精神文明創建活動複查自查總結

近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在縣文明辦的具體指導下，深入貫徹黨的十八大和二中、三中全會精神，認真開展“內強素質，外塑形象，創文明科室”等活動，以建設廉潔高效、勤政務實的文明機關爲工作目標，以加強職業道德建設爲核心，身體力行“三個代表”重要思想，努力踐行科學發展觀，堅持開拓創新、求真務實的指導思想，狠抓機關作風建設和思想道德建設，進一步增強了局機關幹部職工的文明意識、公僕意識、服務意識，爲各項業務工作的開展奠定了堅實的基礎，有力地促進了我局精神文明建設事業的發展。

一、牢固樹立機關精神文明建設的指導思想

我局機關精神文明建設以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論爲指導，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，努力踐行科學發展觀，堅持黨的基本路線和基本方針，圍繞改革、發展、穩定的大局，堅持以全心全意爲人民服務爲核心，以勤政廉政建設、端正機關作風爲主要內容，以社會公德、職業道德、家庭美德爲着力點，以培養適應新形勢、新任務需要的高素質的機關隊伍爲目標，推進機關幹部的理論武裝工作，抓好繼續教育工程，活躍機關積極健康向上的文化體育娛樂生活，抓機關、促系統、帶基層，切實增強精神文明建設實效，努力建設和繁榮先進文化，促使我局機關黨員幹部職工努力成爲黨的建設的好表率、勤政廉政的好公僕、遵紀守法的好公民、家庭鄰里的好成員，以良好的黨風、政風促社會風氣的好轉，教育機關幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建立思想道德和黨紀國法兩道防線，增強拒腐防變能力，帶頭遵守職業道德，以自身模範行爲帶動社會的文明進步。

二、加強組織領導堅持常抓不懈

局黨組一班人十分重視精神文明建設工作，把它作爲培養“四有”新人，切實轉變機關工作作風，提高敬業精神，強化服務觀念，全面加強幹部職工的思想政治素質和文明道德素質的系統工程，列入局黨組的重要工作日程，作爲經常性、長期性的工作來抓。

　1．健全和完善精神文明建設領導機構和工作機制。爲了進一步深化創建“文明科室”和爭創州級“文明單位”的工作目標，局黨組針對本局實際，建立健全局機關精神文明建設領導小組，成立了由黨組書記任組長、其它黨組成員任副組長、各股室長爲成員的精神文明建設領導小組及辦公室，使我局機關的精神文明建設做到了層層有人抓、事事有人管，明確了責任，局領導還與各股室負責人簽訂了創建活動目標責任書，形成了從上到下齊抓共管的局面。

　2．自始至終把精神文明建設擺在突出位置抓緊抓好，與業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實。每年在年初安排部署業務工作時，局黨組都對精神文明創建活動做出具體部署和安排，指定專人負責精神文明創建工作，形成了黨組成員齊抓共管，一級抓一級的領導機制和工作機制。

三、突出重點圍繞核心抓教育

精神文明建設的核心是提高人們的思想道德素質，根本任務是培養“四有”新人。因此，我局始終把思想政治教育作爲精神文明建設工作的重要環節、基礎性工作來抓，通過狠抓思想政治教育，進一步堅定了廣大幹部職工的共產主義思想信念，提高了政治理論素養，增強了精神文明意識。

一是結合本局實際，年初制訂政治理論和業務學習計劃，明確學習內容，使計劃按部就班進行，同時抽出專門人員負責，定期檢查全體同志的政治理論學習筆記，切實做到政治學習有計劃、有安排、有檢查；並在全局開展了學業務、講業務活動，要求每個股室都要對所負責的業務工作給大家上業務知識課，安排了詳細的授課時間表，局領導帶頭講，科室人員分頭講，你講我評、互相學習，形成了一個人人講業務、人人學業務、人人爭當業務尖子的良好學習氛圍，使我局的政治理論學習和業務知識學習走上了規範化、制度好軌道，充分發揮了文明建設的效能優勢。

二是用科學的理論武裝人，抓好思想信念教育。局黨組認真組織全體幹部職工學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨的十八大報告、十八屆一中、二中、三中全會精神、《黨章》等理論知識。爲使學習更加紮實、更有成效，還組織全體職工談體會、寫心得、分組討論等，進一步統一了思想，提高了認識，加深了理論素養。

