進公司申請書範文(精選多篇)

第一篇：實習生進黨申請書

敬愛的黨組織：

中國共產黨是如此之神聖，要成爲中國共產黨就必須要有優良的素質。今天我滿懷誠摯的心向黨組織提出申請--我要求加入中國共產黨。此想法雖然由來已久，在我成爲共青團團員接觸到一些黨史後，就一直就想加入這先進的黨，在共青團生涯中就一直以黨員的標準要求自己實踐，爲的就是早日能加入共產黨。

中國共產黨成立於1921年，是由工人階級中領導的、用先進理論武裝起來的、以中國農民爲天然同盟軍的無產階級的政黨。中國共產黨以全心全意爲人民服務爲宗旨，始終代表中國廣大人民的利益，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，並以實現共產主義爲最終目標，是真正民主的政黨。雖然，我沒有親身經歷過社會的動盪時期，但通過學習，知道黨的發展是那麼的艱難困苦。新民主主義革命時期，中國共產黨分析了半殖民的半封建社會的主要矛盾，明確提出新民主主義革命的綱領，帶領人民推翻了三座大山；新中國的成立，使人民當家作了主人，黨又從全國人民的根本利益出發，對生產資料私有制進行了社會主義改造，組織了工業化建設，形成了社會主義的經濟基礎，確立了社會主義制度。社會主義制度，是馬克思主義基本原理和列寧主義結合的新時代產物，是世界上全新的社會制度，他仍然處於發展和摸索的階段，所以中國共產黨領導的社會主義制度社會的建設過程中，曾犯過左或右的錯誤，但是我們黨從人民的利益出發，實事求是地進行自我批評，在撥亂反正中不斷前進。黨的十一屆三中全會以後，我們黨重新確立了馬克思主義的思想路線，政治路線和組織路線，制定了“一箇中心、兩個基本點”的基本路線，實行改革開放，開闢出建設有中國特色的社會主義新道路。總結我們黨九十年的發展歷程還可以看出，我們黨的一切工作都是爲了實現好、發展好、維護好人民的利益。建設有中國特色社會主義新時期的最廣大人民羣衆的利益。

我衷心地熱愛中國共產黨，深知他是個神聖光榮的先進組織。我要爲中國共產黨作出貢獻，體現出我的人生價值。而人生價值可以分爲兩種，即自我價值與社會價值。自我價值即是索取，而社會價值則是貢獻。我知道這兩種價值對人生有重大的影響力，更堅信社會價值才能衡量人生價值的標準，人生的意義在於奉獻!我渴望實現我的社會價值，所以我希望能把自己的一生獻給我們偉大的祖國，偉大的人民。

懷着對黨的無比崇敬之情，我在國中的時候就加入了中國共青團，在實踐中不斷履行中國共青團宣言，我對共青團有了全面的認識，而在此過程中對中國共產黨的認識也逐漸加深，我愈發地渴望成爲一名合格、優秀的中國共產黨員。在生活中，我熱愛生活，樂觀開朗，充分發揮自己的能力去幫助身邊的朋友，同時也鍛鍊自己。正所謂：“一屋不掃，何以平天下？”

我知道，要擔當大任，就要從細微處做起。而且我深知黨和羣衆關係的重要性，羣衆就是中國共產黨的基礎，因此在將來入黨後，我一定會更加克己寬人，發揚共產黨員嚴以律己的優良作風。在日常空暇時間，我會廣泛閱讀並自學許多業餘讀物，主動地去學習科學知識，主動的去涉獵各種讀物。我會把這種生活態度堅持下去，爲未來踏上社會後回饋社會、建設國家、豐富黨建打好堅實的基礎。

工作上，我熱情積極，認真負責。在學院裏曾加入學生會，並且經常參加課外的實踐活動，在每年的寒暑假期間，都會到社會上的不同單位、企業去尋找實習機會，將黨“青年人應當到更廣闊的天地去”的呼籲，轉變爲我實踐、工作的動力和熱情。而在參加工作後，我努力在思想上、組織上向黨靠攏，通過黨組織的關心和教育，我對黨的認識進一步加深，渴望像共產黨員那樣實現自身的社會價值，我願將自己的一生獻給我們偉大的祖國和人民，我渴望偉大的黨的指引，指引我前行的方向。

