民政局工作自查報告

第一篇：民政局工作自查報告

今年以來，我們加強城鄉低保規範化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545戶、3331人，農村低保對象5664戶、7869人，從今年一月份起，城市低保標準爲每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上;從今年一月份，農村低保標準爲每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發放，其中a類特困、b類較困、c類一般戶每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月(農村低保按季度)發放、及時到位，每年發放城鄉低保金近1000萬元，佔全縣總人口2.3%的城鄉貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年3月份開始，我們開展了城鄉困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮困難居民普查共普查1781戶、4301人，占城鎮總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345戶、25368人，佔農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態管理爲主要內容的城鄉低保規範化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人;共取消23戶、52人的城鎮低保待遇，新xx市低保對象29戶、61人。

年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發放儀式，爲1163名五保對象每人發放了棉衣;爲困難羣衆安排救濟麪粉30多萬斤，救濟款近10萬元;爲錦秋、興福等6鎮(街道)敬老院配備電視機180臺;共發放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求xx縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先後在各鎮(街道)設立了12個慈善分會，各分會在455個村(社區)成立了慈善工作聯絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了xx縣慈善義工管理中心，在各鎮(街道)設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環境保護等義工活動，爲困難羣衆義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難羣衆的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了xx縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啓動儀式，並現場捐贈善款15.39萬元;全縣廣大幹部羣衆踊躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。

下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，並召開了全縣敬老院規範化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規範服務、健全規章制度、加強隊伍建設、提高供養標準、提高集中供養率、發展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規範化建設和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發生風雹、洪澇等自然災害，全縣農業經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的羣衆實施了救助，發放救災款30多萬元，使困難羣衆的生活得到了保障。聯合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。

第二篇：民政局普法工作自查報告

根據中共縣委組織部、縣委普法依法治縣領導小組辦公室、縣司法局《關於認真組織開展“五五”普法“三五”依法治縣工作檢查驗收的通知》(河普聯2號)文件精神，結合《縣縣屬和省州屬單位“五五”普法“三五”依法治理工作檢查驗收標準》要求。現將我局“五五”普法“三五”依法治理工作自查情況報告如下：

一、加強組織領導(15分)

1、我局領導高度重視普法依法治理工作，根據縣普法依法治理規劃要求，結合民政工作制定“五五”普法和“三五”依法治理規劃，並根據工作情況認真組織實施。(4分，自評4分)

2、我局領導班子高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要工作議事日程，不斷提高領導幹部、職工法律法規水平，提高依法行政能力,每年結合民政各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務(3分，自評3分)

3、建立健全和完善民政局機關學法制度，並按照學法制度組織局機關幹部職工集中專題學法活動共25期，平均每年學習5次，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。(4分，自評4分)

4、普法依法治理工作，做到—初有工作計劃、年內有落實、年終有工作總結。(4分，自評4分)

二、建立健全機構，完善保障機制(15分)

1、建立鍵全機構，爲切實有效地抓好普法工作，結合本局實際，成立以局長孫永任組長，副局長廖堅、文彥任副組長，各科室負責人爲成員的普法領導小組，、由於人事變動調整普法領導小組成員，下設辦公室在局老齡辦，由李梅同志兼任辦公室主任，具體負責本局普法日常工作，落實了專職法制輔導員具體抓。爲普法工作的開展提供了有力的組織保障。按照普法工作計劃認真組織學習，做到學習制度化，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。(6分，自評6分)

2、建立和完善以來的普法工作計劃、年終工作總結、學習記錄，按時上報民政工作各種信息材料。(6分，自評6分)

3、加大工作經費投入，有計劃地安排相應的普法工作經費。開展五五普法依法治理工作以來，投入用於打印、複印各種普法宣傳資料1.2萬元，製作縣民政惠民手冊15000本2.6萬元。爲普法工作的開展提供了有力的組織保障。(3分，自評3分)

三、加大信息報送工作(4分)

按要求及時報送簡報和信息、工作統計表，建立和完善工作臺帳。5年內共上報送各類民政信息37期。(4分，自評3分)

四、普法教育(44分)

1、突出抓好《憲法》和《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫療救助暫行辦法》、《中國公民收養子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《雲南省老年人權益保障條例》等法律法規的宣傳。(2分，自評2分)

2、加強社會主義法治理念的學習宣傳，積極開展法治理念進社區，進單位活動。在每年都開展《雲南省老年人權益保障條例》等法律知識宣傳活動，發放宣傳單餘份。(1分，自評1分)

3、根據《紅河州“法律六進”活動實施方案》要求，積極開展“法律進機關”活動。以“法律六進”活動爲載體，在局機關中，結合單位實際，一是開展“依法行政示範單位”創建活動，組織學習《憲法》、《雲南省瑤族自治縣條例》、《幹部法律知識讀本》，進一步加大工作相關的法律法規宣傳教育活動，二是利用敬老節宣傳活動開展宣傳教育活動，發放各種宣傳材料餘份，並把宣傳活動情況形成書面材料及圖片報送縣普法辦。三是組織局機關領導幹部職工集中學習《憲法》、《雲南省瑤族自治縣條例》、《消防法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《城市流浪乞討人員救助法》、《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫療救助暫行辦法》、《中國公民收養子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《雲南省老年人權益保障條例》等法律法規，紅河州“五五”普法讀本、《幹部法律知識讀本》等11次，努力提高廣大幹部和職工的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識。(分值7分，自評分7分)

