辦公室四級主任科員現實表現材料

***，男，漢族，河北**市人，1972年1月出生，1996年9月參加工作，2009年入黨，2013年擔任**市**中心辦公室四級主任科員。

該同志政治立場堅定，黨性觀念較強。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，思想政治素質較好。大局意識和全局觀念較強，始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

注重學習，勤于思考，有較強的政治素質和業務素質。該同志始終堅持把學習作爲堅定政治立場、強化理論武裝的首要前提，一方面主動加強對黨的新思想新理論的學習，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，分析問題和解決問題的能力不斷提高。另一方面緊密聯繫財務工作實際，牢牢把握上級方針政策和省市委工作要求，認真學習研讀《會計法》、《預算法》、《行政事業單位財務規則》等財務法律法規，也經常通過報刊、網絡、培訓交流等方式積極學習先進地區在財務管理方面的好經驗、好做法，業務素質和工作水平不斷增強。同時，注重理論聯繫實際，學以致用，根據財務管理工作形勢變化，結合全局財務管理實際，制定完善了《**市人力資源和社會保障局財務管理暫行辦法》、《關於大額資金支出的管理規定》、《固定資產管理辦法（試行）》及相應財務管理制度，編印了《財務管理工作手冊》與《內部控制規範手冊》，嚴格資金支出管理、規範工作流程，使全局財務管理工作制度化、規範化水平不斷提升。

經驗豐富，實幹勤奮，有較強的溝通協調能力。參加工作以來一直從事財務工作，積累了比較豐富的工作經驗，作爲局機關會計主管，善於營造活潑、寬鬆、進取的工作氛圍，善於調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利開展。工作中注重加強與財政、審計等相關單位的溝通協調。在部門預決算,政府財務報告、內控制度執行情況報告的編報工作以及部門預算績效管理工作中，始終堅持“保障人員經費、控制公用經費、規範專項經費”的原則，合理掌控支出進度，嚴格履行資金申請、撥付、支出手續，對重點項目實施監測和督導，強化預算績效管理，將支出進度與績效管理掛鉤，確保全局整體支出進度和財政資金使用效益達到考覈標準。

頭腦靈活，思路清晰，工作業績亮點突出。該同志在做好機關日常財務工作的同時，2013年以來承擔了全市基層人力資源公共服務平臺建設工作，多次深入基層實地調研，瞭解情況，積極提出符合實際的務實管用的意見建議，經過9年的努力，基層平臺建設工作取得了階段性成效，全市10個縣（市、區），141個鄉鎮（街道）標準化服務平臺全部建成並通過省廳檢查驗收，3324個村街建成以村街工作站爲載體的村級公共服務平臺，積極爭取上級資金支持，圓滿完成了各項工作任務，受到省廳和局領導充分肯定，爲下一步開展縣級公共服務平臺信息化建設和鄉鎮（街道）公共服務平臺標準化質量提升奠定了堅實的基礎。

作風務實，敢於擔當，事業心和責任感較強。時刻保持嚴謹細緻、務實擔當的工作作風，踏踏實實做好本職工作，堅決爲領導把好財務第一關。工作中從不計較個人得失，份內的事全力做好，份外的事積極配合，切實做到補臺不拆臺，有較強的責任意識和奉獻精神，對本職工作和領導交辦的事項都能夠保證高質量高效率地完成。在規範財務管理基礎上，多次配合各級有關部門開展審計工作，在國家、省、市三級審計機構開展的專項審計工作中，帶頭加班加點，毫無怨言，積極做好聯絡溝通、梳理彙總和信息反饋等各項工作。積極配合審計部門完成各類審計工作，對審計組要求的各類材料，力求做到及時準確、內容詳實、合法依規，受到各級審計部門的充分肯定。在配合審計組開展審計工作的同時，針對局財務管理工作中發現的問題，及時梳理彙總，採取有效措施認真整改，進一步規範了全局財務管理工作。

該同志爲人謙虛真誠，處事公道正派，對工作兢兢業業、任勞任怨，能夠嚴格執行上級和單位的各項制度規定，對自己要求嚴格，在幹部羣衆中有較高威信。

不足：創造性開展工作能力還需要進一步加強。