衛生管理制度精品多篇

衛生管理制度 篇一

第一條：爲創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日製度。

第二條：從本制度發佈之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、職責到人、切實落實制度規定的各個事項，從而推動公司衛生管理的規範化、經常化、制度化。第三條：公司是員工工作的重要場所，爲創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，特制定本公約

A、員工辦公區衛生：每個員工應自覺維護、持續辦公環境的衛生清潔，辦公用品與座椅擺放整齊，用後放回原處，做到人離桌淨，環境恢復原狀；

B、公共區域的衛生包括會議室、走廊、門廳等，做到地面乾淨，無雜物；

C、各位同事輪流值日，每人兩人負責一天，按值日表的順序循環，構成制度。D、值日人員負責所屬區域內當天的保潔工作。第四條：值日人員職責及範圍如下：

1。值日時光：要求提前5分鐘上班，值日時光能夠延長到8:40，再開始工作。

2。區域劃分

2。1總經理辦公室、前臺位置及貴金屬展廳由前臺文員負責，做到辦公環境整潔、整齊。

2。2辦公區域內的衛生由辦公室人員自行負責。

2。3會議區及所有走廊衛生由業務人員共同負責，由行政部擬定值日表，職責到人。3。各辦公室及公共衛生環境要求

①、持續牆壁、門窗、地面乾淨清潔、無污物、浮土、無死角、玻璃清潔、透明。②、持續掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。③、持續文件、工具清潔、擺放整齊。④、垃圾簍及時清理，做到不隔夜。

⑤、待來賓走後即刻清理雜物，持續整潔。

4。安全要求做好防火防盜工作，下班後負責關好門、窗並切斷電器。

第五條：若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向行政部進行申請，並主動找同事協商，待同事同意後進行調換。若自主調換失敗，出現問題由當值人員負責。

第六條：懲罰：人資行政部檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現問題時，僅給予口頭提醒。如提醒後還不貼合要求者，將罰款5元以示懲戒。當事人、負責人、所屬衛生區人員負有連帶職責，處罰相同。

第七條：以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監督。

衛生管理制度 篇二

1、茶座衛生制度

① 茶桌椅整潔，地面清潔，玻璃光亮，有公共衛生間。

② 要每天清掃兩次，每週大掃除一次，達到無蠅、無蜘蛛。

③ 不銷售變質、生蟲茶品。

④ 茶具用後洗淨、消毒、保潔。

⑤ 服務員穿戴清潔工作服，工前、便後洗手消毒。

⑥ 泡茶的水必須煮沸。

⑦ 服務人員工作時禁止戴戒指，手鍊，塗指甲。

2、倉庫衛生管理制度

① 茶品倉庫實行專用，並設有防鼠、防蠅、防潮、防黴、通風、冷藏、消毒的設施及措施，並運轉正常；

② 茶品應分類，分架，各類茶品有明顯標誌，，要及時冷藏、冷凍保存；

③ 建立倉庫進出庫專人驗收登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止茶品過期、變質、黴變、生蟲，及時清理不符合衛生要求的茶品；

④茶品不得與藥品、雜品等物品混放；

⑤ 茶品倉庫應經常開窗通風，定期清掃，保持乾燥和整潔；

⑥ 工作人員應穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛生。

3、茶品銷售衛生制度

① 銷售定型包裝茶品商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期（保質期）等內容，進貨時向供方索取茶品衛生監督機構出具的檢驗報告單，嚴禁購銷產品標誌不全或現售現貼商標的茶品；

② 銷售茶品必須無毒無害，禁止出售變質、生蟲、摻假、摻雜、超過保存期和其他不符合茶品衛生標準和規定的茶品；

③ 出售直接入口的散裝茶品應有防蠅、防塵設施，並正當使用。使用工具售貨及無毒、清潔的的運裝材料，禁止使用廢舊報紙運裝茶品。貨款、工具分開存放，所用工具班前應徹底清洗消毒；④ 從業人員穿戴清潔的工作服，並做到：不留長指甲、長頭髮、長鬍須，不戴戒指，不塗指甲油，操作時不吸菸；

