2022年公司安全工作總結

在市xx公司的正確領導下，在相關處室的指導配合下，經過水xx全體幹部職工團結協作，共同努力，緊緊圍繞年度安全生產工作目標，層層分解，狠抓落實，各項工作紮實推進，較好地完成了工作任務。現把本年度的工作彙報如下：

1、嚴格落實全員安全生產責任制。每名職工簽訂安全目標管理責任書，責任書明確各崗位的責任人員、責任範圍和考覈標準。並加強對安全生產責任制落實情況的監督考覈。

2、嚴格安全生產教育培訓。教育培訓是安全管理的重要一環，牢牢樹立“安全培訓不到位是重大安全隱患”的意識。水庫泵站管理處嚴格執行公司制定的教育計劃，定期開展全員教育培訓，學習安全文件，提高安全意識，增強安全技能。培訓以線上線下相結合的方式，通常崗位負責人以上集體討論學習，倒班人員由崗位負責人領學，如實記錄到個人培訓檔案。上半年開展的培訓主要有：《新城水庫防汛（突發事件）搶險預案》〈山東省安全生產“晨會”制度規範（試行）〉、《淄博市水務集團有限責任公司安全生產“晨會”制度》、《山東省生產安全事故隱患排查治理辦法》、《山東省人民政府安全生產委員會辦公室關於去年以來全省部分生產安全典型事故追究問責情況的通報》、《淄博市水務集團有限責任公司供水突發事件綜合應急預案（試行）》、省安全生產“八抓20項”系列創新舉措專題學習培訓、《淄博市安全生產委員會辦公室關於印發 < 淄博市生產安全事故現場警示教育辦法（試行） > 的通知》。特別是以“開工第一課”主題活動爲契機，開展事故警示教育、安排部署安全工作，提高廣大職工的安全意識、強化工作措施、加強安全管理。

3、加強特種作業活動及人員管理。特種作業嚴格執行審批制度、工作票制度、專人監護制度等。特殊工種必須要持證上崗，上半年新報名學習高壓電工作業證2人、焊接與熱切割作業證1人，高壓電工作業證複審15人。按照時間安排已取證4人。

4、加大安全檢查力度。水庫泵站管理處每月組織人員進行一次安全生產常規檢查、用電防火檢查、消防器材檢查,各崗位每天在職責範圍內進行自查，遇節假日、特殊天氣加大檢查力度。針對檢查出的問題,以專題會的形式進行梳理並對查出的隱患進行臺賬登記。由崗位負責人負責對問題進行協調整改，安全員負責督促檢查整改情況。

5、配合公司積極推進雙重預防體系建設工作。一方面對全體職工進行教育培訓，並組織相關答題三次；另一方面，嚴格按照時間節點完成各項工作。雙重預防體系工作內容有：劃分風險點，辨識危險源，現有控制措施識別分析，風險評價，控制措施落實改進，風險分級管控，編制排查項目清單，制定排查計劃，排查過程，隱患治理，隱患排查治理臺賬。

6、積極開展安全生產月活動。以“遵守安全生產法 當好第一責任人”爲主題，通過懸掛條幅、張貼宣傳畫、學習新安法、水安將軍答題、安全生產法知識網絡答題、“新安法知多少”答題、《山東省安全生產獎勵辦法》《集團隱患排查舉報獎懲制度（試行》兩個制度公示，收集合理化建議 99條。