安全生產精品徵文（多篇）

安全生產的徵文 篇一

俗話說得好:“家貧家富，平安就好”；“人美人醜，心好 就好”，“鄰里鄰外，和氣就好”，“工作學習，安全就好”，可見開展“愛心活動”、實施“平安工程”多麼的重要。一個企業或者個人，一旦離開了安全，其他事情根本無從談起。

開展“愛心活動”、實施“平安工程”是社會發展的必需，也是個人及企業安全生產不可缺少的一項工作。要真正做到，並且做好這一點，是極其不容易的。這就需要我們從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，以自己的實際行動來實現莊嚴承諾。

一個小小的疏忽，造成了多少人悔恨終身，這結果豈能用“後悔”二字來形容。以規範化操作嚴格要求自己，是有力保護自己的基本措施。相反，則是對國家財產、自身安全及他人的極不負責。

“安全生產、預防爲主、綜合治理”似乎人人都知道，而事故依舊在發生，悲劇仍然在重演。在觀看事故錄像中，有些人落淚了，每個人的心靈都受到了強烈的震撼。難道我們只能在事故發生後，在事故責任人悔恨的淚水中，在親人悽慘的呼喊聲中來吸取教訓嗎？這種代價太大了，我們誰也承擔不起。所以，我們必須認真負責地對待手中的每一項工作，任何時候都把安全放在首要位置。

生活是這樣的美好，生命又是那樣的可貴，就讓我們從每一件小事做起，確保我們人身、電網和設備的安全，在良好的安全氛圍中，在充滿愛心的工作環境中，創造我們的勞動價值，享受美好的人生！

安全生產的徵文 篇二

說起安全，在我的腦海裏首先閃過的詞語是生命。我們的人生，不斷在追尋，努力的奮鬥，想着靠自己的努力過自己想要的生活，殊不知我們最珍貴的東西是生命，最大的幸福是好好活着。古人云，除之生死，並無大事。如果一個人失去生命，他所擁有的一切將化爲烏有。

因爲個體的差異。我們可能從事着不同的行業，有着不同的人生觀價值觀。無論是富貴還是貧窮，無論是美麗還是醜陋，無論是健康還是殘疾，但在生命面前我們每個人都是平等的。在學生時代，我從未對生命有過深刻的思考，那時的我單純的以爲煤制油是一種神奇的技術，可以將工業的“金子”變成工業的“血液”。直到參加工作後，職業生涯的第一站是到天津實習，開始對化工廠有了概念，明白自己從事的行業所存在的危險性，明白安全才是工作的第一位。

以前只知道安全很重要，對安全工作的認識也只存在於安全培訓中。直到去年的天津港爆炸事故，它離我們曾實習的地方那麼近，是的，我感覺到了害怕，一切的一切在生命面前都是那樣的蒼白無力。我們所從事的化工行業也有相似的危險性，對我們的安全工作有着更高的要求，也許我們的心會被每天忙碌的工作生活所麻木，但試想一下，如果我們的人生安全得不到保障，我們所擁有的都將會失去，我們所擁有的夢想，爲之努力奮鬥的一切都將化爲泡影，對於我們的家庭更是巨大的悲痛。人往往在擁有的時候並不懂的珍惜，總想着自己沒有的東西，殊不知人身安全就是最大的幸運。

有這樣一羣人，陪伴他們的永遠是一身勞保服，無論嚴冬還是酷暑，腳上都是那雙厚重的勞保鞋，頭頂着那頂紅色的安全帽，這些人也有對美的需求，也想每天能夠把自己打扮的漂漂亮亮的，這應該是每個女孩子想要的生活，可是我們卻不得不犧牲美的權利。但我們毫無怨言，因爲我知道勞保齊全是對自己負責，是保障人身生命安全的必需品。轉眼間我們的公司已到試車階段，安全工作更是重中之重，這不僅要求我們提高安全意識，更要求我們有更高專業技術水平。只有把安全放在第一位，我們的生命纔有保障。然而，對於安全工作，我們又能做些什麼呢？作爲我公司的員工，首先進入工作崗位一定要勞保齊全。其次工作中要嚴格遵守本崗位的安全操作規程，不存任何僥倖心理，努力提高崗位技能。只有我們每一名員工都做到了，我們的生命安全才會得到保障。