我渴望成爲一名光榮的中國共產黨員，這絕不是爲了炫耀自己的身份，更不是爲了憑藉黨員的身份爲自己謀私利。我深深地懂得共產黨員意味着拼搏，奮鬥甚至意味着犧牲，我入黨只是爲了更直接地接受黨的領導，爲共產主義事業奮鬥終生！理想是遠大的，但還要從實處入手，我會從現在開始以實際行動開始努力，以一個黨員的標準，嚴格要求自己，儘量縮小與黨員標準之間的差距，如果我被黨組織吸收，我會更加堅定共產主義理想信念，遵守黨的章程。以合格黨員的標準時刻要求自己，積極發揮黨員的先鋒模範作用，自覺接受黨的教導，貫徹落實黨的路線、方針和政策，不斷把建設有中國特色的社會主義事業推向前進。此致

敬禮

申請人：某某某

申請時間：某年某月某日

第二篇：進實驗室申請書

進實驗室申請書

尊敬的教授：

您好！

我是一位大二的本科生，經過兩年的理論學習，我覺得光學理論上的東西，而不接觸實踐，就不可能是真正意義上的“學會”，只有把自己已學的知識用於實踐，並且在實踐中學習更多的新知識，同時也可以鍛鍊自己的動手能力，以應對未來的挑戰，這就是我進實驗室的初衷和終極目的！

目前，我就談談我對自己的認識，同時，也讓您對我有個初步的認識吧，經過兩年的學習，我初步確定自己的發展方向，那就是機械電子自動化控制方面（或類似的），我一直對自動化很感興趣，不怕您笑話，我大學聯考報的四個專業全是自動化方向，其次，我對編程，單片機，計算機軟件也感興趣，所以，目前我會c語言，彙編，單片機（本學期專業課），正在學cad，數電模電，打算暑期學c++，java，arm單片機，andriod手機系統之類的，雖然，真正想學到一些東西，卻苦於不知從何處學起，不知哪些值得學，那些不值得，所以，有一度我還學習ps，會聲會影之類的，現在想起來，那真浪費時間。所以，我想進入您的實驗室，在您的引導下，找到學習的“捷徑”！

這個暑假，我和幾個同學準備爲下個學期的機器創新大賽，挑戰杯，做準備，並且開始着手做。到目前爲止，我動手做過的東西還不

是很多，“玩”過一段時間單片機開發板，瞭解過一些關於基於單片機的智能小車如何壁障，尋跡等的資料，平時在家就喜歡把家裏的一些電器拆了又裝，裝了又拆，家裏幾乎所有電器我都拆開看過，還有就是特喜歡“玩”電腦，就是很喜歡安裝一些軟件，再用軟件對電腦進行“改造”，以上這些就是我對自己大概的認識，希望教授您看完對我有個大致的瞭解，也好讓我能更好的“物盡其用”吧！

綜上，我迫切希望能夠進入您的實驗室，以儘快學以致用，同時能在實踐中學到更多新知識和一些書本上學不到的東西，以培養自己的動手能力和更好的對自身進行“充電”！

xxx

第三篇：進學生會申請書

尊敬的校團委學生會：

我是經濟管理系的一名學生,來自於xxx,現在就讀於xxxxx班級,是一名勤勞的學生,在班具有極大的影響力.現在我申請加入xxxxx.

學生會是由學生組成的一支爲同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛鍊自己，更好地體現自己的個人價值，還能貫徹“全新全意爲人民學服務”的宗旨，有利於自己的成長和發展。

