黨校財務工作總結

目錄

第一篇：2014年黨校財務工作總結第二篇：2014年黨校財務工作總結第三篇：“黨校財務工作計劃”財政工作計劃第四篇：市委黨校整改落實工作總結第五篇：黨校上半年度工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年黨校財務工作總結

2014年是黨校特別不容易的一年，從財務上看，減收因素不可避免，增支因素剛性增長，建設資金仍未落實，資金壓力非常巨大。正是這樣的壓力激發了黨校人的空前積極性，年初以來，基建、搬遷、採購、後勤管理等各路人馬奮勇當先、積極推進，全面完成了預定的目標，教學工作搬入新校區，學苑賓館順利啓動，教學、科研、後勤、黨羣工作有爲有位，一年匆匆而過，在校委的正確領導下，2014年也是我們收穫成功的一年。

一、 常規工作按部就班

1）編年度決算，編制各種會計報表。其中決算報表1套40張表格，月報表12份，其他各類財務分析表36份。

2）做好會計電算化工作。每筆會計業務發生都要及時輸入電腦，月末經過審覈、過賬、結帳等環節，做好當月的會計電算工作，全年累計輸入1126筆會計業務。

3）做好財政工資統發工作。認真細緻做好統發工資的申報,遇到調資情況,能夠及時調整、及時申報，確保全年工資發放準確無誤。

4）做好收費許可證的年審工作。及時報送收費許可證年審所需資料，及時變更收費項目和標準。

5）做好對各種票據的管理、完善票據的領用、保管及繳銷制度。做到票據使用無遺失、錯漏現象，票據存根存放有序。

6）做好會計資料的整理、歸檔工作。按照檔案局的要求和財務會計檔案特點，及時、細緻整理、裝訂會計檔案。

7）做好工會財務管理。

8）落實政府採購工作、做好新增資產的帳務管理工作。今年我們採購了服務器、網關以及30臺電腦等，及時爲黨校評估添置了硬件設備，對新增加的固定資產，都做好了固定資產卡片登記工作。

9）做好醫療保險金、住房公積金的測算、覈對工作。每年兩次按照標準，爲每位教職工調整計算基數，並做好新增人員開戶及調離人員的核銷工作。

10）做好勞動專業統計基礎工作。每月認真填報勞資統計報表，每季認真填報勞資基礎數據工作。

11）細緻做好基建財務工作。基建財務一般金額較大，付款時結合工程進度細心覈對原始憑證，並登記往來款項備查表，

二、 特色工作可圈可點

1） 做好制度修訂工作。2014年作爲制度建設年，很多制度需要“廢、改、立”，財務處根據自身工作特點，在學習和借鑑的基礎上，出臺了《市委黨校財務管理制度》徵求意見稿，並召開專題會議進行討論，得到充分認可後才印發了《財務管理制度》，目前財務制度執行情況良好，另外財務處還擬定了《關於建設節約型黨校的意見》，並參與了《評優辦法》討論，爲制度建設年作出了應有的努力。

2） 做好預算編制工作。今年的預算編制有兩個特點，一是要擴大黨校的項目基數，因爲按照規定我們最多隻能按照去年的80萬110%專項申報項目，這樣一來，黨校減收增支因素就得不到考慮，爲此，我們反覆溝通，多次報告，並按照市財政的要求，分別申報了88萬常規項目和302萬新增項目；第二個特點是廣泛參與，在排定項目前，我們召開了專題會議，就項目申報和各處室負責人進行了有效溝通，各處室積極參與進來，提供了非常寶貴的基礎資料，各處室申報的項目也都在我們的一上預算中得到了體現。

3） 做好專項採購工作。年初，我們啓動了搬遷工作，當時很多人對馬上搬遷還沒有準備好，在這樣的情況下，站出來發揮作用是全校職工都面臨的任務，本着這樣的思路，作爲採購小組的一員，能夠積極主動做好協助工作，從採購數量的摸底到招標文件的擬定，從採購方式的選定到合同簽定的把關，每一步都能夠積極參與，獻言進策。今天，看到學員在整齊的教室裏上課，看到社會各界對學苑賓館的肯定，可以自豪地說，我爲黨校順利搬遷盡心盡力了。

4） 做好資金籌集工作。面對資金壓力，新一界校委積極行動起來，從不同渠道和單位協調支持資金，作爲經辦處室，財務處從來都是在第一時間抓緊落實，晚上來開票也罷，早上去送票也好，我們不叫苦、不叫累，心中抱定一個信念，只要有資金支持，哪怕千辛萬苦也要拿到手，一年來，我們全部落實了校委的要求，共落實資金174.5萬元。（我印象最深的還是灌雲的十萬元培訓經費曲折的到位過程）

