企業安全生產徵文

目錄

第一篇：企業安全生產徵文第二篇：企業安全生產徵文演講稿第三篇：企業安全生產徵文演講第四篇：企業安全生產優秀徵文第五篇：2014年企業安全生產月演講徵文範文更多相關範文

正文

第一篇：企業安全生產徵文

企業安全生產徵文一：安全意識重在養成

也許我們有些職工不曉得，也許我們已經淡忘，但是那些血淋淋的事實會時刻警示我們，安全事故是會流血的，也是會死人的。那血淋淋的事故現場，那慘不忍睹的一幕，那親人對親人們撕心裂肺的哭喊，無論你是親臨這個場面或當你看到聽到這些事故，血的教訓使我再次陷入了沉思。凡是一個有正常理智的人，有良知的人都會從心底發出感嘆--杜絕事故吧！

造成事故的因素有很多種，而人的因素佔了極大地比重。人的安全知識和安全技能通過日常的安全教育手段可以得以保證和提高，在社會和企業的日常安全活動中（宣傳、教育、管理等），能夠得到較好地解決和保證。那麼如何在日常生活和工作中養**全第一的思想意識，成爲一個合格的、具有現代安全意識的人呢？ 最重要的是要看你是否具備現代人應有的安全意識。

安全意識包括：善待生命、珍惜生命的健康意識；事故嚴重、災害頻繁的風險意識；預防爲主、防範在先的超前意識；行爲規範、技術優先的科學意識；每時每刻、每處每地注意安全的警覺意識。人的安全意識是人所處時空安全感的定位和認知，人的安全意識受人的心理活動所支配，而人的心理是人的認知、情感和意志的綜合反映。在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配着人的行爲，即習慣性行爲。但是，每個人形成一種意識，需要經過一定的時間。而要改變人們身上的不良習慣，必須首先轉變人們思想上的不良觀念和意識。我們要通過對《煤礦安全法規》的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實，以及各級管理人員堅持對"安全第一"思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講，　將"安全第一"的思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決"要我安全"還是"我要安全"的問題，進而把安全生產提高到一個新的水平。

"自律改變習慣，自覺貴在養成"，安全，是每個家庭幸福的源泉，也是企業賴以生存和發展的生命線，安全對於我們每個人、每個企業和國家來說簡直太重要了。但做好安全，在某些人眼中卻是那麼的蒼白。一次次的安全事故無不與我們平常缺乏安全意識、習慣，缺乏自律性有關。如果說我們每個人平時養成了安全的習慣，且自律性很強，我想一起起安全事故一定會離我們遠去。

在生活中養成自律的習慣，在生產中更應如此。確保安全生產，除了企業不斷完善管理制度外，更需要職工有持之以恆的毅力和律己慎獨的良好心態。如在現場生產過程中，發現有危險因素，即使沒有安全員在現場檢查監督，也決不能圖省事而心存僥倖。比如隔離開關的打斷，警示牌的示意，安全防護用品的使用等。而這些措施正是靠我們平常養成的安全意識和極強的自律性而做到的。如果沒有這樣的習慣，這些安全措施就會成爲"秀"給檢查人員看的花架子。即使一次僥倖違章行爲逃避了處罰，也鼓勵了冒險作業者的膽量和安全事故發生的概率，而最終受害的還是我們自己，所以加強自律是做好安全的關鍵。

要在生產和生活中養成自律的習慣，就要做一個善於自律的人。而做一個善於自律的人，首先要有一顆關愛安全的心。做到心中安全之燈常亮，安全之爲常爲。不僅表現在自己身上，更要對同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些關心。這樣，面對安全事故就會多一些警醒，少一些麻木。對他人的危險行爲多些提醒，少些漠視。對自己的行爲多些理智清醒，少些盲從糊塗。

其次，做善於自律的人，要在平時不斷學習各種安全法規，多參加一些安全講座，多收看一些安全事故案例分析，從思想上達到警醒的目的，這樣方能在思想上引起重視，從而有助於我們安全意識的樹立和安全習慣的培養。

最後，做善於自律的人，要會以平和的心態對待安全檢查。加強安全自律者，會以平和的心態從容面對檢查，只要安全措施得當，按章操作，對自己和他人安全負責，檢不檢查都是一個樣。這樣我們的人身安全才會切實得到保障，我們企業的安全生產纔會做的更好。