4、積極開展民政業務工作培訓會。每年組織召開全縣民政工作會議，同時利用會議期間積極開展各類法律法規知識的培訓，進一步加大對全局幹部職工(2分，自評2分)

5、按要求參加全縣和部分機關組織的法律知識統一考試，參考率達100%，考試合格率達成100%。積極徵訂普法學習資料和教材，爲幹部職工學法用法提供保障。(4分，自評4分)

6、積極組織和參加“法制專題講座”。(2分，自評2分)

7、認真組織開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動。根據民政工作的實際，我們將每年的法制宣傳日定在敬老節當天，將各類法律與《老年法》一同開展宣傳，取得了較好的效果。(4分，自評4分)

8、積極做好對民政系統普法教育的指導、協調工作。由於民政工作業務廣，涉及到的人民羣衆廣泛，我們採取在工作中宣傳法制的方式，對民政工作對象進行相關法制的宣傳教育活動。利用下基層的機會走村進戶進行法律宣傳。(3分，自評3分)

9、積極參加縣委普法依法治縣領導小組召開的有關會議，完成領導小組及其辦公室交辦的各項工作任務。(2分，自評2分)

10、每年大力開展對掛鉤聯繫點的普法宣傳教育依法治理工作，組織各科室到掛鉤點開展法制宣傳活動9次，粘貼標語50條。(2分，自評2分)第一課件

11、全面貫徹實施《縣關於加強少數民族地區普法依法治理工作實施意見》，不斷配合縣普法辦開創好民族普法工作亮點。並制定了《縣民政局關於加強少數民族地區普法依法治理工作實施方案》。(6分，自評6分)

12、積極配合縣普法辦在城區、鄉鎮開展法制宣傳日的法制宣傳教育活動。(2分，自評2分)

13、進一步加大法治化管理和監督，維護民政工作的公正、公開辦公。(1分，自評1分)

14、加強法制宣傳教育隊伍建設，積極開展法制宣傳教育活動。(6分，自評6分)

五、依法治理(22分)

1、建立健全了民政依法治理工作機制及相應配套制度。(4分，自評4分)

2、民政局不屬於執法機構。(4分，自評4分)

3、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷完善依法行政體制和機制，認真落實陽光政府“四項制度”、完善行政決策機制，強化行政行爲監督，促進民政工作法治建設。(3分，自評3分)

4、積極開展爭創“依法行政示範單位”創建活動。(2分，自評2分)

5、按照縣普法辦的要求，每年積極完成普法依法治理工作的統計報表和相關工作情況的上報。(4分，自評3分)

6、圍繞“平安和諧”建設，針對羣衆關注的城市最低生活保障和醫療救助問題，深入開展專項的依法治理，促進了民政工作依法治理的全面開展。(2分，自評2分)

7、結合民政工作實際，進一步加強各項法治工作建設，大力開展法制宣傳活動。(3分，自評3分)

以上5大項普法依法治理工作考覈標準總分100分，自評分98分。

在今後的工作中，我們將進一步認真學法、守法，用法律知識指導自己的工作實踐，真正做到依法行政，促進民政工作走向法制化、正規化，使各項工作再上一個新臺階。

第三篇：縣民政局工作情況自查報告

xx市民政局：

接到市民政局《關於對各縣區2014年度民政工作進行考評的預備通知》後，xx縣民政局非常重視，對12年的工作進行了詳細的自查，現將自查情況彙報如下：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的精心指導下，全縣民政幹部職工深入開展“學習實踐科學發展觀”和“三個建設年”活動，以“滿意在民政，工作創一流”爲目標，進一步解放思想，開拓創新，努力推動全縣民政工作加快發展。縣烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養、城鄉低保、優撫安置、基層政權建設、社會事務管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務。在全縣民政幹部職工的共同努力下，民政工作取得了顯着成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予“崗位目標爭名升位活動先進單位”、“本職工作爭創一流先進單位”、“招商引資工作先進單位”、“平安博興建設先進單位”、“信訪工作先進單位”、“反腐倡廉建設工作先進單位”等榮譽稱號；被省民政廳、省軍區政治部表彰爲“全省軍休工作先進單位”。

