2022年公司上半年安全生產工作總結
安全生產工作是企業生產的生命線。上半年,公司全面貫徹企業安全生產主體責任,認真開展安全技術培訓教育,全力提高員工安全意識和技術技能,,以“抓三違、抓責任、抓落實”爲主題,認真排查和整改事故隱患,確保公司安全投入,不斷增強企業本質安全水平,強化事故應急預案演練,不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設,不斷提升安全生產技術管理水平,確保如東公司安全穩定生產。
一、上半年工作總結
(一)、安全管理情況
上半年,公司在上級公司各位領導、各部門的關心和支持下,按照上級公司的部署,安技各項工作有計劃有步驟的進行,截至目前如東公司實現了安全生產無事故,圓滿完成了年初制定的各項安全管理目標。
1、做好安全檢查,及時排除安全隱患。2022年1-6月份,共組織工程各參建單位開展海上船舶安全檢查、風電生產安全檢查共6次,共發現各類安全隱患80項,並嚴格監督整改閉環。做到安全檢查常態化,形成隱患排查的閉環管理,從源頭上降低了安全事故的發生。
2、強化全員安全培訓,提高員工安全意識,2022年1-6月份,共開展公司級各類安全培訓6次,培訓人數達128人次。並聯合風電場組織進行公司新入職員工三級安全教育3人次。對新員工首先進行了安全級教育,使他們瞭解工作中的危險點和注意事項,牢固樹立安全理念和意識,後期通過相應的培訓逐步熟悉、掌握必要的變電運行和風力發電的系統知識。
3、嚴格遵守“兩票三制”的管理要求,做好風電場和施工單位兩票工作的監督指導工作。爲了滿足風電場生產運行工作開展及進一步加強工程後期階段掃尾、消缺工作的開展,2022年上半年安技部共組織開展工作票“三種人”資格考試2次,共47人次參加了考試,對具備工作票“三種人”資格的人員進行公佈。並每月對工作票執行情況進行檢查,2022年1月到5月份共檢查電氣一種票77張、電氣二種票150張,風機票591張、操作票236張,效果良好。
4、爲了不斷順應安全發展的新形勢,做好過程安全管控,2022年上半年編制發佈各類安全管理通知9份,安全整改通知單8份,提出安全管理要求和隱患整改的同時,要求並監督各責任單位、各部門嚴格落實管理要求並督促隱患整改閉環,確保了工程建設及發電生產的持續安全穩定。
5、2022年上半年,安技部嚴格把關公司及外來人員人員出海作業申請,審覈公司人員出海作業條件,半年來共審批合格出海作業人數80人次。加強公司租賃船舶管理,針對公司船舶管理程序進行了優化,聯合清能建立了線上船舶使用出海申請審批單,確保了人員出海和船舶使用的標準化和規範化。線上流程使用以來,共審批船舶出海18航次,調度船舶安全出航18航次。
6、積極落實政府部門安全管理規定,2022年上半年,共接受如東海事處防風告知書及各類安全文件25份,進行各類回覆函23份。參加如東縣發改委組織的各類安全會議7次,接受各類安全文件8份,回覆安全整改及要求各類函件5份。按照地方政府對船舶交通安全落實業主方主體責任要求,公司對各參建單位的船舶及出海人員由安技部扎口管理,對出海船舶及人員資質提前進行審覈,符合條件後統一辦理船舶及人員進出港相關手續。疫情期間安技部共審覈出海船舶18艘次,出海人員196人次;報備進港船舶15艘次,進港人員158人次。
7、爲深入貫徹落實上級公司安全工作部署和安全發展理念,進一步強化公司工程收尾和生產運營安全管理。2022年上半年,安技部組織完成了如東公司2022年一、二季度安全生產會議的組織工作,對公司安全管理情況進行了總結和部署,對存在的薄弱環節進行了優化,進一步夯實了安全管理基礎。
8、積極開展安全文化活動,2022年安全月期間,組織開展各類安全月活動,涉及安全培訓、安全活動、隱患排查、應急演練等,如東公司各部門、上海電氣、華勘院等參建單位均參與了此次安全月相關活動。
2、技術管理情況
1、技術分層分級:爲管理精細、明確責任、運轉高效,統籌推進標準化管理,精準管控關鍵生產經營風險,清能與如東公司經多次討論,最終確定《雲杉清能半集中化管理所屬企業(如東公司)生產技術管理體系分類分級管理權責清單》,明確了清能和如東公司各部門技術管理的職責和範圍。
2、按技術分層分級要求,上半年安技部對風電場生產運行標準化相應工作進行了審覈,涉及有典型操作票、運行規程、檢修規程、現場處置方案、部分管理細則、技術合同等。
3、5月14日至5月20日,蓬樹開關站220千伏Ⅱ段母線停電,如東公司風電場配合全場停役。停役期間,在上級公司雲杉清能的統一組織協調下,安技部代表如東公司組織開展了檢修前安全交底、檢修啓動會和總結會、檢修期間每日工作總結會,並全程對檢修安全質量進行了把關,各部門通力合作、順利完成風電場此次檢修預試工作。
二、下半年工作計劃
(一)下半年將繼續執行上級單位的安全管理規定,執行公司的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,組織開展季度安全生產例會,持續開展安全整治,加大事故隱患排查力度,積極開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,堅決防止安全事的發生。
(二)根據公司的年度培訓計劃,組織開展各崗位安全和技術培訓工作,切實提高員工的安全意識和技能水平。
(三)完善公司應急體系,推進應急能力建設。按年度應急預案演練計劃,組織應急救援演練,通過對設定事故的應急演練,檢驗公司事故應急救援預案的可行性和可操作性,提高公司團隊應急救援工作水平。
(四)根據公司的年度工作計劃,積極推進“兩措”計劃的實施,使事故在萌芽中得以消除,爲有效地防止人身和設備事故的發生。確保安全生產費用足額足額投入,並保證使用有效。根據計劃從安全防護措施、設備、應急救援物資、安全生產宣傳、安全隱患排查治理等方面完成相應的安全生產投入。
(五)切實做好對各參建單位出海船舶及人員資質的審覈及申報工作,做好交通船舶監管,關注交通船動態情況,督促及時將船舶信息錄入智控平臺,確保船舶動態管控無死角。
(六)繼續按技術分層分級,做好如東公司的技術管理工作,持續做好風電場生產運行標準化相應工作的審覈和把關,積極開展安全和生產標準化建設,完善風電場各類管理細則、技術臺帳、技術規程的實施和技術監督管理。
(七)做好特種設備監督管理,督促風電場建立特種設備運行日誌、維護保養和檢查日誌,並認真做好記錄。督促風電場和施工單位按照國家有關規定配備特種作業人員。
安全生產管理工作永遠都沒有終點,我們將不斷強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好公司各項安全生產技術管理工作,創造一個良好的安全生產環境,切實爲保障員工生命和公司財產安全而不懈努力。
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