2019年公司安全生產工作總結

2019年公司安全生產工作總結

一、安全目標

在今年年初編制了《***年職業健康安全工作計劃》，經公司董事會審定後下發，與各部門簽訂了安全目標責任書。今年公司安全生產的總體目標是：不發生重傷、死亡、火災事故，不出現職業病和職業中毒，事故頻率控制在10‰以下，力爭逐年遞減。一年來，在公司董事會、黨委的正確領導下，在公司各級領導、各部門的共同努力下，全年未發生重特大傷亡事故，共發生輕傷事故*起，傷*人次，較去年的*起事故略有微弱下降，事故頻率爲5.29‰，實現了今年公司安全生產總體目標。

二、隱患排查

***年進一步積極開展了隱患排工作，加強現場安全檢查，共排查隱患118項，其中：屬於人的不安全行爲的52項，屬於環境不安全狀態的43項，屬於設備的不安全狀態的14項，屬於安全管理不到位的65項，整改隱患116項，未整改2項，整改率98.3%。通過對這些隱患的分析統計，我們可以看到：不安全行爲和安全管理不到位是公司當前主要安全隱患，應在明年安全工作中加大管理力度，消除這方面的問題。

三、安全教育

安全教育工作在安全生產工作中的第一道防線，因此一直以來都是公司安全生產工作中特別重視的工作。今年共組織進行了新入廠安全教育5人次，變換工種教育42人次，復工教育7次，教育率達到100%；還組織開展了全員教育1086人次，全員教育率88%；舉辦了兩個安全培訓班，即班組長安全知識培訓班，參加班組長111人次；職業健康知識培訓班，參加人員168人次；安排特種作業人員複訓7人次，安排特種作業人員取證6人次。通過這些形式多樣的安全教育，職工的安全意識和安全操作技能得到了普遍提高和加強，有效地守衛了安全生產的第一道屏障。

四、風險控制

根據《安全生產法》的要求，根據職業健康安全管理體系的要求，積極組織各單位開展了危險源辨識與評價工作，共識別和評價出危險源400多個，評價出不可接受風險30餘項。針對這些不可接受風險，完善了相應的風險控制措施。通過這項工作的開展使我們更加準確地識別出作業活動中存在的危險源，使員工瞭解了崗位存在的危險源，以及防範措施，對控制事故的發生起到了積極的作用。

五、事故處理

對發生的*起事故嚴格按照“四不放過”的原則開展事故調查，分析事故發生原因，圍繞事故原因和事故防範開展安全教育，並對相關責任人和責任單位進行了處罰，形成事故查報告。同時，積極辦理工傷認定事宜和勞動能力鑑定工作。

六、職業衛生

按計劃組織委託*******有限責任公司對各單位有害作業點進行了檢測，合格率達到80%以上；按計劃組織委託***醫院有害作業從業人員70人進行了崗間體檢、崗前體檢、離崗體檢，未發現職業禁忌人員，未發現職業病，對存在疾病異常情況的人員通知個人進一步檢查。在這兩工作的基礎之上，今年還組織開展了職業健康評估工作，收集了三年的工作資料，製作了崗位職業危害告知牌，簽訂勞動合同按相關法律要求進行崗位職業危害告知等等。經過一個多月的努力，通過了省市安監局的檢查。