面試通知（整理55篇）

本站小編爲你精心整理了55篇《面試通知》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《面試通知》相關的範文。

篇1：面試通知

_____先生 /女士：

你好，請您於6月26日(週三)下午2點到富春路789號(富春路和錢潮路交叉口)宋都大廈5樓人力資源部參加面試。

如因故不能按時到達或者不能參加面試，請提前與我們聯繫，聯繫電話0___-____________，聯繫人程小姐，祝您好運!

______人力資源部

___年___月___日

篇2：面試通知

_____先生 /女士：

一、歡迎您應聘本公司職位，您的.學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步的瞭解，請您____月____日____時____分前來本公司參加：

1、面談 (初、復)

2、專業筆試

二、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生 (女士)聯繫，電話：________

人力資源部敬啓

年 月 日

篇3：面試通知

(應聘者)xx：

感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審覈符合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

xx公司

年 月 日

篇4：面試通知

XX先生/女士：

您好! (敝司在XX上看到您的簡歷，)首先感謝您應聘本公司崗位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，爲了彼此進一步瞭解，特邀您於X 月X 日X 時X 分前來本公司參加面試，

請您攜帶以下證件和物品：身份證、畢業證及個人簡歷等相關資料 如果您時間不方便，請事先以電話和ＸＸ進行聯繫。

此致

敬禮!

XX有限公司

人事部 敬啓

X年X月X日

公司地址：

電話/傳真：

附近公交站臺：

途經公交線路：

附近地鐵站：

篇5：面試通知

XX先生/女士：

您好!

感謝您對XX的關注。

經過初次電話溝通，您的'工作經歷和我們崗位的匹配度比較高，所以特通知您到XX進行面試，具體情況如下：

面試職位：

面試時間： 年 月 日(星期 ) 點 分

面試地點：

乘車路線：

請回復此郵件 謝謝

篇6：面試通知

XX：

XX公司邀請您於X月X日10:30 到XXXXX 參加XX職位的面試，

聯繫電話

聯繫人

請攜帶個人簡歷及學歷證明面試需時約30分鐘!

篇7：面試通知

您好,XX人事部已爲您安排好面試時間,請您帶一份個人簡歷,準時參加面試. 注：此崗位根據面試評估能力級別及薪資，特別優秀的邀請參與公司乾股分配，高薪聘請你加入ＸＸ。

面試時間： 自收到面試通知起3個工作日內, 9:30-12:00, 14:00-16:30

面試地點：XXXX

乘車路線：

聯繫電話：

公司網址: XXX

公司地圖請參見：

如有疑問，請來電查詢!

篇8：面試通知

一、錄用電話通知話術：

“您好，XXX，我這邊是xx人事行政部，您應聘我公司的XXX崗位，經過公司領導面試和綜合評定，恭喜您已經被我公司錄用，請您於XXX時間到公司維多利六樓人事部報到，報到時請您攜帶本人身份證、學歷證複印件各一張，一寸近期彩色照片兩張，以方便辦理入職手續”。

二、淘汰電話通知話術：

“您好，XXX，我這裏是xx人事行政部，非常感謝您能參加我公司XXX崗位的面試，經過公司領導的.面試和綜合評定，您不太符合我公司XXX崗位的要求，但我們會將您的簡歷放在我公司的人才庫作爲儲備，若有合適崗位，我們將會爲您推薦，那也希望您能一如既往的關注我們的招聘信息，非常感謝您對維多利的支持。”

各崗位員工報到時所需材料：

1、一般崗位人員報到時所需材料：

身份證複印件一張；

戶口本複印件一張；

學歷證複印件一張；

一寸彩色照片兩張；

2、安保員報到時所需材料：

安保員本人和擔保人一同到司辦理；

安保員和擔保人的身份證複印件各一張；

安保員和擔保人的戶口本複印件各一張；

安保員學歷證複印件一張；

安保員一寸彩色照片兩張；

戶口所在地派出所開具的無犯罪證明一張；

3、收銀員報到時所需材料：

收銀員本人和擔保人一同到司辦理；

收銀員和擔保人的身份證複印件各一張；

收銀員和擔保人的戶口本複印件各一張；

收銀員學歷證複印件一張；

收銀員一寸彩色照片兩張；

說明：辦理入職時所需擔保人必須是xx區或xxx區戶口，且有正式工作。

篇9：面試通知

______，您好!

______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。

面試時間：20___年______月______日上午9點;

面試地址：___________________

屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證複印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。

諮詢電話：1______________;025-_____________。

篇10：面試通知

很多外企在當面的面試之前會有一個電話面試，時間一般在20-30分鐘左右，用以覈實求職者的背景和書面表達能力。建議求職者在投遞簡歷以後要做好各種充分的準備。

如果你提前知道了電話面試時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用裏面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。通常，在電話面試的時候會提道：

談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經歷/你參與的活動。

舉出一個你參與團體合作的例子。

爲什麼選擇這個職位。

爲什麼我們應該僱用你？

開放式討論如信息技術或者大學的社會角色等，主要考查求職者的思維方式。

自由提問。

求職者可以事先準備一些問題去詢問面試官。

聽不清時怎麼辦。

如果有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮定地請求再說一遍。可以用到的句子：

請再說一遍。

您能把這個問題說得簡單些嗎？

您能用別的話來表達您的意思嗎？

您說話聲音能大一點好嗎？我聽不清楚。

如何應對突襲電話面試？

當你正在球場或者公交車上突然接到了面試電話，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看是否可以給你個準備時間稍後再進行電話面試。可以用到的句子：

如果可以贏得時間，你應該馬上趕回去，攤開資料寫出一個提綱，從容應答。如果對方不同意推遲時間，你應該馬上找個安靜的地方坐下來開始回答。

篇11：面試通知

根據《20xx年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前和義務教育階段特崗教師簡章》和《20xx年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘普通高中教師簡章》要求，現將20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格複審工作公告如下：

一、資格複審對象

從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中，招聘1至3人的崗位，按照成績由高分到低分和崗位招聘人數1∶3的比例確定的面試入闈人員;招聘4人及以上的崗位，按1:2比例確定的面試入闈人員，面試人數未達到要求比例時，按實際人數確定的進入面試入闈人員。 (具體名單見附件)。

二、時間、地點

20xx年7月13日至15日，兩天半時間，地點在霍爾果斯中等職業技術學校(伊寧市學府街，2、3、8路公交車終點站，(伊寧市第八中學以北)。上午9:30至13:30，下午16:00至20:00(以上均爲北京時間)(具體時間見附件)

三、需提供材料及要求

面試入闈考生進行資格複審時，需提供的材料有：

1.報名表原件及複印件;

2.筆試准考證原件及複印件;

3.二代身份證原件及複印件(正反面複印在同一張紙上)。

4.學歷、學位證書原件及複印件。20xx年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明原件。證明材料要有“全日制本科〔或專科〕”、“20xx年畢業”、“所學專業”等相關信息。)。

5.考生必須提供招聘崗位要求的相應層次教師資格證書原件及複印件。20xx年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須提供教育學、心理學合格證原件及複印件。並在20xx年9月正式上崗任教後一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關係。

6.母語爲漢語報考人員，需提供二級乙等及以上普通話證書原件及複印件;報考“漢語文”學科人員，需提供二級甲等及以上普通話證書原件及複印件;母語爲非漢語報考人員，必須提供三級乙等及以上MHK等級水平證書原件及複印件,報考“漢語”學科人員，需提供三級甲等及以上MHK等級水平證書原件及複印件。內地普通高校的新疆少數民族20xx年應屆畢業生的MHK等級水平證書本次資格審查複審不作要求，但是如果通過考試，並在20xx年9月正式上崗任教後，必須在上崗一年內取得招聘崗位規定的MHK等級證書，未能按時取得的，解除聘用關係。

