關於做好2018年防暑降溫工作的管理措施
一是消除防暑設備設施的安全隱患。暑期前車間、工區,應對值班室、會議室、宿舍、工作間等處所的電扇、開關、閘刀、紗門、紗窗、空調等設備設施進行一次全面認真的檢查。對不符合安全技術要求的,能修復應及時修復,自己不能修復的,及時上報,相關科室應組織人員和經費進行維修和更新,確保暑期正常使用。
二是做好防暑用品的採購發放工作。一是由各車間上報遮陽草帽(每人1頂)和防暑毛巾(每人2條)需求計劃至安全科審批,材料設備科負責按照審批的計劃採購草帽和防暑毛巾,並及時發放到職工。二是由安全科負責,按照文件規定,與公司中標單位統一採購防暑藥品、茶葉等暑期藥品,並及時下發至各車間。
三是開展防暑降溫知識教育培訓工作。各車間兼職教員培訓合格後,各車間要對所有從業人員進行防暑降溫知識培訓考試,培訓不少於4課時,防暑降溫知識培訓於5月31日前完成,通過培訓使職工熟悉掌握中暑先兆、症狀、應急處置等常識,提高他們在日常工作中的自我保護意識和防範能力,防止中暑中毒傷害事故的發生。
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關於開展2023年度非公企業工會主席“1+Y” 績效考覈辦法的通知
各鄉鎮(街道、園區)總工會、縣直屬產(行)業工會(委):爲進一步激發非公企業工會主席的職業榮譽感,鼓勵非公企業工會主席積極履職、有效履職,促進基層工會爭先創優,充分發揮基層工會團結引領職工建功立業、協調勞動關係、促進企業健康發展的重要作用,根據《湖州市基層工會規...
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公司工會簡介
一、工會發展歷程1922年5月1日,爲了交流各地開展工人運動、建立工會組織的經驗,推動全國工人運動高潮,中國勞動組合書記部發起召集了第一次全國勞動大會。大會的主要任務是紀念“五一國際勞動節”,聯絡全國勞動界之感情,討論改良生活問題,討論各代表提案等。會議通過...
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開工會講話致辭新版多篇
勞動無尚光榮,奮鬥鑄就輝煌。靖江市工會第十五次代表大會以來的五年,是我市工會事業與時俱進、蓬勃發展、成效顯著的五年,也是靖江綜合實力持續提升、城鄉面貌日新月異、民生福祉不斷改善的五年。五年來,全市各級工會組織圍繞中心、服務大局,積極發揮優勢、履行職能...
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工會管理制度(多篇)
工會管理制度篇一爲了加強蔡甸區工會經費審查委員會的審計檔案管理工作,充分發揮審計檔案的作用,依據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國審計法》、《工會法》和《審計機關審計檔案工作準則》,特制定本制度。第一條本制度所稱審計工作檔案,是指工會經審會...