一、救災救濟、城鄉低保、農村五保及敬老院建設、慈善救助工作成效顯着

今年以來，我們加強城鄉低保規範化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545戶、3331人，農村低保對象5664戶、7869人,從今年一月份起，城市低保標準爲每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上；從今年一月份，農村低保標準爲每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發放，其中a類特困、b類較困、c類一般戶每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月（農村低保按季度）發放、及時到位，每年發放城鄉低保金近1000萬元，佔全縣總人口2.3%的城鄉貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年３月份開始，我們開展了城鄉困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮困難居民普查共普查1781戶、4301人，占城鎮總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345戶、25368人，佔農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態管理爲主要內容的城鄉低保規範化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人；共取消23戶、52人的城鎮低保待遇，新xx市低保對象29戶、61人。在城市低保實現分類管理，分類施保的基礎上，大力推行農村低保的分類施保工作，目前，按照分類施保確定的新補助標準，已全部發放到農村低保對象手中，全年共發放農村低保金520多萬元。認真做好城鄉醫療救助工作，按照我縣醫療救助的有關規定，積極做好重病低保對象及特困家庭進行醫療救助的審批審覈工作。對37名城市醫療救助對象發放救助金13.88萬元，對21名農村醫療救助對象發放救助金5.7萬元。加強敬老院建設和管理，全面落實五保供養政策。12年春節前，組織走訪慰問了10處敬老院和部分五保對象，爲五保老人送去了慰問金、食用油、豬肉等價值10多萬元的慰問品；積極爭取財政支持，投資10萬多元，爲全縣五保老人每人定做夏裝一套。我縣現有五保對象1163人，集中供養率達到80%，建立起了五保供養標準自然增長機制，按照集中供養每人每年不低於xx元、分散供養每人每年不低於1200元的標準，五保財政供養政策得到全面落實。積極推進敬老院基礎設施建設，加快博昌街道敬老院建設掃尾工作。四月份，我們對博昌街道敬老院以前的建設情況進行了摸底調查，並就有關情況向縣政府進行了報告。喬莊鎮計劃投資120萬元，對敬老院進行擴建，新建院民宿舍20間，新修柏油路500米，現主體工程已經完成。錦秋街道敬老院投資50多萬元，修建光榮間3個，增加了不鏽鋼廚具、供暖設備等設施，對院落進行了整修，使院容院貌大爲改觀。加大敬老院的規範化管理，上半年，按照《xx縣農村五保供養服務機構考覈細則》的內容，我們對全縣10處敬老院進行了突擊檢查，對發現的問題給予了當場反饋，並提出了整改意見。下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，並召開了全縣敬老院規範化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規範服務、健全規章制度、加強隊伍建設、提高供養標準、提高集中供養率、發展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規範化建設和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發生風雹、洪澇等自然災害，全縣農業經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的羣衆實施了救助，發放救災款30多萬元，使困難羣衆的生活得到了保障。聯合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。按照上級要求，完成了《汶川特大地震抗震救災志-社會賑災志》（博興部分）、《xx市敬老院建設紀實》（博興部分）的編纂編輯工作。加強慈善組織網絡建設，積極開展慈善救助。年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發放儀式，爲1163名五保對象每人發放了棉衣；爲困難羣衆安排救濟麪粉30多萬斤，救濟款近10萬元；爲錦秋、興福等6鎮（街道）敬老院配備電視機180臺；共發放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求xx縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先後在各鎮（街道）設立了12個慈善分會，各分會在455個村（社區）成立了慈善工作聯絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了xx縣慈善義工管理中心，在各鎮（街道）設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環境保護等義工活動，爲困難羣衆義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難羣衆的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了xx縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啓動儀式，並現場捐贈善款15.39萬元；全縣廣大幹部羣衆踊躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。全縣已有262個村建立了慈善互助基金，基金總額近14萬多元，參與捐贈的企業達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了“百萬救助、愛心行動”慈善救助金髮放儀式，共對85名特困大學聯考新生、32名在校貧困大學生、100名高中生（含技校生）、100名國中生、100名國小生和111名特困大病患者實施救助；救助活動發放善款近100萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，爲濱州技師學院150名來自xx和xx地震災區的學生定做棉被褥150套；二是救助貧困大病患者5名，發放救助金2萬元。三是在“六一”和教師節期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發放救助金17.5萬元；四是春節前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發放救助30.6萬元；五是開展了助殘活動，爲特殊教育學校的殘疾兒童發放救助金15萬元；六是資助希望工程5萬元。我們還與xx縣品牌企業聯盟聯合舉辦了“善行博城·陽光助學”慈善捐助活動，現場募集社會善款3300元，這部分善款將全部用於資助貧困學生，幫助他們完成學業。