7.一寸免冠照片2張。

8.《20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格審查表》(請考生提前下載，按照要求填寫完整、張貼照片，打印1份現場提交)。

9.20xx年以前畢業的往屆畢業生需提供本人檔案，同時提供《教育部學歷證書電子註冊備案表(中文版)》(請登錄中國高等教育學生信息網，網址：，註冊、打印，提供二維碼版)一份。

10.所有複印件均用A4紙複印，並在複印件上簽名。

四、注意事項

1. 面試入闈人員憑本人身份證和筆試准考證進入考點;

2.面試資格複審時必須由考生本人到現場接受審查，審查合格的，在筆試准考證正面加蓋准予面試條形章;

3.不符合崗位條件的、提交的審覈材料不完整或有虛假材料的、在規定時間內未到資格審查地點的，本人未到現場接受審查的考生，不能進入面試。

4.根據面試入闈人員規定的比例，通過資格複審出現入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數確定面試入闈人員。

5.考生的資格審查貫穿於整個招聘工作的全過程。如有弄虛作假行爲的，一經覈實，取消資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

6.諮詢電話：伊犁州教育局人事處

0999-8290024 0999-8290058

附件：點擊下載

1.資格複審人員名單;

2. 《20xx年自治區中國小和幼兒園教師伊犁州直招聘資格審查表》;

3.資格複審時間安排表。

篇12：面試通知

尊敬的xx先生女士：

感謝您對我公司的關注！我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經通過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：

公司名稱：

公司地址：

面試時間：20xx年x月xx日

聯繫電話：

聯繫人：

您可以乘坐XX路、XX路到XX地方下車即可。

注意事項：請您攜帶個人簡歷

友情提醒：收到面試通知，請您準時參加，如有任何變化請提前通知，方便後續安排，謝謝！

XX公司行政人事部

篇13：面試通知

先生/女士：

一、多謝您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，爲了彼此進一步的瞭解，請您於月日時分前來本公司參加面試。

二、如您時光不方便，請事先以電話與先生(小姐)聯繫。

此致

敬禮

地址：

電話：

年月日

篇14：面試通知

接到面試通知後，你該做些什麼呢?

1. 迅速查找該企業的原始招聘廣告。

重溫該企業的背景情況(一般在招聘文選中有所說明)，以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當瞭解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。

2. 查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知後，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。

3. 整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的複印件)均備整齊，以備考官索要覈查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。

4. 準備面試時的着裝和個人修飾。

參加面試，在衣着方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗乾淨，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛新潮的服裝。

總之，着裝要協調統一，同所申請的職位相符。頭髮要梳齊，男士要把鬍鬚刮乾淨。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

面試指南：面試五大問！教你如何拆招！

問題一：“請你自我介紹一下”

常規思路： ①介紹內容要與個人簡歷相一致； ②儘量口語化；③要切中要害，不談無關、無用的內容；④條理清晰，層次分明；⑤事先最好先背熟。

點評：很多HR在面試中都喜歡用這個作開場白，這個問題其實大家已經心裏有數，只是作開場白而已，然後對閱讀簡歷中發現的問題，在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節，面試官在這個時候一般都會追問幾個細節。編造的經歷此時就容易“穿幫”。

問題二：“談談你的家庭情況”

常規思路：①對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因；②簡單地羅列家庭人口；③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍；④宜強調父母對自己教育的重視；⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況；⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持；⑦宜強調自己對家庭的責任感。

點評：這個問題一般很少問，因爲畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問，主要是瞭解社會關係。而不是上述的回答。

問題三：“你的業餘愛好是什麼？”

常規思路：①業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位提問的主要原因；②最好不要說自己沒有業餘愛好；③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好；④最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；⑤最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

點評：這個問題一般也問的不多，在面試大學生時提問的概率高些。如果在面試有工作經驗人士的時候，主要目的是爲了消除緊張感，使對方放鬆，這個問題本身沒有什麼特別意義。

問題四：“你有崇拜的人嗎？”

常規思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官的主要目的；②不宜說自己誰都不崇拜；③不宜說崇拜自己；④不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人；⑤不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人；⑥所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係；⑦最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

點評：這個也最多使面試應屆生時候的問題，對經驗人士從來不用，否則會顯得考官比較傻。

問題五：“你的座右銘是什麼？”

常規思路：①座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因；②不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘；③不宜說那些太抽象的座右銘；④不宜說太長的座右銘；⑤座右銘最好能反映出自己某種優秀品質；⑥參考答案——“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”。

點評：此問題回答同上。

面試指南：主動打電話問出面試結果

面試結束後，公司一般不會馬上給出是否錄用的答覆，而是需要求職者等候通知。可是等到臨近或過了等候期限，通知卻遲遲不來，這個時候，求職者是否有必要打電話給公司詢問下有關面試結果的情況?

宜：打電話提高面試成功率

打個電話的成本極低，但有可能贏得一個你心儀的工作機會，所以這個電話值得應該去打。

首先，打電話的時機最好選在等候期限前後一兩天(如果HR給的等候期限是一週內)，太早打的話，HR會覺得你過於急躁，何況對於有些公司來說，決定錄用員工的流程也是需要一定時間來處理的，你過早打過去，也得不到準確的回覆。太晚打的話，HR可能早已忘了你面試這回事，就算記得你，但是你所應聘的崗位可能早已確定好人選，打電話也是無功而返。

其次，打電話詢問時的措辭和內容也應注意。多問些開放性問題，而不是直接了斷地問，如“想了解下貴公司對我是否滿意?”而不是“貴公司什麼時候給我錄用通知?”;記得一定要誠懇表達你對公司給予的面試機會的感謝，以及你非常願意加入貴公司的心情。

忌：詢問電話一次即可

俗話說事不過三，打電話問過一次、兩次即可，沒必要再繼續打過去。否則會讓對方覺得你很難纏，情商低。原本對方還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的要求，說不定下次公司有合適崗位會再次通知你。但如果一味糾纏，連以後的機會也會失去。有時候並不是你優秀就可以了，而是需要和公司的文化或者所應聘職位的要求相匹配才行。別想着你做錯了什麼，只是無緣。

面試指南：向面試官“提問”的面試技巧

一些適合問招聘經理的問題：

對這份工作來說最重要的能力是什麼?

你怎樣描述理想中的候選人呢?

公司裏做這個職位的人發展前景是什麼樣的?

高級主管：行業專家

高管可能是對全行業的動態最瞭解的人。如果你將和一位高管一起工作，你可以問他們一些關於工作的具體問題。但是你的問題應該更多着眼於公司和全行業的發展前途。這是一個讓你炫耀你的行業知識的機會。

一些適合問高管的問題：

你覺得這個行業在未來五年會發生什麼樣的變化?

你覺得公司和其他競爭者相比有什麼優勢?

公司現在面臨的最大挑戰是什麼?公司有什麼計劃迎接這些挑戰嗎?

同事：有話直說的人

有時候面試管中可能會有一位未來的同事--這樣的面試官最有可能有一說一。一位可能的同事也許是最坦白交待工作的人，關於工作中的挑戰和工作環境等。但是，別期待內部消息，也別打聽。

一些適合問未來同事的問題：

在這個部門最典型的一天是怎麼過的?

你覺得公司裏的工作環境是什麼樣的?

你的工作中最有趣的部分是什麼?最有挑戰的又是什麼?