生命是一曲優美的交響曲，是一篇華麗經典的詩章，是一次歷盡挫折與艱險的遠航。生命誠可貴！我們歌頌生命，因爲生命是寶貴的，它屬於我們只有一次，我們熱愛生命，因爲生命是美好的，它賦予我們的人生有獨特的光彩。我相信我們每一位員工都對自己的工作有正確的認識，把對生命的敬畏轉化爲對安全的'重視，我們的人生纔會美滿幸福。安全第一，生命至上！

安全生產的徵文 篇三

安全對於煤礦說，恐怕沒人說它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，經常看到區隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉着眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓，或者說兩者之間更像是警察抓小偷。

放眼整個集團，所有單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬着牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產形勢始終沒有脫離戰戰兢兢的狀態，沒有人敢拍着胸脯說我這裏的安全是穩定受控的。

因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，爲了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家裏；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨大學聯考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特徵。

誰使安全的最終受益者？可以說，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個溫暖幸福的家；安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。

只要管理者帶着責任帶着愛心抓安全，被管理者帶着對家庭對企業的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。

安全生產的徵文 篇四

安全生產是我們永恆的主題，也是我們永遠的責任。今年的安全月主題是：“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”爲契機，確保全年安全生產目標實現。

安全責任重在落實，應着力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考覈促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多爲誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架裏，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險控制在最低限度。

安全責任重在落實，關鍵點在於我們每個人的主觀能動性。假使都爲安全生產貢獻自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產環境，那麼我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關鍵的一年，確保廠區的生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神；積極組織開展各項安全教育與培訓活動；隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗；依法開展各項安全生產檢查工作；及時發現並消除安全隱患；個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監督身邊同事的安全工作；敢於糾正工作中不安全的行爲；主動處理不安全狀況；積極消除危險有害的環境因素；冷靜處理突發事件；關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。

安全責任重在落實，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見：進入車間不戴安全帽或戴安全帽不規範；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以爲是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什麼大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以爲常，在腦子裏根深蒂固時，必將後患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來人員要培訓；有幹活不注重方法，蠻幹的粗心人要培訓和教育；有做事糊里糊塗、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育；有憑老經驗，不遵守操作規程的人要培訓；還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發現問題，及時消除隱患，爲安全生產保駕護航。

當前，夏季高溫炎熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動爲契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作爲熱愛企業、忠於企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共築企業平安屏障，以良好的安全工作業績爲公司3258工程貢獻自己的力量。

安全生產優秀徵文 篇五

安全責任重在落實，應着力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考覈促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多爲誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架裏，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實。

安全生產是我們永恆的主題，也是我們永遠的責任，20xx年6月，全國第十個“安全生產月”來到了。今年的安全月主題是：全國“安全責任重在落實” 、全省“安全生產基層基礎深化年”、公司“安全主體責任強化落實年”。筆者所在單位也制定了“安全生產月”活動實施意見，各車間、室結合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”爲契機，確保全年安全生產目標制在最低限度。

安全責任重在落實，關鍵點在於我們每個人的主觀能動性。假使都爲安全生產貢獻自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產環境，那麼我們就能共享平安之和諧。20xx年是浙江中煙杭州捲菸廠異地技改關鍵的一年，確保廠區的生產安全和異地技改場地的施工安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神；積極組織開展各項安全教育與培訓活動；隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗；依法開展各項安全生產檢查工作；及時發現並消除安全隱患；個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監督身邊同事的安全工作；敢於糾正工作中不安全的行爲；主動處理不安全狀況；積極消除危險有害的環境因素；冷靜處理突發事件；關注車間以及技改場地每一位職工的身體和精神狀態的變化。教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來教育；有憑老經驗，不遵守操作規程的人要培訓；還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢安全責任重在落實，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見：進入施工場地不戴安全帽或戴安全帽不規範；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以爲是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什麼大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以爲常隱患，爲安全生產保駕護航。

當前，高溫炎熱天氣將至，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動爲契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作爲熱愛企業、忠於企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共築企業平安屏障，以良好的安全工作業績爲公司3258工程貢獻自己的力量。

安全生產的徵文 篇六

從小我就喜歡花木蘭，從兒時到高中，花木蘭一直是我心中的大英雄。那首《木蘭辭》我幾乎能倒背下來，每每讀到“萬里赴戎機，關山度若飛。朔氣傳金柝，寒光照鐵衣。” 我總是心潮澎湃，現在想來那是我在嚮往我的戰場，書寫關於我的傳奇……