“學生會”在我心中是個神聖的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長曆程；向下，她傳達學校的規章制度和管理意向；向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯繫校際組織參加社會公益活動。橋樑和紐帶的作用是學生會存在的基礎；自我鍛鍊，提升自我素質的意義是學生會不斷髮展的動力源泉。所以，我向往校學生會組織。能夠加入學生會，成爲其中一名積極分子是我一直以來的心願。假如我能順利進入校學生會組織，我會積極、主動、民主、協助地發揮她應有的作用，並在其中鍛鍊自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創造能力和交際能力。同時也自覺地學習和體會江澤民的“三個代表”精神，從而提高自己的政治思想覺悟及參政議政意識。假如我加入，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己"待人正直、公正辦事"；要求自己"嚴於律己、寬以待人"；如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現！ 由於我愛好計算機，如果能順利加入學生會，我會提倡並組織一個“計算機研究學會”，並把它辦成能夠代表我校文學水平的組織。通過她，同學們可以謳歌我們這個時代，可以樹立我們衛校學生的形象，可以代表我們年輕一代的心聲。 可以說，我加入學生會就是爲了完成上述願望。當然，以我一己之力是難以達成心願的，我希望愛好網絡，同時也熱心公共活動的同學能加入到我們這一行列。 因爲，這是新世紀的要求，時代的脈搏，社會的呼聲。 但是，如果我未能加入學生會是否就代表我的願望都成泡影了呢？ 不！我肯定地回答：不！ 我未能加入學生會說明自己的水平還不夠高，能力還不夠強。我會不斷自我鍛鍊，繼續前進。 那時，自然有其他水平比我高，能力比我強的同學進入學生會，只要她們組織、開展“文學社”、創辦“校園網”，我一定會主動參加，積極參與。只要能鍛鍊自己的勇氣、膽量和能力，我是不會放

棄和退縮的。 因爲，我深深知道：二十一世紀的青年應該有這樣的抱負、這樣的精神！此致 敬禮申請人:xxx

第四篇：進公司實習感想

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間並不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因爲一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因爲德才兼備纔是人才。

三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作爲公司的新員工，我們要低調，要實幹，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受並保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因爲細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成爲一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理；和我一起奮進，去感受成功後的自豪；讓我們齊心協力，爲中建五局三公司更輝煌的明天而奮鬥。

範文二、

算來，我來廣西田園已有三月有餘。從來南寧第一天第一眼看見如遠房親戚般的公司辦公樓起至今，我的心裏每天都有不同的感受。

從與公司的的第一次接觸開始吧。那是還在校園忙着找工作時，在校網站的招聘啓事中看到了廣西田園。於是照聯繫人的地址發去了我的簡歷，有幸被看中，並與許總和樑部長進行了電話交流。其時並未知二人身份，自想不過是人力資源部一普通員工而已。因爲別的公司多數如此，卻不料我們公司恰在“多數”之外。之後我被告知李經理會來對我當場面試。我想這李經理應該是人力資源部的頭兒了吧。不料再次小覷，原來這李經理竟是李總——堂堂廣西田園公司的頭兒！

以上三人的“神祕角色”都是我來到公司後才得知的。在知道以後，我心裏除了吃驚外僅剩一種想法，就是這公司我來對了！

在緊接着的幾天關於公司的發展歷程、文化精神、目標規劃、公關禮儀、財務知識、生產安全、銷售策略等培訓過後，我更確定了我的選擇是對的。

第1頁共3頁

培訓結束。準備進入實戰階段。

我們幾個初出“牛棚”的“牛犢”本來就天不怕地不怕，加之本來如雷般的高峯廠經過連續幾天的灌耳後對高峯廠已基本變成了麻木的狀態。一個個興奮得像要進大學一樣等着“上刀山下火海”以顯身手！

不料還是公司領導考慮周到，先讓我們在高新廠“練練手”，之後再去高峯。

於是正式開戰！

我被分配到了以農鬆歡爲組長的“草甘膦代表隊”。這很遂我的願，因爲我的喉嚨自從高中時受到一次意外的打擊後稍受刺激就會疼痛不已，而草甘膦恰是氣味最“宜人”的了。不僅如此，第一眼看到草甘膦若不看標籤絕對會當成可樂！我爲分到此代表隊而高興。

然而考驗纔剛剛張開雙臂等待與我們擁抱，而真正的考驗還在我們必經的路上耐心地守候。

一天下來，280ml的小瓶，5kg、10kg的小桶，18kg、20kg的中桶,至25kg、28kg、30kg的大桶已基本“摸”了一遍。然而，就像你多看美女一眼必遭其白你一眼甚至惡罵一頓一樣，摸遍大中小桶的代價是雙手疼得發癢兩小臂比情人間吃的醋還酸腰比被人揭了短處的心還疼腿比大學聯考前的壓力還沉。