招聘人員：統觀大局的人

招聘人員的工作就是識別那些強有力的求職者，通過招聘程序給他們一些引導。把這些人當作統觀大局的人。他們可以給你一個對全公司和整個部門的總的看法(把那些具體的問題留給招聘經歷吧)，招聘人員還是回答招聘程序的最佳人選。

面試指南：面試前應做好四件事

1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。

求職者在投寄出簡歷後，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明)，同時應重溫當時應聘的是何種職位，該職位具體要求是什麼等等。如有幾種不同版本的簡歷，應瞭解寄出的是哪一種，做到心中有數。

2.查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知後，應搞清楚乘車路線，並要留出充裕的時間去乘車。如對交通不熟悉，最好把路線圖帶在身上。

3.整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應把文憑、身份證、報名照、鋼筆、證明文件等帶齊，以供考官查看。此外，應帶上一定數量的現金以備不時之需，有暈車症的應帶上藥品。

4.準備面試時的着裝和個人修飾。

參加面試，在衣着方面雖不需特別講究，但要注意整潔大方。男士襯衫要換洗乾淨，皮鞋要擦亮，女士不能穿過分前衛新潮的服裝。總之，着裝要協調統一，同所申請的職位相符。另外，還應保證面試前充足的睡眠。

面試指南：面試技巧：職場人要學會評估自己

不少求職者都有這樣的體驗——人事經理經常在面試中提問：“說說你最突出的優點和缺點分別是什麼？”很多人此時措手不及，不知應該如何回答。職場專家告訴我們，懂得適當評估自己很重要，這在面試之前就應做好準備。

優點評估需要你列出自己具備的技術能力，把它們分成三類：一是以知識爲基礎的技能，即通過教育和經驗獲得的能力(如電腦技術、語言、學歷、培訓和技術能力)；二是可轉讓技能，即在各種工作中通用的能力(如溝通和人際交往能力、分析問題的能力、解決問題的能力)；三是個人特點，也就是你的特質(如可靠、友好、工作勤奮、富有表現力、穩重、守時、有團隊合作精神等等)。在面試時選擇3~5個符合僱主需要、招聘標準的優點，還要確保你能給出具體的例子，來進一步證明你的優點。

至於缺點評估，最好是工作、職業方面的，與個人性格特徵無關。儘量淡化這一特點，同時強調積極的方面。你可以在心裏先爲自己的答案寫好腳本，面對類似問題時，記住面試官是想要一個適合的人選，他會根據你的答案形成一個對你的整體印象。把重心放在表達自己的優點上，就是你能夠做些什麼。然後，讓面試官知道雖然你可能不夠完美，但是你一直都在爲改變缺點而努力。

篇15：面試通知

主動投遞簡歷

H：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?

W：我是，你是哪位?

H：您好，我們是XXXX有限公司人力資源部的，我姓×，您現在說話方便嗎?

W：哦，你說吧(若不方便，就說“不好意思打擾您了，我晚點再打給您”)

H：我們在××人才網上(或郵箱)收到您投遞的簡歷，是應聘××崗位的，您還記得嗎?

W：哦，記得。

H：您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷內容上來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的瞭解，您看明天×點您有沒有時間?

W：哦，可以的。

H：我們公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交車到XXX站，面試時間爲×點，請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉達給我。那你方便記錄我們公司的地址嗎?

W：我這邊不是很方便記錄，你能發到我郵箱嗎?

H：哦，可以的 ×××先生或小姐，過一會，我把我們公司的地址發到你的郵箱，請你查收，謝謝)

W：好的，謝謝，那你能告訴我怎麼坐車嗎?

H：你可以坐公交車到XXX，(如果是XX方向來的,就告訴他：下車後走地下隧道到馬路對面，XXX樓上就是我們公司了)。如果是換乘，你可以坐XXXX車線到XXX，走到XXXX換乘XXX車即可。您也可以網上查詢一下，方便你乘車。

W：好的，謝謝。

H：不用，希望您明天準時到公司，我們明天見，再見!

注意事項：

1、自報家門(告知我司名稱及部門)

2、確認面試人

3、確認面試人是否方便

4、確認投遞簡歷的方式及應聘的職位

5、通知面試的時間

6、告知面試的地址

7、禮貌的結束語

主動搜索

有意願：

H：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?

W：我是，你是哪位?

H：您好，我們是XXXX有限公司人力資源部的，我姓×，您現在說話方便嗎?

W：哦，你說吧

H：我們在××人才網上看到您的個人簡歷，請問工作找到了嗎?

W：哦，還沒有(若是找到了，則恭喜後掛機)。

H：您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷內容上來看，和我們目前XXX崗位的要求還是很匹配的，不知道您是否對這個工作感興趣呢?

W：哦，還可以。

H：那您明天有時間嗎?明天下午XX點我們公司有場面試會，我們可以見面再詳聊。

W：可以。

H：好的，那您記一下時間，和地址;我們公司的地址是在XXXX，你可以乘坐公交車到XXX站，面試時間爲×點，請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通

W：好的，謝謝，那你能告訴我怎麼坐車嗎?

H：你可以坐公交車到XXX，(如果是XX方向來的,就告訴他：下車後走地下隧道到馬路對面，XXX樓上就是我們公司了)。如果是換乘，你可以坐XXXX車線到XXX，走到XXXX換乘XXX車即可。您也可以網上查詢一下，方便你乘車。

W：好的，謝謝。

H：不用，希望你明天準時到公司，我們明天見，再見!

無意願：

H：喂，您好!請問是“×××先生或小姐”嗎?

W：我是，你是哪位?

H：你好，我們是XXXX有限公司人力資源部的，我姓×，您現在說話方便嗎?

W：哦，你說吧

H：我們在××人才網上看到您的個人簡歷，請問工作找到了嗎?

W：哦，還沒有(若是找到了，則恭喜後掛機)。

H：您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷內容上來看，和我們目前XXX崗位的要求還是很匹配的，不知道您是否對這個工作感興趣呢?

W：哦，這個我不太感興趣。

H：哦，那請問您是對房地產行業不瞭解還是因爲其他方面的原因，不想考慮呢?

W：是XXXXX原因。

H：是這樣的，房地產銷售並不是大家傳統意義上想象的那樣，這個行業……(針對公司的亮點進行簡要的闡述，讓其感興趣)

W：好的，那我瞭解一下再說吧(仍是不考慮，則禮貌的結束對話)

H：那您明天有時間嗎?明天下午XX點我們公司有場面試會，我們可以見面再詳聊。

W：也行。

H：我們的地址在……(接上述)

打電話叫人面試常用的話語

1、您好，請問是某某先生/女士/小姐嗎?

2、我是某某公司人力資源部(或莫分店店長)，我姓X，請問你現在說話方便嗎?

3、您在上週五的時候通過招聘網站——XXXXXX網給某某公司發了一份求職簡歷，是應聘我們某某職位的，您還記得嗎?

4、您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷上內容來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時您也可以對我們公司做一個進一步的瞭解，我們公司的網址是…，您看明天上午10點可以嗎?

5、我們公司的地址是在……，你可以乘坐XX路公交車到達，面試時間爲上午10點，請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉達給我。

6、請問您還有什麼疑問或者想了解的嗎?

7、最近天氣比較冷，出門請注意保暖，我們明天上午10點見。

打電話叫人面試的注意事項

1、和對方說話時要保持平和謙遜的態度，以說清公司的招聘要求和本次電話約見的目的，與對方達到面談共識爲宗旨;

2、達到面談共識後再說明具體面試的時間、地址和具體的乘車路線等細節問題;

3、如有必要，將面試地點時間公司名稱電話聯繫人以短信方式發送給對方，以免應聘者在公車上或噪雜之處沒有記清楚;

4、在通知面試時間上，應儘量滿足對方條件，應該允許對方臨時改變面談時間，因爲對方可能還要應聘其他公司，也許我們面試時間正好與另一家衝突，這樣雖然求職者答應了，但在當日兩家公司權衡之下只能去一家了;我們要儘量給對方以人性化的印象，目的是能入店面試，而不是某個時間入店面試。

5、面試後要在1-2個工作日內通知面試結果。

篇16：面試通知

打電話通知面試，可以說是應聘者對公司的第一印象，都有哪些具體的注意事項呢？如果是一次給候選人打電話，首先要自我介紹，並詢問候選人是否方便，因爲候選人可能還在職，接着簡要介紹公司及職位信息，與候選人約定面試時間，告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等，有必要的可將地址、行車路線及面試時間再發一條短信給候選人予以確認和提示。現在是人才競爭的年代，要處處體現出公司對人才的渴望和尊重，做好電話通知就是第一步。當然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進的公司，另當別論。

人事打電話通知面試話術(一)

你好？是XXX小姐/先生嗎？

我公司在138美容人才網上收到您的簡歷，想約你明天XX時間來本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時間)

我公司名稱是XXX，您應聘的職位是XXX，請帶好相關簡歷於XXX時間準時來本公司面試。

本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。

那明天準時見，再見!

