教你幾招寫出完美求職信(精選多篇)

第一篇：教你幾招寫出完美的求職信

求職信區別於求職簡歷，是專門爲某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長，因爲招聘人員沒有時間仔細閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向對方表明你對對方招聘廣告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經歷和經驗合適你所申請的職位。

求職信的內容：

第一段引子，應該說明你所應聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。對於一個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：

尊敬的人事經理：

我近日在haoword上獲悉貴公司正在招聘技術部項目經理一職，特寄上簡歷敬請斟酌。”

第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質的理解，對招聘公司的瞭解，可以展開說明你的應聘優勢。比如挑選簡歷中於所應聘職位最相關的部分，促使招聘者想進一步閱讀你的簡歷並有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：

“我是一個成功的銷售人員。在______公司任____職位的3年期間，曾數次因工作的主動性與創造性而受到獎勵。我負責的_____區域的___產品銷售市場佔有率一直保持在__以上。我相信我在____領域裏的市場銷售經驗完全能夠勝任貴公司一職。”

第三部分總結，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加面試的請求。標明與你聯繫的最佳方式和預約面試的可能時間範圍。結尾亦可以禮節性的感謝對方花時間瀏覽簡歷並對你關注。例如：

“我將在 (時間)內與貴公司聯繫，看能否約定時間面談，如果您希望提前與我聯繫，請打電話 。”

注意事項：

求職信是針對某一職位專門書寫得，不可隨意複印任意發送。

長度控制在400字以內，否則招聘人員沒有耐心閱讀。

通篇應該沒有打字，拼寫，語法錯誤。

選擇質量好的紙張，打印精美。

最後要落款，註明日期。

寫求職信的主要規則：

留下良好的第一印象

有人認爲沒必要花太多精力寫求職信，因爲根本沒人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多僱主仍把求職信看作對求職人員的第一印象。求職信顯示：

你的與人溝通能力

你的簡要經歷和資歷

你的職業化能力 你的性格要素

你是否注重細節(求職信中有無寫、印或其他錯誤)

爲了有一個最好的第一印象，你必須瞭解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫求職信的主要規則。

什麼是求職信?

求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議於一身，它總結歸納了履歷表，並重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。一份好的求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力：換句話說，它體現了你的溝通交際能力和你的性格特徵。

求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接着寫出或推銷出你的優勢或長處，在結尾處你建議下一步的行動。這三部分的內容一般佔三或四段，但你不必死守規則，可靈活運用。動筆之前須考慮的5件問題：

1. 未來的僱主需要的是什麼?在你期望得到的職位中什麼樣的技能、知識和經歷是最重要的。

2.你的目標是什麼?你寫求職信的目的是什麼，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。

3.你以爲此僱主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那麼所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經歷來考慮。

4.如何把你的經歷與此職位掛鉤? 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優點。

5.你爲什麼想爲此機構或僱主服務?你對他們的瞭解有多少?關於他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之後，就可以開始寫求職信了。

求職信的結構

如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。

1.開頭開頭部分你要交代清楚你是誰，你爲什麼寫此信或你對此公司的瞭解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己："我是某某大學大四的學生，在五月畢業，專業是計算機等...只要把最重要、也是與未來僱主最有關的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業目標，告訴他們你對此企業瞭解的情況，你可以說：“我在某某學校的職業發展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告”、或者說：“在《某某》雜誌上我讀到了你們某某的計劃，很感興趣，想加入你們的企業中。”

2.自我推銷在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把爲何你的讀者要僱傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然後再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業是政治科學，在美國國會實習過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等。

3.客套話在這部分裏，你要對此企業讚賞一番，讓他們知道你很願意在此服務，你可以提一提企業的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。僱主們通常想知道爲什麼此企業是你的目標，而不是你一下發了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所瞭解。

4.進一步行動的要求一些人認爲此部分是求職信的結尾部分，其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的僱主花時間讀你的信表示感謝，這裏是開啓另一扇門的地方，這裏你可以建議如何進一步聯絡，或打電話或發email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束，並主動採取行動。

