停薪留職申請書（新版多篇）

留職申請書 篇一

尊敬的局領導：

我是xxxx年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，xx年7月被借用到局森保站工作，xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作爲一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會纔有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也爲人生奮鬥過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成爲一個有抱負的。人，一個對社會有用的人。

基於此，我懇請局領導酌情考慮，並以准予我停薪留職外出發展爲荷。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月xx日

留職申請書 篇二

尊敬的局領導：

我是xxx，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫忙下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的潛力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作爲一個個體，無論是何種主角，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會纔有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他明白自己的父輩在青年時也爲人生奮鬥過，不管成功與否。（公文範例）我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成爲一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

基於此，我懇請局領導酌情思考，並以准予我停薪留職外出發展。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職書面申請書 篇三

xx（單位）領導：

本人系xx（單位）xx（崗位）員工，於xx年x月x日進入xx崗位，按xx文件的規定，爲自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限爲xx年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

停薪留職申請 篇四

尊敬的局領導：

我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收穫了知識和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫忙下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自我的聰明才智，拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作爲一個個體，無論是何種主角，都要有自我的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會纔有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自我的孩子樹一個榜樣，讓他明白自我的父輩在青年時也爲人生奮鬥過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成爲一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

基於此，我懇請局領導酌情思考，並以准予我停薪留職外出發展爲荷。

申請人：

二0XX年三月二十日

停薪留職申請 篇五

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務：____________________

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業職工要求？停薪留職？問題的通知”的文件精神，爲合理安排企業過剩人員，准許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益於社會的勞動。乙方自願申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一， 停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共爲____年。

二， 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，並連續計算其工齡。二， 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿後，乙方回原單位工作時，按調整後的工資級別執行。

三， 停薪留職後，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四， 停薪留職後，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。

八， 停薪留職期滿，乙方願意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿後一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有牴觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

十， 其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經公證，應交公證機關）······各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

一九____年____月______日訂

停薪留職的相關知識：

停薪留職是80年代初的事物，《勞動人事部、國家經濟委員會關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知》的規定，停薪留職的時間一般不超過二年。停薪留職期間，不升級，不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇；因病、殘而基本喪失勞動能力的，可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時，原則上應按月向原單位繳納勞動保險金，其數額不低於本人原工資的20%。

停薪留職申請書的內容 篇六

停薪留職期間，企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇的說明；聲明職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用；停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續工齡；職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續，又未辦理辭職、調動手續的，企業待職工停薪留職期滿後可按自行離職處理，併發給離職證明書；停薪留職期限，由企業根據生產或工作需要與職工具體商定。

留職申請書 篇七

尊敬的各位老師及學姐學長們：

你們好！我是------，來自20xx級環境藝術設計3班，首先我很感謝大家最初的支持，讓我有一學年在學生會鍛鍊自己的平臺，其次，我很激動，因爲我再次把握住了這個難得的機會，希望再一次站在了這個學生會舞臺上，用行動實踐自己的信念，來體現自我價值及實現自我昇華。

通過一學年的工作與學習，讓我對辦公室有了更深的瞭解，辦公室是一個要求嚴謹，條例性很強的部門，其工作也需要我們有耐心，仔細，充分協作，求真務實的精神。辦公室作爲一個學生會的後勤基層部門，需要更熟悉掌握全系團組織學生分會的基本情況，瞭解團組織學生分會的活動、團組織生活等情況的一系列需求，在這些工作中我們辦公室都做到冷靜的對待一切，全力的配合。

同樣在過往一年的工作中，我也在辦公室得到了許多鍛鍊，在組織，協調能力方面都有所進步，綜合素質得到很大提升，思想也昇華到一個更高層次，更加的明白責任心的重要性，明白對待任何事件都應該具 有主人翁意識，積極主動。當然，在過去的日子裏我也曾怕承擔辦公室工作的責任而害怕而退縮過，但一切都是短暫的，之後我都對自己進行了反省：憑什麼退縮的是我。

從第一次學姐帶着我們上各系發放簡報到自己負責寫、印、發、放 ；從歸納物品的手忙腳亂，到接音箱線時的應對自如；從四處收集資料、一次次的修改排版到20xx年第8期系刊的成功出版。因爲

辦公室伴隨了我的成長，而我也想見證辦公室逐步壯大，所以，希望能在大二的日子繼續留在辦室。

謝謝！

停薪留職申請書 篇八

xx（單位）領導：

本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，於 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位， （企業經濟效益差， 現因 企業富餘人員太多， 身體較差， 等等） ， 按 xx 文件的規定，爲自找職業解決生活出路問題（等等），決定停 薪留職，停薪留職期限爲 年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以 批准。

此致

敬禮

申請人：

停薪留職申請書 篇九

xxxx領導：

因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2012年1月1日至2014年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年12月30日

停薪留職申請書 篇十

停薪留職申請書範文4篇

篇一：停薪留職申請書範文

XX（單位）領導：

本人系 XX（單位）XX（崗位）員工，於 XX 年 X 月 X 日進入 XX 崗位，現因 （企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等） ，按 XX 文件的規定， 爲自找職業解決生活出路問題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限爲 年， 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。 此致 敬禮

年 月 日

篇二：停薪留職申請書

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工 作有了一定的瞭解和認識，個人得到了相應的提高，也學到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕 的，但是兩年多來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目 前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因爲個人能力和 所學不能爲單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。【停薪留職申請書範文4篇】停薪留職申請書範文4篇。 我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到法 院工作的神聖以及工作完成的成就感，反而因爲不能完全爲 工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去 面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。 通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院 目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能爲法院工 作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求，不能達到一個優秀法院幹警的標準， 對此我深表歉意。 經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實 際情況，爲了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗 位。【停薪留職申請書範文4篇】的工資標準，我做的確實 不夠，這份工資我受之有愧。法院並不是養閒人的地方，我計劃 去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好 的爲法院工作發展作出自己應有的努力。於此，特申請辦理 停薪留職相關事項以期日後學成歸來爲單位做出自己最大 的貢獻。 感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事 們。

篇三：

XX（單位）領導： 本人系 XX（單位）XX（崗位）員工，於 XX 年 X 月 X 日進入 XX 崗位， （企業經濟效益差， 現因 企業富餘人員太多， 身體較差， 等等） ， 按 XX 文件的規定，爲自找職業解決生活出路問題（等等），決定停 薪留職，停薪留職期限爲 年，自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。【停薪留職申請書範文4篇】求職信。特此申請，請予以 批准。 此致 敬禮

年 月 日

篇四：停薪留職申請書

停薪留職申請表

申請部門 當事員工姓名

申請人 崗 位

當事人 主管 代理人（姓名： 入職時間）

申請停薪 留職原因

停薪留職期限

自 年 月 日至 年 月 日

離職日期

1、在以上規定期限內，公司爲該員工保留現在職崗位，停發工資、獎金、各種津貼和補 貼，停止享受勞保福利等待遇；

2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用； “停薪留職”

3、在規定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的，公司按照該員工自 詞義解釋 動離職處理；

4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡；

5、停薪留職的期限，由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。 部門負責人審批： 部門負責人審批：

綜合管理部審覈： 綜合管理部審覈：

總 經 理 審 批：