5） 做好賓館監管工作。學苑賓館在籌備時，我被作爲財務監管派住其中，如何有效兼顧保障和監管？在不同階段，保障和監管哪個更爲重要？說實話，心中沒底，於是從人員選定到崗位設定，從熟悉業務到制度設計，每一步都力求精細，通過學中幹、幹中學，目前已基本理順了學苑賓館財務監督體系，主要體現爲從投入上把關、採購上把關、從制度上把關，三把關制度從運行效果看，做到了保障得力、監督有效。

6） 做好培訓保障工作。伴隨着大培訓業務的的積極拓展，儘快融入到培訓格局中是財務工作重要着力點，每次培訓班一舉行，都要提前準備好發票，報到時開票、收款、繳款，一個培訓班結束後要做好與班主任、培訓中心、賓館的對帳工作，無論寒假、暑假，無論休息與否，都能積極爲培訓辦班做好財務保障工作。

三、存在缺點非常明顯

1） 工作中有急躁情緒。在任務重、時間緊的情況下，工作中有急躁情緒，雖然給自己提出了平和、平淡、平緩的三平交流方式，但往往注意不夠，當我表情嚴肅、神情凝重的時候，也就是急躁情緒難以控制的時候，這樣一來，不耐煩、聲音大不自然地就出來了，今天我給大家道歉了，希望你們能夠諒解，我一定會加以改正。

2） 協調時不主動溝通。財務工作政策多、原則強，這和開展業務所需要的靈活性往往會衝突，遇到有靈活性要求時，每次都能以黨校發展爲大局，積極主動和財政部門溝通協調，但是很多規定是紅線，不能踩，財政是全市的財政，要兼顧公平和效率，這樣就會在一些方面滿足不了靈活性要求，於是誤解和指責就伴隨而來，想想自己努力協調、積極溝通，得到的確是不理解甚至曲解，有時會採取不解釋、不說明的方式，今天在這裏順便說一下，凡是關係黨校或黨校個人利益的問題，我們都會積極主動去爭取，從來都是盡力而爲，沒有一次偷懶行爲，有些事情不能靈活解決，確實是原則性規定，希望大家多多理解和支持，感謝你們了。

四、 明年打算服務優先

1）增強服務意識，提高服務質量，

2）加強業務學習，構建學習型處室，

3）細化會計覈算工作，完善科學理財機制。

第二篇：2014年黨校財務工作總結

一、 常規工作按部就班

3）做好財政工資統發工作。認真細緻做好統發工資的申報,遇到調資情況,能夠及時調整、及時申報，確保全年工資發放準確無誤。

4）做好收費許可證的年審工作。及時報送收費許可證年審所需資料，及時變更收費項目和標準。

5）做好對各種票據的管理、完善票據的領用、保管及繳銷制度。做到票據使用無遺失、錯漏現象，票據存根存放有序。

6）做好會計資料的整理、歸檔工作。按照檔案局的要求和財務會計檔案特點，及時、細緻整理、裝訂會計檔案。

7）做好工會財務管理。

8）落實政府採購工作、做好新增資產的帳務管理工作。今年我們採購了服務器、網關以及30臺電腦等，及時爲黨校評估添置了硬件設備，對新增加的固定資產，都做好了固定資產卡片登記工作。

9）做好醫療保險金、住房公積金的測算、覈對工作。每年兩次按照標準，爲每位教職工調整計算基數，並做好新增人員開戶及調離人員的核銷工作。

10）做好勞動專業統計基礎工作。每月認真填報勞資統計報表，每季認真填報勞資基礎數據工作。

11）細緻做好基建財務工作。基建財務一般金額較大，付款時結合工程進度細心覈對原始憑證，並登記往來款項備查表，

二、 特色工作可圈可點

1） 做好制度修訂工作。2014年作爲制度建設年，很多制度需要“廢、改、立”，財務處根據自身工作特點，在學習和借鑑的基礎上，出臺了《市委黨校財務管理制度》徵求意見稿，並召開專題會議進行討論，得到充分認可後才印發了《財務管理制度》，目前財務制度執行情況良好，另外財務處還擬定了《關於建設節約型黨校的意見》，並參與了《評優辦法》討論，爲制度建設年作出了應有的努力。