求職信的10條規則：

1.對不同的僱主和行業，你的求職信要量體裁衣。

2.提出你能爲未來僱主做些什麼，而不是他們爲你做什麼。

3.集中精力於具體的職業目標。

4.不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

5.直奔主題，不要嘮叨。

6.不要寫沒有實力的空話。

7.不要超過一頁，除非你的未來僱主索要進一步的信息。

8.對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。

9.在你發送之前先給其他人看一下。

10.所有發信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。並把記錄保存，以便進行下一步行動。

成功求職信範例評析

一份好的求職信，無非是要執行以下兩個功能：

(1) 要推銷自己適合所申請職位的優點。如果你看上去似乎有不足之處，必須在求職信中加以彌補;

(2)要展示自己對職位的理解。表達自己對職位的理解，遠遠勝過表達自己對職位的興趣，因爲興趣人人都可以有(至少裝作有)，而理解卻是見仁見智，各有千秋的。

但是您一定有疑慮，因爲我這個學旅遊酒店管理的人卻想應聘市場營銷!關於這個問題，我想進行如下說明：

(1)在學科知識上我並不遜於市場營銷專業。我們的專業除了學習市場營銷的一系列課程外，還專注於消費者心理的研究，正如移動所說“溝通從心開始”，把握消費者心理對於營銷策劃更爲重要。另外，我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠的價值》等衆多營銷論著。

(2)市場營銷中許多具有藝術性、技巧性和因地制宜的東西，都不是可以從書上學到的，大衛.奧格威在成爲廣告教父之前是一個被牛津退學的鬱悶廚子，策劃狂人史玉柱也不過是一個整天計算數學方程式的四眼學生。在這點上，我已經證明了我的天賦，我的營銷案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡歷中您能夠看到，我曾經成功地參與了企業的策劃活動。

(點評：第二段，把自己最大的優點呈現出來，既然是校園招聘，最有利的證據就是自己的學分，而且是比別的同學都高的學分。事實上，該職位對專業本身並無限制，但鄭明明主動地“自暴其短”，說明自己的專業不是市場營銷，實際上是想以先抑後揚的手法起到“後來居上”的效果，意思是說，你看，我專業不對口，可是我的知識結構和那些專業對口的學生相比絲毫也不遜色，而這則變相地說明了她的學習能力更強。)

在廣西移動的業務當中，我很中意12580移動祕書服務，我覺得這是一個設計得非常好的增值服務，工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學生就非常需要此項服務。最關鍵的問題是如何推廣給顧客!假如我有幸能夠加入移動，我會採取如下的方法進行推廣：

(1)在大學校園設立諮詢臺進行推廣。我們可以聯繫學校的就業輔導中心，強調我們這項服務可以幫助大學生不錯過任何一家企業的面試通知，那麼很可能學校會免費提供場地讓我們做宣傳。

(2)免費免操作爲顧客提供半個月的12580移動祕書服務，所謂免操作，是指顧客不需要到營業廳辦理，不需要自己打1860開通，也不需要設立密碼，一切都和短信息一樣，是自行開通的!顧客對於任何一項服務都是非常非常怕麻煩的，所以我們要把服務做到0麻煩!當顧客已經習慣這項服務時，我們就可以要求顧客打電話開通此項業務了!

(點評：第三段，以模擬工作的方法來展現自己對該職位的理解，儘管方案未必能夠行得通，但是充分地展示了自己對移動的關注和熱誠。)

當然，目前我對於移動的業務完全是門外漢，您可能會對我的幼稚啞然失笑，不過，我只是想讓您瞭解我對通訊業務的熱情和喜愛!同時我相信自己能夠爲廣西移動的壯大添磚加瓦，和全球通的新廣告詞一樣，“我能”!

感謝您的閱讀，忠心期待您的回覆。同時祝您身體健康，一切順意!

