創建精神文明活動方案精品多篇

創建精神文明活動方案 篇一

一、主要任務

1、抓好政治理論學習，要把學習十九大精神作爲精神文明建設的突出任務，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，制定學習計劃。通過專題講座、輔導和座談會、交流會等多種形式，把黨的羣衆路線教育實踐活動引向深入，進一步加強精神文明建設的自覺性和堅定性。引導羣衆進一步統一認識，解放思想，增強信心，鼓舞鬥志，積極投入於我村新一輪創業之中。

2、切實加強思想道德教育。要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結合我村實際，制定具體實施綱要，繼續把深入開展正確的理想信念教育和良好的道德品質教育作爲羣衆性精神文明建設創建活動基礎性工作，抓緊抓好，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。一是積極引導全村羣衆進一步轉變思想觀念，樹立服務開發建設的大局意識，保證在村內的各項重點項目建設的順利進行。

3、深入羣衆性公民道德實踐活動，把社會公德、職業道德、家庭美德作爲創建精神文明村的重點內容。三是積極營造有利於公民道德建設的社會氛圍。充分運用各種宣傳陣地，發動廣大羣衆開展道德建設廣泛性宣傳活動，讓幹部羣衆在參與宣傳活動中得到教育和啓迪，並推動“講文明、樹新風、進家入戶、深入人心”。

4、要有重點。從不同側面地宣傳一批道德建設先進事例，通過旗幟鮮明地宣傳各類先進事例。弘揚社會正氣，樹立文明新風。深入開展“向不文明行爲告別”主題活動，引導羣衆增強文明禮儀、禮節、禮貌意識。社區居委會要定期配合中、小學生思想品德教育，從小養成講文明、守道德的良好習慣，開展公民道德評比等活動。六是加強道德建設的規範化，按照《綱要》精神，促進羣衆在思想教育、制度管理、法規約束和創建安全文明村居活動中養成文明的行爲和習慣。

二、深入開展各類羣衆性精神文明創建活動

1、文明村居創建活動要認真貫徹全縣精神文明建設工作座談會精神。20xx年度計劃抓好公路兩旁舊村改造建設新步伐，加強室內活動的軟、硬件建設，大力倡導移風易俗，整治社區環境，每年度落實評優評先，守法光榮戶、文明戶和五好家庭戶，十星級文明戶活動，努力提高羣衆素質和文明建設活動。村委會設置文明窗口常年推行活動。

2、要積極開展創文明活動好人好事，通過表彰等形式，充分發揮典型示範作用，激發羣衆創建文明的熱情。要牢固樹立事事關係黨和政府形象的意識，開展人民滿意活動。

3、深入開展社容整治環境活動。要繼續組建清潔隊伍。在開展鞏固平安道路活動的基礎上，強化各村居主幹道的衛生整潔和暢通，要樹立見義勇爲、獻愛心、送溫暖等活動，推動全村文明建設的`平衡發展。

三、進一步加強和完善黨支部對精神文明建設的領導。

一要健全完善黨支部的統一領導，做到村書記親自抓，各方面分工協調的領導機制；二要按照鎮黨委精神文明建設工作目標、工作機制及考評內容形成上下一致，齊抓共管的良好工作格局；三要充分發揮全體村民各自優勝，互相配合，優勢互補，形成合力，增強工作的整體效應，鞏固和發展精神文明建設成果。

精神文明創建活動方案 篇二

一、加強組織建設

充分發揮教代會作用，進一步推進學校民主管理。不斷完善學校各類考覈制度；落實黨務、校務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度；探索黨員聯繫羣衆的新模式。完善學校網黨建專欄的建設，不斷拓展學校黨建新領域。

二、不斷加強思想建設

重點創建學習型黨組織。黨支部結合學校工作實際，組織黨員、教師分專題進行學習。今年尤其要以認真學習黨的十八屆三中全會精神以及市委三屆六次會議精神，各級黨代會、教育工作會議資料爲主，領會會議思想實質，響應會議號召，必須把會議精神與學校實際和個人實際結合起來切實貫徹落實。同時，更要加強教改經驗、教育策略的學習，全面理解、深入領會和把握修訂後的課程標準的精神實質和主要變化，以學習貫徹修訂後的課程標準爲重要契機，深入推進課程改革。黨支部將把學習作爲一種學校文化、一種精神追求、一種思想境界來對待，不斷更新全體黨員、教師的教學理念和模式，讓黨員、教師在學習中堅定夢想信念，增強黨性觀念。