3） 做好專項採購工作。年初，我們啓動了搬遷工作，當時很多人對馬上搬遷還沒有準備好，在這樣的情況下，站出來發揮作用是全校職工都面臨的任務，本着這樣的思路，作爲採購小組的一員，能夠積極主動做好協助工作，從採購數量的摸底到招標文件的擬定，從採購方式的選定到合同簽定的把關，每一步都能夠積極參與，獻言進策。今天，看到學員在整齊的教室裏上課，看到社會各界對學苑賓館的肯定，可以自豪地說，我爲黨校順利搬遷盡心盡力了。

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4） 做好資金籌集工作。面對資金壓力，新一界校委積極行動起來，從不同渠道和單位協調支持資金，作爲經辦處室，財務處從來都是在第一時間抓緊落實，晚上來開票也罷，早上去送票也好，我們不叫苦、不叫累，心中抱定一個信念，只要有資金支持，哪怕千辛萬苦也要拿到手，一年來，我們全部落實了校委的要求，共落實資金174.5萬元。（我印象最深的還是灌雲的十萬元培訓經費曲折的到位過程）

5） 做好賓館監管工作。學苑賓館在籌備時，我被作爲財務監管派住其中，如何有效兼顧保障和監管？在不同階段，保障和監管哪個更爲重要？說實話，心中沒底，於是從人員選定到崗位設定，從熟悉業務到制度設計，每一步都力求精細，通過學中幹、幹中學，目前已基本理順了學苑賓館財務監督體系，主要體現爲從投入上把關、採購上把關、從制度上把關，三把關制度從運行效果看，做到了保障得力、監督有效。

6） 做好培訓保障工作。伴隨着大培訓業務的的積極拓展，儘快融入到培訓格局中是財務工作重要着力點，每次培訓班一舉行，都要提前準備好發票，報到時開票、收款、繳款，一個培訓班結束後要做好與班主任、培訓中心、賓館的對帳工作，無論寒假、暑假，無論休息與否，都能積極爲培訓辦班做好財務保障工作。

三、存在缺點非常明顯

共2頁,當前第1頁12

1） 工作中有急躁情緒。在任務重、時間緊的情況下，工作中有急躁情緒，雖然給自己提出了平和、平淡、平緩的三平交流方式，但往往注意不夠，當我表情嚴肅、神情凝重的時候，也就是急躁情緒難以控制的時候，這樣一來，不耐煩、聲音大不自然地就出來了，今天我給大家道歉了，希望你們能夠諒解，我一定會加以改正。

2） 協調時不主動溝通。財務工作政策多、原則強，這和開展業務所需要的靈活性往往會衝突，遇到有靈活性要求時，每次都能以黨校發展爲大局，積極主動和財政部門溝通協調，但是很多規定是紅線，不能踩，財政是全市的財政，要兼顧公平和效率，這樣就會在一些方面滿足不了靈活性要求，於是誤解和指責就伴隨而來，想想自己努力協調、積極溝通，得到的確是不理解甚至曲解，有時會採取不解釋、不說明的方式，今天在這裏順便說一下，凡是關係黨校或黨校個人利益的問題，我們都會積極主動去爭取，從來都是盡力而爲，沒有一次偷懶行爲，有些事情不能靈活解決，確實是原則性規定，希望大家多多理解和支持，感謝你們了。

四、 明年打算服務優先

1）增強服務意識，提高服務質量，

2）加強業務學習，構建學習型處室，

3）細化會計覈算工作，完善科學理財機制。

共2頁,當前第2頁12

第三篇：“黨校財務工作計劃”財政工作計劃

2014年我們財務科將根據上級財務管理規定和本校年度工作要求，加強財務規範管理，認真做好會計覈算工作，使財務工作在規範化、制度化中更好地運作，特制定以下年度工作計劃：

一、加強管理，進一步做好日常工作

會計工作是一項政策性、業務性強，而且比較繁雜的工作，我們將進一步加強管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業務。

1、做好出納覈算工作。按制度規定審覈每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規定辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格支票領用手續，不簽發空頭支票。

2、做好預決算工作。根據財政要求和本校實際情況編制年度預算收支計劃，並嚴格執行，全面做好財務年終決算工作。合理安排和節約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業經費的正常運行。

3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內外聯班的收費、結報、覈算工作。並按規定管理、使用非稅票據。

4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業務進行憑證編制、審覈、並及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，爲領導決策提供真實、可靠的依據。

5、做好各類繳費的結報工作。根據上級要求做好在職、離退休人員醫藥費結報、發放，和在編人員公積金、社會保險金基數調整、匯繳工作。認真做好統計報表編制、上報等工作。

6、做好固定資產的登記覈查工作。配合校產辦建立健全學校固定資產管理制度,對新購、報廢固定資產及時登記與覈查，做到帳帳相符，帳實相符。

7、做好領導臨時交辦的其他工作。

二、加強成本覈算，進一步強化財務監督

根據校部要求，從黨校事業發展的需要出發，配合中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計成本覈算工作，同時加強對培訓中心財務工作的監督與檢查，真正實現會計覈算規範化，費用合理化，成本最優化。

