教你如何寫求職信(精選多篇)

第一篇：教你如何寫求職信

求職信

directions: you want to apply for the following post/position: waiter/waitress required for evening work. write a letter to mr. byron:

1) show your interest,

2) describe your previous experience,

3) explain why you would be suitable for the job.

dear sir or madam:

i am writing to express my interest in your recently advertised position for a waitress. enclosed with this letter is my resume, which further details my previous work experience and qualifications.

not only do my qualifications and work experience make me a perfect candidate for the job, my personality is well suited to working as a waitress. i am a very friendly person who can quickly establish r(請勿抄襲好範文 網：)apport with people of all ages.

i would like to meet with you at your earliest convenience, to discuss the possibility of working at your restaurant. thank you for your consideration of my application. i look forward to meeting you in the near future.

yours sincerely,

li ming (111)

第二篇：九大戒條教你如何寫求職信

很多人都在找工作時有這麼一種感受，那就是級寄出很多求職信，而很多公司並沒有給你回信，沒有給你面試的機會。我們都會嘀咕，自己的求職信寫的很好啊，把自己的能力和狀況都寫出來了，而且寫的也很不錯啊，自己感覺。

這可能就是陷入一個誤區了，你的求職信已經寫的不夠好，因爲一般只要招聘公司看到合適的求職人就會給他們面試機會的。所以你的求職信一定是有某些問題的，也許你在看了下面這些求職信九大戒條後你就會明白了，自己的求職信哪裏出問題了：

1. 戒條理不明

如招聘廣告上附有參考編號，最好在信首和信封面上都列明，這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間，那你便可以更快獲得回覆。

2. 戒粗心大意

要重複翻看，避免錯字和語法錯誤。資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。切記要寫上一個辦工時間內聯絡得上你的電話號碼。

3. 戒對象模糊

留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂， 如「陳經理」、「馬主任」，會比稱收信人爲「執事先生」優勝。如真的不知道收信人姓名，也應以「人事部經理」、「編輯先生」等代替攏統的執事先生。

4. 戒華而不實

外觀格式要整潔，給人一目瞭然的感覺。除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧， 最重要是內容充實到題。

5. 戒囉嗦重複

每段寫一個重點，不要反覆講述同一論點。求職信是與履歷相輔相承，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點，例如你在該行業的突出成就，但切勿全盤重複履歷上的項目。

6. 戒自以爲是

不宜用太多艱深的生字，這不是表現你語文能力的正確方法。你以前可能有很多豐功偉績，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書，因爲僱主根本不會有時間和心思一一細看。

7. 戒不留後着

每封寄出的求職信都應保留一份副本，以作日後獲面試機會時參考。

8. 戒流水作業

公式化，千篇一律的求職信不足以吸引僱主，所以求職信的範例只是讓你參考，而非抄襲。細讀招聘廣告，瞭解僱主的需要，針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現自己很熟悉該公司，因爲讀信的人一定比你更清楚。　

9. 戒長篇大論

內容以簡潔爲原則，僱主日理萬機，不會有時間看冗長的求職信，所以求職信應儘量在一頁紙內完成，兩頁爲上限。首兩段就要提出重點，說明爲何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。只寫與應徵職位有關的工作經驗或資歷，人生經驗如何豐富，都與你的未來僱主無關。

在看完上面的求職信九大戒條後，你再結合你之前寄出的求職信，你就會發現你的求職信中的問題，自然而然的你就會改正，就知道怎麼寫求職信了。

求職信有多重要我就不做贅言了，反正有大部分的人是靠求職信得到面試機會，從而走上工作崗位，走向成功的。這就是求職信的作用了，每個人都有自己的成功之路，只要你把握住了，相信成功的明天就在不久的將來！

第三篇：求職信的致命要害教你如何寫求職信模板

學生們慨嘆，當今找工難，寄出數十封 求職信 ，零迴音，極度沮喪。不過，年輕朋友們，你有沒有想過， 求職信 應如何寫？ 求職信 的致命要害你是否已經領悟？

收過無數的本地學生求職信，發現本地學生有一個致命弱點：毫無誠意。你想應徵一份工，最少應告訴人，你爲何有興趣?自己爲何適合?有何資格與條件?但是大部分應徵者的信件，皆是千篇一律，他們不管自己申請的職位是什麼，信件行文沒有針對性，亦無個性無特色，一望而知這位應徵者寄出數十封同樣的求職信到各種不同機構，漁翁撒網沒所謂，但工種性質不同，每封信都應修改一下字眼吧。

弄得如斯田地，明顯乃求職者非常懶惰，亦缺乏基本溝通技巧，不懂人情世故，亦不懂設身處地從對方的角度去想問題。每封信有針對性地修改字眼如此簡單的事情也不做，亦顯示其語文運用能力甚低;也許是整封信從求職天書抄出來，根本沒能力去改，不懂用自己的話，訴說自己的故事。

另一露出馬腳之處，是求職信附上的電郵地址。新一代年輕人，電郵地址的代號慘不卒睹，有人叫自己做princess，自命“公主”，真要命;有位叫瑪利的，名字是ilovemary，自戀狂?有位男孩，叫iloveann，情聖?又有女孩，叫hellokitty吉蒂貓!你的未來僱主也許不會以你的電郵名字定生死，但也不需要給他們太多不必要的聯想吧。

附：一個女大學生求職信裏的豪言壯語!如果你是hr經理，看後你如何迴應？

招聘會 上，一家公司要求每位應聘者必須填寫一份表格，回答幾個問題。這是一位女大學生填寫的求職承諾!

一、談戀愛了嗎?