晚上，除大腦還有些許意識外，全身便像一攤水一樣攤在了牀上。而這僅存的意識卻還像煮熟的鴨子一樣肉爛嘴不爛地自言自語道：區區草甘膦何足俱？男子漢大丈夫受些許皮肉之苦何足掛齒！

於是我便一天天地在這浩氣十足的“自欺其人”中堅強地忍受着不足掛齒的皮肉之苦。

功夫不負有心人。一天天的皮肉之苦終於沒有白吃，不幾日雙手的皮便不再受苦。因爲手掌的皮已整體爲適應生存而變成了加強防禦型，其表現就是粗糙無比且對輕微的觸碰不再有感覺。

看着一個個由水泡練就且黃得發亮的“老”繭，心頭油然而生出一團亂麻似的感覺——想家思親念友心疼自己自豪驕傲……

我累過疼過，跟父母朋友打電話時鼻子酸過眼睛溼過，但絕沒有哭過怨過，更沒有退縮過！

說累說疼哪個沒有？別人能堅持我爲何不能？我不但要堅持，還要堅持到底！而且除非我或者機器遭受“大規模殺傷性武器”的徹底摧毀，否則我絕不請假！事實證明，直到後來轉戰到高峯廠我們全體功德圓滿可以出山時我一天假未請。我不是在炫耀，而是爲一般人沒有而我有的毅力感到自豪。

但自豪之外我對很多人心存感激。比如員工師傅們無私大方的幫助，新同事們真情的勉勵，公司領導不斷的鼓勵，父母親朋的理解支持。

在高新廠修行約半月時，我們終於來到了“夢寐以求”的高峯廠，決心和高峯一決“高”下！

第2頁共3頁

可哪知那股新鮮勁遠不夠半天的勞動所需，只到下午便再沒有任何新鮮可言了，剩下的只有一腔豪情還在和數也數不清但個個精神抖擻的玻璃瓶子較着勁。

慢慢地我們終於深刻地體會到了什麼叫“百聞不如一見”，什麼叫高“峯”廠。但既然上了山，不修個一神半仙怎好下山？“空手”而歸豈不讓同事取笑讓領導小瞧？若繼而被逐出心愛的公司還有何顏面見江北父老？

於是，大家的勁一個個鼓得像氣蛤蟆似的埋頭苦幹。我當然不想也不願落後於別人。但我本肉體凡胎，並非機器，豈有不累之理？況機器還有藉故障之口小憩之時！然而，此時員工師傅們給我做了最好的榜樣，他們從頭幹到尾我卻從沒聽他們說過半句累，更不用說抱怨了。有些師傅年齡比我還小就能堅持，而且專揀累的活幹，留輕點兒的給我。你說我還有理由不努力不堅持嗎？

融三尺之冰非一日之功！公司這種互相幫助勤奮工作的氛圍也絕非一蹴而就。這是公司13年來不斷積澱的結果，是公司領導正確領導與管理的結果，是全體員工辛勤工作的結果。

時至今日，仍不能忘記過去的歡喜憂愁快樂疼痛；不能忘記好多人對我的關心照顧指導幫助鼓勵支持。過去的工作不但讓我學會了一些勞動技能，還讓我懂得了團結協作鼓勵支持會使工作做得更好，讓我擁有了一顆感恩的心，懂得了感激別人，還讓我更加堅強，不畏艱難！

然而，無論公司本身還是領導，還是員工師傅們，都還有我學不完的知識要學。和他們相比我只不過是一個剛剛走進門口還沒有入門的學徒而已，有好多東西我還一竅不通，還得向他們不斷學習。望領導能一如既往地理解與幫助我，我一定更加努力地工作，爭取爲公司做出更大的貢獻！

第3頁共3頁

第五篇：4a廣告公司怎麼進

進4a是夢想.努力會讓你成功的。

方法一：不管如何，先寄簡歷再說

當然，4a公司也會在公開媒體上招聘，比如一些人才招聘網站、廣告專業媒體等等。有時候，他們的招聘廣告根本不寫任何具體要求，似乎是歡迎每一個人來應聘。這時候門檻很低，但是成功的機會也非常小——因爲這意味着你有更多的競爭對手。其實如果你特別心儀某家公司，也可以直接投簡歷過去而不管他們是不是在招人，根據一些廣告老鳥的經驗，這時候你的簡歷就非常重要。往往在廣告公司看來，一份有創意有特色的簡歷是你個人能力的最好證明。以下是一位在4a工作的負責過招聘的先生對文案新人簡歷的建議：

