行政檢查報告多篇

【第1篇】環保行政執法責任制落實情況的自我檢查報告

自我檢查報告

爲更好的落實環保基本國策，加大環保執法力度，提高依法行政水平，促進全市環境與經濟、社會的協調發展。今年以來，我局通過明確執法職責，健全執法程序，規範執法行爲，在工作中做到“有法必依，執法必嚴，違法必究”，嚴格執法，規範執法，文明執法，熱情服務，使全市環境保護監督管理逐步走上制度化、程序化、規範化軌道。近期，我們對環保執法責任制落實情況進行了一次全面的自查。現將自查情況彙報如下：

一、領導重視

市委、市人大、市政府、市政協等幾大班子的領導，從執行環境保護基本國策，實施可持續發展戰略的高度，切實加強了對環保工作的領導，黨委、人大、政府三個一把手親自抓、負總責，層層實行了環境目標責任制。今年以來，市政府連續召開政府常務會議和全市環境保護工作會議，對對全市環保工作進行安排部署。市人大、市政協充分發揮執法監督和參政議政的作用，安排多次環保執法檢查和排專題視察，及時解決環保“熱點”、“難點”問題。市委市政府及相關部門，積極支持環保部門嚴格依法行政，保證了環保工作的順利開展。

二、大力加強法制建設

依法行政是做好環保執法工作的先決條件，法制建設是環境行政管理的基礎。因此，我市加大了環保法制建設的力度。一是成立了由局長任組長的法制工作領導小組，在局法制領導小組之下，設置了建設項目審查、排污收費審覈、污染事故賠償、違法案件審覈4個議事小組，形成嚴密科學的組織體系，嚴格審批，層層把關，任務分工明確，可操作性很強，避免了執法的盲目性和隨意性，確保執法的公正、廉潔。二是制定了《建設項目環境管理工作程序》、《污染源現場監督檢查工作程序》、《行政處罰工作程序》等13項包括了環保執法各個方面的執法工作程序，使環保法賦予環保部門的每一項環保工作職能，都有一項與之相對應的工作程序。年初，局長與各科站長簽訂了“兩制”責任書。各科站又層層分解落實到每個工作崗位。做到各負其責，各司其職。並認真組織了執法責任制的考覈，增強了全體執法人員嚴格依法政的自覺性。三是建立起內部監督檢查機制。實行政務公開，重申了《關於實行公開辦事制度，接受社會監督的`規定》。將各項執法工作職責和工作程序，在局辦公樓顯要位置和各科站辦公室上牆公佈。使來前辦理環保手續的公民和法人，都能一目瞭然，便於監督。在執法人員中開展非規範行爲追究制。要求每個執法人員在做到嚴格執法的同時，做到文明執法，廉潔執法。成立了環保局執法督查領導小組，定期、不定期到企業瞭解執法人員執法情況，發現問題，及時解決。在社會上建立起了“規範、廉潔、高效”的環保執法形象，保證了環境法制工作的健康開展。四是加強了幹部職工環保法律法規的系統培訓。規定所有執法人員必須經過環保法律法規知識培訓，持證上崗。平時每月制定一次學習計劃，每週二集體學習日雷打不動，組織全局幹部職工開展了以《環保法》爲主要內容的環保法律法規系統學習。通過學習培訓，使每個執法人員達到“兩熟三會”。即熟悉法律條文、熟悉辦案程序、會處理執法中的一般問題、會辦案調查取證、會製作法律文書。年共審查環境違法案件26起，處罰14起，申請法院強制執行2起，落實處罰金額3.2萬元。全部做到了證據確鑿充分，無敗訴案件發生。認真做好人大議案、建議、政協委員提案及羣衆信訪辦理工作，共辦理人大建議、議案、政協委員提案10件，辦結率爲100%。辦理羣衆信訪343件，辦復率爲98%，維護了人民羣衆的合法權益，維護了社會穩定。嚴格落實嚴查環境違法行爲、遏制污染反彈。我們根據全國嚴查環境違法行爲、遏制污染反彈電視電話會議精神和省、市環保局要求，結合我市實際，進行了認真的研究，制定了具體的實施方案。並按要求及時將落實情況及處理結果報送省、市環保局。

三、加強環境宣傳教育

抓住六.五”世界環境日這一有利時機宣傳環保法律法規。今年“六.五”世界環境日，我們圍繞局中心工作和今年“六.五”世界環境日主題，本着有特色、有實效、形式新、投入小、效果好的原則，早計劃，早動手，採取多角度立體化宣傳方式，把環境保護宣傳活動推向了高潮。首先，宣傳工作離不開各級領導的支持。爲進一步提高全民的環境意識，“六五期間”，市長劉衛東在《肥城市報》發表了《堅持污染綜合防治，共同打造“綠色肥城”》署名文章，號召全市人民積極行動起來，爲保護環境，共同打造“綠色肥城”出力獻策。市人大副主任展恩毅也在市電視臺發表慶祝六五世界環境日電視講話，這充分說明各級領導對環保工作的支持。其次，爲擴大環保宣傳的深度和廣度，我們充分發揮新聞媒體的導向作用。“六五期間”，我們與市電視臺、報社、廣播電臺廣泛合作。組織開展了“企業廠長經理談環保節目”，來自駐肥企業、市直企業和鄉鎮、私營企業的廠長經理從不同的方面暢談環保工作，交流治污經驗，在社會上引起較大反響。另外，我們在繼在電視臺開辦公益廣告欄目後，又抓住廣播電臺輻射面廣，聽衆多，信息傳播快的特點，今年又投資5000元，在市廣播電臺開設環保公益宣傳和《環保之窗》專題欄目，使全市人民每天都等收聽宣傳，瞭解環保法律法規和環保知識，爲進一步提高廣大市民的環保意識，增強廣大市民保護環境的自覺性，開闢了一塊新的宣傳陣地。再是，我們還發動各企事業單位採取

環保行政執法責任制落實情況的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

【第2篇】關於全省動物衛生行政執法大檢查自查情況的報告

關於全省動物衛生行政執法大檢查自查情況的報告

省政府：

阜新縣動檢人員野蠻執法事件發生後，我局立即下發了《關於阜新鎮動物檢疫中心站傷人致死事件的通報》，要求各地要吸取教訓，對全行業的執法行爲進行全面整頓，要完善制度，落實行政執法責任制，要加強學習，樹立執法爲民觀念，不斷提高行政執法水平。按《遼寧省政府辦公廳關於開展全省行政執法大檢查的通知》(遼政辦明電[]49號)精神，我局立即組織對本局及本系統的行政執法工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、《中華人民共和國動物防疫法》執法情況

該法由省動物防疫監督檢驗所實施，系法律授權組織執法，具有法定執法主體資格。行政執法人員20人，都經過執法培訓考試，持有農業部頒發的《動物防疫監督員證》，不存在臨時工、合同工執法現象。

實行屬地管轄，省所不直接辦案。不存在越權執法、野蠻執法和亂收費、亂罰款現象。

該單位系全額事業單位，行政執法經費納入財政預算，不存在經費自籌自支和財政按比例返還現象。

省所針對阜新縣動檢人員野蠻執法事件的深刻教訓，在原來規範管理的基礎上，又專門召開了各市監督所長會議，下發了文件，要求各地開展行風建設的思想教育活動，立即開展自查自糾和清理整頓工作，要求各地轉變觀念，堅決制止亂上路問題。各市按我局和省所的要求，都進行了認真的落實。據統計，全省動物防疫監督系統共出動3000餘人次，對684個屠宰廠，56個檢查站，296個消毒站監督人員持證上崗，履行崗位職責，文明執法，監督檢疫收費等情況進行了檢查。清理臨時聘用人員、無執法資格人員216人。我局組成4個檢查組對4個市8個縣進行了重點檢查。通過這次大規模的檢查，不僅杜絕了亂上路執法問題，而且使廣大執法人員提高了依法行政、文明執法的意識。

全省共有動物防疫監督所97個，其中省所1個，市所14個，縣所82個，全部有執法主體資格。全額撥款53個，佔55%；差額撥款25個，佔26%；自收自支18個，佔19%。全省共有動物防疫監督員1244人，經過各級獸醫行政管理部門多次培訓、考覈，由我局審覈，報農業部審批。

全省已有4763名具備動物檢疫員任職條件的人員通過培訓、考覈、考試獲得了我局頒發的《動物檢疫員證》。

全省共有動物檢疫站 98 個，41 個爲全額事業單位，佔41.8 %； 27個爲差額單位，佔27.6%； 30個爲自收自支單位，佔30.6 %。

按《行政許可法》的規定，我局已在全系統取消了《動物防疫合格證》的行政審批；《動物診療許可證》的行政審批按要求實行一個窗口受理、辦公場所公示，按程序實施；動物檢疫實行到場、到點檢疫，按規定出具檢疫合格證明。

省與市所、市與縣區所之間都簽定了《行風建設承諾書》，明確了各監督所長是本轄區動物防疫監督行風建設第一責任人。省所將行風建設納入業務工作考覈中。鐵嶺、大連還建立了首問責任制、羣衆舉報制度等一系列制度保證行政執法責任制的落實。

二、《遼寧省獸醫管理條例》執法情況

該《條例》由我局委託遼寧省動物防疫站實施，該單位爲全額事業單位。經培訓、考試，在全省獸醫行政機關、動物防疫監督機構設獸醫監督員，具體實施該條例，沒有臨時工、合同工執法。

自2003年以來，全省共處理違法違規檢疫事件113起，處理檢疫員171人。其中開除21人，停止工作3人，撤銷檢疫員資格23人，記過6人，降職1人，警告14人，通報批評18人。

《行政許可法》實施後，《獸醫執業證》暫停辦理。

三、《中華人民共和國草原法》執法情況

該法由我局委託遼寧省草原工作站實施，該單位爲全額撥款事業單位，其執法人員均通過了全省行政執法資格統一考試，無臨時工、合同工執法現象。

《草原法》出臺後，我省廢止了原《遼寧省實施中華人民共和國草原法細則》。

由於原《草原法》可操作性不強，執法機構不健全、新《草原法》剛出臺等原因，各項執法制度尚在建設和準備之中，執法經費尚未納入同級財政預算，因此無越權執法、亂收費現象及財政按比例返還現象。