XX年12月4日，是我終生難忘的日子。在集團公司舉辦的“第三屆”振興杯青年職業技能大賽浮選工比武中，我獲得優秀獎。集團公司黨委副書記、副董事長劉正國親自爲我頒獎，那一刻，我激動的熱淚盈眶，一股股暖流涌上心頭。無法想象，從一個在家中待業，幾乎無望的我，能成爲一名合格的技術工人，是企業給了我這樣的平臺，給了我重樹自信的勇氣和力量！

XX年，在集團公司領導的關懷下，電大畢業，在家待業幾年的我，女承父業來到父親工作了一輩子的胡家峪礦，成了一名派遣工。和我同來的是我的幾位同學。

礦山的景色是美麗的，清晨，推開窗櫺，鳥兒啾啾的叫聲像頑皮的浪花撲面而來，交織成快樂的音符，把睡夢中的山林喚醒；傍晚，夕陽西斜，霞光似淘氣的精靈，跳躍着將山林、草地、涓涓的小溪，渲染成金黃色，行走在當中，你就像置身在油畫世界。礦山最美的是春天，山是綠的，水是綠的，草是綠的，樹是綠的，就連天也是嫩綠的。滿目的綠色，會讓人的心裏，眼裏到處是一片生機勃勃的景象。

然而，現實工作生活卻時常是枯燥的。記得我進廠的頭一天，已經入廠幾年的姐姐對我說：“浮選工難幹啊，又髒又累又操心，渾身上下還淨是味，你能受得了嗎？”我想既然來了，就在這兒安心幹吧。可是沒幾天我就有些心灰意冷，浮選工是技術活，苦、髒、累不說，操作我根本就插不上手，只好跟着師傅屁股後面轉，卻轉不出個所以然。當花木蘭那樣的英雄的夢想和現實之間的巨大反差讓我苦悶，最讓人忍受不了的是少數人的質疑和議論：“她們幹不了多久，就會哭着鼻子回去。”再想想被我扔在家裏不到兩歲的兒子，想想同在礦裏工作的兩個姐姐這些年受的苦與累……內心的不平衡、痛苦，使我彷彿站在一個十字街頭，茫茫然不知該去向何方。

一轉眼，到了“三八”婦女節，礦業公司工會舉辦了女工表彰大會，先進女工們平凡感人的事蹟觸動了我，特別是我發現在我們磨浮工段有這樣一羣女工，她們在浮選崗位勤勤懇懇地工作了二、三十年，臨退休時，還捨不得離開崗位，不願在家享清福，工段缺人，她們沒有二話，全部又回到崗位上，默默爲企業做貢獻，這是爲什麼呢？我陷入了沉思。

人的價值在不同的環境、不同的崗位應該有不同的的體現，但人要是沒有志氣，沒有目標，沒有拼搏的精神，在哪也不會發光，更不會成爲英雄。我想，既然幹了這一行，就一定要在本職工作中幹出個名堂。作爲一個倔強的山東姑娘，我決心要做生產崗位上的花木蘭，在工作中闖出一片屬於自己的天地。

於是我暗下決心，做一個愛崗敬業，技術過硬，積極進取的優秀女工。

爲此在每次礦業公司、選礦廠進行的崗位技術培訓中，我認真聽講，詳細地記錄，幾年下來，光學習筆記我就記了滿滿幾大本，遇到不懂的問題積極向技術人員、老員工請教，認真揣摩，融會貫通。浮選工作每天都在和礦粉、油藥打交道，衣服不僅髒，而且有刺鼻的油藥味。爲了取得較好的浮選指標，必須要勤監視、勤檢查、勤調整。一個班下來，兩條腿像綁了兩條沙袋，沉沉的。但我覺得這一切都算不了什麼，在領導的教導和工友們的幫助下，入廠僅一年多，我就在XX年選礦廠舉辦的浮選工技術比武中，獲得優秀獎，成爲了磨浮工段的技術骨幹。從“門外漢”到生產骨幹，對我懷疑的目光變成了讚許，常聽到工友們這樣講：“你看老崔家這三個丫頭，一個比一個能幹……”

工作七年來，學習讓我不斷進步，遇到問題，我能運用平時所學，準確判斷出原礦品位、溢流濃度、精礦品位、尾礦品位以及藥劑添加量等選礦指標的好壞。根據礦石性質的變化及時調整浮選操作指標，確保選礦品位和回收率良好。XX年，在選礦廠舉辦的班組技術競賽比武中，我所在的班組獲得了第一名。