二、雙擁、優撫安置、復退軍人穩定工作工作紮實有效

今年以來，以建軍82週年、新中國成立60週年爲契機，我們加大雙擁工作力度，春節、“八一”期間，縣領導xx縣雙擁領導小組成員對部分重點優撫對象進行了走訪慰問，“八一”前夕，舉行了大型的雙擁文藝演出，邀請殘疾軍人、烈屬、老複員軍人代表、12名參加國慶閱兵軍人家屬和駐博部隊官兵及社會各界人士參加。加強了雙擁共建工作，廣泛開展了科技、文化、服務、社區等擁軍活動，部隊與地方企事業單位、民營企業、社會團體開展了共建活動。同時，我們認真落實各項優撫政策，一是提高部分優撫對象撫卹補助標準。根據國家新的撫卹補助政策，聯合組織部、財政局出臺文件，對殘疾軍人、“三屬”、在鄉複員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役人員、參試退役人員的撫卹補助標準進行了大幅度提高。按照自然增長機制的要求，根據12年度人均純收入水平，進一步提高了各類重點優撫對象的撫卹補助標準。出臺文件大幅度提高了一至四級殘疾軍人護理費標準；三項提標縣級財政共支付240多萬元。二是大力解決重點優撫對象住房難問題。投資201萬元用於各鎮敬老院光榮間建設，動員孤老優撫對象和生活不能自理的重點優撫對象入住光榮間。對因特殊原因不能入住光榮間的孤老優撫對象，根據危房的不同情況給予改造。在龐家鎮、喬莊鎮和陳戶鎮進行了危房改造試點活動，截止目前，已投資20多萬元爲13戶孤老優撫對象進行了危房修繕或改造。三是開展了優撫政務公開工作。按照省、市民政部門的部署，在借鑑外地經驗的基礎上，結合博興實際，形成了xx縣優撫政務公開的一整套制度，我們召開全縣優撫政務公開工作會議進行了全面部署。通過開展優撫政務公開，使我縣優撫工作的整體水平得到提升。由市民政局組織的全市優撫政務公開現場會在我縣召開。四是加強優撫對象醫療保障工作，12年我們爲全縣213名一至六級殘疾軍人、498名城鎮優撫對象全部加入城鎮職工基本醫療保險；爲全縣4848名農村優撫對象全部加入新型農村合作醫療；各類優撫對象在33個定點醫院實行“一站式”服務，及時兌現優撫醫療補助金，實現“三責一體”的醫療保障模式；一至六級殘疾軍人在醫保定點醫院住院醫療統籌費用全部由醫院墊付，12年共支付優撫對象門診醫療補助和住院醫療補助金121.88萬元，2014人次受益。開展“愛心獻功臣”義診活動。爲全縣的3500多名在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老複員軍人進行了全面健康查體義診活動，共計投入100多萬元。五是幫助“三老”優撫對象解決“三難”問題，爲56名“三老”優撫對象解決“三難”12.7萬元。六是認真做好退役士兵安置工作。今年我縣共接收2014年冬季退役士兵和轉業士官338人，其中符合安置條件的城鎮退役士兵、轉業士官177人，本着“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，實行文化考試、檔案考覈相結合和“三公開兩監督”的安置辦法，我們對符合安置條件的退伍軍人進行了安置，安置率達100%，事業單位安置率達到21%、自謀職業率達45%以上。爲2014年冬季城鎮退役士兵、轉業士官共發放待分配期間生活補助費26萬餘元。七是烈士陵園搬遷重建工作有了重大突破。縣委、縣政府領導對這項工作十分重視，進行了專題研究，縣裏成立了領導小組，新址已經選定，計劃建築面積200畝。八、加強軍休服務管理工作，落實好軍休幹部的“兩項待遇”，積極探索軍休幹部社會化管理的新路子。九、積極做好復退軍人穩定工作。加強了對涉軍穩定工作的組織領導，認真落實各項政策，及時處理羣衆的來信來訪，對重點涉軍穩定案件，實行包包責任制，嚴密防控，多措並舉，確保了國慶“十一”期間和第十一屆全運會期間未出現進京、去濟、到市和越級上訪事件。

三、基層民主政治建設城鄉社區建設穩步推進

積極配合縣組織部門搞好全縣農村村務公開、民主管理與“民主議政日”活動，全縣90%以上的村委會及時公開村務；全縣村務公開、民主管理工作走上了規範化、制度化的軌道，村務公開、民主管理水平進一步提高；下半年，博昌街道辦事處、陳戶鎮官閻村、純化鎮許樓村被省民政廳確定爲村務（政務）公開民主管理先進示範單位。今年是我縣城市社區建設規範年,年初，我縣成立了“xx縣城鄉社區建設領導小組”,出臺了《關於加快推進城市社區建設工作的意見》，明確城市社區建設工作的任務、目標，把城市社區建設工作納入年度考覈。大力開展了城市社區的辦公室場所及設施的建設，每個社區居委會辦公場所均不低於150-300平方米的標準，完善了各項工作制度，使我縣的社區建設工作達到了辦公有場所、有設備、有人員和有辦公經費的基本要求，現在各個社區的工作開展井然有序。各個社區居委會成立黨總支，書記主任一人兼。各個社區的工作開展井然有序，主要是負責對社區內的黨建工作、居民的醫療保險登記、城鄉最低生活保障的初審、計劃生育的人口管理、配合公安部門對居民的戶籍管理、文體活動、家政服務、文明小區建設。城區現有7處社區衛生服務場所，爲城區居民基本醫療保險工作打下了良好基礎，使城區居民看病達到了大病不出縣，小病不出社區的要求。12年各社區積極開展了便民服務活動，定期在廣場、老年服務中心、興海超市門前、老年公寓等地方組織文藝娛樂活動，多次到敬老院爲孤寡老人演出節目；博昌街道成功舉辦了鄰居節，受到了社會各界的好評。8月份，市民政局對我縣城市社區進行了分類達標驗收，七個城市社區中五個爲一類,兩個爲二類。今年是我縣農村社區建設年，根據我縣出臺的《關於加強全縣農村社區建設工作的意見》的要求，在經濟開發區、其他鎮（街道）設立2—3個試點村開展農村社區建設，建設的思路是“先破題、後發展”，也就是在搞好試點的基礎上，達到以點帶面，全面推廣。在全縣完成了10個村改居的村及25個農村社區已掛牌運營,社區工作正常運行，基本上達到了有制度，有辦公人員、有辦公場所。11月份召開了全市農村社區觀摩會，來我縣參觀了柳橋社區，該社區組織健全、管理規範，受到與會人員的好評。