四、《種畜禽管理條例》執法情況

該條例由我局委託遼寧省種畜禽監督管理站實施，該單位爲全額撥款事業單位。

種畜禽監督員均爲本專業技術人員，經培訓、考試後，頒發《種畜禽監督員證》，不存在臨時工和合同工執法現象。

根據《行政許可法》的規定，取消了《遼寧省新建種畜禽場審批制度》。

市縣種畜禽監督管理部門設專門科室，公示、按程序辦理《種畜禽生產經營許可證》，不收費。

對種畜禽監督員的執行公務情況實行年檢，納入行政執法責任制評議考覈內容。

五、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》執法情況

我局委託遼寧省獸藥飼料監察所實施，該單位爲全額撥款事業單位，執法人員均持有《遼寧省行政執法證》。經常進行行政執法人員培訓。《獸藥生產許可證》、《獸藥經營許可證》按規定公示、按程序發放。

我局將從阜新縣動檢人員野蠻執法案件中深刻吸取教訓，加強對執法人員的思想教育，加強制度建設，規範執法行爲，強化執法監督，堅決查處違法違紀行爲，堅持文明執法，提高執法水平，依法行政，爲遼寧老工業基地振興創造良好環境。

二oo四年九月十六日

【第3篇】行政事業單位財務大檢查的自查報告

爲進一步建立健全懲治和預防腐敗體系切實加強對權力的運行監督制約，從源頭上預防腐敗現象發生。縣糧食局根據3月14日全省《嚴格資金管理，防範資金風險電視電話會議》精神，對照縣紀檢關於嚴格資金管理防範資金風險要求進行了認真自查，現總結如下：

(一)、切實加強領導。組織成立了精幹的自查領導小組。3月8日，縣糧食局專門召開了黨政聯席會議，研究成立了領導小組。並抽調財務、紀檢、審計業務骨幹充實領導小組。

(二)、加大監管力度。爲進一步做好資金規範管理，縣糧食局切實加強對權力的運行監督制約，加強民主集中制原則，對重大重點工程實行集體研究決定，防止“一把手”說了算。單位主要領導幹部按照組織要求堅持做到“四個不直接分管”，有效地防止了腐敗現象發生，同時他們還結合各股室和個人的職責，查找風險點，一是幹部職工結合自己的工作職責，對照《廉政準則》和黨員的義務，認真查找個人“思想道德、崗位職責、行爲過程、外部環境”四類風險點，二是結合糧食局工作職責，從“制度機制和行爲過程”認真查找班子存在的廉政風險點。三是結合各股室工作職責，從“制度機制和行爲過程”認真查找股室存在的風險點。由於實行對權力的監督，實行財務公開,強化了資金安全管理，有效地堵塞了漏洞，從制度上和機制上促進了單位資金管理走向規範化。多年來，縣糧食局經審計等部門多次審計，在資金管理上從末出現風險。

(三)、嚴格照章操作。堅持把好“三關”，落實好“三制”。即：嚴把項目申報關，實行公示制;嚴把項目實施關，實行監督制;嚴把項目驗收關，實行驗收制，實行“陽光操作”，杜絕違規違紀現象發生，確保資金管理到位。對資金支出嚴格審覈，防止資金風險事件發生。

(四)、加強督查檢查。爲加強對資金的管理力度，每半年縣糧食局組織人員對所有資金支出進行檢查，找出問題，進行整改，防止資金管理脫位。對有賭博等不良行爲的一徑發現，給予紀律處分。同時對全體幹部黨員加強思想教育，認真組織他們學習貫徹《廉政準則》和《黨章》，組織觀看警示教育片。使他們自覺守職業道德，築牢拒腐防變思想防線。多年來，全局幹職工沒有出現參與打牌賭博等不良行爲。

(五)、自查結果：縣局機關財政共拔款11200元，支出11200元。縣糧油收儲公司財政政策性撥款情況：一、xx年財政應拔入資金279。27萬元。其中：縣儲利息費用81。27萬元：xx年維修費5萬元;xx年維修費45萬元;xx年維修費57萬元：洪災損失倉庫補助資金81萬元。二、xx年共收到財政拔入資金213。27萬元。其中：xx年縣儲利息費用81。27萬元;xx年維修費5萬元;xx年維修費45萬元;xx年簡建費10萬元;洪災損失倉庫補助資金72萬元;以上資金全部拔入收儲公司在農發行開設的基本帳戶。三、xx年財政欠拔資金66萬元。以上拔入維修資金已全部用於倉庫維修，拔入的其他資金用於銀行利息及職工工資費用開支中。

【第4篇】縣工商行政管理局黨組領導班子貫徹執行黨風廉政建設情況自我檢查報告

關於對領導班子及成員貫徹執行黨風廉政建設責任制

情況進行自查的報告

市工商局黨組：

根據市工商局黨組 []13號《關於對縣（區）工商局領導班子和領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現就我局領導班子和領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況自我檢查報告如下：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度

今年，我局領導班子將黨風廉政建設責任制列爲重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結合本系統實際，將此項工作領導班子成員分工和各股所職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領導分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各所長、股長爲該單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作負全責，並實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經常深入各股所，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考覈，有機結合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規定。

，我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模範執行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍讚譽，樹起了領導班子良好的公僕形象，展示了領導幹部高尚的'人格力量。一方面，我局領導班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領導作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業爲免除行政處罰，在多方託人說情無效的情況下，派人向我局局長***同志送來現金4000元，被嚴辭拒絕，體現了一位黨員領導幹部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢。另一方面局領導班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領導幹部民主生活會，把執行《廉政準則》等作爲一項重要內容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做幹部職工的表率。與此同時，在全局系統開展了認真細緻的財務財產清查，重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產的購置登記以及執行“收支兩條線”工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。首先從局機關入手，從幹部職工最關心、反映最強烈的摩托車問題入手。經調查研究，集體討論決定，將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人，收回資金14000餘元，車輛的使用權、所有權、維修費、耗油費和一切責任等都隨之轉移給個人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強了局機關辦公電話的管理，將電話費結算方式由以前委託銀行集中代收改爲由每部電話的使用股室分別到電信局現金交納，併合理控制長話以及其它服務功能，既保證了工作需要，又節約了話費開支。止5月份，局機關辦公電話費由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理，規定不準自己人用公款宴請自己人，局領導班子成員帶頭，下基層檢查時吃工作餐，促進全系統形成了厲行節約的好風氣，今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了幹部離任經濟責任審計工作，今年對因工作調動的2名所長進行了離任審計，對一般幹部的調動也進行了財務財產檢查，明確了經濟責任，嚴肅了財經紀律。

三、強化

縣工商行政管理局黨組領導班子貫徹執行黨風廉政建設情況自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

【第5篇】行政執法檢查自查報告

根據省局《關於開展行政執法案件檢查的通知》(川工商辦〔20**〕247號)的要求，我局迅速組建專班、集中時間對20**年7月1日至**年6月30日期間辦結的行政處罰和以來的行政審批案卷進行自查和評查，現將相關情況報告如下：

一、領導重視、組織嚴密

爲認真落實好省局行政執法案件檢查工作的安排部署，我局主要領導高度重視，召開專題會議，研究落實自查方案，深刻領會抓好自查的意義，並且提出把這次行政執法案件的自查和評查，作爲進一步規範和提升工商行政執法水平的有力舉措。爲確保各局認真自查、集中評查，提出“兩堅持、三嚴格”即：堅持行政許可評查涵蓋所有登記法規、堅持行政處罰案卷涵蓋所有工商業務，做到涉及所有業務範圍;嚴格執行評查制度和評分標準、嚴格按照評查程序、嚴格梳理疑難問題不遺漏，認真總結經驗不瞎評。爲此成立了由分管領導任組長，法規科、企業科、個體科負責人爲成員的案卷評查領導小組，從縣區局抽調行政審批、覈審人員、經檢執法等崗位業務骨幹共同組成行政執法評查工作小組，就檢查的組織形式、重點內容、實施方案步驟等事項進行了統一安排，評查採取“一案兩評”即先由各縣區抽調人員實行交叉初評，再由市局相關科室匯同複評，以此保證案卷評查的公正性和準確度;認真做好評查情況分析通報準備。

二、重點突出、狠抓落實

根據文件要求，此次行政執法案卷檢查，我們除了重點對已結案的行政處罰案卷的辦案程序、行政強制措施、適用法律、證據效力及規範使用行政處罰文書等情況外，同時還對行政許可的合法性和適當性進行檢查，具體包括：事實認定、證據採集、行政處罰法律適用和公正性、辦案程序、採取強制措施、法律文書使用、行政處罰決定書、案件執行及罰沒財物收繳、立卷等方面。

7月1日至**年6月30日期間辦結的一般程序行政處罰案件全市共計查辦1620**件，簡易程序案件950 件，此次行政執法案卷自查，集中抽查縣區局行政處罰案卷各10卷共50卷，行政許可案卷560卷。評查主要分爲二個步驟，第一階段爲評查。行政執法評查小組對所屬具有行政執法權的5個相關單位的行政執法案卷隨機抽取，均採用“一案兩評”的方式步驟評查。評查組通過實地檢查、個案剖析等方法，點面結合，檢查到基層執法單位;第二爲階段總結整改。市局組織召開了由各縣區局局長、分管局領導和相關業務科(股)隊人員參加的全市工商系統行政執法評查通報分析會，對評查的情況從問題危害及影響、問題產生原因進行分析，對評查發現的問題，從如何應對和整改提出具體措施和要求，對問題以通報方式督促落實。

通過評查我們發現，在這610件涉及行政處罰、行政許可的案卷中，案卷登記程序合法，登記材料齊全，處罰主體正確，處罰依據明確，處罰種類和適用準確，案卷製作比較規範。全市全年無敗訴或複議被撤銷案件。

三、總結經驗、落實制度

總體來說，行政執法案卷檢查情況較好，我局行政執法案卷質量較高，這是我局行政執法水平進一步提高的結果，之所以能夠出現上述情況，主要是做好了幾個方面的監督工作：

(一) 對執法程序的監督切實到位

行政處罰程序更加合法。重實體輕程序現象有了明顯改善，立案、查處、覈審、執行“四分離”制度得到健全。各辦案機構嚴格依照規定查辦案件，全市所有自查案卷未發現明顯違反法定程序查辦的案件，所有辦案人員和機構的程序性意識切實得以加強，杜絕“輕程序，重實體”。法制機構、監察機構對辦案人員和辦案機構對執法程序的監督突顯成效。

(二) 對案件實體的監督更加有力

辦案機構對案件事實和證據的理解更加深刻到位，法制機構嚴把覈審關，對事實不清、證據不足的案卷決不和稀泥，決不裝糊塗，從自查情況看，查辦的案卷均已做到事實清楚、證據充分，實體性監督有力到位。特別是證據收集的更加全面，各辦案機構對證據收集的意識增強，證據收集也較爲全面，更加重視對書式證據及旁證材料的提取，收集證據的方式也較爲規範，多數現場檢查記錄記載全面、有序。基本上做到了證據確鑿、真實、關聯度強。