三、加強幹部隊伍建設

1、加大幹部教育管理力度，要求全體教師做到的，黨員及環節以上幹部必須首先做到。

2、加大培養中青年後備幹部，堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，嚴格按照幹部標準，規範幹部的選任程序。做好校級幹部的推薦和青年優秀教師的推薦。

四、繼續推進師德師風建設

引導教師認真貫徹執行《教師職業道德規範》，愛國守法，敬業奉獻，熱愛學生，教書育人，爲人師表，終身學習，規範廣大教師的教育教學行爲，除邀請本地區優秀教師進行師德講座，更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領廣大教師依法執教，愛崗敬業，廉潔從教，爲人師表、熱愛學生、尊重家長、嚴謹治學，團結協作。每月向區文明辦上報一名我校的先進典型，切實提高社會對學校的滿意度。

五、鞏固羣衆路線教育實踐活動成果

繼續完善創先爭優長效化機制，組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員的先鋒模範作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成爲典範，紮實開展“三亮三比三提”活動，充分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學校進取奮進、和諧向上的氛圍。

六、關心教職員工

及時瞭解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導。繼續開展爲教職工體檢和慰問離退休老幹部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。

七、做好黨員發展工作

加強對預備黨員的培養、教育。按照“堅持標準、慎重發展、優化結構”的方針，制定本年度黨員發展計劃，切實提高黨員發展質量。重點在中青年骨幹教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的進取份子，適時地納入黨組織中來。今年擬發展2名預備黨員。

八、加強廉潔文化建設

1、組織教職工學習貫徹反腐倡廉工作要求及相關法律法規，增強廉潔自律的自覺性。

2、深化廉政文化進學校、廉潔教育宣傳月主題活動。

3、加強網上輿情信息的監控，對重大輿情問題做到快報事實。有效預防職務犯罪。

4、在黨員、幹部中全面開展廉政風險點的查找與考覈。

5、黨支部要求領導班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

九、加強精神文明建設

1、與德育處配合，進一步加強和改善未成年人思想道德建設，開展豐富多彩的學校文化活動。開展好文明班團體、優秀辦公室、優秀教師的評選。

2、在教師和學生中加強勤儉節儉的職責意識。

3、繼續開展“道德講堂”活動，以班爲單位，每月開展一次。

4、深入開展“城鄉文明牽手共建”活動，對我校幫扶的布日都村多進行文化方面的幫扶。

十、加強羣團工作，提高服務教育的本事。

(一)指導學校工會工作

一如既往的支持工會工作，使工會真正成爲黨羣聯繫的橋樑和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，爲教育教學建功立業。

(二)進一步抓好青年教師工作

以“黨建帶團建”，努力創造條件，全面關心、幫忙青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，要深入細緻地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐本事，發揮團員青年在教育改革中的生力軍作用。開展好青年教師的志願服務活動，今年將成立由青年黨員、團員教師組成的志願者服務隊伍，全面開展進社區志願服務活動。

十一、加大宣傳力度，提高社會輿論支持率

加強和改善學校教育宣傳工作。及時向教育局和局黨辦上報學校信息，爲東勝區教育網和區黨建網供給素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強信息工作的針對性和實效性。

在新的一年中，我校黨支部將以黨的十八大精神爲指針，與黨中央堅持一致。本着實實在在做事的工作作風，團結帶領全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，凝心聚力、真抓實幹，爲學校的不斷髮展而努力。

精神文明創建活動方案 篇三

按照中省市有關要求，結合國土系統實際，現就深化文明單位、文明科室、文明家庭等羣衆性精神文明創建，制定本實施方案。

一、共性任務

1、把黨的十九大精神作爲一項長期政治任務，制定具體學習計劃及實施方案。

2、黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化。

3、成立由“一把手”任組長的羣衆性精神文明創建領導機構，確定專職工作人員，制定年度工作計劃。黨委（組）會研究部署精神文明建設工作不少於2次。

3、根據本單位實際情況，提出不同級別、不同類別的羣衆性精神文明創建創建目標，並開展創建活動，且成效明顯。

4、利用“我們的節日—春節、清明、端午、中秋、重陽”、重大節慶日（五一、七一、十一）和重大紀念日、公祭日開展弘揚傳統文化，走中國道路、共築中國夢等不同主題教育實踐活動，全年活動次數不少於8次。

5、推進社會主義核心價值觀進機關、進企業、進村鎮、進社區、進學校、進軍營、進網絡的“七進”活動；在本單位會議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀、文明創建、“講文明·樹新風”等內容，做到擡頭可見、舉足即觀。