廣告學專業大學生求職信範文

第二篇：幾招教你選擇完美鋼琴

幾招教你選擇完美鋼琴

鋼琴一直被人們尊稱爲“樂器之王”是昂貴的樂器，因而nemadu鋼琴提醒各位在選購時必需非常小心。選擇鋼琴的最佳路子就是要特殊留意音色、觸感、調音不變性、經久性、外觀及張力六個方面。

1.音色：要選擇具有豐厚明晰並且耐久的音色，從極端輕奏的樂段到十分嘹亮的樂段，動態 侷限都要廣，音色特徵要在整個鍵擊聲侷限內堅持調和均衡。最好的鋼琴是響板能設計成一個永世冠形，在全長偏向上再用數條肋木來加以維護，如許就可以使樂器的運用壽命增進了。

2.觸感：觸感要既能令初學者感應舒適，又能令有造詣的吹奏者感應隨心所欲。鋼琴刺進了微細的鉛塊，以用來堅持琴鍵觸感的均衡。改良觸感的另一要害問題就是要採用既精確又無毛病的擊弦機構。若鋼琴的零件公役能到達五百分之一毫米，其後果就是音量能均勻，觸感平均，更能削減維修的次數。

3.調音不變性：每臺鋼琴都要作按期的調整，而形成鋼琴走音的緣由之一就是弦所受的宏大張力？(約20噸)。因而鋼琴的後架構造要經由精心的設計，去進步抗應變的效率和延伸調整的距離期。調音針和調絃的辦法也是可以進步調音的不變和精確性。

4.經久性：普通家庭的財富之中生怕沒有比鋼琴更經久耐用的了，這就爲何經久性對鋼琴是很主要的緣故。誰都但願鋼琴的功能、聲響與外觀能長時間地堅持不變，鋼琴的經久性好，是要經過精心腸選擇資料，運用進步前輩的出產設備(包羅最新的科學數據和聲學專門常識)以及在整個製造進程中進行極嚴厲的質量治理才幹完成的。

5.外觀：由於鋼琴在家裏往往是最有目共睹的 "傢俱"，所以大部份的人均極注重鋼琴的外觀，因而在選擇鋼琴時，就要先思索一下將要放置鋼琴的房間，然後再遴選出最合適本人的鋼琴式樣。

6.張力(tension)：琴絃要被調音釘拉緊，如許，琴槌打在弦上才幹宣佈聲響。而張力就是指琴絃被拉緊的水平。

“音質”即聲響質量，包羅：音準、音量、音色（亮、暗、厚、薄）三個要素；依據分歧的春秋、閱歷等要素，每小我對聲響的愛好都分歧，別的分歧作風的音樂也需求分歧音質的鋼琴，建議請專業人士協助遴選。

起首反省中音弦倉與低聲弦倉交匯處的“過渡（音質不一致）”狀況（凡間一切鋼琴在設計上在這裏都能夠在此處呈現分歧的“過渡”狀況），遴選“過渡”較爲平均的鋼琴，從高音到低聲以半音階的辦法反省有無分明雜音（玻璃音、沙音、木音、朗音等），反省音色（亮、暗、厚、薄）、音量能否平均一致，反省鋼琴共識結果、泛音、顯示力等，直到稱心爲止，nemadu鋼琴在這方面做的比較好。

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第三篇：寫出完美求職信的絕招

區別於求職簡歷，是專門爲某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長，因爲招聘人員沒有時間仔細閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向對方表明你對對方招聘廣告中的某個職位感興趣，極其概括(感謝訪問本站：)陳述你的工作經歷和經驗合適你所申請的職位。

求職信的內容：

第一段引子，應該說明你所應聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。對於一個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：　

“尊敬的人事經理，我近日在上獲悉貴公司正在招聘技術部項目經理一職，特寄上簡歷敬請斟酌。”

第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質的理解，對招聘公司的瞭解，可以展開說明你的應聘優勢。比如挑選簡歷中於所應聘職位最相關的部分，促使招聘者想進一步閱讀你的簡歷並有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：

“我是一個成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的3年期間，曾數次因工作的主動性與創造性而受到獎勵。我負責的_____區域的___產品銷售市場佔有率一直保持在__以上。我相信我在____領域裏的市場銷售經驗完全能夠勝任貴公司 一職。”

第三部分總結，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加面試的請求。標明與你聯繫的最佳方式和預約面試的可能時間範圍。結尾亦可以禮節性的感謝對方花時間瀏覽簡歷並對你關注。例如：

“我將在 （時間）內與貴公司聯繫，看能否約定時間面談，如果您希望提前與我聯繫，請打電話 。”

注意事項：

求職信是針對某一職位專門書寫得，不可隨意複印任意發送。

長度控制在400字以內，否則人員沒有耐心閱讀。

通篇應該沒有打字，拼寫，語法錯誤。

選擇質量好的紙張，打印精美。

最後要落款，註明日期。

第四篇：教你寫出優秀求職信模板

保持目標

當你開始寫你的求職信的時候，直入主題。解釋你爲什麼寫這封求職信並將你感興趣的職位頭銜寫在裏面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的："i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web site. i have enclosed a copy of my resume for your review."