(三) 對強制措施使用的監督紮實有序

全市各辦案機構均全部使用新式強制文書，行政強制措施實施更加規範。申領和使用強制文書均嚴格依照規定審批、登記、備案和歸檔保存，同時留存一份交監察室備案，加強監督。實施強制措施的文書中引用的法律條、款、項具體和訴權告知較清楚;實施行政強制措施後能夠依法及時解除行政強制措施或沒收非法財物。加強強制措施文書使用的監督，確保行政強制措施的合法合理。

(四)對案件執行工作的監督程序化、制度化

加大了對執行結果的監督，完善了處罰決定的執行的相關規定，定責定人負責案件的執行，對有能力履行處罰決定的當事人一律申請法院強制執行，全市申請法院強制執行案件85件，執行罰沒款40餘萬元。對沒有履行能力和經批准分期履行的，依程序審批、登記和備案員，杜絕假公濟私，畸輕畸重，確保案件的執行。

(五)對社會層面的監督切實加強

各辦案機關均高度重視實際工作的社會效應，更加註重民生、民情，加大了關係民生的經濟違法違章案件的查處，聘請了政風行風監督員，定時和不定時聽取人大代表、政協委員以及經營業主的意見和建議。加強社會各層面的實際監督，各辦案機構對關係民生的違法案件查處更加有力，從查辦案件類型看，涉及食品安全、產品質量和酒類商標侵權案件較以前有明顯上升，從而也體現出各級工商行政管理機關把監管維權的重點放在關注民生維護民利上，執法理念和監管方式有了提升和轉變。

四、存在的問題

雖然總體看案件質量較好，但仍還存在一些問題。⑴、“輕現檢重詢問”取證導向突出;⑵、個別案件程序存在瑕疵，主要是覈審和局領導籤批環節;⑶、未客觀蒐集證據或蒐集證據未形成證據鏈;⑷、新文書填寫不規範，主要是《行政強制法》實施後“現場檢查筆錄”和“實施行政強制措施措施決定書”填寫不規範;⑸、案卷的裝訂不規範。

五、整改措施

雖然我們行政執法質量有所提高、執法能力不斷增強。但離上級部門的要求尚有距離，仍存在一些不足，在今後行政執法工作中，我局將進一步落實各項行政執法制度，規範行政執法行爲，提高認識，進一步提升依法行政的水平。對於發現的問題，我局將立即着手整改，對執法案卷通報分析會所通報的問題，市局備案登記，責令各辦案單位限期自行整改，並上報整改情況，採取有效的措施，杜絕此類現象的再次發生。同時，探索建立健全長效機制，促進和保障執法水平和能力持續提升，一是要加大培訓，全面提高執法人員整體素質和執法水平;二是要健全完善長效評查制度;三是要繼續加大監督力度，改善監督的方式和方法，以科學、全面的監督機制保障執法工作的合法、合理、高效和廉潔。

行政執法檢查自查報告範文

【第6篇】行政執法檢查自查自糾情況報告

行政執法檢查自查自糾情況報告

根據《縣20xx年規範行政執法監督檢查工作實施方案》要求，我局對照檢查內容，進行了自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下

1、規範行政執法主體情況：我局屬鹽政執法單位，具備行政執法主體資格，無超越法定職權，越權執法行爲，執法人員持有效行政執法證件，不存在臨時工執法行爲。

2、規範行政處罰裁量權實施情況：行政處罰嚴格執行行政處罰自由載量執行標準。

3、規範行政處罰行爲情況：行政執法人員在執法能主動出示行政執法證件，亮證執法。處罰流程嚴格按照行政處罰標準執行。

4、規範行政許可行爲情況：不存在取消的審批項目和收費項目仍在審批和收費，實施的行政許可嚴格落實“兩集中、兩到位”制度。

5、規範行政強制行爲情況：無行政強制情況。

6、規範行政執法案卷情況：經檢查，市場穩定，無行政執法案件。

7、行政訴訟、行政複議情況：我局不存在行政訴訟、行政複議情況。

【第7篇】縣農業局行政執法評議自我檢查報告

在第一批先進性教育活動基本告一段落、全縣上下正深入貫徹落實縣委十一屆六次全委會精神之際，縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執法評議，我們認爲：這對推動我局深化和鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，加強機關效能建設，轉變作風、轉變職能、優化服務、加快發展有着非常積極的促進作用。同時，也充分體現了縣人大常委會對我們農業局的關心和厚愛，體現了對我縣“三農”工作的關注和支持。

縣委、縣人大作出對農業局行政執法工作進行評議的決定後，我局高度重視，將評議活動作爲推進我局行政執法、農業產業化發展和自身建設的難得機遇，本着主動、認真、負責、虛心的態度，積極組織開展了行政執法評議“迎評”活動。根據縣人大常委會《關於組織開展“兩項評議”工作的通知》要求，我局自7月初起，我們就着手進行了“迎評”的宣傳發動、方案制訂等組織準備工作。從7月中旬開始集中時間和精力，開展了執法自查自糾活動。對2003年以來農業局依法履行職責、強化行政管理、農業(農機、漁業)執法監督、勤政廉政、加強法制建設和隊伍自身建設的情況進行了實事求是、全面細緻地自我分析檢查和回顧總結，認真排查存在問題，並切實加以整改。在人民羣衆的監督和支持下，努力提高農業行政執法水平，努力提高服務“三農”的能力。現將農業局兩年多來的行政執法工作情況作一彙報，請予以審議。

一. 行政執法評議活動基本情況

縣農業局是縣政府主管全縣農業工作的職能部門，主要承擔農業（漁業）法律、法規和規章明確由各級農業（漁業）行政主管部門行使的種子、蠶種、食用菌種、種畜禽、肥料、農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、初級農產品、農業轉基因生物產品、農業植物新品種保護、基本農田保護、農業機械、漁業資源保護等方面的執法檢查、行政處罰工作。

縣農業局主要履行《種子法》、《動物防疫法》、《漁業法》、《農業技術推廣法》、《野生動物保護法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等6部與農業（漁業）有關的法律、100餘部行政法規及地方性法規等的貫徹實施和行政執法工作。

今年7月以來，局黨委將評議工作作爲當前的一項重要工作來抓，始終堅持正確的執法評議指導思想，剖析過去、立足當前、着眼未來，嚴格按照縣委和縣人大常委會的評議工作步驟和要求，紮紮實實做好執法評議的各項工作。制訂下發了淳農[]81號《關於組織開展“兩項評議”工作的實施意見》，明確了“迎評”工作的目的.、要求和方法步驟。成立了由局主要領導任組長的“兩項評議”工作領導小組，並下設辦公室具體負責“迎評”工作的實施。7月11日，召開了由局中層副職以上幹部參加的動員大會。要求農業局幹部職工必須充分認識執法評議的意義，端正態度、精心組織，主動紮實地做好“迎評”各項工作。在評議過程中，局黨委多次聽取和研究執法評議工作動態情況，並針對存在的問題，採取一系列整改措施。局屬各科室站層層發動、全面動員，科室領導負責本單位的執法評議工作。這次執法評議工作，我們做到了教育動員從上到下不漏一人，執法自查由點到面不留死角。爲搞好農業(漁業)行政執法自查自糾，我們一是堅持以自我爲主，立足本職、立足自身，突出重點執法環節的對照檢查，對一年來的行政執法和隊伍建設情況，全面進行了“回頭看”，特別是對行政執法中存在的問題進行了認真梳理和分析。二是堅持開門納諫，查改結合。評議活動以來，我局採用了請進來、走出去的方法，通過召開人大代表座談會，上門聽取意見等方式虛心徵求各方對我局行政執法和隊伍建設的批評意見、建議，對代表和羣衆提出的問題，堅持有錯即改，認真對待，努力解決。三是把這次執法評議同貫徹落實縣委十一屆六次全委會精神、鞏固先進性教育成果建立長效機制相結合，結合農業科技入戶工作、“百名農技幹部聯基地聯大戶送服務”等活動聽取人民羣衆對農業(漁業)行政執法的意見。日前，農業局全體執法人員的宣傳發動、思想教育基本到位，存在的問題及原因基本查找清楚，加強改進執法和隊伍建設的思路、措施基本明確。

二.農業（漁業）行政執法主要工作

我局的行政執法職能主要包括農業執法、漁業執法和農機監理。兩年多來，我局在縣委、縣政府和上級農業(漁業)行政部門的正確領導和縣人大、政協的監督指導下，在各鄉鎮政府、有關部門的協助配合下，在全縣人大代表和廣大人民羣衆的大力支持下，按照國家農業(漁業)法律、法規的要求，認真履行職能，依法行政，力求行政執法主體合法、程序合法、內容合法，積極宣傳普及、嚴格貫徹執行農業(漁業)法律法規，妥善及時地處理違法違規案件，提高了依法護農(漁)、依法治農(漁)的意識和水平，爲維護和促進全縣農業經濟持續、協調和健康發展發揮了應有的作用。此同時，我局狠抓執法規範化建設，及時取消了釣魚證、植物檢疫登記證、農機維修網點等3個項目的核准許可和獸藥生產許可項目，取消了13項農機收費項目，另外又降低了2個收費項目。還完善落實了執法責任制和錯案責任追究制，開展了最佳案例與最差案例評選活動，嚴格規範執法行爲，公正執法、公平執法、文明執法，自覺接受社會監督，努力提高執法水平，幾年來未發生冤案、錯案。也得到了上級業務主管部門和社會各界的充分肯定。2003年被省海洋與漁業局評爲“全省漁業執法先進集體”，被杭

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【第8篇】縣工商行政管理局二oo五年社會治安綜合治理工作情況的自我檢查報告

縣工商行政管理局度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領導下，按照縣社會治安綜合治理責任書的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，全面落實綜合治理各項措施，在推進我縣社會治安綜合治理和“安全**”創建活動中，努力提高全社會預防控制犯罪的能力，爲維護全縣治安大局的持續穩定，營造我縣改革發展、和諧的社會治安環境，結合我局的職能職責，做了大量工作。現將我局社會治安綜合治理工作自我檢查報告如下：