三是積極參與公民道德建設目標活動，提高幹部職工道德素質。在公民道德建設目標活動中，結合實際，成立了公民道德建設領導小組，制定計劃，採取措施，抓好“三德”建設，大力加強機關幹部職工的公民道德教育，同時深入開展機關的羣衆性公民道德實踐活動，不斷深化以“三德”建設爲落腳點的思想道德建設；以創建優質服務、優質秩序、優美環境、優異業績的“四優”爲載體，切實轉變機關作風，提高服務質量，努力解決精神文明建設中幹部羣衆普遍關心的問題，樹立機關的良好形象；提高兩個素質，即提高思想道德素質和科學文化素質，大興理論學習之風，加強機關文化建設，豐富機關幹部、職工的文化生活，使機關的精神文明建設每年都有新的進展，上新的臺階。

四是廣泛深入開展愛國主義、集體主義、共產主義、民族團結教育，認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，積極參加有關領導對《綱要》進行專題輔導講座，加深理解，切實使廣大幹部職工樹立了“上爲政府分憂、下爲百姓解愁”的服務意識；廣泛宣傳馬克思主義唯物論，大力普及與大家日常工作、生活密切相關的科技知識，引導幹部職工學習科學知識、樹立科學思想、弘揚科學精神、掌握科學方法，努力在全機關形成尊重科學、相信科學、依靠科學、崇尚科學的社會風尚，在羣衆中崇尚先進、學習先進蔚然成風，倡導科學、文明、健康的生活方式成爲幹部職工的自覺行動。

五是加強業務培訓，提高業務能力。局黨組以機構改革爲契機，積極組織全局幹部職工學習政治理論和業務知識，並在學習過程中嚴把三關，即學習質量關、學習效果關和學習時間關，並加大幹部教育培訓力度，採取請進來，送出去的培訓方法，全面提高幹部職工的綜合素質和業務水平。

四、圍繞業務抓黨建 抓好黨建促業務

局黨組結合工作實際，緊緊圍繞中心工作，通過抓班子、抓管理、抓廉政等，積極努力做好黨建工作，使機關黨的組織建設煥發出勃勃生機。

一是抓班子，強化黨組織的領導。機關黨的基層組織承擔着聯繫羣衆、組織羣衆、團結羣衆，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。因此，局黨組針對黨支部工作不規範，對黨員的管理和教育監督不力等問題，採取了健全機構、明確職責、強化培訓、提高素質、配齊配強班子及支部成員等措施，進一步發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

二是抓管理，強化制度約束機制。黨政機關是貫徹黨的路線、方針、政策的中心，是黨和政府聯繫羣衆的橋樑，同時還肩負着制定政策、傳達政令的重要職責。黨政機關的這種特殊性決定着黨的組織必須要把加強思想政治建設工作放在首位，進一步加大對黨員幹部的教育管理力度，促進機關雙文明建設的協調發展。在黨建目標管理工作中，建立和完善了黨組的各項規章制度，以好的制度約束人、管理人，建立了科學、完整、規範，行之有效的工作管理制度，使機關黨支部工作在規範化建設上邁出了可喜的一步。

三是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，進一步改進工作作風，密切黨羣幹羣關係。局黨組積極開展“以職業道德爲核心，做人民公僕，創文明單位，樹文明形象”等活動，將精神文明建設，綜合治理同加強黨建緊密結合起來，深入開展扶貧幫困工作。對我局幫扶單位九口鄉瓦烏村，進一步加大扶貧力度，號召幹部職工捐錢捐物，積極爲幫扶鄉搞好烤煙生產，並制定了幫扶村脫貧致富的扶貧方案，深入幫扶鄉幫扶村進行調研，送科技送書本，並結合鄉實際制定了切實可行的扶貧脫貧計劃。

五、狠抓“廉政”建設增強拒腐防變能力

局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本局的重要議事日程，同其他業務工作同部署、同落實、同檢查，積極推動了本局的黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作。

一是加強理論學習和政策宣傳，層層落實黨風廉政建設責任制。充分利用每週五下午的學習時間，組織全體黨員幹部職工認真學習中央紀委有關會議精神和省、州紀檢工作會議精神，對全體同志進行經常性的反腐倡廉教育，從思想上築起反腐敗的堅固長城，做到警鐘長鳴。

二是建立和完善黨風廉政建設制度，加強廉政警示教育。局黨組結合本局實際，研究制定了《局黨組工作制度》、《財務制度》、《黨風廉政建設制度》、《幹部行爲規範》等制度，並建立了廉政檔案和廉政工作臺帳，簽訂了領導幹部廉政承諾書，進行了定期廉政談話，進一步加強了對幹部的監督和管理。

三是深入推行黨務公開、政務公開，開展“承諾服務”活動。爲優質高效地搞好各項管理服務工作，局黨組提出“依法行政、規範服務，創一流業績、樹文明形象，做人民滿意的公務員”等承諾，採取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監督，精心設計政務公開欄，進一步明確崗位職責。

多年來，我局廣大幹部職工通過長期不懈地勤奮努力，於2008年被州委、州政府確定爲州級級文明單位。