人事打電話通知面試話術(二)

您好，請問您是××嗎？

這裏是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)？

請問您現在找到合適工作了嗎？(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)

我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎？

我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車後找到××，我們公司就在旁邊;

面試時請您準備好××證、××證……;

如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請儘量提前聯繫我們;

我叫××，到時您也可以聯繫××小姐;公司電話號碼是×××××;

祝您愉快，再見。

篇17：面試通知

20xx年自治區中國小和幼兒園教師招聘即將進入面試環節，爲使各位考生提前做好面試的各項準備工作，現就有關事項公告如下：

一、資格複審及面試時間

(一)資格審覈時間：

中國小段資格審覈時間：20xx年7月14日至15日上午14：00(北京時間)工作時間止;

學前段資格審覈時間爲20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。

以上均爲北京時間，且爲工作時間進行。

(二)面試時間：

中國小段面試時間爲7月18——20日(含加試);學前段報考幼兒園特崗考生面試時間爲7月22—23日(含專業技能測試)。

資格審覈及面試時，考生須攜帶身份證、畢業證、MHK或普通話測試證、教師資格證(應屆畢業生除外)、報考簡章及報名確認單、筆試准考證、一寸彩色免冠照片一張。

二、面試人員確定

根據自治區有關要求，從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中，招聘1至3人的崗位，按照1︰3的.比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。同時，面試前塔城地區將對參加面試人員進行資格複審，經資格複審不符合報名條件或被舉報並經查實不符合報名條件的考生,一律取消其面試資格。

三、面試比重

幼兒園教師崗位面試總分爲100分，合格分數線爲60分。中國小教師崗位面試總分爲150分，合格分數線爲90分。面試成績佔總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格，並不再計算總成績。

四、面試內容、方式及評分

(一)面試內容及方式

報考學前教師的考生面試內容及方式見附件1;報考中國小教師崗位的考生面試內容及方式見附件2。

(二)面試評分

1.中國小教師崗位

面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。音、體、美、信息技術(含計算機、電教)等學科考生要進行專業測試，其中試講70分，答辯20分，專業測試60分。

①體育專業加試：1.速度測試：400米，男子在1分10秒內，女子在1分20秒內，15分;2.力量測試：男子引體向上不少於15個，女子俯臥撐不少於10個，15分;3.技術測試：籃球基本技術，15分，乒乓球基本技術，15分。

②音樂專業加試：1.讀譜測試：視唱指定的五線譜和簡譜，發音準確，樂感較強，15分;2.聲樂測試：演唱指定歌曲和自備歌曲各一首，15分;3.樂器測試：演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫(樂器由考生自行準備)，30分。

③美術專業加試：1.速寫測試：半小時內進行指定的場景速寫，20分;2.素描測試：兩個小時靜物鉛筆素描，20分;3.創作測試：在規定時間進行簡單美術構思創作，要求用水粉或者水彩繪畫，20分。

④信息技術專業加試：1.計算機基本知識，windows操作系統基本知識，20分;ce軟件(word、excel、powerpoint)使用能力，20分;3.網絡知識和網絡使用能力，20分。

2、幼兒園教師崗位

面試總分100分，其中現場授課50分，答辯5分，幼教專業技能測試45分。幼教專業技能考試形式分爲自彈自唱、舞蹈、簡筆畫，各15分。

①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現場抽取其中一首彈唱(曲目附後)。考場提供手風琴，如需使用電子琴者請提前自行準備，考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱，不得使用其他樂器。

②舞蹈。考生自行提前準備一段3分鐘內的幼兒舞蹈，進行現場表演。(考場提供播放器，考生自帶U盤，自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得有其他樂曲。)

③簡筆畫。要求考生根據該場次考試既定的具體題目進行現場繪畫，在2分鐘內完成不少於3個簡筆畫。

六、面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由塔城地區教育局具體組織實施。面試按報考學科人數分小組進行，原則上每一個學科成立一個面試專家組，每組5人。考生面試完畢，每位考官須填寫“面試評分表”，給出分數並在評分表上簽字，最後以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數，如出現重分，可保留三位小數)，所有考官在評分表中分別簽名，組長簽字確認，則成績有效，並經審覈後當場向考生公佈。

在面試中，超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的，實行一票否決，面試成績爲不合格。

點擊下載>>>附件

1、自治區20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試說明;

2、自治區20xx年義務教育學段特崗及高中教師招聘面試考試說明

篇18：面試通知

您好，請問您是××嗎?

這裏是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)?

請問您現在找到合適工作了嗎?(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)

我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎?

我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車後找到××，我們公司就在旁邊;

面試時請您準備好××證、××證……;

如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請儘量提前聯繫我們;

我叫××，到時您也可以聯繫××小姐;公司電話號碼是×××××;

祝您愉快，再見。

篇19：面試通知

XX師範學校禮儀代表着我們淮北師範的形象，多次代表我校內外的文藝文體活動出禮儀。我校禮儀隊一直奉行“外樹形象，內強素質”定期爲隊員作專業的形象設計，形體訓練，禮儀學習等方面的知識。使每位成員都是有展示自己的風采

爲了搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的`機會並且能在實踐中學習美，創造美，我校禮儀面向全校新生招禮儀動員。

此刻的你是否動心了？如果你符合要求，那就趕快報名吧！真誠期待你的加入！

招收對象：全校應屆學生

招收要求：

1、舉止文明、有親和力、身體健康

2、能吃苦耐勞、有較強的團隊精神

3、對工作負責任、學習良好、態度認真

4、遵守學生會和禮儀隊的各項制度

5、相貌端正、舉止大方、氣質有佳、普通話較佳

6、待人接物有禮節、注重傳統美德

7、有一定化妝基礎的優先錄取

招收形式：參加校統一面試

面試內容：

1、自我介紹

2、形象展示

面試時間：20xx年X月XX日

面試地點：XX

篇20：面試通知

在求職的時候，接到通知到進行面試，中間間隔的時間一般都很短，但是求職者卻需要做多方面的準備，爲接下來的面試做好萬全的準備！

第一步：瞭解公司

上網查一下該公司的相關背景，包括公司所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷。

這一系列搜索下來，我們對公司的行業、業務、競品、發展、動態等背景信息有了一個全面的瞭解，不但能在你決定是都去面試或者接offer時幫上忙，還會讓你在面試時心裏有底，讓企業感受到你的專業和熱情。