一、健全完善了社會治安綜合治理工作責任制，嚴格執行責任制，實行重大案件查究和一票否決制

爲不斷完善社會治安綜合治理管理工作，縣局在與縣綜治委簽訂的責任書基礎上，進一步完善和細化目標責任，與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責任書，加強了重大案件查究制和一票否決制度。結合工商行政管理工作的特點，建立和完善黨政領導任期社會治安綜合治理目標管理責任制度，把社會治安狀況的好壞納入局、所領導幹部考覈內容，作爲評價股、所長政績、晉職晉升的重要內容之一；把維護社會治安社會穩定的責任真正落實到基層主要領導肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程，做到每季度召開一次會議，重大節日前召開專門會議，明確任務，落實責任，堅持經常檢查，年終進行考覈，真正做到局所聯動，完善日常工作機制，重大案件增強查究制度，對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災害事故和重大羣體性事件堅決要追究責任，實行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩定。

二、排查整治治安混亂行業和突出治安問題

我局今年在加強工商行政管理的同時，重點對傳銷和變相傳銷進行了打擊，傳銷和變相傳銷對社會危害極大，也直接影響到社會穩定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進行了專項治理，對國家頒佈的直銷條例在全縣進行了廣泛宣傳，張貼禁止傳銷公告60張，出動執法人員156人次，執法車輛25臺次，通過專項治理，確保了**縣境內無一起傳銷活動的行爲發生，維護了社會穩定。今年9月份由縣政法委牽頭，對鐵路沿錢廢舊收購行業進行了專項整治，共清理廢舊收購戶36戶，對經營範圍進行了規範管理，共出動執法人員15人次，執法車輛4臺次，通過治理整頓、規範了收購戶的經營行爲，杜絕了鐵路器材的失竊，有力地保證了鐵路器材的安全。認真處理調解好消費者投訴、申訴案件，我局在全縣設立投訴舉報站（點）38個，設立舉報電話56部，基本上在全縣各行政村都設立的有舉報電話，投訴網絡在我縣已基本形成，在邊遠地區做到投訴不出鄉、鎮。全年共處理消費者投訴案件185起，爲消費者挽回經濟損失80餘萬元，有力地維護了社會治安穩定。處理各類經濟違法案件66起，保證了全縣經濟秩序快速有序的發展。

三、強化矛盾糾紛排查調處工作

我局始終堅持“預防爲主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則，以各所爲單位認真做好轄區內的企業、個體、市場的管理工作，對違法違章行爲實行預警制，儘量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩定因素和行爲的發生。全年全系統未因工作失誤或工作不力而出現羣鬧羣訪現象，對少數個案上訪戶不迴避、不護短，積極協助解決問題，沒有出現因上訪而影響機關正常工作的現象。對機關的幹部職工，經常性地組織教育、學習，結合黨員先進性教育活動，幹部職工思想穩定，團結奮進，凝聚力強，從而有力地推進了整體工作的.順利開展。

四、深入推進“安全**”活動

結合我局的工作特點，加強整頓市場經濟秩序的工作力度，市場是一個地域的窗口，也是一個地域的代表性體現。我局在全縣市場內，開展了創建文明市場活動，與其他職能部門共同配合，開展講誠信、講文明、講衛生、無欺詐活動，使全縣市場經濟秩序有了很大的改觀，物資供應豐富，受到廣大人民羣衆的高度讚譽和好評。加強了安全防範工作，配合縣安監部門對全縣的煤礦進行了專項整治，使煤礦生產企業更加規範完善，杜絕了不安全的隱患，確保了煤礦安全生產。

五、完善治安防範措施，加強責任管理

局機關和各工商所都建立了完善的治安管理措施，機關內24小時都設有值班人員，節假日有領導班和值班員，全系統全年內未發生失竊事故，未發生失火和重大交通事故，無一起打架鬧事的行爲發生。

我局在縣委、縣政府、縣綜治委的正確領導下，爲**的社會穩定作了大量工作，但也還存在一些薄弱環節，還有待於在以後繼續完善和加強。我們將認真總結，找出工作中的不足，把社會治安治理工作做的更好，爲**的社會穩定做出更大的努力和貢獻。

縣工商行政管理局關於二oo五年社會治安綜合治理工作情況的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

【第9篇】檔案行政執法檢查的自查報告

根據南檔〔xx〕19號《關於做好迎接市人大開展檔案行政執法檢查工作的通知》文件精神，我局認真對照有關檢查內容要求，積極開展自查活動，對存在的問題及時進行整改，現將自查情況報告如下：

一、檔案室基本情況

廣西大明山國家級自然保護區管理局檔案室現位於武鳴縣兩江鎮明山路1號，建築總面積34平方米，其中庫房、工作間各17平方米。該室是集中統一保管全局在政治、經濟、文化等各個方面發展形成的檔案資料的綜合性檔案室。現藏有各種門類和載體檔案資料1043卷(冊)、9861件。

二、自查情況

(一)檔案工作計劃及經費落實

我局的檔案工作已納入本單位的工作計劃，近幾年來，管理局在經費十分緊張的情況下，始終堅持把檔案室的年度預算列入本級財政預算，保障檔案工作經費落實到位，xx年投入檔案工作經費9000元，主要用於參加檔案業務培訓、購置檔案櫃、電腦及電風扇等;xx年投入檔案工作經費xx0元，主要用於參加檔案業務培訓費、購置檔案櫃、空調機、打印機及泰坦管理軟件等;xx年已投入檔案工作經費1xx元，主要用於購置檔案櫃和檔案業務培訓費，計劃下半年再購置空調機、複印機、掃描儀各一臺。

(二)檔案工作的組織領導

檔案工作是保護開發大明山不可缺少的組成部分，是保護大明山生態資源和開發大明山旅遊資源的一項基礎性工作。我局歷屆領導均十分重視，專門成立檔案工作領導小組，進一步加強對檔案工作的領導，由正職局領導任組長，副職局領導任副組長，各科、室、處、站負責人爲成員的檔案工作領導小組，全局上下均能充分認識加強檔案工作的重要性和緊迫性。

(三)配備專職檔案員

目前，我局檔案室配有專職檔案員2名，都是由責任心強，政治素質好，業務水平好，檔案工作管理經驗較豐富，持有上崗證的同志擔任，管理目標明確，專職檔案員崗位較穩定。

(四)檔案收集管理工作及建立各項規章制度情況

我局檔案收集整理、立卷歸檔、保管利用、鑑定銷燬、登記統計均按規定程序正常開展;同時制定了《檔案管理員崗位職責》、《檔案人員工作守則》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》《檔案鑑定、銷燬制度》、《檔案借閱利用制度》、《庫房管理制度》等各項制度，並在工作中不斷完善和健全檔案管理制度，使系統檔案管理工作規範化、標準化。

(五)安全管理現狀

我局高度重視檔案的保管工作，堅持“預防爲主，防治結合”的原則，不斷改善庫房保管條件並加強相應防範、搶救措施，以確保我局檔案萬無一失。成立了由局長親自掛帥的檔案安全領導小組，制訂了檔案安全保管的各項規章制度，定期不定期舉行安全教育和培訓，做到定期檢查、專人負責，職責到位。發現不安全隱患及時解決處理，從而使我局的檔案安全管理工作更加制度化、責任化、規範化。

積極投入資金不斷完善檔案庫房的安全防範設施。現庫房內配備了檔案管理各項防範設施，安裝了防盜門窗、避光窗簾，滅火器 1具、空調機1臺(包含除溼功能)、溫溼度計 1個等保護設備，檔案櫃內放置了長效驅蟲藥，未發生過檔案安全事故。總之，局檔案庫房內檔案的防火、防潮、防塵、防鼠、防盜、防光、防蟲、防高溫、防污染等保管保護措施到位，達到了“九防”要求。

(六)重大建設項目檔案工作的監管

南寧大明山風景旅遊區管理委員會於xx年2月註冊成立了國有獨資企業廣西大明山旅遊開發有限公司，由公司負責大明山旅遊風景區各個項目的招商引資和市場運作，進行市場化運營。xx年至xx年南寧大明山旅遊風景區內已完成投資3億元，建設了一批主要基礎設施項目;其中包括：1、連接南寧至府城高速公路的府雷旅遊專用二級公路(19.3公里);2、大門入口綜合服務區;3、總長25公里的上山公路已全部鋪設油路和完成安保設施;4、天坪景區已建成4星級標準的賓館羣，其中包括5棟可接待外國元首級貴賓的單體建築;5、山上景區新建有養生之旅等6條旅遊景點線路，新鋪設青石板遊覽步道總長20餘公里，新建景點40多處。xx年廣西大明山重點招商項目立項已獲得市規劃局、市政府的批准，建設項目地點主要在大明山入口服務區和大明山景區內，項目內容有：駱越古都文化城、中國-東盟文化博覽城、農業生態溼地公園、大明山天坪服務區旅遊基礎建設二期工程、大明山錦繡山莊、大明山天坪服務區生活用水供水工程、大明山朝陽林區防火道路項目等，預計總投資2億多元。按照項目立項後進行登記，初建開始後進行指導，在建途中進行檢查，竣工完畢後進行驗收的原則，局規劃科和檔案部門隨後對全局重點建設項目發展進行逐一登記，並開展相應的業務指導和督促檢查，以確保全局每一個重點建設項目檔案順利通過驗收。

近幾年，我局研究反映大明山特色的龍母文化、駱越文化取得了重大進展，檔案也相應跟進，一些具有重要價值的研究成果材料陸續入藏檔案室。

(七)增強工作責任感，強化檔案管理的開發和利用。

信息開發利用是檔案工作的落腳點，是檔案管理的目的。積極做好對外服務，在檔案資料的利用上，先後爲全局各職能部門提供了大量的文字、圖紙等檔案資料，爲大明山山林界糾紛、保護開發建設工作發揮了積極的作用。

(八)文件材料歸檔和規範管理工作

我局將文件材料歸檔工作納入本單位人員的崗位職責，應歸檔的材料絕大部分各科室按規定定期移交管理局檔案室，無個人據爲己有或拒絕歸檔現象發生，檔案收集齊全。嚴格按照規定將歸檔文件以“件”爲單位進行分類、編號、裝訂、排列、編目、裝盒，整理過程有序化。具體整理方法如下：

1、收集文件，檔案的收集較齊全完整，檔案室給各科室設了一個檔案收集文件夾，各科室於每年的三月份以前將所收集到的材料移交檔案室;2、劃分歸檔範圍，制定了《大明山國家級自然保護區管理局文件材料歸檔範圍和文書檔案保管規定》，明確劃分歸檔與不歸檔範圍，凡是反映我局工作活動、具有查考利用價值的文件材料均屬歸檔範圍;3、分年度，一般文件，歸入文件制發年度;跨年度的文件，歸入文件內容所針對的年度。4、分類，xx年以前，我單位採用“年度 —分類—保管期限”的方法來分類，分有黨羣工作類、行政管理類、業務工作類三大類，xx年以後根據市檔案局的要求，按照新的整理方法進行整理，歸檔文件統一採用“年度—保管期限”的方法進行整理;5、劃分保管期限，根據國家檔案局8號令《關於機關檔案保管期限的規定》，文書檔案的保管期限爲永久和定期兩種，定期又分爲長期和短期，xx年以後分爲30年和xx年;6、裝訂，按檔案裝訂要求和方法進行裝訂;7、排列文件，按事由排列，將同一事由的相關文件有機排列;8、編號，按蓋歸檔章、編件號、編頁號進行;9、編制歸檔文件目錄，由泰管理軟件生成目錄;10、裝盒，將歸檔文件按照其保管期限和件號的順序依次裝入盒內，並填寫檔案盒封面、目錄和備考表各一份。