作爲磨浮工段青安崗崗長，我經常帶領青工清理廠區衛生，每次我都衝在最前面，充分起模範帶頭作用。幾年來，我認真履行崗長職責，排查不安全隱患30餘次。

作爲集團公司寫作協會會員，爲了確保安全生產，反映身邊的好人好事，我發揮自身特長積極撰寫安全稿件，宣傳安全生產注意事項，和老員工共同學習進步。XX年以來，我撰寫各類稿件300餘篇，並多次刊登在《中條山集團》報、《中條山》雜誌上；XX年，我的獲獎徵文《感恩祖國》被集團公司刊登在《中條銅畫》中，在礦業公司舉辦的“我爲企業添光彩”徵文中獲得二等獎，在精神文明建設中起到了模範帶頭作用，展現了新一代女工風采。

掀開XX的日曆，火紅的迎面走來，“1”字好似一面旗幟，導引我們走向“十二五”新的征途，新的征途，自有新的構想，作爲新時代的女工，我有自己的個性和風采，我不羨慕風花雪月、不向往輕歌燕舞，我就站在屬於我自己的位置上不斷地展示內心世界豐富內涵，給礦山增添綺麗，賦予平凡的生活以詩意，給空氣以清新，給工友以友善。

女工們，跨入新一年的門檻，到處都充滿着活力與生機，擁抱XX，擁抱新徵途上第一道霞光。出發吧，奉獻我們的努力，奉獻我們的青春、我們的美麗，向着新的目標用嶄新的業績、累累的碩果，回報集團公司，回報礦業公司。

“每一朵花都有它自己的香味，每一棵樹都有它自己的價值”，在這片青山綠水中，我們是一道獨特的風景！

安全生產優秀徵文 篇七

xx辦公室，作爲或單位的一個十分重要的職能部門，除了自身工作的有序運作外，切實做好檔案、印章、單證、物品等的安全防範工作尤爲重要。

安全防範從我做起，應堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實於“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，從我做起、從現在做起，爲構建和諧社會、平安公司做出積極的努力與貢獻。

一、堅持經常性地開展對員工、對銷售人員等的法制宣傳和安全教育。

通過晨會、夕會、例會，藉助ptt、短信、飛信等方式，讓大家時刻繃緊安全防範這根旋。

逢週末、遇節日等，既可以短信或飛信溫馨提示大家週末愉快、節日快樂，再請大家認真負責地做好清潔衛生、安全保衛、工作安排等事宜，做到人走關燈、關水、關門。還可以通過每日的現場督導、巡查等，提醒各部門、各團隊的負責人等，認真負責地擔負起安全防範等方面的工作職責。再則，公司將定期或不定期地開展檢查此項工作的落實情況，好的鼓勵，差的通報或處罰等。

二、建立安全防範教育、管理及其應急預案處理等長效機制。

定期或不定期地進行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練；定期或不定期地進行檔案資料、電器等防水漬、防蟲蛀、防黴爛、防鼠咬等檢查；定期或不定期地進行單證、印章、物品等領用及其管理等方面的規範檢查；嚴格執行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規章制度，有效地防範和預防各種風險。

三、認真地做好安全防範各項基礎性工作。

1、對於收發的各類文件，要切實地做好收文、發文等相關的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴防文件的丟失或泄密的發生。

2、既要做好參加司務會、經理辦公會、員工會等會議人員的提前通知，更要做好各類會議的記錄，搞好上情下達等工作。

3、對於各種申請用印材料，須做好材料預審、法律事務會辦、申請用印登記、材料歸檔等工作。

4、落實好公司財務專用章、法定代表人或委託代理人印章的分別管理、監督使用工作，落實好各類業務印章第一保管人的工作責任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當。

5、加強各類單證、物品等的管理工作，切實做好領用、覈銷、覈查等工作。

6、對於已安裝到位的固定物（包括水、電、氣、電腦、電視、空調等設施及線路等）不準私自隨意拆卸。不準將易燃、易爆等物品放置於辦公室等公共場所，防止各種事故的發生。

綜合服務部（或者是辦公室）的工作千頭萬緒、事多事雜。但是，時刻做好安全防範、防微杜漸特別重要，安全防範從我做起最是應該！