6、依據社會主義核心價值觀要求，修訂行業規範、職業規則、團體章程、市民公約、學生守則、鄉規民約等規章制度，並在黨員幹部、企業職工、居民村民、公衆人物、青少年中開展教育實踐活動。

7、在單位內部開展文明科室、文明站所、文明窗口等創建評選活動，不斷夯實創建基礎。

8、深入開展“厚德陝西”實踐活動，深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。

9、廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模範”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動，落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法，營造德者有得、好人好報的價值導向。

10、深入開展崗位學雷鋒志願服務活動，積極參與文明旅遊、文明交通、社區志願服務等活動，全年活動不得少於10次；在職幹部職工須全部註冊爲志願者，普通羣衆註冊率不少於13%，不斷完善全國志願服務信息系統登記註冊、項目發佈、時長錄入等信息，註冊志願者每年志願服務時長不少於25個小時。

11、本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告、創建活動、文明禮儀、職業道德等內容，傳播好聲音，激發正能量。

12、辦公環境優美，工作秩序良好，所有室內工作場所均要設置禁菸標識，全面打造無煙辦公室。

二、個性任務

1、完成文明城市創建任務。全面完成全國文明城市創建各項工作任務。

2、堅持問題導向推動工作開展。結合20xx年上半年文明城市創建和精神文明建設工作存在問題清單，由市局政祕科負責，局屬各單位、各縣局配合，在單位微信公衆號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告，營造工作氛圍；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展志願者服務活動，並在全國志願服務信息系統發佈志願服務活動信息；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展文明單位創建活動。

3、積極開展文明單位（機關）創建活動。按照文明單位（機關）創建“屬地管理、逐級上報”的原則，今年局屬各單位和各縣局要全部啓動縣（區）級文明單位（機關）申創工作，市國土資源局機關、市移民辦、市不動產登記服務中心、寶塔分局、經開分局、安塞分局要在年底前完成區級文明單位創建工作，吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創建工作，其餘局屬單位和各縣局要全部啓動創建工作。凡爭創達標通過驗收的單位，市局將在年度目標責任考覈中予以加分；對沒有啓動申創工作的單位和縣局，市局將在年度目標責任考覈中予以減分。

三、工作要求

局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設的主體責任，主要負責同志是第一責任人，要將精神文明建設納入重要議事日程，與國土業務和黨的建設同安排、同落實、同考覈、同獎懲。要建立完善精神文明建設的經費保障機制，形成精神文明建設多渠道投入體制，要提前對創建工作經費進行預算，爭取一次性納入財政整體預算，保障創建活動正常開展。

精神文明創建活動方案 篇四

爲深入持久地開展精神文明單位創建活動，並使其科學化、規範化和制度化，更好地爲發展和改革服務。經局黨委研究決定，我局開展創建區級精神文明單位的活動，爲確保創建任務的有效實施，特制定創建區級精神文明單位工作實施方案。

一、創建目標

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入紮實，管理制度科學規範，廣大幹部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到區級文明單位標準。

二、指導思想

以馬克思主義爲指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特徵。在社會主義時期，物質文明爲精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明爲物質文明的發展提供精神動力和智力支持，爲它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關係到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展羣衆性的文明單位創建活動爲基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象爲目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

三、創建措施

（一）加強領導，強化責任。爲確保我局創建精神文明單位工作既搞得紮紮實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨委書記、局長爲組長，副書記爲副組長，各班子成員爲組員，精神文明建設辦公室設在黨委辦，具體負責精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時瞭解精神文明建設工作進展情況，總結經驗，發現典型，及時推廣。

（二）加強學習，領會精神。組織全局幹部職工認真學習《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，確立黨委書記、局長爲第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、幹部職工普遍重視並積極參與的良好局面。

（三）分類指導，重點突破。全局各股室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

（四）制訂計劃，督促檢查。各股室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細緻、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動紮實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

組織領導 篇五

爲加強文明機關創建活動的領導，特成立天元區民政局文明機關創建活動領導小組，成員如下：

組 長：xxx

政 委：xxx

副組長：xxx

成 員：xxx

精神文明創建活動方案 篇六

爲了進一步深化分局精神文明創建活動，努力將精神文明建設提高到一個新水平，爲建設和諧城管、推進精神文明建設健康蓬勃發展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經研究，決定在分局開展一次精神文明創建活動。根據市局有關文件精神，結合分局實際，特制定本方案。