(九)檔案工作人員業務培訓情況

我局專兼職檔案員的業務培訓，主要以參加市檔案局每年舉辦的檔案業務培訓班、講座等爲主，凡涉及到有形成檔案移交局檔案室的部門都派人蔘加了培訓，如：黨政辦公室、人事科、南寧辦事處、計劃財務科、規劃建設科、護林防火科、科學研究科、gef辦、經營開發科、安全生產監督科、旅遊發展科等。

(十)執行《檔案法》情況

《檔案法》自頒佈至今的22年裏，我局始終認真貫徹《檔案法》，按規定認真做好檔案管理工作，至今沒有違反《檔案法》事件發生。

三、存在問題及對策

(一)檔案法制意識亟待提高。由於檔案法律法規宣傳的侷限性和覆蓋面較小，尚在部分文祕人員、部門兼職檔案工作人員中存在着檔案法律法規意識不強的情況。對檔案法律法規知識和檔案法律法規的作用不甚瞭解，對文件資料與檔案的關係以及歸檔與不歸檔的範圍區分不清，對保管期限的劃分把握不準，把本應歸檔的文件資料，由於疏於妥善保管造成丟棄損毀，把大量本不應歸檔的文件資料反而保管的很好，既造成了人力和檔案保管資源的浪費，同時也爲今後的提供利用埋下了無法彌補的隱患。

(二)庫房小、經費和設備配備不足，人事科主管的檔案行政執法與其他行政管理工作一樣，都需要一定的經費和設施設備支持，但檔案管理經費在年度財務預算中尚未列入行政執法經費，制約了檔案執法管理工作的開展。

(三)建議與對策

一是加強宣傳教育，增強法制觀念。堅持依法治檔，做好檔案行政執法工作，首要問題是解決好檔案法治宣傳教育工作，通過多種靈活有效方式，擴大檔案法制宣傳範圍和覆蓋面，加強檔案法制宣傳力度，使檔案法制意識儘快深入人心，防止因法制意識淡薄造成不知法、不懂法而違法的現象發生。在宣傳形式上要突破思維，轉變觀念、創新載體，加大普及性宣傳，力爭使與檔案工作有關的幹部職工都能瞭解檔案法律法規知識，知道檔案所具有的資政、存史、育人等特殊作用，是其他任何載體都不可比擬的。通過加強對檔案工作和行政執法人員的學習教育和對領導幹部和幹部職工檔案法律意識的普及宣傳，爲依法治檔工作創造良好的工作氛圍。二是加大對檔案工作經費和設備配備的投入，目前我局檔案庫房小，而且設備配備不算齊全，目前檔案室尚未升級，爭取創造條件明年完成升級工作。三是檔案設施設備不完善，檔案設施設備的不完善也在一定程度，影響了檔案業務工作，因此加大對檔案工作經費和設備配備的投入是解決突出問題的重要途徑。

【第10篇】公積金中心行政執法大檢查自查自糾報告

公積金中心行政執法大檢查自查自糾報告

根據《關於開展全市行政執法大檢查工作的通知》(寧委辦發〔xx〕41號)要求，爲加強和改進全市住房公積金行政執法工作，切實解決住房公積金管理涉及的民生突出問題。進一步貫徹落實國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等相關規定，切實維護在職職工的合法權益，提高人民羣衆滿意率，爲市委、市政府“辦好青奧盛會、創成率先大業、建設人文綠都”總體目標的順利實現貢獻力量。結合全市住房公積金行政執法工作實際，現將自查自糾情況報告如下：

一、基本情況

(一)認真履行職責，維護職工權益

按照國務院《住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》規定的繳存全覆蓋要求，認真履行職責，不斷加大住房公積金歸集擴面力度。一是加大宣傳力度。通過報刊、電臺、網絡、地鐵移動電視等多種媒體，住房公積金“進企業進社區進鄉鎮”、走進房展會、意向單位政策宣講會等各類活動，進一步擴大住房公積金制度的社會普及率和影響力，爲制度擴面發展營造良好氛圍。今年以來在媒體宣傳20餘次，舉辦戶外宣傳活動3次，舉行建制擴面宣講會7次。二是加大協作力度。積極協調區縣政府，推進機關、事業單位落實12%繳存比例和年度繳存基數調整工作。主動協調稅務、質檢、交通等部門，推進機關聘用人員和出租車行業繳存住房公積金。協調開發(工業)園區管委會，已推動1000多家駐區企業開戶繳存。三是加大檢查督促力度。對經營狀況良好的規模企業郵寄律師函，進行依法催建;對逾期繳存、長期停繳、少繳單位，進行電話催繳，送達限期整改通知書，督促正常繳存。四是加大行政執法力度。對規模較大、經營正常、效益較好但拒不建立住房公積金制度的單位，依法進行查處。五是壯大擴面工作力量。新增交通銀行、南京銀行、紫金農商銀行爲歸集業務承辦銀行，充分利用銀行資源和承辦隊伍推進企業建制繳存工作。各項措施成效明顯，全市1—5月份共歸集住房公積金58.57億元，比去年同期增長25.34%，完成市政府下達的年度歸集任務(55億元)的37.79%;新增繳存單位2165個、新增職工59810人，制度覆蓋面進一步擴大，更多職工住房公積金權益得到有效維護。

(二)着力解決難點問題，促進社會和諧發展

隨着我市住房公積金制度的深入推進，涉及住房公積金的難點問題呈現新、奇特點。今年，中心在協助執行人民法院劃扣被執行人住房公積金的案件中，發現因債務糾紛法院裁定劃扣個人住房公積金償還債務的案件有逐步增多趨勢，而且涉及多種債權債務糾紛，長此以往將形成有人通過主觀惡意利用法院裁定達到提取住房公積金的目的。中心敏銳意識到，這種問題不能很好解決，勢必會威脅到住房公積金制度發展。中心及時組織相關人員進行座談，梳理情況，摸清底數，分析類型。認真理解條例本意，初步認爲劃扣程序應當規範有序，依法依規，分類執行，杜絕惡意提取的行爲。

在分析研究基礎上，及時將此情況與市中院執行局進行溝通。經溝通協調雙方一致認爲，住房公積金的劃扣裁定應當從國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》規定的提取條件上，從民事訴訟的案由上加以區分，分類對待，更好地兼顧公積金提取條件和訴權執行。雙方表示將共同在調研的基礎上在南京區域內出臺執行聯動機制若干意見，確保住房公積金政策落到實處，更好地保障繳存者合法權益。

(三)積極探索執法工作，創新舉措受到肯定

我市存在一些民營、私營企業不辦理住房公積金繳存登記，不爲在職職工繳存住房公積金的違規行爲。房地產市場存在個別開發企業拒絕購房羣衆辦理住房公積金貸款，商業銀行個別經辦人員刻意引導羣衆辦理商業住房貸款，損害了繳存羣衆合法權益。對此情況，中心採取“五階段”催建催繳法。與建設銀行聯合組建多個歸集擴面督導組，分政策告知、律師函催促、媒體公示名單、執法告知、行政執法五個階段開展住房公積金催建催繳工作。積極協調人民銀行南京分行營業管理部、市房產管理局，三部門聯合向各住房公積金貸款承辦銀行、房地產開發企業聯合下發了《關於加強住房公積金貸款管理的通知》，進一步維護住房公積金繳存者的合法權益，規範房地產金融市場行爲。並召開新聞發佈會，召集南京地區16家住房公積金貸款承辦銀行、近30家羣衆滿意房地產開發企業代表召開座談會，貫徹落實文件精神。經三部門聯合檢查，督促整改，暢通了羣衆購房融資渠道，繳存羣衆能夠輕鬆購房、順利貸款。

(四)落實政務公開，推進行政執法規範建設

大力推進政務公開，讓羣衆知情。在市政務公開辦指導下，對《中心信息公開目錄》所列內容全部在市政務公開電子平臺上公開。嚴格落實政府信息公開制度，按時完成行政權力網上公示。每年3月底前向社會公佈上年度住房公積金財務報告。中心通過報紙、電視、網站、宣傳冊、服務窗口等公開住房公積金政策法規，讓廣大繳存羣衆知道如何辦理公積金業務。重視政務公開的時效性，不斷更新政務公開內容。嚴格落實行政執法制度建設要求，不斷完善行政執法配套制度。做到行政執法有章可循，推進行政執法規範化建設。制定完善了《南京住房公積金管理中心行政執法規程》、《住房公積金行政執法案件網上受理運行的相關規定》、《南京住房公積金投訴受理須知》、《南京住房公積金管理中心行政處罰自由裁量權規定》、《南京住房公積金管理中心行政執法投訴舉報處理規定》、《南京住房公積金管理中心行政執法過錯責任追究辦法》、《南京住房公積金管理中心行政執法考覈評議辦法》等相關規定和重大行政決定備案審查、行政執法公示、執法人員管理等相關要求。中心成立了以黨組書記、主任徐和寧爲組長，各分管副主任爲副組長，各處室負責人爲成員的行政執法案審組。建立重大行政處罰案件實施集體評審制度。進一步推動行政權力網上規範、公開、透明、高效運行，實現政府行政業務數據電子化、流程標準化、辦公網絡化、信息公開化，優化辦事程序，強化行政監督，提高行政效能，營造良好的經濟社會發展環境。

(五)清理規範文件，建立重大決定備案制度

中心十分重視規範性文件清理工作，從相關處室抽調人員組成清理工作小組，進行梳理、彙總。經過清理，市政府印發的有關住房公積金管理的規範性文件共有2個，擬對《市政府辦公廳關於轉發南京住房公積金管理中心〈南京市住房公積金繳存細則〉等4個文件的通知》進行修改，目前已經形成審議稿提交法制辦進行審覈。中心印發的規範性文件共有28個，建議保留23個、失效5個、修改0個、廢止0個。繼續有效、廢止和失效的規範性文件目錄將通過南京住房公積金網站向社會公佈，保留的規範性文件將納入全市規範性文件數據庫管理。按照規範性文件報備案規定，中心及時將住房公積金年度繳存基數、貸款政策調整等工作以規範性文件對外公佈實施，並在15日內將規範性文件及制定說明、制定依據報市政府備案。