1、簡歷的形式是否新穎別緻，體現你的想法（請記住不是要你做得很花哨）；

2、是否有比較優秀的作品（可能是一句廣告語或者文字或者廣告評論）；

3、是否突出體現了你的某項優點（比如文筆好、溝通能力強、踏實等等）；

4、打印的比電子版本的注目率會高一些（對招聘的主管而言，面對一張紙和麪對一個word文檔的感覺是不同的）；

5、附帶有作品的會增加些機會（如果不是很多作品的話，一般都會看一下的）。

據我所知，也曾經有一位文案憑藉一封文筆優美、情真意切的求職信打動了總監芳心，而成功進入4a的。

方法二：培養“線人”，跨過第一關

不過投簡歷始終只是“常規武器”，如果你認識什麼在4a工作的人，那麼就請他吃飯吧。如果他答應幫你投一份簡歷，那麼你的機會將大大高於別人。4a也往往有一種慣例，就是人才內部流動，他們更願意使用有4a經驗的人。即使要從外面招人，總監們也更相信自己內部員工所推薦的，即使他只是一個最普通的設計也好。不過有時候可能這位“線人”會告訴你現在他們公司沒有空缺職位，但可能在兩個月後會來一個新客戶從而有幾個職位空缺——那麼很好，你已經比別人多得到一個重要信息了，因爲像這種消息一般不會對外公開。

方法三：登門造訪，以誠意和勇氣推銷自己

還有一種方法，很多知名的廣告人都用過，但是就要看你有沒有勇氣了。你可以拿着自己的簡歷，自信滿滿地直接去你心儀的公司，向前臺小姐說明你非常希望到這家公司工作，希望能幫你安排某個主管人物與您面談一次。90％的時間你會像一個推銷員一樣被前臺小姐打發走，但是如果運氣好的話，或許就直接得到了一個面試機會。據很多4a的總監講，他們非常欣賞能夠這麼勇敢的人。

方法四：抓住校園招聘機會

如果是應屆畢業生，那麼你還有一個校園招聘的機會。很多4a會到廣告專業或外語專業的學校來招聘應屆畢業生，作爲公司發展的新鮮血液。如果有這種機會，一定要記住，可能正是因爲你的老師和這家4a公司的老闆比較熟悉他們纔來的，那麼老師的推薦將是你自己最好的簡歷。條條大路通4a

jason現任某本土廣告公司高級客戶經理

我剛畢業來到上海找工作，當時連廣告是什麼都不知道，更不要說什麼4a了。但是我找到的第一份工作就是在盛世長城做媒介策劃，那是我一個朋友的師姐介紹的，她正好在這家公司。

面試的時候，總監就問我會不會用電腦，我說會，然後就被錄取了。真是簡單得出奇。據說當時這位總監手下緊缺一名媒介策劃，所以只要是大學畢業，能用電腦就可以，然後我一呆就是2年半。不過現在他們招人恐怕沒有這麼輕率了吧。我現在已經離開盛世長城了，因爲我覺得4a不一定適合自己———他們分工分得太細了，我永遠只能做自己領域內那一塊———但那些事情都非常機械化。從整體上說，可能他們確實非常專業，但是我覺得作爲公司的員工能接觸到的面太狹窄了。

點評：如此偶然而近似天方夜譚的故事，似乎很不可思議。但這也說明，在4a公司遇到人才緊缺的情況下，往往會放低標準，只要你具備最基本的能力就可以了。對4a來說，態度往往比能力更重要。另外，個人的外表說不定也是一個成功的砝碼，用這位老兄的話來說：“4a都是要美女帥哥的！”

子駿現任李奧貝納廣告公司創意部art

我和女朋友都是在廣告公司做art的，我們去海南島旅遊的時候，碰到了一個傢伙，聊起來非常投機。一問原來大家都是同行，不過他現在在一家非常好的4a公司任職。談話間他提到他們公司創意部正好在招人，於是我便託他幫我投一份簡歷。

