採購崗申請書參考多篇

採購崗申請書篇1

尊敬的領導：

您好我叫xx，於20xx年3月22日進入公司，擔任採供主管一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，能很好帶領本部門人員配合生產、質檢、研發等部門完成各項工作；學習理解能力強，在平時的工作中不斷學習相關的行業知識、產品知識、技能，注重自身能力提高和進步。

採供部是一個工作非常重要而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門裏，自己作爲採供主管，擔子也是相當的重，壓力也是相當的大，不僅要把自己的工作做好，而且還要合理安排部門的其他人員。

對他們工作中的不足之處，特別是給工作造成不良後果的，要給他們說明問題的嚴重性，並想辦法進行彌補，避免以後再犯；對於他們無法完成的任務，自己要想方設法的來完成任務。在這兩個月的工作中，自己想了很多，也做了很多，自己成長了很多。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中、網絡上了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的`話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

在本部門兩個多月的工作中，自己學到了很多，成長了很多，當然也取得了一點點的成績，但是，自己也是剛進入這個行業，對於行業知識，產品知識等有很多的不瞭解，自身也有一些缺點，希望自己在以後的工作中不斷學習，揚長避短，能夠很好的搞好自己的工作，與公司共同成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

申請人：ceezz007

時間：20xx年xx月xx日

採購崗申請書篇2

尊敬的部長：

您好。

6月21日這是我人生重要的一天，今天我走進了永亨的大門，加入到採購部的團隊。這個讓我生活發生了改變、心態發生了改變、鬥志重新煥發的時刻，我將在我心底保存這份珍貴的回憶。以前看稻盛和夫先生關於哲理書籍的時候我在想人爲什麼活着，看他經營類書籍的時候我在想中國乃至全球有多少以人爲本，實事求是的企業?永亨，我相信就是這種管理模式的企業。“永亨”它就是我一直嚮往的企業，一直期盼加入的團隊。面試那天，永亨企業爲慶祝15年華誕設計的畫冊我從頭到尾細看了一遍，通過一本書我看到了一羣可愛的人，看到了“永亨”品質。員工們對永亨的信任和永亨對團隊的信任感動了陌生的我。現在我很慶幸我加入了這個大家庭，擁有了新的“兄弟夥”，同時我也會更加珍惜新朋友，努力做好工作，得到大家的認可，與大家協同發展。

開始的時候我通過了解熟悉公司的體系、業務內容，參觀工廠產品加工流程、銷售的產成品，認識很多的同事等方式展開工作，慢慢的把自己變成永亨人。然後我在部長和同事的帶領下熟悉崗位職責和了解我工作內容，慢慢熟悉我們採購工作的流程。後期經過到南寧分部學習更加深了對我公司銷售產品的瞭解和不同產品的進貨渠道，同時學習到我們永亨公司銷售前線同仁的'拼搏精神。同時我在平時的工作中不斷學習瞭解相關的行業知識、產品知識、技能，注重自身能力提高和進步。採購部是一個工作非常重要而且事務非常多的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。在這樣的一個部門裏，我們要隨時保持積極向上的戰鬥力，在工作開展中我要多思考、多總結，不斷完善改進工作上存在的問題。我相信我一定會做好工作，成爲永亨的新興之星，不辜負大家對我的期望。

在永亨以後的日子裏我憧憬美好的人生和未來，希望在工作上通過自己的努力贏得大家的掌聲和喝彩，也爲永亨奉獻出一份堅實的力量。

此我提出轉正申請，希望自己能成爲永亨的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

採購崗申請書篇3

一、目的及適用範圍

1、厲行節約，杜絕浪費，物盡其用;

2、公司所有辦公用品的申購、領用、發放等相關事項均適用於本辦法;

二、管理組織

1、公司財務部負責公司辦公用品、耗材的採購、保管、發放、費用分攤及報?