四、婚姻登記、民間組織管理、社會福利、殯葬管理、民政宣傳等工作取得了新進展

加強了殯葬管理工作，取締非法生產銷售殯葬用品經營網點8處、水泥棺材銷售網點3處，爲43處殯葬用品生產經營網點辦理了生產銷售殯葬用品的經營許可證。殯儀館進行了包括擴建停車場在內的一系列基礎設施改造，並新上了環保型高檔火化爐，總投資180多萬元；加強了規章制度建設，管理服務水平有了很大提高；全縣火化率達到100%。認真貫徹執行婚姻登記法律條例，不斷提高服務質量和水平,迄今共辦理結婚登記2556對、離婚登記289對、補發結婚證396對、出具婚姻登記狀況證明901份，登記合格率百分之百；依法收取登記證工本費，無亂收費、搭車收費現象。嚴格執行《收養法》和《xx省收養登記工作暫行規範》，辦理收養手續54件，登記合格率100％，依法收取收養登記證工本費，無亂收費、搭車收費現象。加強行政區域界線管理，開展了平安邊界建設工作，縣政府出臺了行政區域界線管理的規範性文件，把平安邊界建設納入社會治安綜合治理檢查考覈，全面落實“兩圖一責”，建立了邊界共建聯席會議制度，制定落實了各項制度措施，確保了邊界地區的和諧穩定；通過了省廳組織的檢查，受到省廳檢查組領導高度評價。積極培育發展農村經濟協會，我縣共有101家農村經濟協會在冊備案，通過培育發展已有96家註冊登記，登記率達到了96%；發展社團組織4家,註銷社會團體1家、民辦非企業4家；成立了xx縣民間組織促進會，對全縣民間組織規範化建設起到了促進作用。大力加強社會工作人才隊伍建設，在博昌街道開展了試點，成功舉辦了一期社會工作人才隊伍培訓班。縣老年公寓加強了管理和服務，進一步健全了規章制度，各項養老政策落實到位，今年通過擴建，現有牀位112個，都已經住滿。大力宣傳國家爲發展養老服務業的相關優惠政策，鼓勵社會力量參與老年服務業，新申報民辦養老福利機構——興福鎮趙馬福音托老院。福利企業加強管理，聯合國稅、地稅組成聯合檢查小組，對全縣13家福利企業進行了年檢認定，取消2家不合格的福利企業資格，全縣合格的11家福利企業共有從業人員402人，殘疾職工人數平均佔在職職工總數的42.9%。各企業與殘疾職工均簽定了勞動合同，按月足額爲殘疾職工購買四項社會保險，殘疾職工工資標準每人每月在620元以上，殘疾職工合法權益得到了很好的保障。建立了孤殘兒童信息管理庫，開展了多項救助活動。加強了對信訪工作的組織領導，認真落實信訪各種機制和制度，大力宣傳《信訪條例》，及時處理羣衆的來信來訪，減少越級訪和重複訪，確保了國慶“十一”期間和第十一屆全運會期間未出現進京和越級上訪事件，維護了社會的穩定。加強民政宣傳工作，在《中國民政》、《當代社會》、《濱州民政信息》等各級報紙刊物媒體發表稿件近百篇，發表調研報告、理論文章等多篇。加強了縣民政局、鎮（街道）民政公共服務設施建設，辦公條件、環境進一步優化，各鎮（街道）人員配置合理，有財政經費保障，能嚴格執行民政各項法律、法規。另外，民政政務公開等工作也都取得了好成績。

第四篇：市民政局2014年老幹部工作自查報告

市民政局2014年老幹部工作自查報告 2014年，民政局老幹部工作在市委、市政府的正確領導下，在市委老幹部局和市人保局的幫助指導下，在民政局黨組的高度重視下，堅持以全心全意服務老幹部爲宗旨，以老幹部滿意爲目標，進一步創新工作思路，積極改進工作方法，我局老幹部工作取得了新進展。根據濟老[2014]3號文件要求，現將一年來的工作自查報告如下：

一、高度重視，切實加強對老幹部工作的領導

民政局黨組歷來關心、重視和支持老幹部工作，認真貫徹執行老幹部工作領導責任制，專門安排一名班子成員主抓老幹部工作，不斷調整充實老幹部工作領導小組，安排專人負責老幹部工作的協調、督導與考評工作，定期召開專題會議，聽取老幹部工作情況彙報，帶頭走訪慰問老幹部，幫助協調解決工作中遇到的困難和問題。今年，我局先後四次召開會議，認真聽取老幹部意見和建議，老幹部們就城鄉社會救助、社區建設、民政基礎設施建設等方面積極建言獻策，有些意見和建議非常有利於我市民政事業發展。我局還注重調查研究老幹部工作，積極形成文字材料，認真報送工作信息4篇，着力提高老幹部專幹素質。此外，我局對老幹部工作從經費到人員都給予大力支持，保證老幹部工作實現可持續發展，老幹部滿意率達到99％以上。

二、狠抓落實，全面保障老幹部“兩個待遇”

首先，從政治上關心老幹部。一是按規定給老幹部訂閱報 - 1 -

刊。爲方便老幹部學習，根據老幹部個人愛好，將訂報款發放給老幹部，又爲老幹部每人徵訂了一份《老人春秋》雜誌，同時將有關文件、材料按級別及時送到老幹部手中，方便老幹部閱讀。同時，按慣例完成了2014年的《老人春秋》徵訂工作。二是堅持充實老幹部的政治生活。鼓勵老幹部積極參加市老年大學和市裏組織的各類老幹部政治理論學習班，通過組織召開黨支部例會、黨員座談會等形式，圍繞十七屆五中全會精神、省委十屆八次會議精神及中央經濟工作會議精神等，紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動，幫助老幹部領會好科學發展觀的精神實質，及時瞭解國際國內政治經濟形勢，準確把握我市改革開放和現代化建設的新進展，全面瞭解民政工作的新舉措。三是加強老幹部活動室建設。老幹部活動室增加了象棋、軍棋等娛樂設施和學習資料，明確專人管理，保持活動室乾淨整齊，爲老幹部的學習、交流、議事等活動提供了良好場所。四是堅持工作通報和學習制度。凡是局裏重大活動和重要會議，如一年一度的民政工作會議，都邀請老幹部代表參加。在考覈民政工作、選拔任用幹部時，都充分徵求老幹部的意見和建議。局黨組堅持每半年（重陽節和春節）向老幹部們通報工作，並徵求他們對下步工作的建議，用實際行動贏得了老幹部的關心和支持。五是認真開展走訪慰問活動。在“七一”、中秋節和春節來臨之際，局班子成員帶領老幹部專幹和相關人員，攜帶慰問物品、慰問信和慰問金，走訪慰問了局離休幹部郭居榮、李希書以及退休幹部賀棣忠、張開均、王志廉等人，送去了組織的關懷和溫暖。