三、加強學習，進一步提高業務素質

全體財會人員積極參加會計繼續教育和各種財會業務培訓，根據要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規，學習業務知識和政府平臺新財會軟件運用操作，不斷提高自身素質和業務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理、相關業務操作和報表的編制。

在新的一年裏，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下，充分發揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作計劃的順利完成，爲黨校發展作出更大的貢獻。

黨校財務工作計劃責任編輯：陳老師 閱讀：人次

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第四篇：市委黨校整改落實工作總結

市委黨校整改落實工作總結

一、落實整改責任

爲確保學習實踐科學發展觀活動取得實效，我校圍繞“四明確、一承諾”落實整改責任，認真制定整改落實方案，提出了具體整改落實項目、整改目標、整改措施、辦結時限，明確了整改落實階段工作任務，對整改落實情況及時進行通報，紮實推進學習實踐活動深入開展。

二、解決突出問題

通過整改集中解決突出問題是學習實踐科學發展觀活動的着眼點和落腳點，爲此，我校緊緊抓住第三階段整改落實這個中心環節，進一步圍繞大局抓問題、圍繞發展解決問題。

(一)針對校委班子開拓創新不夠，領導科學發展能力有待於進一步提

高的問題。

整改措施:1、進一步解放思想，轉變觀念，認清黨校工作所面臨的

新形勢新任務和新挑戰。

2、着力加強領導班子建設，提高領導科學發展的能力和水平。

效果：加強了民主建設，堅持民主集中制原則，凡重大問題充

分討論、民主決策。要進一步加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育，強化廉潔自律、廉潔從政意識，班子成員要努力做到講黨性、重品行、做表率。

解決程度：已解決

（二） 針對基礎設施薄弱，辦學條件急需改善的問題。

整改措施:在改善辦學條件方面，把重點放在修建辦公和教學樓上，

努力爲職工和學員創造良好的學習和工作環境；加快實

現辦公自動化和教學手段現代化，爲提高工作效率和教

學水平創造條件，提供保障。

解決程度：解決中

（三）針對師資力量不足，教師隊伍整體素質需進一步提升的問題。 整改措施: 1、充實師資力量，選聘高學歷、急需專業的大學生充

實教師隊伍，提高一線教師的比例。

2、加強培訓，提高教師隊伍整體素質。

效果：今年已經選調兩名中學教師充實到教師隊伍。

組織教師參加各種培訓。

解決程度：解決中

（四）針對教學科研質量不高，教學科研改革需加大力度推進的問題， 整改措施: 1、深化教學內容改革。

2、加大教學方式創新力度。

3、成立市情研究專門機構，加大市情研究力度。

4、發揮黨校“思想庫”和“智囊團”作用，爲黨委政

府決策提供諮詢服務。

5、加強對重大理論和現實問題的研究，爲我市經濟社

會發展服務。

6、發揮科研的基礎性作用，爲提高教學質量服務。

效果：1、堅持把中國特色社會主義理論體系，特別是科學發展

觀等重大戰略思想作爲教學的中心內容。

2、適當加大市情專題課的比重，引導學員深入瞭解我市

經濟社會發展實際。

3、教學方式改革方面，積極推行案例式、研討式、答疑

式、體驗式等研究式教學。

4、實行“菜單式(請勿抄襲好範 文網：)”教學，注重按需施教，體現個性化、

差別化培訓。

5、強化市情研究，努力提高科研水平。

解決程度：已解決

（五）針對機關管理和後勤保障能力有待於進一步加強的問題。 整改措施:按照從嚴治校、科學施教的辦學方針，加強機關管理、教

學管理和學員管理，努力提高管理的科學化、制度化和規

範化水平，形成良好的學風和校風。

效果：1、對原有規章制度進行認真全面梳理，修改完善；根

據工作需要制定出臺新的規章制度。

2、加強行政後勤隊伍建設，提高後勤服務水平。

解決程度：已解決

三、創新體制機制

在制約科學發展的體制機制性問題上，我校通過認真清理查找需要廢止、修改和建立的各項制度，有針對性地進行體制機制創新，新制定和修正了十三個規章制度，爲促進黨校科學發展提供製度保障。