⑤ 吧檯內嚴禁落地存放茶品，嚴禁亂堆、亂放茶品及其他雜物。

4、茶品採購、驗收衛生制度

① 古銘軒茶樓中式裝修設計機構認爲採購的茶品原料及成品必須色、香、味、形正常，不採購腐敗變質、黴變及其他不符合衛生標準要求的茶品；

②採購定型包裝茶品，商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期（保質期）等內容；

③ 運輸車輛和容器應專用，嚴禁與其他非物品混裝、混運。

④茶品採購入庫前應由庫管人員進行驗收，合格者入庫儲存，不合格者退回。

5、除害衛生制度

① 操作間及庫房門應設立高50cm、表面光滑、門框及底部嚴密的防鼠板；

② 發現老鼠、蟑螂及其它有害害蟲應即時殺滅；

③ 發現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時投藥、清理，並用硬質材料進行封堵。

6、茶樓中式裝修設計時衛生檢查制度

① 衛生管理人員應每天進行衛生檢查；

② 各部門每週進行一次衛生檢查；

③ 發現衛生不合格者進行教育和經濟處罰。

衛生管理制度 篇三

第一章、總則

第一條、爲創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

第二條、凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。

第二章、衛生管理

第三條、衛生管理的範圍爲公司各部門的辦公室、會議室、展廳、廁所、綠植及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

第四條、衛生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗櫺）上無污物；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；書櫃、檔案櫃內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫃頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；桌椅擺放端正，各類座套乾淨整潔；電腦、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土。

第五條、衛生清理實行部門責任制，部門負責人爲責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常清潔。

第六條、公共衛生清理由保潔人員專職負責。保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第七條、各部門要認真對待衛生清理工作，積極主動地做好衛生清理。

第三章、安全防範

第八條、安全衛生涉及到所有員工的安全、身心健康以及企業正常有序的運作，防止危險、預防災害、講究衛生、維持安全整潔清爽的工作環境是所有員工的職責。

第九條、及時彙報

1．員工有責任向部門負責人或總經理彙報所有不安全的操作規程或事故隱患。

2．員工如果在辦公環境內發現任何可疑人員，應當立即向大廈保安彙報，以便將其帶出公司。

3．員工發現災害或有危險時，必須在採取緊急措施的同時立即快速向大廈安全部門報告，並按照指示積極協助、配合，努力使損失減少到最低程度。

第十條、爲了保證員工和公司的安全，員工必須遵守如下規範：

1．不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入辦公環境；

2．未經許可不得擅自拆除、移動或取消安全裝置或使其失效；

3．未經許可不得進入禁止區域；

4．未經許可不得使用明火或未經批准的電氣設備；

5．未經許可不得在通道上、消防設施周圍放置雜物或物品；

6．嚴格遵守安全操作規程及各種注意事項；

7．注意保護自身和周圍人的安全與健康，維護良好的工作環境；

8．員工家屬或同居者患有或懷疑患有傳染病時，必須立即向公司彙報；

9．下班最後一個離開辦公室的員工要負責在離開前檢查室內安全情況，切斷電器電源，關閉門窗、空調、燈具。

衛生管理制度 篇四

爲創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

衛生管理的範圍爲公司各辦公室、車間、廁所、走廊、門窗，設備等辦公場所及其設施的衛生。

下料崗位：

衛生清理的標準是：門窗，地面無垃圾、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物無浮塵，擺放整齊；每日下班清理設備。

排鑽崗位：

衛生清理的標準是：門窗，地面無垃圾、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物無浮塵，擺放整齊；每日下班清理設備。

封邊崗位：

衛生清理的標準是：門窗，地面無垃圾、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物無浮塵，擺放整齊；每日下班清理設備。

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，爲樹立良好的企業形象，創造一個乾淨、衛生的生活環境，特制訂本制度：

一、公司男、女衛生間管理由辦公室及車間人員負責。

衛生間每日設專人負責。

二、衛生間必須保證設施完好，標誌醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時報修。

三、全天保潔，做到各種設施乾淨無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無煙頭，一處不合格罰款10元。

四、便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款20元。

五、衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元。