民政檢查報告多篇

【第1篇】民政局學習實踐科學發展觀領導班子分析檢查報告

按照縣委在學習實踐科學發展觀第二階段的統一部署，局領導班子廣開言路，採取多形式、多渠道廣泛徵求意見，深入開展談心活動。在此基礎上，局黨支部於5月22日召開了民主評議座談會，特邀請了基層三個社區的主任、人大代表、優撫對象等參加座談會，聽取羣衆意見和建議，查找民政工作中領導班子成員在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，同時班子成員緊密聯繫思想和工作實際，認真分析查找了班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，誠懇地開展了批評與自我批評，深入分析了問題產生的原因，提出了推動和實現民政科學發展的總體思路和具體措施，並於6月9日召開了黨支部專題組織生活會。現將領導班子分析檢查情況報告如下：

一、領導班子對貫徹落實科學發展觀形成的共識

通過開展學習實踐活動，全局上下緊密結合實際工作，深入調研、努力實踐，使全體黨員幹部在貫徹落實科學發展觀上形成了共識。

胡錦濤總書記在講話中明確指出了當前我們黨的建設存在的三個“不完全適應，不完全符合”，以及一些地方的黨組織、領導班子、領導幹部黨性黨風黨紀方面還存在這樣那樣的問題。從全國發生的重大安全事故和食品衛生事件中，反映出一些幹部缺乏宗旨意識、大局意識、責任意識，作風飄浮、管理鬆馳、工作不紮實，有的甚至對羣衆呼聲和疾苦置若罔聞，對關係羣衆生命安全這樣的重大問題麻木不仁。這些事件再一次告誡我們，只有抓緊解決黨員幹部隊伍中存在的突出問題，使全黨同志始終堅持立黨爲公、執政爲民，始終堅持以人爲本，始終把人民羣衆的安危冷暖放在心上，我們黨才能更好地帶領廣大人民羣衆爲奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥。

應該說，隨着民政事業的發展，民政幹部隊伍得到很好的錘鍊和培養，出現了一批優秀黨員、優秀幹部、優秀公務員，幹部隊伍的政治素養、業務水平、工作能力得到了較大的提升，較好地支撐了民政事業的發展。但是與新的時代要求相比，我們民政人需要學習的知識、知曉的領域、掌握的本領、開拓創新的思想還有很多，應該繼續用科學發展觀的理論武裝頭腦，以更強的宗旨意識，更開放的思路，更拼搏的幹勁，更高的目標任務，來要求和鍛鍊我們民政隊伍，用隊伍建設來推進民政事業的進一步發展。

二、我局貫徹落實科學發展觀取得的成效

在縣委、縣政府的正確領導下，我局領導班子堅持以科學發展觀爲統領，認真踐行“以民爲本、爲民解困、爲民服務”的工作宗旨，切實履行職責，團結和帶領廣大幹部職工開拓創新，紮實工作，實現了民政事業的新發展。

局黨支部始終堅持把解放思想貫穿始終，把改革創新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。一是全面強化民政工作保障職能工作，主動做好各種保障政策之間的銜接和配套，進一步加強城鄉低保的各項工作，初步構建出全方位、多角度、分層次、廣覆蓋的民生保障體系。二是優撫安置政策更加落實，確實保障烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉殘疾軍人、在鄉複員軍人、帶病回鄉退伍軍人等重點優撫對象撫卹金的發放工作;解決重點優撫對象醫療保障問題;完善退役士兵安置政策。三是基層民主政治建設和社區建設水平不斷提升，建立健全村(居)民自治制度，完成村(居)委會換屆選舉，和諧社區建設初見成效。四是民間組織創新發展，推進行業協會、學會改革，落實行業協會、學會歸口歸併管理。五是養老服務更加優化，初步構建起以家庭爲基礎、社區爲依託、養老服務機構爲載體，居家養老和機構養老相結合的養老服務體系。六是社會事務管理更加有序，婚姻登記依法規範，救助管理創新方式，地名公共信息平臺進一步完善。七是自身建設健康發展，基礎設施更加完善，爲民服務向更高層次邁進。