一、指導思想與奮鬥目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨的十六屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本，按照《南昌市精神文明建設要點》，爲構建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎。通過文明創建活動，達到分局廣大幹部和執法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發展，隊伍建設有新的跨躍，充分展現新一代城管人良好精神風範，促進各項工作全面、協調發展。

精神文明創建活動奮鬥目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高幹部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發展；二是完善精神文明創建機制，體現時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創新；三是促進機關基層建設，實現以思想道德水平、科學文化知識、工作能力爲主要內容的幹部隊伍素質明顯的提高和以工作質量、信息化水平、城管服務體系和狀況爲主要標誌的城管工作的明顯改進；四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等爲內容的城管行風建設活動；五是建立廉潔高效、勤政爲民、和諧奮進的城管文化建設陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環境優良的良好局面。

二、工作任務與創建體系

文明創建重在建設，貴在堅持。在創建活動中，要在着重鞏固原有創建成果的基礎上，進一步豐富創建內容，提高創建標準和檔次，力求創建機制、建設規模有所創新和突破。

分局精神文明創建的工作任務是：從20xx年元月至20xx年底，利用兩年時間，兩年內分局爭創省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現有創建成果，建立健全創建機制和基礎設施，爲升級打牢基礎。第二步：着力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創建爲省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設的前提下，創造條件爭取創建爲省級榮譽集體，努力實現既定的奮鬥目標。第三步：積極參加市局、當地黨政以及街道社區組織的各類先進集體、先進個人評先創優活動，開展文明示範崗、最佳城管員等各類文明創建活動，努力培育優秀幹部，優化執法環境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調查研究，分析評估創建成果，總結經驗，確保文明創建工作的持續性和穩定性。

建立良好的創建規劃和體系是保證創建活動更爲系統、更爲有力的重要措施。因此，在創建過程中，一是建立以黨委領導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創建層次提升，不斷髮展、不斷創新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育爲手段、以管理爲機制、以活動爲內容、表現主題突出、管理科學、內容豐富的體現時代精神、展現良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設跨躍式發展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領導掛點、活動經常、責任落實，使創建活動具有內容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發展的新機制。通過創建體系，推動全局精神文明建設向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發展。

三、建立制度與監督檢查

有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎。加強精神文明建設首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據市局文明創建的現狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監督考覈評比。

（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和幹部自學制度，定期組織幹部分組討論，交流心得，總結學習經驗和成果，創新學習形式和內容。嚴格履行學習考勤考試製度，將結果與獎懲掛鉤，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設、服務建設和法治建設。確定規範的文明用語和行爲舉止條款，普及普通話，促使幹部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續落實規範化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規範制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數據庫，詳細記錄創建過程、創建資料、創建成果、考覈結果以及上級部門的指導意見和建議，實現信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考覈評定。文明創建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。

（二）監督檢查制度。根據《南昌市文明單位建設管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規定，對精神文明建設集體實行動態管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期複查驗收。具體爲：

1、分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考覈。對不符合要求的中隊給予警告，責令限期整改，對文明創建突出的中隊給予表彰獎勵，並作爲先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；

2、將精神文明建設情況列入年度目標考覈、班子實績考覈範疇，明確考覈內容，量化考覈標準，嚴明考覈紀律。

3、建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結合，量化獎懲標準，具體標準根據上級部門的要求確定。爲體現激勵先進，鞭策後進，實現共同進步的實效，分局本着以激勵爲目的、獎懲爲手段的原則，決定獎勵的標準大於懲罰的標準，以獎爲主，以罰爲助。

4、運行社會廣泛監督制度。從行爲相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷於城管事業的公民爲義務監督員，通過定期召開座議會、發放徵求意見表、現場指導等方式，徵求他們的意見和建議，主動接受監督，完善整改措施。

5、建立健全機關、基層創建機制，深化制度建設，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理範圍。

四、豐富內容與突出重點

開展創建活動是精神文明建設的核心內容和載體，直接反映精神文明創建的深度和廣度。要以豐富的內容、突出的重點，掀起創建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：

（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創建活動標準，細化考覈內容。突出表現在：

一是組織領導有力，創建工作紮實，突出抓好組織建設和工作作風的培養；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發動，養成人人蔘與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛生先進。突出培養良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業蓬勃發展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，爲全市營造良好的城管環境、服務環境、法制環境，爭做維護法律、嚴守法律的模範；五是內外環境優美，達標工作有力。突出抓好創優環境的建立，體現良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業務水平領先，工作實績顯著，突出抓好創業務能手、創工作業績，人民羣衆滿意新型城管隊伍，表現出爲民執法、服務人民高尚思想情操。