(六)加強普法教育培訓，執法隊伍能力穩步提升

制定年度普法教育培訓計劃，增強隊伍法律素養和技能，全面提升依法行政能力。一是明確培訓對象。包括中心全體工作人員，側重法制機構工作人員、行政執法人員(含承辦銀行輔助執法人員)。根據工作需要，適時延伸至歸集銀行工作人員。二是明確培訓形式。全體人員主要採用專場報告會形式，法制機構工作人員主要採用專題培訓形式，行政執法人員結合換證、年審採取法律知識考試形式。三是明確培訓內容。加強法律知識學習，包括基礎法律知識，專門法律知識，加強預防和懲治職務犯罪方面的法律知識，加強推進依法行政、建設法治政府的政策知識等;加強法治實務培訓，包括立法實踐技能，合法性審查實踐技能，行政執法監督實踐技能，行政複議和行政應訴實踐技能等的培訓。四是明確培訓重點。理論上側重學習《行政法學》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等內容;操作上側重培訓行政執法實踐技能，行政複議和行政應訴實踐技能等。遇疑難問題及時爭取市人大法工委、市政府法制辦和法院的指導，向法律顧問(劉洪律師事務所)諮詢，提高依法解決複雜問題的能力。

(七)梳理行政權力，落實權力陽光運行機制

中心構建權力陽光運行機制工作領導小組高度重視，定期召開各處室聯絡員工作會議，研究推進權力陽光運行機制建設。對權力陽光電子政務系統運行過程中出現的問題和情況，及時向市陽光辦彙報，並請陽光辦領導現場指導。中心8項行政處罰權力和8項其他行政權力全部納入陽光電子系統，整個行政執法程序實現了電子化，所有的行政審批事項均有流程、時限設定。系統內開發了包括流程監控功能、績效評估功能和異常統計功能在內的行政監察模塊，大大加強了內部監督。同時與市行政監察監控系統、市政府網上政務大廳聯網，按照市陽光辦要求，實時傳送中心各項行政執法權的運行狀態和關鍵流程數據，接受上級部門的監督。中心分管領導、部門負責人、操作人員參加了市行政監察監控系統操作培訓，建立了中心網上監察監控工作制度。中心監察人員每天登錄行政監察監控操作系統，查看告警事項，及時進行處理和落實處理結果，確保所有權力事項依法規範運行。根據市委市政府關於進一步清理我市行政權力的要求和依法行政工作要點，進一步調整和減少行政權力，優化政務環境，推進依法行政，建設法治政府。中心對現行的行政權力及時進行梳理，並及時將梳理結果上報市法制辦。

(八)加大行政執法力度，推動制度和諧發展

嚴格按照國務院《住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》規定，開展執法監督檢查工作。對規模較大、經營正常、效益較好但拒不建立住房公積金制度的單位，堅持摸清單位信息、上門宣傳政策、發繳存告知書、發限期答覆律師函、行政執法的程序，強化宣傳的效果和協調的作用，從而做到依據明確、程序合法、有理有據。針對經濟大環境不利、部分企業經驗困難的客觀情況，注意把握執法工作推進節奏和力度，減緩勞資雙方矛盾，促進勞動用工和諧，爲亞青會、青奧會的勝利召開營造和諧穩定環境。認真處理職工來信來訪，幫助職工解決合理訴求。今年1-5月份共受理“12345”工單303件，羣衆來信50件(含書記、市長信箱、政風行風熱線)，櫃面受理投訴13件，全部辦結。中心近三年來沒有發生1例行政處罰案件，無行政複議及應訴案件，沒有發生媒體曝光、羣衆反映強烈的投訴案件。

二、存在問題

(一)中心執法力量薄弱。中心目前沒有專職執法部門(隊伍)，執法人員均是兼職。行政執法力量還不能滿足日益增長的羣衆投訴需要，往往是被動執法。

(二)住房公積金行政執法缺乏聯動機制。對於民營、私營企業不依據條例規定到中心辦理住房公積金繳存登記;採用虛假購房合同、契約、購房發票，假印章等手段騙提住房公積金等違規行爲，僅靠中心目前的行政手段和執法力量解決有困難，需要公、檢、法、住建、人社、工商、質監等部門聯動支持。

三、下一步打算

下一步，中心將在市委、市政府的領導下，在市依法行政大檢查工作領導小組的指導下，提高維護公積金所有者合法權益的職責意識，認真執行落實國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等相關規定，創新舉措，完善政策，加大執法力度，全面推進電子政務建設和政務公開，促進依法行政，爲實現市委、市政府“辦好青奧盛會、創成率先大業、建設人文綠都”的總體目標貢獻力量。

(一)加大歸集力度，做強資金規模

以基數調整、政策宣傳、執法、部門聯動、完善機制等爲抓手，加強歸集擴面工作。一是按照市政府協要求，商人事、財政等部門，開展住房公積金繳存基數調整工作。二是通過開展住房公積金政策法規普及宣傳活動，使公積金制度及其優越性進一步深入人心，提高單位繳存自覺性、職工維權意識。三是充分利用組織機構代碼比對成果，對未建立公積金制度的單位發出催繳函，對50人以上未建單位實行上門催建催繳，有針對性地開展執法工作，促使更多的單位落實公積金制度。四是推進建立歸集擴面的長效機制和聯動機制，協調人事、勞動保障等部門，形成歸集擴面合力。

(二)科學調度資金，保障羣衆剛性住房消費需求

住房公積金的生命力在於使用，需要竭盡全力支持羣衆使用，資金保障尤爲重要。一是調度現有資金用於放貸。通過使用新職工住房補貼和貸款風險準備金用於放貸，保障羣衆剛性住房消費需求。二是制訂資金緊張的應對方案。針對個貸率超過100%的資金運行狀況，考慮從財政、商業銀行籌措資金，形成融資預案。同時，草擬使用政策調整方案，以供住房公積金管委會決策。三是在保障個人貸款需要的同時，做好保障房項目貸款發放和新項目申報工作。

(三)加大行政力度，維護職工合法權益

按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》規定，認真監督、檢查單位和職工設立、繳存、提取、使用住房公積金情況，依法履行行政處罰職能，積極作爲，讓人民羣衆看到執法成效。把職工投訴單位作爲執法重點，履行行政執法程序，申請法院強制執法，促進增繳擴面工作，擴大住房公積金制度惠及面。集中力量進行檢查，特別是拖欠嚴重的單位，根據檢查情況採取措施，要促使單位正常繳存、及時補繳。督促單位爲職工辦理相關手續，對單位未按時辦理轉移、封存、變更登記、註銷登記手續的，不按規定出具提取證明的依法予以處理。依法嚴厲打擊非法騙取、騙貸公積金行爲，維護羣衆資金安全。

(四)規範行政行爲，完善執法體制

全面推行行政執法責任制，切實做到執法主體合法，執法依據明確，執法職責落實，執法程序嚴密，執法行爲規範，執法評議考覈和責任追究機制健全。依法規範行政執法公開、告知、聽證、說理、迴避等程序，保證公民、法人及其他組織的知情權、陳述權、申辯權、申請行政複議和提起行政訴訟的權利。實行行政執法調查、審覈、決定相分離制度，推行重大行政執法案件集體討論決定、公開審理制度，保證行政執法的公正。健全行政執法案卷，迎接全市執法案卷檢查。鞏固完善權力陽光運行機制，繼續簡化、優化、細化、固化權力運行流程。

(五)繼續推進政務公開，構建陽光透明機關

嚴格按照《政府信息公開條例》規定的內容、程序和方式，及時、準確地向社會公開信息，切實保障羣衆的知情權、監督權。完善新聞發佈制度，形成信息公開機制。按照《條例》規定，及時向社會公佈上年度住房公積金財務報告。通過南京市政府信息公開平臺和住房公積金網站，及時發佈和更新信息。加強普法宣傳，使住房公積金政策法規深入人心。利用報紙、電視、電臺、網絡、公共場所、宣傳冊等，大力宣傳公積金政策法規，擴大社會認知度，促進單位開戶繳存，讓職工知道如何維權和辦理相關業務。通過各種途徑，公開社會服務承諾制度、信訪制度、投訴處理制度等。認真辦理“12345”工單，認真處理市委書記(市長)信箱、政風行風熱線和網上留言欄，接受羣衆監督，保證權力陽光公開透明運行。

(六)加強法律學習、培訓，提升執法人員素質

以住房公積金法規、《行政法學》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等爲主要內容，開展全員學習、培訓，提高整體法律素養。制訂中長期法律培訓計劃，採取集中培訓、集中輔導、法制講座、專題研討會等形式，側重行政法，全面瞭解五大部門法。

【第11篇】衛生行政審批工作情況專項檢查自查報告

市效能辦：

爲進一步深化衛生行政審批制度改革，規範衛生行政審批行爲，提升審批效能，市衛生局成立了市衛生局深化行政審批制度改革領導小組，對行政審批項目進行了全面清理。根據宜政務[xx]30號文件要求，現將衛生行政審批工作的自查情況報告如下：

一、行政審批項目基本情況

(一)全面清理整合行政審批項目，公佈職權目錄

市衛生局高度重視行政審批工作，在深化行政審批制度改革領導小組的部署下，對行政審批項目進行了全面清理。我局原有行政審批項目(有法律、法規及規章依據)共計17項，通過xx年、xx年、xx年清理整合，xx年承接省政府下放的許可項目，目前衛生行政許可項目爲7項、非行政許可事項1項，分別是：公共場所衛生許可;生活飲用水供水單位衛生許可;醫療機構設置審批及執業登記註冊、醫護人員執業註冊;母嬰保健技術服務執業許可及服務人員資格認定;麻醉藥品和第一類精神藥品購用印鑑卡審批;放射診療許可、職業健康檢查機構，職業病診斷機構、放射防護檢測與評價機構資質認定;單採血漿站設置審批及執業許可;醫療廣告審查。