三、在貫徹落實科學發展觀過程中存在的突出問題及原因分析

儘管我們在貫徹落實科學發展觀方面取得了明顯成效，通過開展深入學習實踐科學發展觀活動又有了新的提高，但用科學發展觀的理論標準和實踐本質來衡量，還存在着一些差距和不足。通過反覆調研、分析、聚焦、提煉，我們認爲，存在的突出問題主要有以下四個方面：

1、對科學發展觀的理解領會還不夠系統和深刻。儘管我們堅持自覺用科學發展觀武裝頭腦、改造主觀世界，但是在對科學發展觀精神實質、科學內涵、根本要求的領會、理解上還不夠系統和深刻。特別是在把科學發展觀的基本要求與民政工作的具體要求有機結合起來，把科學發展觀的普遍真理與民政工作的特殊要求有機結合起來，把科學發展觀的方法論與破解民政難題的有效方法有機結合起來等一些方面還有差距，有時思路還不夠十分清晰、措施還不夠有力。

2、機關幹部對基層、幫扶對象調查研究和解決實際困難還不夠。機關幹部包括局領導總體到基層跑、與羣衆的溝通不夠多，有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常地、定期地到基層去，與羣衆進行感情上的交流，傾聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、民政事業快速發展的客觀要求與現有管理體制、運行機制還不相適應。隨着民政工作內涵和外延的不斷拓展，民政的職能正在不斷擴展和增多，而民政管理體制和運行機制卻沒能根據形勢發展而同步協調創新發展。民政現行體制、機制與民政對象增多、覆蓋範圍擴大、標準有待提高的需求還不相適應，困難羣衆的救助需求與政府現行救助能力偏低的矛盾依然存在。民政基層力量薄弱，民政隊伍專業化程度還不夠高。

4、民政隊伍的作風建設還有待加強。有些幹部主動創新意識還不夠強，仍然靠慣性思維工作;有些幹部全局觀念還不夠強，缺乏從經濟社會發展全局謀劃民政工作的意識;有些幹部幹事創業的精神還不夠強，工作質量和服務水平還不夠高;有些幹部思想不夠解放、視野不夠開闊，與民政發展的新形勢、新要求還不相適應。

上述問題的產生，主要有以下幾方面原因：

1、加強學習、理論研究不夠。部分同志學習主動性、自覺性不夠強，平時忙於事務性工作，放鬆了學習，讀書讀序、看報看題，但求瞭解，不求深入。缺少一些理論研究和理性思考，對科學發展觀理解不深、不精、不透，結合實際不夠緊密。刻苦鑽研不夠，領會精神實質不全，對照科學發展觀，尋找存在的問題，剖析產生的原因，制訂整改措施等梳理不當，有時在工作中找不準着力點和落腳點。

2、部分幹部的羣衆觀念有所淡薄。總認爲做好本職工作、搞好發展，就是關心基層、爲基層羣衆謀福利的一種表現，缺少更深入的認識;把下基層不夠多歸爲工作牽制，其實或多或少和自己主觀缺少這方面的意識有關;在下基層調研時，缺少把羣衆作爲老師、把基層作爲課堂的思想意識。

3、民政科學發展的推進機制還有待進一步完善。在投入機制上，強調政府主導、社會參與，但有些政策政府宣傳不夠，公衆參與渠道不多，難以真正調動社會力量參與民政事業發展的積極性和主動性;在統籌機制上，強調城鄉一體，統籌發展，但制約較多，協調難度較大，僅憑民政一家之力難以實行，需要縣委、縣政府牽頭，部門通力協作。民政基層力量較爲薄弱，一個鄉鎮一般爲2至3人，基層民政職能不斷拓展，管轄範圍不斷擴大，民政服務對象增多了，工作任務加重了。同時，民政工作者大多爲半路出家，缺少專業性、系統性和規範性的培訓教育。

4、工作作風、效能和廉政建設方面還不到位。部分幹部或多或少存在着作風還不夠紮實、工作還不夠深入的問題，工作缺乏全面、深入細緻地瞭解和掌握。在實際工作中，存在着按部就班現象，辦事不夠雷厲風行，一定程度上影響到工作和服務效率。在廉政建設方面，一些措施落實的程度還需進一步提高，長效的工作機制還有待進一步完善。