（二）積極以“構建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”爲主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我爲城管添光彩作爲創建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。

（三）推進城管服務進社區、進學校，做到服務於民。以優化服務爲着力點，用我們的實際行動羸得人民羣衆關心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答覆”的行爲，真正把“文明單位”和“青年文明號”創建活動，落實到工作實踐當中，讓人民羣衆更瞭解城管，理解和支持執法工作，在社會上樹立良好的城管形象。

（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風紮實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業務精、會管理、善協調、德智體美全面發展綜合能力強，黨和人民羣衆滿意的公務員，人民的好公僕。

（五）表彰先進，樹立典型。在創建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜誌等新聞媒體或採取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創建好模範學習陣地。加強對先進典型的動態管理和培養教育，使先進精神持之以恆發揚下去。組織好向先進單位和模範人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。

文明創建內容豐富，形式各異，是提升人們思想素質、加強隊伍管理、充分調動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發揮原有創建形式的作用，同時可利用現代信息技術，通過設立網站，簡報、開闢專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創建的科技含量和信息水平。

五、組織建設與工作要求

（一）加強組織領導，健全管理機構 。分局將成立以局長秦芳爲組長，副局長李偉傑、任建源、黃志進爲副組長，各中隊主要領導爲成員的文明創建領導小組，並在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”工作方針，把“三個文明”建設全面協調發展確立爲奮鬥目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和主管部門主要負責、業務部門協調配合的創建體制，形成完整的領導機構、管理機構和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領導簽訂責任狀，分管領導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監督一級，由下至上逐級負責的責任制。

（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定製度是基礎，落實制度是關鍵，分局將精神文明創建各項機制列入年度目標考覈範圍，工作目標管理範圍，明確目標考覈標準，按分值進行考覈。

（三）注重調查研究，加強協調配合。領導幹部和黨務、工會、婦聯幹部要常深入基層調查研究，掌握最前沿最根本的創建情況和創建需求，制訂宏觀管理方案，爲文明創建提供正確的導向。各中隊要於年底對創建活動進行自查總結，及時提出創建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的。管理、協調和指導，將創建活動不斷引向深入。

（四）積極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創建離不開當地政府和市局等部門領導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期彙報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區相關部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。

（五）注重以人爲本，體現人文理念。精神文明創建工作最終以人的思想理念爲標誌，是以改善人的工作、生活環境、思想意識爲最終目標，分局精神文明創建要始終貫穿一個主題：以提升執法品牌，樹立文明形象爲出發點和落腳點。創建內容要體現積極健康向上，符合精神需求，創建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神爲根本。

分局精神文明建設任重道遠，需要廣大黨員、幹部和職工作出不懈的努力。爲此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想爲指針，艱苦奮鬥、紮實工作、團結一致、集思廣益，努力完成市委、市政府、市局交給的各項工作任務，爲推動“三個文明”建設深入發展，開創全局精神文明建設新局面而努力奮鬥。

保障措施 篇七

1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關創建活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關創建活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。

2、齊頭並進，作風促工作。在開展創建活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持爲民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全局各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創建成效。

3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將創建活動與考覈掛鉤，獎勵先進，激勵後進。

創建精神文明活動方案 篇八

爲了做好度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動融入港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系爲根本，大力推進公民道德建設，以人爲本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作爲促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、創建目標

我村將以“鞏固、提高、延伸”爲切入點，進一步深入持久地開展精神文明創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。力爭通過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。

三、具體安排

1、加強組織領導，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明創建工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內容，積極投身到精神文明創建工作中。把創建精神文明示範村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作爲創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新臺階。

2、深入開展多種形式的文明創建活動。繼續開展“學習雷鋒、爲民服務、創先爭優”活動，組織村兩委幹部和黨員開展志願服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動爲契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展；7月份，組織黨員開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老幹部活動；8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學；10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動；深入開展普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定；力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成爲區級點線面環境衛生整治示範村；繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。

3、紮實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質；繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關設備，將文化中心全天向村民開放，方便羣衆到此活動；鼓勵廣大婦女羣衆參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業餘生活；擴建柳厝休閒小公園，讓更多的羣衆有地方開展文化娛樂活動。

四、保障措施

1、明確創建工作職責。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的。問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的創建氛圍；通過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人蔘與爭創、人人服務爭創”的強大合力。

3、規範創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，並由專人負責統一管理歸檔，對精神文明創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的蒐集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。