(二)依法設定各類審批事項的前置條件

市衛生局嚴格根據法律、法規、規章明確規定的前置條件編制《安慶市衛生局行政審批項目實施辦法》，明確申報審批的具體要求，並予以公佈。

(三)行政審批收費情況

市衛生局嚴格按照《行政許可法》和有關文件規定，所有的行政許可項目一律不收費。

二、不斷優化審批流程，提升審批效能

(一) 積極推行“兩集中、兩到位”工作

作爲全市七家首批試行“兩集中、兩到位”單位之一，xx年始就成立了以原楊金奎局長爲組長的“兩集中、兩到位”工作領導小組，下設辦公室，負責對此項工作的組織協調。根據《安慶市衛生局行政許可“兩集中、兩到位”工作實施方案》(宜衛人[xx]100號)要求，於xx年6月組建了行政許可科，成建制進駐市行政服務中心。將所有許可項目集中到市行政服務中心衛生局窗口統一辦理，實現了所有許可項目都進行政服務中心，做到了“大廳以外無審批”。

(二)認真落實 “首席代表制”

市衛生局於xx年6月21日製定並實施市衛生局《衛生行政許可科首席代表制實施辦法》，實行衛生行政許可首席代表制。按照行政審批項目性質的不同，將行政審批項目分爲全部授權首席代表審批項目和有限授權項目。對全部授權首席代表審批的項目，授權首席代表以我局的名義全權履行衛生行政審批職能，由首席代表負責審覈、簽發，其他科室、部門不再受理，做到“一審一核”、“大廳以外無審批”。對需要進行現場勘察、集體研究、專家論證、組織聽證等事項的審批實行有限授權，由行政許可科統一受理，協同有關部門、科室進行審查，呈報局領導審批，由行政許可科簽發許可證。認真貫徹落實首席代表制，切實做到了“兩集中、兩到位”。

(三)優化審批流程，實現審批提速

爲進一步簡化審批環節、優化審批程序，市衛生局多次清理審批項目，實現審批提速。根據市行政服務中心關於開展“優化流程再提速”活動的通知(宜政務[xx]14號)要求，進一步壓縮辦結時間，優化審批程序。增加下列項目爲即辦件：變更醫療機構法定代表人/主要負責人(不含個體診所)、執業地地名及門牌號，醫療機構註銷登記，醫療機構麻醉藥品和第一類精神藥品購用印鑑卡延續、變更申請審批。

xx、xx年至今在市衛生局局長、黨組書記儲豔雲親自指導下，施勤副局長督辦下，嚴格遵循市政府第五輪、第六輪流程再造等文件精神,再一次進一步壓縮審批時限，凡在我局辦理的許可事項，審批時間爲2個工作日(不含現場審查、整改、專家評審時間)內辦結，申報材料減少10%，大大方便了羣衆，受到羣衆的讚揚。

(四)編制公開審批流程圖及服務指南

本着規範審批環節、簡化審批手續的原則，爲方便申請人知悉相關辦事流程以及申請所需的材料，我們編印了《安慶市衛生局行政許可流程圖》、《服務告知單》，將許可依據、申報材料、辦理程序、承諾期限、收費標準和依據、通信地址、聯繫電話等予以公佈。《安慶市衛生局行政許可流程圖》和《服務告知單》在市行政服務中心窗口公示，並通過《安慶市政府信息公開網》、《安慶衛生網》等網站向社會公佈。通過公開各種審批信息，爲申請人提供便捷的服務，同時，也便於社會各界對我們工作的監督。

(五)做好審批信息網上公開工作

根據市行政服務中心的要求，積極使用好市行政服務中心的網絡平臺，做好審批信息網上公開工作：及時錄入受理、審批信息;實時更新審批信息;通過《安慶市政府信息公開網》、《安慶衛生網》等網站回覆好有關衛生行政審批的網上諮詢;在相關網站(安慶衛生網、中心網)上公示行政審批類表格，供申請人網上下載。我局積極創造條件，利用好網絡資源，最大限度地方便申請人。

(六)配合相關部門做好並聯審批工作

按照《安慶市行政服務中心重大事項並聯審批實施細則》和《安慶市衛生局“效能大提升專項活動”實施方案》(宜衛紀[xx]82號)要求，對需要多個部門分別實施且相互之間關聯度大的重大審批事項，實行並聯審批的，積極配合做好相關工作。嚴格執行並聯審批缺席默認制和超時默認制，對需要專家評審的現場踏勘事項，我局配合相關部門組織專家到現場踏勘，實行“聯合踏勘和專家評審兩會合一”的審批方式。

(七)認真落實全程代理處相關工作要求

對市重點建設工程、產業發展項目、招商引資項目實行審批“綠色通道”。 根據市行政服務中心全程代理處的要求，我局做好相關政策諮詢，實行現場辦公等快捷便利的特事特辦機制，爲市場主體提供優質高效服務。

三、積極規範審批行爲，提高審批質量

(一) 制定行政審批操作規程

爲進一步理順審批環節、規範審批行爲，縮短審批時限，我局制定了相關的審批操作規程。xx年7月和11月，我局相繼出臺了《安慶市區醫療機構設置審批和執業登記程序》(試行辦法)、《安慶市衛生監督局衛生行政許可內部運作程序》(試行)。《安慶市區醫療機構設置審批和執業登記程序》對市、區衛生局受理、審批醫療機構設置和執業登記工作程序作了具體可操作性的規定，理清了區、市衛生局受理、審批醫療機構設置和執業登記工作程序;針對安慶市區公共衛生類行政許可審批，我局制定出臺了《安慶市衛生監督局衛生行政許可內部運作程序》(試行)，該運作程序對公共衛生類行政許可程序及相關要求做了細緻的規定，內容涉及受理、審批流程、各科室責任、檔案整理、歸檔要求等各方面。這兩部操作規範的實施，明確了各個部門及相關科室的責任、提高了審批案卷質量、縮短了審批時限、提升了服務效率，對促進安慶市衛生行政審批工作的規範化、統一化、標準化建設起到了重要作用。

(二) 依法規範審批案卷

針對不同科室之間審批材料移送的情況，我們制定了《安慶市衛生局行政許可材料移送單》;按照《衛生部辦公廳關於修改<醫療機構管理條例實施細則>;部分附表的通知》的要求，我們使用《設置醫療機構申請書》、《設置醫療機構審覈意見表》、《設置醫療機構批准書》等新表;根據市政府法制辦《關於組織開展行政許可案卷評查活動的通知》的精神要求，我們在許可檔案中加入使用了《行政許可申請材料接收憑證》、《申請材料補正通知書》、《行政許可申請受理通知書》、《行政許可申請不予受理決定書》、《行政許可技術審查延期通知書》、《行政許可決定延期通知書》、《不予行政許可決定書》、《不予變更/延續行政許可決定書》共9種行政許可文書。

我局實行“兩集中、兩到位”的行政審批體制以來，行政審批流程不斷優化，行政審批行爲不斷規範，人民羣衆的滿意度不斷提高，行政審批制度改革取得了顯著的成效。

xx-xx年，市政務服務中心衛生局窗口共辦結各類行政許可事項7961件，辦理即辦件7308件，承諾件653件，接待羣衆諮詢8151人次，發放宣傳資料2500餘份。xx年5月，市總工會授予衛生窗口“工人先鋒號”榮譽稱號， xx-xx年窗口工作人員優質高效服務獲贈錦旗五面，多人次被評爲季度“先進個人”和年度“先進個人”，窗口連續兩年被市行政服務中心授予年度“先進窗口”。 在xx年 “千項辦件看效能”專項行動，市效能辦對我局1-3月份辦件抽查，通過回訪羣衆，滿意率達100%，受到了通報表揚。

下一步，我局將進一步深化審批制度改革，加強組織領導，落實審批制度，以完善配套制度來進一步推進依法審批，促進衛生系統效能建設，爲服務安慶經濟社會發展作出更大的貢獻。

市衛生局

xx年6月10日

【第12篇】行政執法部門四五普法工作自我檢查報告

一、加強領導，提高認識，統一思想

第四個五年法制宣傳教育於2001年正式啓動，按照我市“四五”普法規劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高幹部法律責任意識，提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力，爲依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長爲組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，並設立了普法辦公室，配備了專職普法輔導員，聘請了常年法律顧問,負責法制宣傳教育與法律事務的處理。市政府、市公安局也非常支持菸草市場的整頓與規範工作，市公安局經偵大隊派一箇中隊進駐菸草局協助菸草市場的整頓、依法行政、文明執法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確保了“四五”普法工作的順利進行。

二、認真制定規劃，確保“四五”普法各階段目標任務的實施

2001年，按照*文［2001］21號《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《**市菸草專賣局“四五”普法宣傳教育規劃》。從2001年到，整體工作分爲三個階段，即：2001年宣傳發動階段、2002年至實施階段、考覈驗收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發動階段。一是組織召開了幹部職工動員大會，學習了市委批轉的《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》、市菸草局《“四五”普法宣傳教育規劃》，局長聶新同志作動員報告，使全體幹部職工達到人人皆知、人人蔘與；二是購買普法教材《幹部法律知識讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》人手一冊。同時送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯絡點****村農民手中；三是按照“四五”普法規劃要求，2002年我局共派6人蔘加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨幹培訓班，平均成績達95分以上，爲我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度宣傳教育計劃和實施方案，2002年至三年內分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年5月份，基本學完了《幹部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《菸草專賣法規彙編》裏的內容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，菸草局普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導幹部、從事捲菸營銷、財務等方面工作的行政管理人員和專賣行政執法人員。在實施階段的.三年裏，普法重點對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓班，合格率達100%；三是堅持普法與執法相結合，規範執法行爲。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來，提高菸草幹部職工依法行政、文明執法、誠信服務的水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺做到秉公執法，規範執法行爲，無違紀違法現象發生；四是堅持學用結合的原則。採用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高幹部隊伍法律水平，普法與促進菸草經濟工作，普法與黨建、精神文明建設相結合。同時，堅持每週六學習日製度，對基層單位的學習情況不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策後進，提高普法工作的效果和質量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和綜合治理工作領導小組。一把手局長爲組長，三個副職領導爲副組長,各科室、單位負責人爲成員的領導機構，加強了普法教育和綜合治理工作的領導；二是積極安排參加**、市裏組織的科局級領導幹部培訓班，領導幹部帶頭學法用法，每年組織營銷、專賣執法人員培訓班，開展法制講座與法律知識的宣傳教育，參訓率達100%。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少於4次，達到所規定的學時；三是根據市普法辦統一安排和我局實際，對全局幹部職工進行普法、廉政建設、安全、交通法規等考試，並將考試成績納入年度和整個普法考覈；四是加大煙草專賣法的宣傳力度，擴大煙草專賣執法的影響力。鑑於捲菸行業宏觀調控與市場需求之間矛盾的特殊性，捲菸市場“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環境的進一步良性發展，對此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經常性開展宣傳教育的同時，我們重點是組織“3·15”、“12·4”法律宣傳活動，發放宣傳資料（“四五”期間我局共發放各種宣傳資料2萬餘份），提供專賣法規及真假煙鑑別諮詢，認真做好取消“特零證”後的宣傳解釋工作，利用媒體宣傳銷燬假煙大行動。我們還在電視臺舉辦了一次“菸草杯”法律法規知識競賽活動。五是建立健全普法和依法治理規章制度和工作責任制，實行目標管理，將依法行政、文明執法、誠信服務工作納入本單位年度目標管理，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈。

三、提高法律水平，堅持依法行政

隨着市場經濟不斷向縱深發展

行政執法部門四五普法工作自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

【第13篇】市統計局依法行政工作和行政許可法貫徹落實情況自我檢查報告

一、提高認識，加強領導?