四、貫徹落實科學發展觀的總體思路和工作舉措

(一)總體思路

以科學發展觀爲統領，着眼於民政事業的整體、全局和長遠發展，從深層次問題入手，以增強憂患意識、解放思想、更新觀念爲前提，以改革創新爲動力，圍繞人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，突出發展重點，創新體制機制，破解難題，推進全縣民政事業再上新臺階，更好地發揮民政工作在改善民生中的基礎作用。

(二)工作舉措

1、堅持以科學發展觀武裝頭腦，不斷轉變思想觀念。平時要加強學習，提高思想認知水平，做到理論聯繫實際，切實轉變大家可能存在的與科學發展觀不適應、不符合的思想觀念。一要轉變安於現狀觀念，增強科學跨越意識。二要轉變被動工作觀念，增強主動服務意識。三要轉變因循守舊觀念，增強改革創新意識。四要轉變封閉狹隘觀念，增強開放合作意識。五要轉變片面發展觀念，增強服務全局意識。

2、堅持以科學發展觀推進工作，不斷提高工作水平。要按照科學發展觀的第一要義、核心內容、基本要求和根本方法來指導民政工作，切實提高工作水平。一是堅持發展是第一要義，進一步明確民政事業的發展方向。二是堅持以人爲本是核心，進一步強化民政爲民的服務宗旨。三是堅持全面協調可持續的基本要求，進一步促進民政事業快速健康發展。四是堅持統籌兼顧的根本方法，進一步統籌發展民政工作。

3、堅持以科學發展觀指導實踐，不斷創新完善體制機制。重點在創新完善“四個機制”上下功夫：一是要創新完善科學發展機制。積極深化民政管理體制改革，健全科學有效的領導機制、協調機制、社會響應機制、決策機制、應急機制，進一步完善現代民政事業發展的科學運行機制。二是要創新完善資金投入機制。要逐步建立和完善多元化資金投入機制，積極拓寬籌資渠道。三是要創新完善基層組織運行機制。深化工作流程改革，落實首問責任和服務承諾等制度，建立和完善快節奏、高效率的組織工作運行機制。四是要創新完善制度保障機制。進一步完善各項業務工作制度和機關管理制度，從根本上促進民政事業長效健康發展。

4、堅持以科學發展觀推進隊伍建設，不斷提高民政幹部專業化、規範化水平。具體從四個方面加強民政隊伍建設：一是突出抓好領導班子及管理層建設;二是加強民政幹部自身建設，提高民政隊伍專業化、規範化水平;三是引進優秀人才，有計劃、有目的地充實到民政隊伍中來，進一步優化隊伍的年齡結構、知識結構和專業結構;四是關心民政幹部的成長，創造良好的用人環境，各盡其能、各得其所，形成人人都作貢獻、人人都能成才的局面。

五、加強領導班子自身建設的具體措施

1、全面樹立和落實科學發展觀，建設創新型班子。領導班子成員在解放思想、學習實踐科學發展觀上將帶好頭、做好表率。班子成員強化發展觀念和創新的精神，講究科學，遵循規律，以理性的思維深入研究民政工作的新任務，積極謀劃民政事業發展新思路，紮實開展民政工作的新實踐，並積極創新工作載體、工作方式、工作機制，努力營造想幹事、能幹事、幹成事、幹大事的工作氛圍。

(2)提高理論素養和學習能力，建設學習型班子。不斷優化知識結構，增加知識儲量，提高科學文化素質和理論素養，特別要加快知識向能力轉化的過程。堅持學以致用的原則，強化講學習的自覺意識，形成系統思考的思維模式;增強班子整體的戰鬥力，強化學習的重要性，營造團隊學習的氛圍，提高班子整體創新能力。

