2019上半年公司安全生產工作總結

認真貫徹**股份2019年度安全生產目標責任及年度工作計劃的要求，牢固樹立安全發展理念，進一步健全完善安全生產責任體系、鞏固安全風險防控體系、健全安全生產保障體系。加強安全宣傳、教育和培訓，強化安全隱患排查與治理，持續推進安全生產標準提標升級和安全文化建設工作。上半年公司安全生產形勢總體可控並保持平穩，未發生重傷以上人身傷害事故和較大及以上特種設備、火災事故，生產安全事故，未發生道路交通安全事故，未發生大面積供熱中斷事故和主設備損壞事故。未發生輕、微傷害及一般火災、設備事故，未發生職業病危害事故和負有責任的外包工程人身死亡事故；企業安全生產隱患整改率達100%，新員工三級安全教育合格率100%，特種設備操作人員持證上崗率達100%，企業安全生產總體可控，安全運行累計1768天，主要體現在以下幾個方面：

一、壓實企業安全生產責任，層層簽訂安全生產目標責任書

根據華光股份2019年安全安全生產目標責任的要求，制定並完成了公司年度安全生產工作目標責任和工作計劃，全員逐級簽訂了安全生產目標責任書共計93份，公司與部門、工會、黨支部簽訂安全責任制共計8份，明確各部門及人員的安全職責及責任，確保安全工作的順利推進。目標責任書的簽訂爲全員落實安全生產責任、履行安全生產義務指明瞭了方向、明確職責，爲實現全年安全生產目標奠定了基礎。

二、夯實安全基礎管理，開展安全生產大檢查與隱患排查治理，消除事故隱患。

1、每月召開公司安委會會議，落實每一項安全工作中；嚴格遵守集團安全要求，認真開展安全生產再檢查、再排查、再整治行動，堅決杜絕各類事故的發生，爲春節、“兩會”期間、勞動節和端午節創造穩定的安全生產環境。節日期間公司嚴格執行領導幹部帶班值守制度，深入崗位瞭解運行工況，督促加強應急處置相關工作。

2、切實開展安全生產大檢查，確保供熱安全。元旦、春節、全國“兩會”、勞動節及端午節期間，組織各部門開展安全生產大檢查，着力消除各類安全事故隱患，堅決遏制事故的發生，確保公司供熱持續安全穩定。安全職能部門提高了檢查頻度和強度，上半年開展各項安全大檢查檢查22次，查處各類隱患42項，並督促各責任部門落實整改，整改率100%。

3、認真吸取響水3•21爆炸事故教訓，聆聽黨中央、國務院教導，貫徹省、市、集團安全部署，認真落實安全大檢查隱患大排查大整治的行動方案，在公司總經理的帶領下，即組織20人次，安排了12次安全檢查，共查出隱患27條並全部整改、驗收到位。上級政府部門、集團單位組織的各項安全檢查3次，整改隱患9條經全部複查後予以驗收通過，這種反覆拉網式大檢查，營造了企業安全的緊張氛圍，促進了企業安全環境進一步向好。

4、重點加強對在建工程、檢維修項目的安全監督檢查。（會通輕質新用戶供熱工程、地鐵三號線熱力管遷改新錫路站、新區站項目、運河東路熱力管改造項目、淮安龍發供熱支線工程、貢湖大道與中南路管網檢修、羊腰灣熱力管檢修、廣瑞路與江海路熱力管檢修等），督促相關方單位規範施工，落實安全防範措施，確保在建工程、檢維修項目安全、順利實施。

5、組織並督促各部門每月開展隱患排查與治理工作，上半年開展隱患排查與治理6次，共排查出隱患(含冒汽、消缺等）176項，已全部整改到位。

三、加強對相關方單位的安全監督管理，保障工程項目順利推進。

針對相關方的薄弱環節，加大安全監督力度。全面落實企業安全主體責任，認真做好各相關方單位的安全監督管理工作，上半年與相關方單位簽訂安全協議達10家次，安全技術交底4次，現場監督檢查15次，安全教育培訓4次，排查出隱患18項並全部整改到位。通過組織、檢查、教育、經濟等措施，全面督促相關方加大安全管理力度，不斷提高項目安全管理水平，保障公司在建工程、檢維修項目平安、順利推進。