其次，從生活上關心老幹部。本着“再苦不苦老幹部，再難不難老同志”的指導思想，寧可在職的苦一點，也儘量滿足老幹部的需要。一是認真落實好老幹部工資、醫療、福利等待遇，保證老幹部的工資及時發放、醫保金按時足額繳納，保證老幹部享受與在職人員一樣的福利待遇。二是完善優待服務和醫療保健制度。6月份，按照市委老幹部局和市人社局通知，組織離休幹部和退休幹部參加了體檢。11月份，組織生活不能自理的老幹部參加了病護費鑑定。同時，根據上級文件精神，全面落實了老幹部的護理待遇。三是堅持爲70歲以上的離退休幹部開展祝壽活動。民政局70歲以上離退休幹部共9人，每逢老幹部過生日時，局領導和老幹部專幹帶上生日蛋糕和慰問物品登門祝壽，送去單位的祝福，傾聽他們的意見。四是建立了聯繫老幹部制度。每位班子成員聯繫1—2名老幹部，每位中層幹部聯繫1名老幹部，每逢老幹部生病、住院或家中有事，局領導及聯繫人都前去看望，還想方設法滿足老幹部的用車需求。五是召開了重陽節老幹部座談會，徵求老幹部對局老幹部工作的意見和建議，瞭解他們的家庭生活情況，幫助他們解決生活中遇到的實際困難。六是落實好提前退休人員的政策待遇。按照上級有關規定，認真核算、審批、發放提前退休人員的工資待遇，切實保證他們應該享受的待遇一點不少。七是認真組織病逝退休幹部的追悼會。2014年我局退休幹部商懷義、王安奎因突然發病辭世，接訊後立即協調市人社局和我局領導到他們家中悼念和慰問，並在市殯儀館隆重舉行了追悼會，他們的家人事後多次表示感謝。八是積極開展“四就近”

活動。制定了實施方案，動員住在市區的老幹部就近參加社區活動，要求社區工作人員主動邀請老幹部參加社區工作，爲老幹部就近學習、就近活動、就近關照、就近發揮作用提供方便、搭建平臺。

三、加強引導，促使老幹部積極發揮作用

老幹部是黨和國家的寶貴財富，他們具有豐富的實踐經驗和高超的理論水平。本着“自願、適度、有效”的原則，民政局積極組織和引導老幹部發揮作用，在改善民生、促進發展、實現穩定上做出了重要貢獻。一是充分發揮老幹部黨員作用。按照“五好”老幹部黨支部標準，加強“五好”老幹部黨支部創建工作。在老幹部黨支部書記王志廉同志組織和帶領下，全體老幹部黨員思想政治堅定，永葆革命本色，積極參加活動，熱心關注新形勢下的民政工作，在保障弱勢羣體基本生活、困難羣體社會救助方面提出了行之有效地建議。二是充分發揮老幹部諮詢組作用。民政局成立了老幹部諮詢組，局黨組就全局性重點工作適時徵求老幹部諮詢組的意見。10月份，在老幹部諮詢組的帶領下，組織30多名老幹部到開封市參觀學習。此外，民政局老幹部還注重在關心下一代等工作中發揮作用，經常參與青少年幫教、少先隊輔導等工作，受到社會各界的好評，樹立了民政部門老幹部退而不休、餘熱生輝的良好形象。

作爲爲老服務的重點部門，民政局積極落實各項惠老助老政策，切實保障老年人的合法權益。一是認真發放敬老補助金，85—89週歲老人每人每年600元，90－99週歲老人每人每年1000元，百歲以上老人每人每年2014元，年滿85週歲的老

幹部同樣享受這些待遇。二是規範社會養老機構管理，對我市目前社會辦養老院進行排查登記，針對發現問題責令限期整改，爲有養老需求的老年人特別是老幹部提供了規範的養老場所。三是深入推進社區養老服務工作，初步建立了以居家養老爲基礎、社區服務爲依託、機構養老爲補充的養老服務體系，社區部分空巢老人包括老幹部得到了養老照顧。四是認真辦理老年人優待證，2014年爲全市老年人包括老幹部辦理優待證6512件。

總之，2014年的老幹部工作在民政局領導、老幹部工作者和全體老幹部的共同努力，取得了一些成績。但與上級的要求還有差距，如，同老幹部談心交心少、對老幹部精神方面的關懷和照顧不夠等。今後，我們將更加重視老幹部工作，從精神上、生活上更加關心愛護老幹部，全面落實黨和政府關懷老幹部的各項政策，認真總結經驗，努力改正不足，推動老幹部工作再上新臺階。