(3)堅持貫徹民主集中制的原則，建設和諧型班子。完善民主集中制制度，對於重大決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金使用等問題，堅持集體商定，保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤。局一把手帶頭做好政治思想工作，多找部屬談心溝通，增強班子的凝聚力;班子成員之間坦誠相見，密切協作，相互支持，相互寬容，相互信任，努力形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面，充分發揮班子的整體合力。

(4)加強黨風廉政建設，建設廉潔型班子。從作風建設入手，樹立廉潔形象，恪守廉政紀律，不斷健全懲防腐敗體系，打造廉潔型班子。爲此，每位班子成員都要保持謙遜、謙讓、謙恭的品質，保持平常、平和、平淡的心態，清醒地認識自己，冷靜地把握自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴於律己，清正廉潔，時時處處起到表率作用。

(5)牢固樹立民本意識，建設務實型班子。堅持爲民辦實事、辦好事、解難事，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。深入基層、深入羣衆，做一個有心的班子，用心瞭解社情民意;做一個心誠的班子，誠心誠意幫助羣衆解決困難、爲羣衆服務，努力做到有高尚的人格，有履職的能力。

【第2篇】鎮人民政府兩基工作複查自我檢查報告

一、基本情況

我鎮位於石城縣東南部，總面積255。72平方公里。全鎮有23個行政村，總人口4。23萬人。其中農業人口爲3。97萬人，全鎮有完中1所、國中2所、完小18所，九年一貫制學校1所。至學度有小學生3516人，國中生2568人。

二、政府監督

鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，不僅是貫徹實施《中國教育改革和發展綱要》的重要步驟，更是興民富鎮的長遠大計，爲此，黨委政府上下一條心，常抓不懈。

1、 加強了對“兩基”鞏固工作的領導，成立了以鎮長郭柏生同志爲組長，黨委副書記李維章同志爲副組長，鎮財政、司法、團委、婦聯、土管、中心國小、各國中校長成員的“兩基”鞏固工作領導小組。

2、 鎮政府制訂了《橫江鎮義務教育發展計劃》，做到“兩基”工作既有長遠計劃，又有短期目標。

3、 建立並落實“雙線”目標責任制（鎮與村、中心國小與各校）列入幹部的目標考覈。同時與村簽訂“兩基”鞏固提高工作責任狀，做到“兩基”工作落實到人。

4、 建立了“兩基”考覈評估機制，把“兩基”鞏固工作納入每年度工作目標管理綜合考評，確保學生適齡兒童、少年入學率達標，確保了學校安全工作。

5、 爲了確保學生的在校鞏固率，鎮人大下發了《橫江鎮保學控流》、《鄉規民約》在廣播與電視臺進行宣傳，做到家喻戶曉。

6、 加強收費管理，中心國小與各校簽訂了收費責任狀，嚴格實行一費制收費。

三、普及程度

1、 全鎮國小畢業生953人；國中招生931人；轉外縣就讀國中17人。國小升國中比率達100%。

2、 國中入學三年保留率達88.4%。

3、 全鎮適齡殘疾兒童少年30人，29人在國小隨班就讀，1人在國中就讀，入學率達100%。

4、 至第二學期國小輟學10人，年輟學率2.9%。

5、 學年初在校國中生2568人，輟學58人，輟學率2.26%。

四、教師隊伍

1、 中國小正副校長34人，培訓33人，其中任職不到一年校長2人。

2、 全鎮共有國小教師157人，專科以上37人，達專科以上比例爲23. 6%，國中教師123人，本科以上28人，達本科比例爲22. 7%。

3、 中國小教師均已參加培訓，且持有《江西省中國小教師繼續教育證書》，持有證書者達100%。並有培訓內容登記。

4、 各校教師均能按要求使用普通話，各校教師規範使用漢字，國小二乙以上95人，國中117人，共212人，達標率爲國小69. 3%，國中95. 9%。54年1月1日以後出生專任教師人（國小137人，初

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【第3篇】鎮人民政府關於退耕還林檢查工作的自查報告

璧山縣林業局：

根據縣委縣府的要求以及林業局的工作安排，爲了進一步搞好退耕還林工作，強化農民對退耕還林目的理解，規範農戶對退耕還林的重栽輕管行爲，確保退耕還林成果得到鞏固，效益在較短的時間內能夠凸顯，5月底6月初，縣林業局同我鎮農技中心人員一道，開始了對我鎮退耕還林的檢查工作，檢查的截止時間爲7月15日。