讓自律自控沉浸在濃厚的安全生產氛圍之中吧！

企業安全生產徵文二：安全重在落實

安全生產對煤礦至關重要，煤礦安全生產關係到我們的生命財產安全，如今誰都懂得安全就是效益，都知道生命的珍貴，都喜歡家人的天倫之樂和親朋的相聚之歡，談起安全的重要性，都能講得頭頭是道。但是，隨着時間的推移，或者是工作的緊張，或者是礦井較長時間的順風順水，或者是人的惰性弱點作祟，有些人往往會存在僥倖心理，於是圖省事、圖方便的不安全的陋習就會死灰復燃，對安全隱患就會熟視無睹、麻木不仁，我們每次檢查都能查到，下次檢查照樣有，這一點從多次安全隱患檢查的情況都可以證明。

小的隱患、違章是關係到安全生產的大事，我們有的工友認爲：戴不戴安全帽、穿不穿絕緣鞋、系不繫安全帶……只是小事一樁，不必小題大做，因而對嚴格管理很反感。事實上，這些小事直接關係到我們個人的生命安危，在作業中違反安全規程的操作方式，往往成爲事故的直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設備安全，妨礙礦井的生產。尤其是反覆出現的違章行爲，消極影響很大，特別是發生在老工人身上的習慣性違章行爲，將會造成潛移默化的消極影響，有的新職工看到老工人不按規程的規定隨意作業，既省事有時又沒事，也會跟着做。由於違章本身具有的傳承性、感染性，使得違章影響面更寬，影響力更長，而對那些不正確的行爲習慣失去了警惕，這往往是事故發生的先兆。有一個"青蛙現象"大家都很熟悉了，這是一則極具啓發性的寓言。它告誡我們，不要在熟悉的工作中失去對安全這個警鐘的長鳴，不要因爲從來如此就習以爲常，放鬆了對安全隱患的排查，忽視了新技術新工藝對安全的新要求。要知道人體是沒有備品備件的，無法像置換機器耗損零件那麼便當，那麼輕而易舉。

其實安全就掌握在我們自己手中，安全就體現在點點滴滴，安全重在現場，現場重在落實，安全工作必須務實，任何的不務實、不作爲和亂作爲都有危害、都不可取，安全上一時的疏忽僥倖，會留下一個潛伏的隱患，極易讓人養成懶情的慣性心理。務實的安全工作離不開各項規章制度的落實，每一條規程，每一項技能，是我們的前人用經驗和教訓得來，並且經過了千錘百煉才得來的，每一條都是我們的"護身符"，俗話說得好"有了金剛鑽，才攬瓷器活，"我們的操作技能，我們的操作規程，就是我們工作、生產的"金剛鑽"。我們不但要做到知道、熟悉這些操作規程，還要做到在生產過程中遵守它們，一絲不苟的遵守，做到零違章、零事故，這不單是對自己的負責，也是對同事、對企業、對社會的負責。我們大家在平時工作中，提高安全意識，熟練掌握崗位操作技術、技能，讓安全真真正正地入耳入腦人心，並轉化爲實實在在的行動，才能夠做到"以不變應萬變"。"不變"的是日常的、紮實的安全工作，對安全工作一如既往、常抓不懈，自然能夠在"萬變"的生產環境和工作任務面前從容淡定、遊刃有餘。我們要用"顯微鏡"深入工作現場查隱患，用"放大鏡"及時整改隱患，從大局着眼，從細微處入手，想在心裏、掛在嘴上、看在眼裏、跑在腿上，時刻繃緊安全這個神經。煤礦生產環境複雜、包容面廣，這就需要我們強化細節工作，對技術環節薄弱的要加大技術培訓力度，對安全法規、制度執行不力的，要敢於加大管理力度，設備有缺陷的要行革新改造，從設備質量、人員技術力量上做到細節管理，不忽視每一個細微環節，不放過每一個細小的漏洞，不留下任何一個死角，發現了安全問題，及時採取措施，落實整改責任人，最終將安全隱患消除掉，這就形成了一個完整的安全閉環管理，對安全隱患全部、乾淨、徹底消滅之，不留後患。

安全重在落實，我們不僅要把它喊在嘴上，記在心上，最根本的是要落實在行動上，成爲我們每個職工的自覺行動。安全生產工作沒有捷徑可走，只有實實在在地堅持制度，狠抓落實，只有從預防抓起，從細節抓起，只有全員參與，共同營造，我們的礦井才能實現長治久安。

