人才交流服務中心主任現實表現材料

人才交流服務中心主任現實表現材料
該同志現任市人才交流服務中心主任，負責人才中心日常工作。
思想政治素質比較高。堅持認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，政治理論水平、認識問題、分析問題和解決問題的能力進一步提高。事業心、責任感強，工作中堅持高標準嚴要求，團結帶領人才中心的同志努力做好全市人才交流服務工作。全年共舉辦各類人才交流會120場次，提供就業崗位64230多個（次），98700餘人次進場求職，14760餘人次實現了就業，分別在山東醫專、***衛校舉辦了醫藥衛生類公益性人才交流會，在廣場舉辦了山東省物流類畢業生就業洽談會和山東省秋冬季高校畢業生就業洽談會。認真做好人事代理服務工作，全市共新增人事代理人員5436人，總數達到32794人；全年共代收代繳各類社會保險金963.7萬元。新增公積金代繳業務，代收代繳11.2萬元。做好流動黨員的管理和服務工作，增強了流動人員黨支部的凝聚力。繼續抓好抓實魯南地區引進發展急需人才項目工作，省批覆我市項目資助資金93萬元，共引進人才27人，是連續兩年獲得省批准資助最多資金的市。積極組團外出招聘高層次緊缺人才，44名碩士達成就業意向。創新繼續教育方式，實行網上教學，聘請中央黨校、中組部、人民大學的專家教授錄製了視頻課件，共有46545人蔘加了學習，取得良好社會效益。作風紮實，廉潔自律意識比較強。嚴格遵守領導幹部廉潔自律有關規定，堅持黨性原則，加強道德修養，局黨組決策執行好，表率作用發揮好，羣衆威信較高。
不足：對縣區的業務指導有待進一步加強。