四、遵循安全適用原則，保證安全費用投入到位。

按時發放勞保用品及安全防護用品，保證生產經營活動順利進行。針對職工座談會的意見，落實勞保用品“以破換新”工作；根據企業實際，完成冬季工作服的申購與發放工作。針對施工(維保)項目，要求安全措施費投入到位，防範保障到位，上半年公司日常生產安全投入費用爲21.96萬元，另外，安全整改類項目安全投入費用約101萬元，兩項安全投入合計122.96萬元，佔年度安全費用總投入（380.825萬元）的32.3%。

五、組織開展安全教育培訓活動，營造安全文化氛圍，提高安全履職能力

上半年完成集中安全培訓5次和以會代訓6次，對新員工三級安全教育2人；轉崗5人進行轉崗安全教育，三級安全教育達標率100%。完成一季度、二季度安全技能考試，合格率95%。持續推進安全生產文化建設，提升全員本質安全意識，強化宣傳教育培訓，着力提高全員安全素質、技能，組織開展熱網巡檢安全專題培訓、操作技能提升培訓、安全法律法規培訓各1次，各部門員工積極參加；完成了企業主要負責人、安全管理人員取證培（復）訓工作，共計27人取得安全資格證書；完成6人次特種操作人員（電工、焊工、危化品採購員與保管員等）初（復）訓工作；圍繞提升安全意識和安全技能的總體思路，在嚴格過程監管，準確把握安全生產工作新要求，理清思路，明確方向，確保公司安全生產各項工作生根落地。強化本質安全意識，深入推進安全生產文化建設；向華光股份安全爲天微信公衆號提供安全通訊報道21篇，圓滿完成集團下達的任務指標。

六、編制企業內部安全生產標準化（二級）基本規範評分細則，推進安全生產標準化提標升級工作。

收集行業相關標準資料，根據《企業安全生產標準化基本規範》(GB/T33000-2016),在《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範》的基礎上，參考《發電企業安全生產標準化規範及達標評級標準》及其他省市熱力生產與生產企業安全生產標準化評定標準，結合企業實際，於5月份完成了企業內部安全生產標準化（二級）基本規範評分細則的編制、討論、宣貫、培訓工作，後續將推進對標實施與整改工作、不符合項的完善工作、自評與提升工作；不斷提高企業安全生產標準化管理水平。

七、深入貫徹“防風險、除隱患、遏事故”安全生產月活動主題，開展安全生產月系列活動。

根據省市安委辦、華光股份關於2019年安全生產月工作部署和通知精神，爲進一步築牢安全發展理念，防範化解重大風險，提升全員應急意識和安全素質，結合公司實際，制定安全生產月活動實施方案，開展以“防風險、除隱患、遏事故”爲主題的系列活動，於6月5日聯合工會開展“呵護健康、守護安全”爲主題的熱網巡檢+徒步活動；於6月6日組織開展總經理安全生產公開課活動，於6月13日組織開展消防安全專題教育培訓和消防安全應急演練活動，組織開展安全生產知識競賽和觀看安全生產警示教育片等活動，營造積極營造“我要安全、我會安全、我能安全”的濃厚安全氛圍，全面提升全員安全生產素質。

存在不足：

1、    企業內部安全生產標準化提標升級工作滯後於預期計劃，需要進一步加快推進和實施節奏。

2、    安全基礎工作需要進一步鞏固，如安全管理臺賬的持續運行與更新、安全教育培訓要貼合崗位、安全隱患的排查與治理等。

下一階段安全工作計劃：

1、根據公司年度“安全 培訓、教育”、“安全檢查、隱患排查工作計劃，紮實有序開展相關安全教育培訓工作,切實做好安全生產大檢查、安全專項檢查和抽查，持續開展安全隱患大排查大整治行動，確保供熱安全穩定。

2、開展上半年度安全生產績效自評,迎接集團開展季度檢查考覈工作。

3、按照企業內部安全生產標準化（二級）基本規範評分細則，推進企業安全生產標準化提標升級工作。

4、持續對在建工程（村田電子供熱支線、宅基浜熱力管線遷改等項目）、檢維修項目進行安全監管。

5、根據集團工作計劃要求，開展夏季百日安全專項行動，確保公司供熱運行安全、穩定。

6、做好職業危害因素檢測工作，確保工作場所及環境安全。

7、認真開展夏季防暑防汛防颱工作，及時應對極端天氣，嚴格執行領導幹部24小時帶班值班制；一線部門結合供熱管網運行情況，對薄弱環節及重點部位進行專項檢查。

根據2019年企業安全文化建設實施方案，穩步推進企業安全文化建設。