第二步：瞭解應聘職位

求職者還需要了解應聘職位的相關情況，包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的。

通過了解應聘職業，可以對照自己的工作經歷、專業技能來做一個全面的準備，以便更好的應對面試官提出的相關問題。

第三步：加強自己

一是如有是需要作品集的職位，像文案啊設計啊，記得帶上自己的作品。

二是確認面試交通路線，計算好時間，最好提前5到10分鐘到，給自己一點小余地，切忌遲到。

三是重新審視簡歷、更新、完善一些信息，確保每段經歷都能用簡短的語言複述；你的項目和業績都有案例數據來支撐。

四是根據你查到的公司資料，判斷公司風格，進而決定自己的面試着裝風格。一般公司都建議着正裝化淡妝，創意性比較強的公司就有有風格一些。

第四步：掌握面試技巧

第一、如何自我介紹

1、我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。

2、我做過什麼

做過什麼，代表着你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。

3、我做成過什麼

做成過什麼，代表着你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。

4、我想做什麼

想做什麼，代表着你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖等。

第二、行爲舉止

一是約定好面試時間，則應提前到達，因爲遲到本身就是失禮，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應答。

二是走進辦公室時，應擡頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧後，不左顧右盼。

三是當主考官示意坐下時，方可落座。就坐後，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直， 微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重。

第三、加強心理素質

一位哲人曾說：你的心態就是你真正的主人。其實，面試在很大程度上考查的是考生的心理素質，誰的心理素質過硬，誰就能發揮出水平，笑到最後。

一是暢所欲言。在面試官面前流暢地說話。在公共場合找到某個“幸運”的陌生人，和他聊天，說出自己對於某個熱點事件的看法，打開自己“害羞”的閉鎖之門。所以可以在面試前做好練習。

二是情景還原。練習的過程中，找幾個一起面試的隊友，幫忙模擬面試官面試的情景，進行實戰模擬，以減少真實面試中的陌生感。

最後，畢老師想說：

接到面試通知電話後，求職者接下來最重要的一步是在面試前做好萬全的準備，掌握一些面試的技巧步驟，以提高自己的面試成功率！

篇21：面試通知

面試後HR不馬上告訴求職者結果，通常是以下三個原因：

1招聘週期未結束

公司的招聘週期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續面試中，暫不想那麼快決定入選者；

2審覈流程未走完

部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的信息給各層領導審覈，領導審覈通過後才發放錄用通知；

3提高效率

當天面試完的時候，HR其實已經知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當面回絕求職者，當面回絕的時候，往往求職者會繼續追問哪裏不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟HR爭論，爲了避免這些同時也爲了節省時間，HR一般不會選擇當面告知面試結果的。

畢老師覺得，作爲求職者是可以嘗試主動去聯繫HR的，但是一定要注意禮貌用語以及諮詢時候的措辭，以免給HR留下不好的印象。

以下是一些溝通的注意詳細，建議大家在聯繫hr前可以看下：

1、聯繫HR的時間不宜過早，一般一週左右爲宜，過早聯繫，HR那邊也還沒決定好，聯繫了可能也是回覆等通知；

2、跟HR電話溝通的時候，態度要誠懇，語調不卑不亢；

3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要處理；

4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結果還未最終出來或者等下週後統一出結果，不建議打多次電話去追問結果，否則會讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以後的機會也會失去。

很多求職者會好奇，HR會對求職者的詢問是怎麼看的，打電話去詢問是否是加分項呢？

在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的瞭解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心裏或多或少都有個底。作爲專業的HR，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適，HR會告訴求職者結果;如果確實還需要等待，HR也會如實地告訴求職者。

個別時候，HR對於來面試的求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當的求職者，名額有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結果，HR會覺得主動聯繫的求職者意願更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。

求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時，畢老師也建議大家，不要過於糾結於一家公司，被拒之後也不要過於灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結果，最終找到一個滿意的工作！

篇22：面試通知

朋友最近向我訴苦：“不是說三四月份是最好找工作的時候嗎，爲什麼我投了這麼多簡歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個個給我打電話的都是招銷售的，煩死了。”

因爲最近對職場方面關注的比較多，所以我讓朋友把簡歷發給我看看，其中是否有什麼問題，這一看我還真發現問題了。

因爲我們最近才聯繫上，所以對於他之前做過哪些工作我還真不太清楚，拿過來一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進過六七個不同行業，職業經歷沒有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。

其實，類似於我的朋友這種情況的職場人有很多，他們廣投簡歷，以爲投的越多機會越大，但是收到的面試通知卻寥寥無幾，其實就是簡歷出了問題。

1.職業路徑混亂，穩定性差。

向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長，中間還有空窗期，而且從業方向也是比較混亂，這樣的人一般會直接被HRpass掉的，理由也很簡單，這樣的人一看對自己的職業生涯就沒有什麼規劃，而且極不穩定，招進來也像一顆定時炸彈，隨時會離職，而任何一家企業都不希望自己的員工流動性大。

2.投遞職位與經歷不匹配。

一般情況下，企業招聘人員都是需要有相關工作經驗的，應屆畢業生除外，但是應屆生一般也會有專業的要求。除非企業急需人，否則沒有企業願意錄用一個沒有任何經驗的求職者，培養出一個有經驗的人需要很長的時間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經驗完全不匹配，接不到面試邀請是很正常的。

3.信息表達不到位。

有些求職者在描述工作經歷時，只羅列工作內容，更有甚者只提及自己的職位名稱，例如電話銷售、文員等，很少有人能從過往工作經歷中體現出自己的價值。HR遇到這樣的簡歷不會多看第二眼的，連經歷都懶得寫的人，工作中能有怎樣好的表現？

4.信息有錯亂。

在簡歷中出現明顯的信息錯亂，是非常致命的錯誤。比如錯別字、語句不通，或者是工作經歷出現明顯的邏輯上的失誤，說明這個人要麼不認真，要麼不誠實，顯然無論哪種都不是企業想要的人才。

篇23：面試通知

面試邀請短信

我在我們的招聘網上看到了您投遞的簡歷，我們公司經過一個初步審覈覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午九—11點半來參加我們公司的統一面試。 仔細看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司銷售職位/崗位，通知你明天上午九點至十一點來參加我們公司的統一面試。

方便記下地址的我們公司的地址是*******附近公交**、**、***、*路，*********下車,東行一站地即到不方便記地址，我們會以短信的形式將我們公司地址還有聯繫電話發到您的手機上，你可以去我們公司的網站*********查詢和了解

面試邀請短信模板

1、您好，請問是某某先生/女士/小姐嗎？?

2、我是東莞市佳燁電子有限公司的人事部負責人，我姓黃，請問你現在說話方便嗎？?

3、您在*月*號的時候通過卓博人才網發了一份求職簡歷，是應聘我們**職位的，您還記得嗎？?

4、您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您的'簡歷內容上來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時您也可以對我們公司做一個進一步的瞭解，您看明天上午10點（具體情況您定面試時間）可以嗎？ 面試邀請短信怎麼寫

1、請問您還有什麼疑問或者想了解的嗎？?

2、最近天氣比較冷，出門請注意保暖（或者說路上注意安全），我們明天上午*點見，祝您面試成功！

3、我們公司的地址是在東莞市厚街鎮厚街大道西22號B?後棟合益大廈4F（厚街竹溪中學旁），（瞭解求職者目前所在的地方，最好告訴她怎麼乘車）你可以乘坐XX路公交車

到達，面試時間爲****（您們定好的時間），請準時參加。如果有其他的事情，請提前打這個電話和我們溝通，或者撥打我的手機號碼（手機號您可以記一下），如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉達給我。

篇24：面試通知

XX公司

XX小姐/先生：

您好，感謝您應聘我們公司XX職位/通過初步篩選，您符合我們公司XX職位的基本要求，爲增進雙方的進一步瞭解，特邀請您於XXXXX年XX月XX日XX時來我公司參加面試！希望您準時到達！