2、各部門根據財務部領用標準提報並領取使用;

三、管理內容

1、辦公用品的申請

(1)、各部門指定專人負責部門內辦公用品及耗材、設備設施的管理使用，個人用品由本人負責;在每月10日和20日前根據本部門需要，填寫《辦公用品領用申請單》(附件1)，經過部門領導同意後，轉財務部;

(2)、財務部資產用品管理人根據個人辦公領用標準及辦公用品庫存情況，確認各部門領用數量，彙總覈算，報總經理同意後，轉財務部指定專人(資產採購專員)管理組織採購進貨;

2、辦公用品購置

(1)、採購專員購買到位後組織驗收，辦理入庫手續，填寫《入庫單》(附件2)。

(2)、辦公用品原則上由財務部統一採購。

(3)、財務專用辦公用品由財務部自行執行採購，但申購、入出庫手續必須遵守相關採購審批和領用規定。

3、辦公用品的入庫

(1)、資產管理專員根據《入庫單》所列物品與所需採購物品覈對，並清點入庫，填寫《辦公用品庫存臺帳》(附件3)。

(2)、資產管理專員應每月對庫存辦公用品進行盤點，做到帳物相符;

四、辦公用品的領用保管;

1、資產管理專員在入庫完成後，聯繫各部門辦公用品領用人領取。;

2、屬於需臨時支領的辦公用品，經總經理批准後，報財務部按實際需要或標準覈定後領取，辦理出庫手續;

3、對於大件器具類辦公用品，各部門應本着多人合用原則組織領用;同時確定使用人。

4、如因工作調動或離職，須按公司規定將個人保管的所有辦公用品(耗材除外)全部交回財務部，需要本部門繼續留用的，確定使用人，便於財務部門跟蹤辦公用品的使用情況。

五、機器耗材(配件)管理

1、公用辦公機具、耗材、配件使用購買，由行政助理在每月《辦公用品申請單》中的填寫。

2、計算機配件如顯示器、鍵盤、鼠標等出現故障需要更換的，由人事行政部確認不能維修的，可報財務部門申請辦理領用手續，並將已壞配件歸還財務部。

3、對於打印機、傳真機耗材，各部門應本着節約原則，提前作出需求計劃，通知財務部;同時財務部作爲管理部門，應對相應耗材的使用情況有詳細瞭解，對於常用、耗費量大的物件作合理庫存。

4、資產管理專員對以上機器耗材(配件)同時也應建立臺帳進行管理。

六、辦公用品及耗材的盤點及費用分攤

1、資產管理專員每月末應對庫存物品進行盤點，保證庫房物品帳務相符。

2、資產管理專員在每月30日前應對辦公用品、耗材按各部門領用情況，將費用分解到各部門，進行費用覈定，填寫《辦公用品、耗材報表》(附件4)，明確各部門費用。同時財務部將《辦公用品、耗材報表》中的各部門費用抄送各部門負責人。

3、庫房管理：庫房物品必須名目清晰、擺放整齊，非庫房人員，未經許可不得進入庫房。

4、報銷：財務部部採購人員以《物品申購單》、《入庫單》、《辦公用品、耗材報表》作爲報銷依據進行報銷。

七、相關說明

1、對於不能按時提報辦公用品月度申請表的部門，財務部有權認爲該部門當月無辦公用品申請，不予採購相應用品。

2、部門申請物品或金額超過計劃標準，財務部有權取消相應金額的申請數量。

八、附表

1、《辦公用品領用申請單》(部門填寫轉財務部)

2、《入庫單》(資產管理專員)

3、《辦公用品(耗材)庫存臺帳》(財務)

4、《辦公用品、耗材報表》(財務)

採購崗申請書篇4

我於20__年__月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工。現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，爲以後的工作提供便利。並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給__，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因爲原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力爲動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。

七、接手運費的'登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。

此致

敬禮!

申請人：__

20__年11月22日

採購崗申請書篇5

尊敬的領導：

您好!