爲了加強對局依法行政工作的領導，市統計局成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，領導班成員爲成員，下設辦公室，設在法規科，統一協調依法行政工作的事項，按照“突出重點，分步實施整體推進”的要求推進依法行政工作，局法規科作爲依法行政工作具體辦事機構，得到局領導重視，從而得到加強。?爲了統一對依法行政工作認識，市統計局領導在各種統計執法和統計工作會議，都把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，有力地推動了依法行政工作。?

二、加強監督，完善決策機制?

科學民主決策，必須由制度保證和監督，才能取得實效，市統計局在對統計工作各項決策過程中，都實行了科學民主機制，如制定執法檢查工作方案，領導小組成員增補和統計違法案件的

處理，都經過集體民主討論和採取法律程序來決定，因而使統計執法和統計工作更加規範和有效。?

三、積極實施各項法規制度，促進制度建設?

1、定期清理規範性文件?

按照市法制辦宜府法〔2003〕20號文件要求，由法規科承擔清理工作，認真做好規範性文件清理工作，並在2月將清理結果報告市法制辦公室，從規範性文件清理結果看，市統計局未發現屬於清理對象的規範性文件。?

2、建立行政執法公示制度?

7-8月市統計局將行政許可事項如統計登記證收費和統計人員上崗證收費、行政許可實施機關作爲公示項目上報市法制辦公室，由市政府在安慶日報上予以公示和確認，這是市統

計局進一步規範行政權力和行政行爲，切實轉變機關職能的重要舉措，也提高了市統計局社會地位和社會形象。?

四、深化行政體制改革

1、 鞏固行政許可清理成果，認真清理行政事業性收費

市統計局在行政許可項目得到批准後，以有利於統計工作爲原則，不再增加審批環節，從而使統計登記證和統計上崗證工作效率得到了提高。

市統計局按照財政局、物價局有關收費文件要求，做好行政事業收費清理工作，在辦培訓班時以批准覈定的'收費標準來收費，沒有濫辦班、濫收費現象。對非稅收入加強了管理，其收費全部上繳市非稅收入管理局，並按市財政局規定使用。

2、 健全機關信息公開制度，加快電子政務信息體系建設

按照《統計法》第十四條規定，市統計局制定了統計信息共

享制度，法規科實行了公開辦事制度，向社會公開辦案程序、辦案結果。綜合科對社會及各單位提供了統計信息和統計分析材料。並定期公佈安慶市年度國民經濟統計公報和月度統計資料。

以上工作都方便了社會及法人單位獲得、查閱公開的行政管理信息。市統計局還建立了政府網和統計網的連接，並將各專業統計信息和統計分析直接寄往政府電子郵箱，便於市政府《每日動態》

刊登。市統計局機關政務活動由於採用電子化方法，從而提高了辦事效率。

五、規範機關行政執法行爲?

1、繼續推行執法責任制和執法過錯追究制?

，市統計局十分重視行政執法責任制落實工作，市統計局局長作爲第一責任人，將全市統計執法工作分解到市局各科室、各縣(市)、區，確定了執法責任和工作目標，做到量化管

理，各負其責，全局執法任務採取由下而上制訂，由職能科室制訂科室檢查計劃，法規科彙總後，交分管局長簽發，形成全市統計執法檢查任務目標，並以市局統法發〔〕19號文件下發各縣(市)、區，市局各科室貫徹執行，同時納入統計部門目標管理，作爲考覈評比的重要內容。由於市局統計法制工作成績突出，被市政府評爲“全市法制工作先進集體”光榮稱號。?

市統計局依法行政工作和行政許可法貫徹落實情況自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

【第14篇】行政執法檢查自查自糾報告

行政執法檢查自查自糾報告

根據《縣xx年規範行政執法監督檢查工作實施方案》要求，我局對照檢查內容，進行了自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下

1、規範行政執法主體情況：我局屬鹽政執法單位，具備行政執法主體資格，無超越法定職權，越權執法行爲，執法人員持有效行政執法證件，不存在臨時工執法行爲。

2、規範行政處罰裁量權實施情況：行政處罰嚴格執行行政處罰自由載量執行標準。

3、規範行政處罰行爲情況：行政執法人員在執法能主動出示行政執法證件，亮證執法。處罰流程嚴格按照行政處罰標準執行。

4、規範行政許可行爲情況：不存在取消的審批項目和收費項目仍在審批和收費，實施的行政許可嚴格落實“兩集中、兩到位”制度。

5、規範行政強制行爲情況：無行政強制情況。

6、規範行政執法案卷情況：經檢查，市場穩定，無行政執法案件。

7、行政訴訟、行政複議情況：我局不存在行政訴訟、行政複議情況。

【第15篇】縣司法局行政執法“三制”執行情況自我檢查報告

爲加強社會主義法制建設，加大執法監督的力度，保證憲法．法律和行政法規的遵守和執行，促進我局依法行政工作，做到執法職責明晰化、執法程序公開化、執法行爲規範化，根據縣人大常委會辦公室人大辦〔〕19號文件要求，我局對制定和推行“三制”以來的執行情況進行了自檢自查，現將自檢情況報告如下：

一、領導重視，措施落實，依法行政工作不斷推進。

縣司法局於1999年 2月1日，以雙司字（1999）第3號文件制定並實施了《**縣司法局實行執法責任制、錯案追究制及依法賠償制》。在制定行政執法“三制”後，局黨組注重加強依法行政和開展執法自查工作，及時成立了領導小組，並能結合行業特點，圍繞全縣中心工作穩步開展。在組織全局幹部職工集中認真學習文件的基礎上，各相關職能科室都對執行法律、法規和規章的情況開展了全面自查。執法監督機制進一步得到完善與強化。幾年來，我們也陸續制定了一些關於加強律師、公證和基層法律服務工作的管理規定，不斷探索尋求管理的科學性、有效性。並將依法行政工作列入到年度的目標考覈之中，實行執法“三制”幾年來，我局嚴格按照“三制”的各項規定來規範和監督執法活動，有效地促進了司法行政工作的順利開展，保證了國家有關法律法規的遵守和執行。

二、嚴格“三制”的各項規定，確保“三制”的貫徹執行

司法局行政機關作爲政府的職能部門，其基本的執法責任是負責組織全體司法幹部參與政治、辦理事務，開展法律服務，完成司法行政各項職能任務；管理司法幹部隊伍建設，組織全體人員進行政治、業務學習、加強廉政建設、職業道德和執業紀律教育；管理指導監督公證、律師、法律服務所及基層司法所的組織、建設工作，組織全縣開展法制宣傳，指導依法治理工作。在貫徹執行司法行政部門“三制”過程中，我們始終堅持爲社會主義經濟建設和改革開放服務，爲維護公民的合法權益服務，爲實現依法治國，建設社會主義法治國家的目標來開展工作。一是認真組織幹部職工學習，明確在執法過程中責任問題，分清是非，不辦人情案。二是在“三制”的基礎上，又進一步細化各項規章制度，確保“三制”的貫徹執行。我們先後制定了《重大疑難案件討論申報制度》、《收案審批制度》、《保密制度》、《辦證質量檢查制度》、《基層管理工作目標考覈暫行辦法》等10餘項規章制度，從而用“三制”規範了幹部職工行爲。三是進行法制宣傳，使幹部職工在法律範圍內活動，依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現。

三、結合着“三制”規定，認真抓好執法檢查和教育整頓工作

在我局行政執法“三制”執行中，爲進一步提高我縣司法行政隊伍的執法水平，自2000年以來，我們先後開展了律師執業 執紀集中教育整頓、公證質量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動。律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業道德、執業紀律進行了面對面的評議，使律師的行風有了好轉；公證質量檢查，我們抽出人員組成工作組對我縣公證處所辦案件進行了檢查，從所檢查的案件中，沒有發現錯案錯證；法律服務隊伍教育整頓，從執業資格、執業紀律和職業道德方面，根據地區司法局的安排認真開展了全縣基層法律服務隊伍教育整頓活動，教育整頓分三個階段進行，着重從檢查法律服務所和法律服務工作者在執業活動中有無違法違紀問題入手，看執業過程中是否文明執業、熱忱服務。通過學習、自檢自查、整改提高三個階段，認真查找存在問題，針對存在問題進行了認真整改，加強培訓，組織了全體基層法律服務工作者參加了全區法律服務工作者培訓考試。在“三制”的基礎上，我們還進一步完善了律師所、法律服務所和公證處的一系列管理制度，從而提高了法律服務效果。由於我們在執行“三制”過程中開展各項檢查和紀律教育活動，使我們各項服務工作和執法活動沒有出現違章現象，各項工作有序發展。

四、落實行政執法“三制”取得的成效

幾年來，司法行政的各法律服務機構積極開展工作，取得了較好的'成效。在過去的三年中，基層司法行政和人民調解組織共處理民間糾紛856件，律師所刑事辯護106件，民事代理192件；公證處辦理公證1382；各法律服務所代理訴訟79件，非訴訟代理335件；社會矛盾調處中心處理重大疑難案件22件；各法律服務機構辦理法律援助128件；“148”協調中心接待來信來訪603人次，分流案件149件。爲我縣經濟發展、社會穩定作出了積極的努力。從此次“三制”執法檢查情況看，我縣司法行政系統的各項業務工作和執法活動在實施行政執法“三制”過程中執行得較好，其主要成效表現在：一是所有的法律服務工作者的執業思想和服務意識有了一定提高；二是案件受理、分流等程序進一步規範化；三是法律服務工作者的辦案水平有所提高；四是法律服務機構的內部管理制度得到進一步完善，文明辦案、熱情服務的質量有所提高；五是沒有發現違紀違規現象和錯證錯案問題，所辦案件經得起檢驗。

四、存在問題

從制定實施執法“三制”至今已多年，在具體實施中經過司法行政幹警和廣大法律服務工作者的努力下，雖取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，一是部分法律服務機構和法律工作者在開展業務時程序不夠規範；二是服務領域單一，拓展不夠；三是檔案管理規範性不

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