公司地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場

面試地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場

聯繫人：X小姐/先生

聯繫電話：XXXX-XXXXXXX

乘車路線：1

2

3

篇25：面試通知

一、電話通知面試

1、初試

A．喂，您好。

B．您好。

A．請問您是xxx女士/先生嗎？

B．是的。

A．您好，我們是XX公司，您的簡歷經過公司初步篩選，符合公司用人要求，現誠邀您於xx日上午/下午來我公司參加面試，不知您是否有時間？

B．可以的。

A．好的，稍後我會把公司信息和麪試地址發到您的手機，請注意查收。

B．好的。

A．再見。

B．再見。

2、複試

A．喂，您好。

B．您好。

A．請問您是xxx女士/先生嗎？

B．是的。

A．您好，我們是XX公司，首先恭喜您已通過我們公司的初試，現誠邀您於xx日上午/下午來我公司參加複試，不知您是否有時間？

B．可以的。

A．好的，稍後我會把公司信息和麪試地址發到您的手機，請注意查收。

B．好的。

A．再見。

B．再見。

3、錄用

A．喂，您好。

B．您好。

A．請問您是xxx女士/先生嗎？

B．是的。

A．您好，我們是XX公司，很高興通知您，經過公司面試和審覈，您已被我公司錄用，我們已將錄用通知書發送至您的郵箱，請您在指定時間內到公司報道。祝您在本公司工作愉快，再見。

二、短信通知面試

1、初試

Xxx女士/先生您好，我們是XX公司，我們在XX網站上收到您向我們公司投遞的簡歷，經過公司初步篩選，認爲您基本具備xx崗位的.任職資格，現正式通知您x月x日x時來我公司參加面試。地址：XX。人力資源部座機:XX

如能準時參加請回復，謝謝。

2、複試

Xxx女士/先生您好，我們是XX公司，首先恭喜您已通過我們公司的初試，現邀請您x月x日x時來我公司參加複試。地址：XX。人力資源部座機:XX如能準時參加請回復，謝謝。

3、錄用

Xxx女士/先生您好：

四川政信聯衆互聯網信息服務有限公司誠邀您加入公司核心團隊！

感謝您對我們公司的信任！我們公司是一個年輕、富有活力、和向心力的團隊，我們期待您的加入，與我們一起攜手共創蓬勃發展的美好未來！

請您於xxxxx到公司報到。

報到時您須出示以下有效證件原件並留複印件：

1.身份證；

2.學歷證書、學位證書；

3.職稱證書、資格證書；

4.近期體檢報告；

5.免冠兩寸近照2張。

公司地點：XX

人力資源部座機:XX

我們已將錄用通知書發送至您的郵箱，請注意查收。

如確認入職請回復，謝謝。

4、面試未通過

Xxx女士/先生您好，我們是xx公司，非常感謝您應邀參加我們公司xx崗位的面試，在此十分遺憾的通知您，您未能通過本公司面試。感謝您對我公司工作的支持，祝您一切順利！

篇26：面試通知

xx先生/女士：

感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審覈貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

注意事項：

身份證

畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件

其它有效證書原件及成果證明

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

篇27：面試通知

XX公司

XX小姐/先生：

您好，感謝您應聘我們公司XX職位/通過初步篩選，您符合我們公司XX職位的基本要求，爲增進雙方的進一步瞭解，特邀請您於XXXXX年XX月XX日XX時來我公司參加面試！希望您準時到達！

公司地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場

面試地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場

聯繫人：X小姐/先生

聯繫電話：XXXX-XXXXXXX

篇28：面試通知

尊敬的先生女士：

感激您對我公司的關注!我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經經過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：

公司全稱：****公司

公司網站：****

公司地址：***

面試時間：年月日(周)

聯繫電話：********

聯繫人：****

乘車參考路線：1)路線1：2)路線2：3)路線3：

注意事項：請您攜帶個人簡歷

友情提醒：收到面試通知，請您準時參加，如有任何變化請提前通知，方便後續安排，多謝!

人力資源部

****公司

篇29：面試通知

先生女士：

感激您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審覈貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件其它有效證書原件及成果證明

你永遠的朋友，XX

2014年9月25日

篇30：面試通知

______先生/女士：您好！

首先感謝您對本企業的信任和大力支持。

經過初次接觸，我們認爲您基本具備加盟本企業的能力，因此特別通知您於以下時間、地點到本企業進行正式面試，具體要求如下。

面試時間：____年____月____日（星期____）____午____時____分

面試地點：________________

行車路線：________________

個人準備：

1．攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件

2．資格證書及複印件、獲獎證書及複印件

3．個人一寸免冠彩色照片____張

良好的開端等於成功的一半，祝您成功!

單位名稱：（蓋章）

____年____月____日

篇31：面試通知

xx先生/女士:

一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步瞭解，請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯繫。

xxx公司人事部

篇32：面試通知

▁▁▁▁▁先生（小姐）：

一、歡迎您應聘本公司爲了彼此進一步瞭解，請您於試。面試地點： 。屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件，一經錄用待遇從優。

乘車路線：

二、如您時間上不方便，請事先以電話與公司人力資源部聯繫，

電話： ************

地址：*************

****年*月*日

篇33：面試通知

面試通知（一）：

xx先生/女士:

一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步瞭解，請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯繫。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知（二）：

XX女士：

你好!

我公司已收到你的應聘資料，你應聘的崗位是：，經初步審覈履歷後，恭喜你貼合本公司之職缺招募條件，行政人事部已着手安排面試，並邀請你於年月日9：00-12：00、14：00-16：00(兩個時光段均可)至公司參加面試。來時，請注意：

一、請着正裝參加面試;

二、若不克前往，請致電說明，並約定適合之時段，公司做另外安排;

三、攜帶以下資料：

1、一寸免冠照1張;

2、學歷證複印件1張;

3、學位證複印件1張;

4、職稱證複印件1張;

5、身份證複印件1張。

如有疑問或其他需要我們幫忙的地方，請及時與我們聯繫。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知（三）：

(應聘者)xx：

感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審覈貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知（四）：

xx先生/女士：

您好!

首先感謝您對本公司的信任和支持。

經過初次接觸，我們認爲您基本具備加入本公司的潛力，所以個性通知您以下時光、地點到本公司進行正式面試：

1、面試時光：X年X月X日點

2、公司地址：xxxxx

3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

4、備註：攜帶個人身份證及複印件。

良好的開端等於成功的'一半，祝您成功!

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知（五）：

xx先生/女士：

感謝你對我公司的支持!

你應聘的我公司______部______一職已透過初次面試。

請您於___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及複印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司複試!xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知（六）：

xx先生(小姐):

經我公司初步挑選，現榮幸通知您於6月11日8時到華盛公司人事部面試。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

注意事項：

(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。

(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知（七）：

xx先生/女士：

一、多謝您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，爲了彼此進一步的瞭解，請您於xx月xx日xx時xx分前來本公司參加面試。

二、如您時光不方便，請事先以電話與先生(小姐)聯繫。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

篇34：面試通知

面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察爲主要手段，由表及裏測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

面試通知範文一：

(應聘者)xx：

感謝您對我公司的信任與支持，您的.應聘資料經審覈符合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

招聘企業：xx公司

年 月 日

面試通知範文二：

公司面試通知單

________先生 /女士：

一、歡迎您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步的瞭解，請您____月____日____時____分前來本公司參加：

1.面談 (初、復)

2.專業筆試

二、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生 (女士)聯繫，電話：________

此致

人力資源部敬啓

年 月 日

面試通知範文三：

先生/小姐：

謝謝您應聘本公司▁▁▁▁職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，爲了彼此進一步的瞭解，請您於▁▁▁▁月▁▁▁▁日▁▁▁▁時前來本公司參加：

(一) 面談(初、復)

(二) 專業筆試

如您時間上不方便，請事先以電話與xx先生(小姐)聯繫

此致

人事部

地址：

電話：

20xx年3月xx日

篇35：面試通知

你好?是XXX小姐/先生嗎?