我的eq很低，對男孩子沒感覺。所以，五年內保證不戀愛;五年後萬一不慎戀愛了，保證五年內不結婚;五年後萬一不得不結婚了，保證五年內不生孩子;五年後萬一不小心必須生孩子了……那應該是四十五歲以後的事了吧，你們可以考慮辭退我了。

二、能喝酒嗎?

二十五年來從來沒有喝過酒，不過，如果工作需要，喝;不是工作需要，但領導有要求，喝;客戶有要求，喝;有酒量，喝;沒酒量，創造酒量也要喝;實在喝不下去了，吃解酒藥，喝;喝得爛醉如泥、不省人事、胡言亂語、上吐下瀉了，那也並不表示我不願意喝，麻煩領導直接將酒灌進我的喉嚨裏，只要能灌進去，就行。只有一個請求，曲終人散後幫忙將我送進醫院。

三、希望什麼崗位?

我是學人力資源管理的，是管理學學士， 英語 六級，最好能在管理崗位;不能在管理崗位，做個打字、收發信件的文書也行;不能當文書，在辦公室掃地、端水、抹桌子……打打雜也行;打雜不行，下車間、到班組也行。

四、期望多少薪酬?

五十萬?想都不敢想;二十萬?癡人說夢;十萬?絕不可能;六萬?非常非常滿意;四萬?非常滿意;兩萬?滿意;一萬?我知道不是月薪，是年薪，我也……滿意。如果公司還有困難的話，打張白條，也行。

五、能出差嗎?

短期的，可以;長期的，也可以。短途的，可以;長途的，也可以。與女上司一起出差，可以;陪男上司單獨出差，也可以。有出差補助，坐火車，住旅店，下館子，最好;沒出差補助，坐驢車，住澡堂子，泡方便麪，也沒關係。

六、你還有什麼要說的?

我大學畢業兩年多了，跑過幾十場 招聘會 ，投了幾百份求職 簡歷 ，都石沉大海了。有人說，給我一個支點，我能把地球撬起來。可我今天想說的是，這麼大個地球，就不能給我一個支點嗎?我只是需要一個崗位啊!給我一個崗位，讓我養活我自己吧!

第四篇：教你如何寫優秀求職信

教你如何寫優秀求職信

首先，介紹自己的情況，如年齡、性別、學歷、所學專業或技術特長、技術職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照，尤其是應聘服務行業的職業時)。

第二，寫自己的簡單經歷，着重寫從事專業教育以後的經歷，如：在何單位從事過何種工作、受過何種培訓、業績如何、是否受過嘉獎或處分，切不可浮誇或隱瞞。

第三，提出自己所應聘的職位，並闡述自己能勝任此項工作的理由，儘可能寫得詳細、充分。注意要謙虛、客觀，不要誇誇其談或信誓旦旦。

第四，寫自己現在的身份和職位，提出工資、福利、住房方面的要求。這一點不必省略或覺得不好意思，因爲用人單位在決定招用人才的同時，已有這方面的考慮。如果避而不談，見面才提出來，容易使對方感到意外引起不快，只要不提出非分的或令對方難以接受的要求即可。這方面不能寫得太多，因爲對方對你的實際能力還缺乏瞭解，不要給人留下“爲錢幹活”的印象。

第五，談一下自己對應聘單位的認識和發展前景，儘可能提出自己的意見和建議，表現出“主人翁”意識，但不要長篇大論。

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第五篇：如何寫求職信

下面就是一則中文求職

信寫作，小編帶我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

(一)用人消息是從什麼地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因爲用人單位往往同時爲多個崗位 招聘 人才 ，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回覆。(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業知識和特長、才能，受過哪方面的培訓和鍛鍊，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。

(四) 求職 信中還可以寫進與 求職 有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調查，有哪方面的工作經驗等等。(五) 求職 信的最後，應該提醒聘人單位留意你附呈的 簡歷 ，請求給予迴音等等。除了 求職信 的內容外，寫 求職信 時還應該注意以下5個問題：

(1)寫 求職信 時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信裏過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信裏強調自己的長處，

但是，在強調長處時，又要避免出現過於自負、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認爲等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

求職信應避免學生腔

“久聞貴單位……”、“給我一個機會，還您一個驚喜”，類似這樣的求職語往往會在大學生的求職信中出現。昨日，重慶得邦人力資源管理公司總經理朱源明說，這些明顯帶有學生味的語言往往會遭到考官的否定。朱分析指出，不少用人單位都希望招到有一定社會實踐經驗的人才，併爲之所用。這種學生腔語言就可能導致招考官對你社會實踐能力的否定，失去成功的機會。他們認爲此類語言還會顯得很虛僞，“貴單位”是哪個“貴單位”?用人單位不喜歡這樣的方式。另外，用人單位憑啥要給你機會，你怎樣能給他驚喜?完全是一句空話。當天填寫日期

簡歷中的日期最好是參加招聘會當天填寫，這樣才顯得有誠意。招聘會有一定的間隔時間，上次簡歷上的日期肯定早已過期，就這樣遞給招聘單位，會顯得自己沒有誠意，有應付之嫌。最好帶上名片

在應聘時，最好帶上事前印好的名片，在名片上寫清自己的姓名、電話、e-mail，最好有一個個人網頁。目的在於拿到對方出於禮節回覆的名片，你就有再次和用人單位聯繫的機會，還可以補充自己的資料，加深

對方對你的印象。個人網頁上可以提供自己詳細的資料，同時可以顯示自己的計算機水平。

巧用自己經歷

一些獻過血的同學並沒有將這一經歷寫進簡歷。而這些經歷其實非常能打動用人單位，獻過血能說明你有愛心，還能說明你身體健康，這比簡歷上任何描述自己健康和有愛心的語言都有說服力。