二〇一四年三月二十二日

第五篇：大窪縣民政局行政執法工作的自查報告

大窪縣民政局行政執法工作的自查報告

縣法制局：

爲了深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，清理整頓執法隊伍，落實行政執法責任制，切實解決行政執法方面存在的問題，爲我縣經濟發展創造良好的法制環境，按照《關於做好全縣行政執法大檢查的通知》的要求，我局對所屬的兩個行政執法部門進行自查，現將自查情況報告如下：

一． 殯葬管理行政執法工作

清明節期間，我局殯葬管理所執法人員，分別到縣殯儀館和縣龍鳳園公墓，協助公安、交通等有關部門共同做好羣衆祭祀活動相關工作的組織、協調、服務、指導和採取應急措施，着力做好清明節安全保障工作。

我局殯葬管理所於3月初開始，加強了對大窪縣殯葬用品市場的管理，整頓取締非法生產、銷售殯葬用品的鋪店、攤點，銷燬封建迷信色彩的殯葬用品6件，禁止非法殯葬用品的生產和流通，淨化了社會環境。

在清明節前後，充分利用各種宣傳媒介，採取多種有效形式，通過開展殯葬法規“宣傳月”、“宣傳週”等活動，廣泛宣傳國務院《殯葬管理條例》、地方規章以及有關公墓管理的法規政策，宣傳殯葬改革對節約土地、保護生態環境、促進社會進步的積極意義，宣傳文明殯葬的科學知識和文明的祭祀形式，營造推進殯葬改革的良好社 1

會氛圍。

抓住清明節的有利時機，充分發揮殯葬服務單位寓宣傳於服務的功能作用，努力做到在爲羣衆提供服務的同時，引導羣衆文明節儉辦喪事。在各鄉鎮，通過建立殯儀服務站，將殯葬服務延伸到鄉村、街道和社區，方便羣衆，逐步縮小殯儀服務與廣大羣衆之間的距離，使殯葬業發展適應社會進步的要求，滿足羣衆的實際需要。

在城鎮內，發揮社區居民委員會的作用，通過設立宣傳欄、張貼併發放宣傳資料10，000餘份，讓殯葬法規進入社區、進入尋常百姓家，使廣大羣衆樹立正確的喪葬觀和消費觀，瞭解運用殯葬法規和規章政策，依法規範殯葬行爲，自覺參與殯葬改革。

二、清理整頓行政執法隊伍情況

我局殯葬管理所，現有執法人員5人，均已通過行政執法培訓考試，並取得執法資格。無臨時工和合同工。

三、落實行政執法責任制情況

（一）、制度的建立

認真貫徹落實《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》（國辦發{2014}37號和《遼寧省人民政府辦公廳關於推行行政執法責任制的實施意見》精神，建立健全殯葬管理行政執法責任制，強化殯葬管理行政執法監督，規範殯葬管理執法行爲，結合我局實際，在總結了2014年工作經驗後，制定和完善了《大窪縣民政局行政執法責任制實施方案》。

（二）完成情況：

爲深入落實國務院關於《全面推進依法行政實施綱要》和《大窪縣全面推進依法行政規劃》及更好的落實殯葬法律、法規的實施，加大殯葬管理執法力度，提高依法行政水平，促進全縣殯葬改革的進步。一年來，我局殯葬管理所通過培訓學習明確執法職責，健全執法程序，規範執法行爲，在工作中做到嚴格執法、規範執法、文明執法、熱情服務，使全縣殯葬管理逐步走上制度化、程序化、規範化軌道。

1、領導重視

我局領導班子切實加強了對行政執法工作的領導，一把手親自抓負總責。主管局長親自深入第一線，隨時掌握資料，定期安排行政執法檢查，及時解決在殯葬管理中工作中的“熱點”、“難點”問題。同時相關部門積極支持配合，加強殯葬管理嚴格依法行政，保證了殯葬管理的順利開展。

2、大力強化法制建設

依法行政是做好殯葬管理執法工作的先決條件，法制建設是殯葬行政管理的基礎。因此我局加大了殯葬法制建設的力度，一是由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長的行政責任領導小組。嚴格把關，任務分工明確，避免了執法的盲目性和隨意性，確保執法的公正，廉潔，二是建立內部監督檢查機制。實行政務公開，要求每個執法人員做到嚴格執法的同時，做到文明執法，廉潔執法。在執法過程中 發現問題，及時解決。在實際中做到樹立規範、廉潔、有效的殯葬執法形象，確保殯葬管理工作的健康發展。三是加強行

政執法業務培訓，定期學習有關的法律法規和政策，使每個執法人員都懂法律條文，辦案程序，辦案調查取證，會製作法律文書。全年縣殯葬管理所認真處理違章經銷喪葬用品網點2家，銷燬違章品6件。通過行政執法，維護了廣大喪戶的消費利益和合法利益，限制了殯葬市場的不法行爲。

3、加強殯葬法律法規的宣傳和教育

我們清明節前，通過印發法律法規宣傳單，利用新聞媒體、電臺、電視臺、版報、宣傳車等形式宣傳殯葬的法律法規。通過這些宣傳的開展，進一步提高廣大人民羣衆對殯葬法律法規的瞭解和認識。收到良好的效果。