我於__年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出調崗申請。

其實在此之前，我已於5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的調崗申請書，並於5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在爲我這個年輕人的前途在打算。但是我提出調崗之前，其實已經把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實並不衝動，我對自己“現在是什麼”、“可以是什麼”、“想要成爲什麼”這些問題，都有比較清醒的定位。

關於調崗的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸於文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工調崗的流程相對複雜，而我已經找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，爲了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。

事實上，因爲大家工作太過繁忙，埋頭幹完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發事件、不知所謂的表格、需要協助的工作、很多臨時的任務，無時無刻充斥着我們的工作和生活。很多員工，都已經是在超負荷運轉，他們需要領導的關懷和體諒，而不是命令和斥責。

工作繁重，沒有私人生活，只是我調崗的原因之一。事實上，作爲一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，並不是說升職加薪或領導的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提宜賓人才網升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學會了e_cel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白乾，很有成就感。但事實上，在這裏的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什麼好處，對客戶有什麼好處，對我自己有什麼好處，就是一味的埋頭幹活，想着能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現在，是靠責任感在強撐，談不上激情和創造。

當我意識到這些問題的時候，就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現在我之所以還會說這麼多，一方面是想讓調崗流程走得更順暢一些，一方面，也是想爲我親愛的同事們做點什麼。我並不覺得這封信能有什麼幫助，就像領導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領導們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。

人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心裏話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關於我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

我現在鄭重向公司提出調崗申請，並希望能夠在20__年6月11日前完成手續辦理、工作交接，在此之前，我仍然會爲公司盡心盡力，站好最後一班崗。

懇請各位領導批准!

此致

敬禮

申請人：___

__年__月__日

採購崗申請書篇6

市南區政府：

爲適應現代化辦公的需要，改善辦公條件，提高工作效率，經區政府批准，我局辦公地點由龍江路遷往武勝關路21號，因新換辦公地址，需購買空調、辦公桌椅、會議室桌椅、文件櫥等價值約21萬元，特懇請區領導予以解決。

以上請示當否，請批示。

附：各種辦公設備明細表

辦公用品購買申請報告2

**領導：

由於我中心剛剛成立，日常辦公用品尚未配齊，無法滿足工作需要，需購置辦公設備及用品若干，具體清單如下：

1.沙發兩張，900×2，1800元

2.椅子10把，200×10，20xx元

3.筆記簿10本，15×7，105元

4.水性筆10支，筆芯1盒，40元

5. 掃把、拖布、水桶、水盆，200元

6. 文件夾10個，100元

7.無線路由器一臺，100元

8.插線板4個，50×4，200元

9.電腦設備遮灰布，20米，15×20，300元

10．膠水、剪刀、尺子、曲別針、打頭陣、訂書機、訂書針等辦公文具，150元

11.傳真電話機一臺，800元。

以上共計：5795元。

特此申請，妥否，望批示！

採購崗申請書篇7

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您給我機會到 從事採購工作。我於 年 月 日成爲公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉爲公司正式員工。 現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報總結。

自從加入公司這個大家庭以來，本人在思想上一直堅持以工作爲重心的原則。堅持公司是我家，發展靠大家的理念，積極配合領導和同事開展各項工作。如今的社會競爭激烈，在這樣的大環境壓力下，我始終堅持不斷學習的理念，相信知識就是力量，不斷學習才能跟上公司的發展節奏，爲公司創造價值。

在試用階段的工作中，感謝領導和同事的鼓勵和幫助，讓我在工作中不斷學習了產品專業知識，這使得我在較短的時間內瞭解了公司的大致的

產品方向和產品內容，並在供應商的開發上，不斷深入瞭解配件和元器件的相關知識。在與供應商的溝通和採購過程中儘量做到專業精通，同時也在思想上不斷要求自己進步，用知識武裝頭腦，並在領導細心的指導下很快熟悉產品和工作內容。另外在試用期期間開展本職工作時本人始終以公司的利益爲準，堅持原則，絕不做有損公司利益的事情。雖然由於剛剛從事這個新的行業，對工作和產品都不是很熟，給公司造成了很多不必要的麻煩，但是在領導和同仁的關懷下，我努力學習，認真工作，不斷提升自身的能力。爭取早日在工作上能爲公司出一份力。

希望領導能給我這個機會讓我成爲公司的正式員工，與公司共同成長髮展!

申請人：___

20__年__月__日