第二篇：企業安全生產徵文演講稿

朋友，當您迎着朝陽開始忙碌的時候，當您卸去一身的疲憊和家人團聚的時候；當您伴着晚霞和愛人在街邊漫步的時候……你是否體會到這是一種幸福呢？也許你會問我：“這怎麼稱得上是幸福？這很平常呀！”那我可以告訴你：“這就是幸福。因爲你的工作和生活有‘安全’爲您保駕護航。”請你想想那些因工作失誤而致傷、致殘、有些甚至失去寶貴生命的人。和他們比起來我們是多麼的幸福！沒有了安全，我們的工作和生活又怎能談得上幸福？沒有了安全，你的生命就像是失去風帆的船。

從我們呱呱墜地的那一刻開始，安全這個詞就時刻縈繞在耳邊。每次出門的時候，父母總要叮囑我們要注意安全，年輕的我那時候總認爲他們太過嘮叨，從來沒把父母的話放在心上。現在自己也成爲一母親，整天對孩子重複着父母那時候的話，我才漸漸地體會到了父母的良苦用心。每當和孩子同行的時候，我常會這樣告誡孩子： “小心，別走井蓋。”雖然井蓋很牢固，但我還是忍不住這樣去提醒她，因爲安全重於泰山。安全這個詞在任何場合、任何時候都不過時。在我們工程單位，安全尤爲重要。

記得，那是一個乍暖還寒的初春，在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十點多了。我看着他那疲憊的身影，就隨口問了一句：“今天工地上怎麼樣，乾的順利嗎？”他沮喪地說：“晚上在施工現場，我的手機被一根甩出的鋼筋打爛了！”“到底怎麼回事，傷到你沒有？”“還好，因爲當時手機裝在我的褲兜裏，鋼筋剛好打在了手機上，要不然我的腿就慘了！”真是謝天謝地！看了看他的腿，上面有巴掌大的一塊黑紫青。我若無其事地開玩笑說：“多虧了這手機，要不然你今天就殘廢了！”他笑着罵我烏鴉嘴。雖然這是一句玩笑話，但這種情況也不是不可能發生。我們整天接觸的是鋼筋、水泥、混凝土，只要施工需要，不管什麼樣的施工條件我們都要去面對，在保證工作正常進行的前提下，我們還要保證自身的安全，因爲這不僅僅是你一個人的責任。你的生命不只屬於你一個人的，從出生開始，我們都不再是一個孤獨的個體，而是與這個社會發生着千絲萬縷的聯繫。我們的親人、朋友、同事等等，這些元素早已形成一個穩固的堡壘。我們的安危會影響着周圍的人，所以確保自身的安全，就是對周圍的人負責任的體現。

任何事故和隱患都發生在不經意間，任何的疏忽大意都可能造成終身遺憾，甚至帶來滅頂之災。當災難降臨到我們的親人、朋友，還有我們所熟悉的人的身上時，我們常常會發出這樣的疑問：“怎麼會這樣的突然？”

那還是在工地上，花兒似往日鮮豔，陽光似往日燦爛。然而，就在前一天晚上，我們一位前輩的妻子從自家的樓上掉了下來，當場死亡。噩耗傳來的時候我正在廚房做飯，我不知道怎麼去迴應這個突如其來的消息，只覺得渾身都癱軟了下來，腦子一片空白。據說在事發的當天，這位阿姨因爲把鑰匙落在了家裏，到家已是晚上十點多，屋裏又沒有別的人。因爲她家的臥室窗戶和樓道上的窗戶只有一牆之隔，於是就做出了一個冒險的決定，從樓道的窗戶上翻到自家的臥室，誰知一失足跌落了下來，一頭栽到了水泥地板上，一條生命就消逝了！分開不過幾天時間，前不久大家還在一起吃飯、談笑風生，她曾跟我說起她家中的事情和對未來的嚮往，轉眼之間已化爲虛無！死者已已，生者又該怎麼去面對這突如其來的打擊，想想那哭成淚人的親人，又當怎麼度過這撕心裂肺的一幕。轉瞬之間已是天地兩相隔！對安全一時的疏忽，就在一個不經意間，給自己的生命劃上了句號！