之後很快他們的acd（助理創意總監）便打電話給我，說讓我去面試。面試也沒有我想象中那麼苛刻，不過看得出來他對我還是很滿意的，特別是看了我的作品之後。

有一天當我出差在外地的時候，我就接到了他們的錄用電話。

點評：想去4a工作，看來關係和實力兩者缺一不可。由於4a公司內部人員流動非常厲害，有時候短時間內會有大量職位空缺，這時候如果你得到消息去應聘就很有可能成功。不過，4a公司的招聘信息很少公開發布，所以，要得到這樣的“情報”，最好你有一個可靠的“線人”。

水木現任盛世長城廣告公司完稿

好像進4a一般都是先做parttime的，除非急需人。

我是做完稿的，那時候剛好辭掉原來工作呆在家裏。我男朋友的一個老同事在盛世長城做創意總監，當時他們公司在做一個案子的比稿，要爭取一個新客戶，特別忙，外發又很

麻煩，所以就問我願不願意來做free－lancer。我想這也是個不錯的機會，就去了，然後一邊做一邊申請正式職位。

實際上我只做了一個月的parttime，當時進去的時候就是幫他們做比稿，到了月底這個客戶被我們爭取下來了。於是，在月底的時候，部門主管幫我申請了這一個月的工資，順便告訴我，我被正式錄用了。 點評：廣告圈裏有一種人，叫做freelancer，他們不屬於任何公司，但是幫各個廣告公司做事。往往是在廣告公司特別忙的時候，比如有新的客戶，或者是要參加一次比稿，公司內人手不夠所以便需要這類“臨時僱傭軍”幫忙——做設計、寫文案、想創意，或者做完稿。

如果一時找不到特別合適的機會正式去4a，那麼去幫4a做freelancer也是不錯的選擇。一來，4a開的價格一般比較高，至少能讓你一個月衣食不愁；二來，這是一個你與公司互相瞭解的機會。一段時間的合作，你可以從中瞭解到這個公司的行事作風到底是不是適合你，而公司也會因爲對你的能力有了直觀的瞭解而更加信任你。最重要的是，挑選freelancer遠沒有正式招聘那麼繁瑣的流程，大家憑實力說話。

一旦公司的業務得到拓展，需要補充人手，那麼他們首先想到的肯定是你。

奧美招聘之道——進4a，你要很勇敢

奧美廣告公司是全球最著名的廣告公司之一，於1948年由“現代廣告之父”大衛·奧格威（davidogilvy）在紐約始創。在衆多的4a公司中，它算得上是一位領軍人物。如今摩托羅拉的“moto”系列廣告、動感地帶的周杰倫系列廣告都出自奧美的手筆。

北京奧美廣告公司的人才資源總監裘淑慧小姐向記者闡述了奧美在人才方面的做法。“奧美會回覆每一份簡歷。”就是說，只要你投去了簡歷，不管結果如何，奧美一定會回一封信給你。“因爲我們知道那種等待的不安。”而且，即使暫時沒有招聘計劃，投去的簡歷也會歸入專門的人才資源庫，以後有需要的話，這些簡歷就是最優先考慮的。

此外，裘小姐也比較讚賞那些自己找上門來的求職者，“他們非常勇敢，我們奧美最看重的就是這種品質。遇到這種情況，我肯定會幫他安排一位部門主管與他進行一次簡短的面談。”

如果得到了奧美的面試通知，那麼可以說已經向成功邁進了一大步。基本上，應聘者需要經過筆試和麪試才能進入公司，筆試是考一些(請幫助宣傳好範文 網)基本的能力，如外語、專業知識等；而面試則是看你的個人素質、性格，一般會由各個部門的主管進行交*面談。

奧美的培訓在廣告業界是享有盛名的，有很多資深的廣告人都感嘆，奧美其實更像一所大學。如果通過了面試關，那麼奧美就會開始對新人的培訓。進公司的第一天，你不會有任何工作，所要做的就是了解奧美的文化和作業流程。裘小姐向記者提到了奧美的“學長制度”。每個新人進奧美，公司都會安排一位沒有直接工作關係的老員工做新人的“學長”，帶領新人熟悉流程，並進行專門的特別訓練。

裘小姐對於想進奧美的人有一個非常中肯的建議，或許適合用來做本文的結尾：“要先做

功課，要很勇敢，要確定自己想要什麼，要努力地去實踐。”