一、大路鎮退耕還林的基本情況

大路鎮是一個農業大鎮，退耕還林面積也是全縣最大的鎮之一。自xx年實施退耕還林以來，共計完成退耕還林面積14301.51畝，其中生態林面積爲10209.84畝，經濟林面積爲4091.67畝，每年按時兌付完農戶的退耕還林補助。但自實施退耕還林以來，較多的農戶栽輕管，撫育管理差，部分種苗的成活率較低。

二、成立了退耕還林檢查工作領導小組和實施小組

大路鎮黨委政府對此次退耕還林工作高度重視，成立了以鎮長譚良寬爲組長，分管農業的副鎮長李貴春爲副組長，農辦主任、農技中心主任爲成員的領導小組，下設辦公室在農技中心，由田雲中任組長，下分三個組，由陳維軍、何順均負責原大路、青龍湖退耕還林檢查；由陳小軍、趙彬負責原保家退耕還林檢查；由孫源、楊進偉負責原六塘退耕還林檢查。

三、明確此次檢查的目的，強化措施，確保退耕還林工作的順利開展

此次退耕還林的目的，是要求農戶對退耕還林工作應當高度重視，加強對退耕還林林木的管理，鞏固退耕還林成果，早日實現退耕還林的生態效益、社會效益和經濟效益。同時，爲了確保此次退耕還林工作的順利開展，我鎮專門召開了退耕還林檢查專門會議，要求各村、社區高度重視此項工作。鎮黨委政府也將該項工作納入階段性工作的重點，以壓倒一切其他方面工作來保證此次退耕還林檢查工作正常開展。

四、退耕還林檢查的基本情況

此次退耕還林以自查爲主，同時縣林業局進行配合指導。縣林業局同我鎮分的三個小組一道，對全鎮的退耕還林工作進行全面、嚴格的檢查。

此次檢查中，發現了存在的問題有：一是林糧間作現象較爲嚴重。羣衆對退耕還林的要求意識較差，總是誤以爲種上林木，對退耕還林地是一種浪費，因此間作上一定的糧食作物。二是種苗的成活率較差。自退耕還林實施以來，我鎮每年都組織了一定程度的種苗補植，這是因爲，首先，退耕還林實施初年，農民的種植技術差，種苗的栽植時間沒有很好的掌握，管理技術差，造成種苗成活率普遍偏低。其次，農戶對退耕還林的不重視，造成牲畜等對種苗的損壞。三是撫育管理差。退耕還林實施後，外出打的人員增多，存在退耕還林地重栽輕管的現象。

針對檢查中存在的問題，由縣林業局和鎮農技中心一道，對退耕還林中存在的問題進行了具體的分析，作出了以下決定。一是對撫育管理差、成活率低，林糧間作嚴重的社享受的退耕還林補助予以取締；二是對撫育管理差，成活率未達到要求的社下達了整改通知書，要求在規定的時間內整改，同時在一定期限內進行復查。

此次檢查，全鎮共計退耕還14301.51畝，其中完全合格的面積有 畝，要求限期整改的面積有 畝，不合格的面積有 畝。

針對此次退耕還林工作中存在的問題，我們查找到了自身的不足之處：一是工作經費少，對農戶的退耕還林管護指導不力；二是全鎮退耕還林面積大，且零星分散，不便於管理，指導；三是隨着外出打工人員的增多，部分農戶對退耕還林工作不重視，重栽輕管；四是缺乏村規民約的約束，導致牲畜對退耕還林林木的踐踏。

通過這次退耕還林的自查工作，我們應當將退耕還林工作納入政府全年工作的重點，長期不懈地抓下去，加大對退耕還林地的管護，指導，確保退耕地中不存在林糧間作的現象發生，在保證種苗保存率的情況下，加強對退耕還林地的撫育管理，以進一步鞏固退耕還林的成果。