適當地讓員工瞭解你的人情味，更容易贏得員工的信賴和了解你對他們的希望。也正因爲如此，許多經濟界的經營管理者才以儒家思想爲其座佑銘，作爲處世和經營管理的準則。

當然，現代企業管理主要強調這制度與法律，這是十分必要的。孟子也曾說：不以規矩，不能成方圓“（《孟子·離屢上》）。不過，儒家更強調倫理道德的重要性，主張培育人的美德和良好的社會風尚，使人們高興地按照道德準則去做他們應該做的事。孟子又說：以力服人者，非心服也；以德服人者中心悅而誠服也”（《孟子·公孫丑上》）。顯然，制度、法律、規範應當是相輔相成、同時並重，形成一種互補的關係。道德規範作爲一種無形的約束力量是現代企業管理不可缺少的。

總之，儒家的人性本位的思想，和爲貴的人際關係準則，“高產乃爲善”的勞動道德，對現代企業的經營管理起到了積極的促進作用。

這就是我這一個月以來的所感所思了，希望這些東西，之於自己，之於大家，都能有所啓發。

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