和你技能相匹配

一封求職信是你向僱主證明你是最好人選的好機會，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然後，將你以前和這些技能相關的工作經歷的具體介紹，並且最後以類似這樣的話總結："i am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position."

展示英語能力

如果要求你寫一封求職信，那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業特性的絕好的機會。記住，無論如何，冗長的句子並不一定代表流暢。你的句子要短而精；不要試圖用你太過於複雜的句子來讓人影響深刻，否則的話會讓讀者有疲勞和困惑的感覺的。

銷售自己

當你寫求職信的時候，你應該總是記得你的任務是-推銷自己！陳述你能爲僱主所做的，而不是相反，將能讓你脫穎而出。使用行爲動詞例如facilitated，developed和managed來描述你工作的職責，並自信的表示例如"i strongly believe i possess the right combination of skills and experience you are looking for"

校正

坐下來，馬上寫然後馬上發出你的求職信將保證發生一件事-錯誤！一旦你寫了求職信，確定你稍後會校正一下或是請你的朋友看一下。仔細看拼寫和語法錯誤並確定寫的不會太長。最好，put yourself in the employer's shoes，或假設你是僱主，並決定是否你想要僱傭一名寫了這求職信的應聘者。如果不想，回過去並重新改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信！

優秀求職信範文：

尊敬的領導：

您好﹗您能在百忙之中展閱這份自薦書，是我無限的榮幸，更是我長久的期盼。我懷着希望和自信，接受您的挑選。

呈現在您眼前的不僅僅是材料，更是我用心血和汗水、熱情和奮鬥書寫的一段光輝歷史。五年大學，花樣年華在我失敗與成功、痛苦與快樂、徘徊與執著、迷茫與思索、漫長而短暫的求學生涯中，我孜孜以求，不惜奮鬥。“一份耕耘，一份收穫”，我的付出終有了些回報：

連獲六學期甲等，兩學期乙等獎學金，期期成績排名全班第一的我，得到同學和老師的讚賞，連續五年擔任年級學生會生活部部長，鍛鍊了我的工作及組織管理能力，培養了我的高度的責任心。注重綜合素質的我頻頻在演講比賽、辯論賽、歌詠比賽及科研活動中獲獎，獲大學生綜合素質三星級證書。身爲“校園之聲”廣播臺記者，科技協會及演講與口才協會會員的我，更在各種社會實踐及社會活動不斷完善自我，超越自我，創造自我……相信識才善用，閱歷豐富的伯樂您，定已發現我這匹千里馬非常之處。

理論與實踐相結合是我的特色，高度的責任心和進取心是我的本色，我自信能成爲一名優秀的醫生。

品學兼優的我敬候您的迴音。

此致

敬禮

***敬上

****年**月**日

第五篇：教你如何才能寫出最好的求職信

誰都需要工作，除非家裏有很強的身家，那有資本，不用工作就行。可是大部分人都需要工作，有工作纔有收入，才能在社會上生活下去。而找到一份好的工作會使自己更好的生活，而如何找到一份好工作就成了最重要的問題了。

要想找到一份好的工作，寫出一份好的求職信也是一件很重要的前提，只有求職信寫好了，那麼在找工作的時候才能找到屬於自己的一份不錯的工作。

1、求職信正確的寫法

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特徵。第三部分表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯繫的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀並考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合僱主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

2、寫作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該採取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，瞭解他們的需要，然後有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才幹，使他們從你的身上看到希望，並做出對你有利的決定。

3、寫作原則

根據求職的目的來佈局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明瞭，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。

求職信的諸多不宜 不宜太長，一封求職信不能多於一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考覈，用人單位可以通過信件瞭解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職信可以展現出您的長處，能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

求職信的寫法也不是那樣的困難的，只要掌握了些求職信的方法和規則，那麼寫出一份好的求職信非常的簡單，這樣的求職信纔是好的求職信。