我公司在網上收到您的簡歷，想約你明天XX時間來本公司面試，看您方便嗎?(不方便再另外約時間)

我公司名稱是XXX，您應聘的職位是XXX，請帶好相關簡歷於XXX時間準時來本公司面試。

本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。

那明天準時見，再見!

篇36：面試通知

(應聘者)xx：

感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審覈貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

篇37：面試通知

我在我們的招聘網上看到了您投遞的簡歷，我們公司經過一個初步審覈覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午九—11點半來參加我們公司的統一面試。

仔細看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司銷售職位/崗位，通知你明天上午九點至十一點來參加我們公司的統一面試。

方便記下地址的我們公司的地址是______________。

附近公交____、____、______路，__________________下車，東行一站地即到不方便記地址，我們會以短信的形式將我們公司地址還有聯繫電話發到您的手機上，你可以去我們公司的網站__________________查詢和了解。

篇38：面試通知

您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊是xx科技公司的人事部，(停頓2秒)

A如果是投了我們公司簡歷的就說：

我在我們公司的招聘網上看到了您投遞過來的簡歷，我們公司經過一個初步的審覈覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.

B如果只是在招聘網上找的簡歷的就說：

是XX網站給我們推薦你的簡歷的。仔細看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司XX職位/崗位，通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.

(方便記下地址的。)xxx科技有限公司廣州公司地址：天河區 黃埔大道555號天海創意園xxx室。地鐵5號線東圃站B出口即到，如果有任何問題，或找不到地方都可以打821xxx07與我們聯繫!

(不方便記地址的。)我們以短信的形式將我們公司詳細的地址及電話號碼，發送到您的手機上，你可以去我公司的網站查詢和了解。或打這個電話直接與我們聯繫。

面試請帶上簡歷，身份證和學歷證的複印件。(無學歷證的帶學生證複印件) 再次強調!明天上午9點-11點，請準時來我們公司面試! 明天見，再見!

篇39：面試通知

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麪試官的職位等信息。最後，別忘了道聲謝。這裏提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因爲很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷（人才和企業是雙向選擇的關係）。

四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，瞭解越多，面試的針對性就更強。

五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當中搜索一下有沒有熟悉、瞭解這家企業的，他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。

六、這裏要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

七、如果是應聘高管職位，最好能瞭解一下老闆的相關背景和個性風格等（一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關）。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

篇40：面試通知

▁▁▁▁▁先生（小姐）：

經我公司仔細篩選與考慮，現通知您於▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。

臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

如您時間上不方便，請事先以電話與_____先生(小姐)聯繫。電 話：xxx

公司地址：臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場

年 月 日

篇41：面試通知

xx先生/女士：

一、多謝您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，爲了彼此進一步的瞭解，請您於xx月xx日xx時xx分前來本公司參加面試。

二、如您時光不方便，請事先以電話與先生(小姐)聯繫。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

篇42：面試通知

先生/女士：

一、謝謝您應聘本公司 職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，爲了彼此進一步的.瞭解，請您於 月 日 時 分前來本公司參加面試。

二、如您時間不方便，請事先以電話與 先生(小姐)聯繫。

此致

敬禮

人事部 敬啓

地址：

電話：

年 月 日

篇43：面試通知

_________先生/女士：

你好！你已通過_______有限公司面試前的初步審覈，現正式通知你到公司參加面試，請帶好個人證件。

面試時間：____年____月____日

地址：____市____區____科技園(____路與____路交叉口，____對面)交通：網上搜索(____)____路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左轉過路，一直往裏走到____即可。

聯繫人：____先生電話：_______

篇44：面試通知

一、面試範圍

凡在20xx年大學聯考志願填報時選擇國際關係學院爲提前批次第一志願，大學聯考成績達到我校面試資格分數線上(高於或等於均可)的北京市考生均應參加面試。

二、面試資格分數線：

面試資格分數含且只含各省級招辦給予的省級優秀學生、省級優秀學生幹部、省級三好學生、文藝和體育特長生的加分。

其他面試具體要求參見《關於20xx年在北京市開展本科招生面試工作的'通知》，特此說明。

篇45：面試通知

______同學，您好：

我們是___深圳分公司人事部，首先感謝您答應我們的.邀請前來面試，我們初步認爲您的具備的素質與我們的招聘需求相吻合，邀請參加面試。

面試時間：

20___.06.04(下週一)下午15：00(初定如有變更，提前溝通)

面試地址：

深圳市福田區車公廟天安數碼城天祥大廈AB座10B【樓下爲招商銀行】

乘車路線：【公交車站】天安數碼城途徑公交車367、121、339、E1

【地鐵站】車公廟-地鐵1號線羅寶線聯繫人

聯繫人：______

座機：________-________________-________

手機：__________

郵箱：________

篇46：面試通知

______先生/女士：

感謝您對_______有限公司的支持！

您應聘於我公司二部（企業管理諮詢培訓）的_____________職位已通過初次面試。

請您於______________ 年_______月_______日帶齊您的身份證、畢業證等相關證件及複印件和個人近期一寸免冠照片1張到我公司進行復試！

公司地址：______________

電話：_______

途經公交車：_____路;_____路;_____路; ____路，在____站下車，______站牌向西步行300米即到，公路北側向前走過街天橋後向東右轉50米即到。

地鐵：4號線或9號線在____站下車，a口出，乘坐____路或____路到____站下車，向前走過街天橋後向東右轉50米即到。

_______有限公司

______年_____月_____日

篇47：面試通知

______先生女士:

你好，請您於____月____日(周____)午時____點到____參加面試。

如因故不能按時到達或者不能參加面試，請提前與我們聯繫，聯繫電話0___-____________，聯繫人____，祝您好運!

______人力資源部

___年___月___日

篇48：面試通知

____先生女士：

一、歡迎您應聘本公司________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步的瞭解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

二、攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件，個人一寸免冠彩色照片______張。

三、如您時間上不方便，請事先以電話與____聯繫，電話：____

公司地址：長沙市嶽麓區桐梓坡路號

人力資源部

___年___月___日

篇49：面試通知

xx先生/女士：

您好!

首先感謝您對本公司的信任和支持。

經過初次接觸，我們認爲您基本具備加入本公司的潛力，所以個性通知您以下時光、地點到本公司進行正式面試：

1、面試時光：X年X月X日點

2、公司地址：xxxxx

3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

4、備註：攜帶個人身份證及複印件。

良好的'開端等於成功的一半，祝您成功!

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

篇50：面試通知

xx先生/女士：

感謝你對我公司的支持!

你應聘的我公司______部______一職已透過初次面試。

請您於___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及複印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司複試!xxx公司人事部

20xx年xx月12日

篇51：面試通知

昨天去了廣西電信的一個子公司信產公司面試，算是我人生中的第一次踏入企業面試，儘管也不是非常正式嚴格的陪審團式的面試，但對於我這個初出江湖的小毛孩，還是很有意義的，得到了認可，也認識到了不足，還收穫點面試經驗。其實一開始街道面試通知後也是矛盾了很久才決定去的，因爲它只提供一個月的實習期，而且沒有任何補貼，有一個晚上的時間都在爭扎值不值的去，後來問了一些同學老師的建議，老師建議我先去面試，就當是積累點面試經驗。