安全對於我們每一個人來說，都是如此的重要：它是通往成功的獨木橋，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸，去享受成功的喜悅。安全是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你生命的旅程。對於我們而言，多一份自律，就多了一份安全的籌碼；多一份警醒，就擁有了一張通往幸福的綠卡。人類生存的幾大要素莫過於此：健康是前提，物質是基礎，精神是源泉，而安全，則是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全與平衡，讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衛隊的驍勇旗手，守護着一面神聖的敬仰。沒有了安全，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質也會變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無本之木。

安全，她就是企業的生命、是家庭的幸福、是工作的快樂、是單位的效益！

第三篇：企業安全生產徵文演講

“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯繫。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成爲人們生活、工作中最基本的理念，也成爲人們最根本的一種願望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們纔有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作爲交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發展，預防爲主”的方針；必須增強以人爲本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥倖心理，進而減少事故發生，讓安全成爲企業各項工作的重中之重。

加強安全思想教育，提高企業全員安全意識

思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防爲主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關係問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由於不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。

對企業員工要注重教育引導，在 日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶着責任、帶着感情、帶着使命，始終堅持把“安全”作爲企業最大的效益和永恆的主題，牢固樹立“安全發展、預防爲主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。

強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制

安全責任重於泰山。克服麻痹僥倖心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥倖心理，及時制約人的不安全行爲有着不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產製度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。

任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作爲道路客運企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網絡制度，形成層級、網絡化安全監督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考覈內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。

規範安全生產管理，提高安全管理標準

“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規範安全生產管理則是關鍵。 企業應結合現場實際情況，採取實效性強的安全方案和安全措施，可採取走出去請進來的方式，來對企業進行環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不適宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續改進，遵守規程，依法管理。

針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不衝突和矛盾；關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以後的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真

真地查，不能走馬觀花，不能睜隻眼閉隻眼，對於查出的隱患要嚴格按照規定整改。最後，處理要“嚴”。對於違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。

加強安全管理監督機制，確保安全管理到位

任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產生實效。爲加強企業的安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，採用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。

安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點作業、作業重點”的監控原則，有針對性的開展對“關鍵作業、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員”的安全檢查和監督，強化行車過程監控，現場解決生產中的問題。通過安全檢查，可以及時發現運輸生產中的各種安全隱患和違章行爲，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任部門受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態，保證企業的安全生產。

安全管理是一門科學，也是一門藝術，這裏面的學問既廣又深，而且具有鮮明的行業特徵和時代特色，也具有一定的規律性。因此，作爲安全管理者，在實際工作中還應當積極探索，求實創新。 要結合自身的特點，從被動防範向源頭管理轉變，從集中開展安全生產專項整治向規範化、經常化、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動，將事故消除在萌芽狀態。總之，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴，不可斷斷續續、時緊時鬆，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發生，降低安全事故帶來的損失，爲企業的快速發展奠定堅實的基礎。

第四篇：企業安全生產優秀徵文

每一個企業的發展靠得都是團隊的力量，沒有一批有能力的人來支撐企業，個人的本事再大也成不了氣候，技術再好也撐不起一片天。保證人員、設備、財產的安全是企業的社會責任，只有提高企業安全質量意識，施工生產才能順利進行。

一個不起眼的小隱患，就可能引發危脅人們生命安全的大事故，我們不能等安全事故發生後纔去總結教訓，制定那一世小說網 措施。分析一下發生的事故，我們不難發現導致事故發生的原因。一是施工生產負責人安全意識薄弱，不重視安全工作，敷衍了事。像08年發生的三鹿奶粉事件，曾經的優質企業、免檢產品，因爲忽視安全生產，最終導致破產。二是主要負責人有安全意識，但是安全制度、管理方法不健全，不到位。安全無小事，對施工企業而言，整個施工過程是個閉合的鏈條，每一道工序都是這個鏈條上的一環，而每一道工序的施工人員既是被管理者，又是管理者，環環相扣，相互作用，相互影響。讀過這樣一個故事：巴西海順遠洋公司的“環大西洋號”輪船設備先進，卻在沒有狂風大浪，沒有冰山暗礁的海面上沉沒了。經調查沉船的原因竟是來自大副買的一個小檯燈。小檯燈底(收藏好 範 文，請便下次訪問：)座輕，服務生隨手扭開之後離開了房間。檯燈倒落了，電閘跳閘，機電長順手合上閘而沒去查原因，電工值班時去了餐廳而不知情，終導致火災發生。引起火災後，消防栓因鏽死不起作用，閉門器壞了打不開，救生筏施放器有問題放不下，二十一個船員只有跳進大海，在絕望中掙扎、自責、嘆息，卻爲時一晚......其實在出事之前，消防栓、閉門器、救生筏的問題各個分管人員都已發現，卻沒引起足夠的重視，加上服務生、機電長、電工、船長等的失誤，最終釀成了船毀人亡的大事故。第三就是責任的問題。責任有時候勝於能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。就像上面的例子中，如果每個人都盡職盡責地做好了自己的工作，也就不會發生慘痛的事故了。