四、規範和限制行政執法處罰自由裁量權情況

（一）.規範和建立行政執法自由裁量權制度

按照法制局要求，規範大窪縣殯葬管理所行政執法案例，依法行政確定殯葬管理工作職責，及在行政執法中的責任，提高行政執法水平，接受社會各界監督，公開透明運行依法行政權力，特制定《殯葬行政執法自由裁量權基準制度》。

（二）、《殯葬行政執法自由裁量權基準制度》執行情況

1、對製造、銷售棺木的業主，我們殯葬管理所，首先下發違法行爲事先告知，要求限期整改，逾期未整改的，依照條例第四章第十七條規定，沒收其一切違章品，並進行就地銷燬。

2、對自做、銷售棺木者，按照殯葬法規第五章第二十九條規定按經銷額1倍以上3倍以下經濟處罰，通過說服教育，應不悔改的，

可給予上一個階次的處罰。

3、通過宣傳教育，對社會弱勢和困難羣體除外。致違法行爲後，未再製造、銷售殯葬違章品，不予以處罰。

五、婚姻登記執法的工作情況

一年來，我們以行政執法工作爲重點，本着求真務實的精神，依法行政，實行政務公開，以執政爲民，文明辦公，熱情接待，微笑服務爲宗旨，認真貫徹《婚姻法》和《婚姻登記條例》，努力建立一支廉潔、勤政、高效的婚姻登記隊伍，使婚姻登記工作實現了法制化、規範化、信息化、自動化，有力的提高了婚姻登記工作的整體水平。一年來我們共辦結婚登記2200餘對，離婚登記700餘對，登記合格率達100%，羣衆滿意率100%。

（一）、加強自身建設，實行規範化管理，提高執法水平

半年來，登記處得到了各級領導的關懷與幫助，特別是局領導非常重視這項工作，並把此項工作納入局的重點工作，經常檢查並加以指導，爲我們加強自身建設提供了可靠的組織保證。同時，我們還把強化婚姻登記機關的執法地位作爲鞏固婚姻體制改革的關鍵環節。年初，我們結合政務公開和執法建設，制定並完善了婚姻登記規範化標準積極開展了秉公執法、文明執法、高效執法爲主要內容，以提高執法水平，樹立執法形象爲主要目的的創建文明單位活動，使婚姻登記工作得到進一步強化。

我們抓制度建設，根據《婚姻法》《婚姻登記條例》結合我縣實際情況，先後制定了一系列的規章制度，並推出服務細則，包

括婚姻登記員職責，工作紀律，承諾和責任等。爲了便於社會監督，我們把婚姻登記“公示制”內容的全部製成公示板，使婚姻登記工作進一步增加了透明度，同時我們公開的監督電話，設立了舉報箱，意見簿，印發了執法和服務反饋信息卡。現有婚姻登記員全部經省廳業務培訓並獲得了培訓合格證書，均具備執法資格。工作中做到持證、佩卡上崗、亮牌服務、通過用心、愛心、熱心、誠心、虛心的服務，使當事人感到放心、稱心、舒心、溫馨、傾心。一年來婚姻登記工作無舉報和上訪現象發生，婚姻證書及各種文書填寫準確規範，婚姻檔案做到齊全、完整，及時歸檔、妥善保管、規範管理。

（二）、樹立文明形象、提高隊伍自身素質

提高工作人員的自身素質，是樹立文明形象的關鍵，登記處現有8名同志，三名共產黨員，思想素質好，工作有活力，有較強的開拓精神，一年來我們堅持定期培訓和每週五學習制度，學習新時期的方針政策，學習新的婚姻業務知識，使婚姻登記員的政治和業務水平都有了明顯的提高。還對整體辦公環境做了全面的改善，爲當事人配備了桌椅、簽字筆、老花鏡、飲水機、婚姻法規宣傳資料等，並設有聲明臺、公告欄、又配置了多種現代化辦公設備，全部實現了辦公規範化、自動化、服務親情化、文明化。

（三）、轉變職能，強化服務意識，確保婚姻登記工作全面發展 認真學習，加大培訓力度，我們定期組織婚姻登記員進行業務學習，加大培訓力度，組織人員參加省、市的業務培訓到先進的婚

姻登記進行學習，並定期組織婚姻登記員討論在執行條例的過程中遇到重點、難點，從而提高了婚姻登記員的業務素質和執法水平，婚姻登記質量也得到了保證。目前我們婚姻登記已建立了一支業務精通、行爲規範、執法嚴明、服務周到、技能全面、素質優良的婚姻登記隊伍，展示出我縣婚姻登記機關文明窗口的良好形象。

（四）、爲了進一步做好婚姻登記規範化管理，我們根據民政 部《婚姻登記工作規範》制定了婚姻登記機關的行爲規範制度，公開行政承諾，自覺接受羣衆監督。在實施規範化服務中，我們做到四個分開：職能分開、收費分開、業務分開、財務分開；堅持四個原則：執政爲民原則、求真務實原則、自願服務原則、責優價廉原則。通過這些有力措施，使我們的婚姻登記工作得到了各級領導和羣衆的好評。

今年我們在行政執法責任制工作中，雖然做了一些工作，但按省、市、縣的要求，還有一定差距。在今後的工作中，我們將進一步加強殯葬和婚姻登記的執法力度，進一步提高依法行政水平，上下齊心努力，爲全縣行政執法工作的制度化、程序化、規範化做出大的貢獻。

大窪縣民政局

2014年11月28日