下午 三點鐘的面試 ，我兩點半就到了，還是在那裏等到三點鐘再上去。負責聯繫我並領我上午的是綜合行政部的鄧小姐，剛開始我還誤以爲我投的是行政部呢 ，原來只是行政部的負責通知而與。原來我投的是產品推广部和信息安全部。首先面試我的應該是產品推广部的主管吧，她先叫我自我介紹，我介紹的不是很好，講講就離題了，說到我來應聘的原因了。（唉，經驗教訓，以後面試一定要自我介紹演繹好。）後來他問了一些電信業務的問題，我也就根據我的瞭解大概講一些。後來面試官問了一個叫具體的問題，是電信無線網卡校園推廣的建議，我說了我的看法，沒想到竟得到面試官的認可，還說會向部門建議呢，嘿嘿，後來還讚許的說道：你挺不錯的，是一個很有責任心和上進的人，我個人對你沒問題。當時心情極佳，備受鼓舞。同時也很感激這個美麗的`面試官，在我的應聘之路上添上了漂亮的一筆，儘管他最後說信息產業的業務比較適合男生，推薦我去了信息安全部。到了信息安全部面試，因爲對它的業務不瞭解，一些業務上的問題也答不上。（經驗之談，面試前一定要對面試單位的情況瞭解清楚），後來面試官老問我一下關於加班的問題，我心裏納悶着這個部門估計經常要加班，實習期間沒有補貼還要加班，我心都涼了。這回我是鐵了心不去了，儘管這個公司挺好的，是電信的子公司，企業文化和管理模式應該蠻先進的，又有活力，但沒能進我想去的產品推广部還是算了吧。

篇52：面試通知

面試後，被HR告知“回去等通知”是大多數求職者會遇到的情況。在衆多面試答覆中，求職者最痛恨的就是這個答覆。因爲這個等通知的過程實在是煎熬，因爲你一直會揣測自己到底有戲沒戲。那麼今天畢老師就和大家分析分析一探究竟。

其實HR讓求職者回去等通知的原因有很多方面，總結下來大致有以下幾點：

一、不想讓求職者難堪

其實在面試過程中，HR已經心中有數了。可是噹噹面說出結果，對求職者來說無疑是一種打擊，直接拒絕會給求職者內心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結果，其實是對求職的保護和尊重。

二、避免不必要的麻煩

求職這種事本來就是雙方自願的，公司真的決定不要你，HR哪怕真心跟求職者說明不被錄用的原因，很多求職者是不會理解的，他認爲你不錄用他就是你的錯誤，或認爲你告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對HR破口大罵，或者找HR麻煩。

三、拒絕的理由、方式不好找

當一個求職者各方面都比較突出的時候，但是因爲某些個別原因，公司決定不要，那麼HR其實也是比較被動的，那麼拒絕求職者的理由、方式都不好把握，再加上彼此不瞭解，稍微有點不足就會產生誤會。

四、留有餘地

有時，要不要留下這個候選人並不是HR當場就能拍板決定的，也許現場覺得這個人有不足，但和之後的人對比，反而是比較合適的人選。

這些情況說明沒戲，別等了!在面試當中，HR有哪些行爲已經側面告訴我們此次面試搞砸了!

一、看錶的時間比看你的時間還多

當HR與你面談的時間少於10分鐘，或者HR心不在焉的，說明說明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。

二、沒事找事，讓你尷尬

當面試沒有理由也要製造理由阻礙你，說明他不想錄用你。比如，你說由於之前工作經常要加班，所以身體不好，無法應付，那麼HR會馬上說，其實我們這裏也是經常要加班的。他這就是在製造理由阻礙你。

三、吐槽公司

如果HR想錄用你，他肯定會跟你聊公司積極和有發展的一面，因爲他希望能穩住你。說。如果HR就公司這裏不好那裏不好的，說明他是想讓你知難而退。

四、沒有討論薪資問題

通常企業都怕與應聘者什麼都談好了就是薪資談不攏，所以HR通常會在初試的時候就先了解一下應聘者的薪資尺寸，如果HR沒有問及這個問題的話，那可能就是沒戲了。

“等通知”的過程也許你很淡定、也許你會焦慮，但如果你真的對這個職位比較在意，而結果又遲遲不來，不妨主動出擊，用合適的方法去詢問出面試結果，也算給自己一個交代。而在“等通知”的過程中，千萬不要停止尋找工作的腳步，不管面試結果看來有多樂觀，沒有最終確定的offer，還是要給自己留有退路，以免錯過其他的好機會。

篇53：面試通知

1、您好！請問您是×××嗎？我是成都巔峯投資有限公司行政人事部的，我姓靳。請問您現在說話方便嗎？

2、您在XX月XX日的時候通過前程無憂給我們公司發了一份求職簡歷，是應聘我們XX職位的，您還記得嗎？

3、您的簡歷我們已經仔細閱讀過了，我們覺得從您發過來的簡歷上內容來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的瞭解，您看明天上午10點可以嗎？

4、我們公司的地址是在成都市新都區龍橋鎮陽光林森東路819號，你可以乘坐XX

路公交車到達，面試時間爲上午10點，請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請告知我的同事也可以，我的同事會及時將您的信息轉達給我。

5、請問您還有什麼疑問或者想了解的嗎？

篇54：面試通知

1、簡歷要與大公司沾邊

人事經理一般以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”來搜索人才，而系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷有這些知名企業的名稱，就可能被搜索到。

2、經常刷新簡歷

很多求職者並不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。其實每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到！

3、不要只應聘最近三天的職位

很多企業人事經理沒有及時刷新刊登的職位，導致剛刷新的職位排在了前面，但那些新的職位應聘的人多，競爭大，而一些職位雖已刊登半個多月，但應聘的人少，成功率反而高。

4、讓你的郵件永遠在最前面

要知道人事經理每天看郵箱，100多頁的簡歷郵件最多隻看前5頁！怎麼能把自己的簡歷排在最前面呢？在發郵件前，把電腦系統的日期改爲一個將來的日期就搞定啦！

此外，擬個新穎的郵件標題，簡歷中附正裝照，簡歷內容與職位匹配都有助於獲得面試機會。

篇55：面試通知

女士 /先生 您好：

您好!十分感謝您對我公司相關招聘職位的關注，我們非常榮幸地通知您通過了簡歷初選，意向應聘職位爲(採購經理)爲了加強雙方的溝通與瞭解，誠摯邀請您於約定時間來我公司面試。以下是我公司簡介，以便您加深對我司的瞭解。在此期間如果您有任何疑問，歡迎隨時致電我們，我們會及時爲您解答。

一.企業簡介：xx國際生物技術有限公司成立於20xx年10月，是一家以健康產業事業爲主，以北大荒綠色有機食品專營店爲依託的大型綜合性現代化股份制企業。2009年底，公司進入完達山高端乳品項目，並全權負責完達山所有高端乳品在全國範圍的宣傳、推廣、銷售和售後服務工作。

xx股份有限公司系北大荒集團控股公司，連續多年被國家八大部委認定爲全國農業產業化重點龍頭企業。現擁有資產總額35.02億元，可生產奶粉、液態奶、飲料、豆製品、米麥製品及保健食品等6大系列近200餘個品種，

爲適應國內國際健康產業市場的發展變化，發展民族產業事業，推廣中華民族自有品牌產品，公司以其自身的團隊打造和管理優勢已建立起了一個以京、津、冀、魯、滬、粵爲軸心，並逐漸輻射全國的健康產業事業平臺。在短短的2年時間內，就擁有了令業界稱奇的銷售業績。在2011年被農業部授予“全國優秀企業 ”稱號。2012年公司將更加高速的發展，望有志之士加入這支朝氣蓬勃的團隊，共創輝煌明天。

二.福利待遇：免費住宿，每月聚餐，帶薪旅遊，優秀員工海外遊，生日party ，年假 ，保險。

三.面試時間：20xx年(05)月(16)日，請攜帶有效身份證及畢業證相關原件及複印件。(如面試職位爲培訓或設計類，需要攜帶部分作品及PPT演示稿)人力資源部聯繫電話：010-58697081-8xx，13810103x侯

四.公司地址：xx區東三環中路建外SOHO西區17號樓2902

五.乘車路線：公交至xx南站：28 57214 348 601 627 683 686 807 808 809 846 998 974 特3 運通107

xuexila

xxxx年xx月xx日