安全生產是保證施工質量的前提，如果職工沒有安全保障，人人自危，生產質量從何談起。所以針對以上問題，我們首先要從思想上讓每個人認識到安全的重要性，通過專題會議、教育培訓、板報宣傳等方式來加強員工的安全理念，提高職工的安全意識。第二完善安全生產規章制度，及時解決安全管理中的各種問題。第三落實安全法規和責任制，強化責任人的職責和責任追究。總之，各級管理人員要時刻牢記“以人爲本，安全第一”的安全理念，在實際工作中認真負責，及時監視每一個施工部位和施工環節的質量、安全及其他方面的情況，使整個施工過程始終處於受控狀態，及早發現問題，防患於未然，從而節省管理成本，提高管理效率，有力地保證工程質量和工期目標的實現。

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第五篇：2014年企業安全生產月演講徵文範文

生命只有一次，彌足珍貴，安全直連我們的生命，幸福，每當聽到有安全事故帶來的生命的缺失，是否心中都會生出“人生，不求大富大貴，只求平平安安”的感慨？是啊，每當看到血的教訓，才發出對生命脆弱的感慨，這是對生命的漠視，對生命的不尊重，這是我們尋求幸福的大忌。安全責任大於天 ，他不容許我們亡羊補牢，只能警鐘長鳴，防患於未然！每一個家庭都願幸福美滿，每一個企業都願興旺發達。然而這一切都離不開安全，構建社會主義和諧社會更是離不開安全。安全是關愛生命而閃現的永恆主題。

企業成於安全，敗於事故。任何一起事故對企業都是一種巨大的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我們必須從這一刻起認真履行自己的安全職責。就是要讓安全思想牢牢紮根每個人的心中，讓大家知道如果責任心不到位就會釀成事故。讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我、我中有你。講安全決不能搞形式主義，而是要真正落實內容上的安全。在我們的周圍，存在衆多的安全隱患，習慣性違章行爲較爲普遍，從而使班組的安全管理工作難度較大。中國演講網如果只在形式上講安全、應付上級的檢查，那麼即使是再大的安全投入、再多的付出，安全環境還是不能得到本質上的改善，安全管理水平也不能得到本質上的提升。只有每位職工在工作過程中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，減少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隱患的力度，從小事做起，點點滴滴彙集在一起就能築起安全的大堤。

安全總是伴隨着人類的發展和進步。安全是人民生存和發展的最基本的條件，因此，我說“關愛生命，安全發展”高度體現了社會文明程度的偉大進步，更具體的說“只有安全的呵護，只有安全的保駕護航，我們纔有絢麗多姿的生命”。

改革開放的中國在高速發展，經濟社會發展取得了舉世矚目的巨大成就，吸引着世界的目光。在發展的關鍵時期，我們黨敏銳地看到自身發展存在着諸多問題，突出的表現在城鄉之間、地區之間、經濟發展與社會發展之間不平衡、不協調的矛盾還在發展。與此同時，人口、經濟增長與資源、環境的矛盾也在加劇，其中安全問題也是發展中的突出問題。我們中國演講網黨審時度勢，高瞻遠矚，提出了科學發展觀、構建社會主義和諧社會、走和平發展道路等一系列重大戰略思想。

經濟發展是主題，安全生產是保證，讓我們每個人都來珍惜生命、重視安全吧！多一些責任，少一些責罵；多一些“前思”，少一些“反思”；多一些“補牢”，少一些“亡羊”。以期建立以人爲本，珍惜生命，安全第一的人文安全文化體系，開創中鋁洛銅安全生產工作新局面！

世界因生命而精彩，每個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復生。生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天。

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