四、存在問題

我校學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。一是學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學發展的整改措施週期長，一時難以見效。如：學習基礎設施建設，需要經過幾年甚至更長時間的努力才能見效；三是由於行政職能少，在推動全市科學發展上與和諧穩定上所建的體制機制少。四是由於整改落實階段時間短、內容多，忙於起草大量的文字材料，在聯繫實際求實效上也有待進一步加強。

五、下一步打算

下一步，我們將按照市委和指導組的要求，紮實做好學習實踐活動的收尾工作，並及時搞好“回頭看”，對存在問題及時補課，切實鞏固好學習實踐活動的成果。

第五篇：黨校上半年度工作總結

黨校上半年度

某某鎮黨校上半年

中國共產黨某某鎮黨校在上級主管部門的關心和指導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導和支持下，半年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞實現本鎮2014年“富民強鎮”的目標，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，組織和舉辦針對強、實踐性大的學習教育活動，努力開創黨員教育和黨校建設新局面。1—6月份，共舉辦各類培訓班、輪訓班22期，2215人次，編寫支部黨課輔導材料3篇，撰寫常州市“社會主義新農村建設”理論研討調研文章3篇，我們着重做了以下幾方面。版權所有

一、明確責任，強化考覈，確保各項目標任務順利完成。

爲了激勵爭先創優，激發真抓實幹，確保年內黨校的各項目標任務的順利完成，年初，我們結合本單位實際，圍繞黨校整體，制定了《2014年度黨校人員目標考覈意見》。真正實現壓力傳遞，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，實行誰分管誰負責的責任制。

考覈內容主要是德、能、勤、績”四個方面，以實績作爲考覈重點。根據人員崗位職責和所承擔的任務及年初制定的個人目標，並結合本單位具體情況進行考覈。同時，還專門成立了目標管理考覈領導小組，由鎮黨委分管領導負責對黨校人員目標管理考覈的領導、組織協調和記錄彙總，通過考覈促使在黨校內形成爭先進位、求真務實的作風。

二、方法靈活，形式多樣，注重“五個結合”提高培訓效果

針對某某鎮四鎮合一，地域廣、支部多、黨員基數大，受會場、交通等多方面的限制，難以集中培訓的實際情況。半年來我們在培訓方式、方法上做到“五個結合”。

1、短訓班與長期班相結合。年初，鎮黨委選拔了一批熱愛家鄉，熱愛農村，願意爲農民服務的大中專畢業生、復員退伍軍人作爲村級組織、事業單位後備幹部隊伍。爲切實提高後備幹部的思想政治業務素質，我們整整化了一個半月的時間對他們進行了教育和培訓，分別培訓了《拆遷政策》、《通訊報道》、《政務信息》、《黨的基本知識》、《法制教育》、《行政執法》、《計生政策》等等內容，從而增長了知識，提高了解決實際問題的能力。

2、培訓骨幹與支部輪訓相結合。根據我鎮的實際情況，今年以

來全鎮黨員幹部培訓教育我們按照“二個依託”的思路進行：

①是依託課堂，培訓骨幹。突出抓好以下班次。其一是抓好常規班。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓班。其二是抓好支部黨課教員培訓班。把各支部黨課教員作爲黨校培訓的延伸和補充。

②依託支部，面向全體。

我們在採取培訓骨幹、分層教育的同時，對全鎮116個黨支部充分發揮其輔導、培訓、指導的作用，促使支部“三會一課”活動的正常開展，以及普通黨員的培訓教育。其一是編寫黨課。根據形勢任務和本鎮實際，每季度定期編寫支部黨課輔導材料至少一篇，下發到各黨支部，有各支部聯繫本單位實際組織全體黨員學習教育，1—6月份，我們分別編寫了《深刻領會中央一號文件精神，全面認識建設社會主義新農村的內涵》、《踐行“八榮八恥”，建設和諧某某》以及《學習和實踐黨章是共產黨員的天職》三篇支部黨課輔導材料。其二是電化教育。按照上級的統一要求以及結合本鎮的中心，指導好基層黨支部的電化教育，負責好黨員電教片的引進、審查、分發和交流，1—6月份，共下發電化教育片40盤。其三是送教上門。對一些黨支部在教育內容、授課人員等方面存在一定難度的黨支部，我們分別組織教員送課下鄉。從而確保普通黨員的培訓教育。

3、自己講授與外聘教員相結合。如：在《後備幹部》培訓班上我們分別邀請了新北區委辦公室陳瑛同志講授了《政務信息》；常州高新區報副總編倪鐵成同志講授了《通訊報道》；常州樂天律師事務所俞伯俊律師講授了經濟合同法，婚姻與家庭，人身傷害賠償，道路交通法等；常州市公安局法制處王輝主任講授了《行政執法》等。又如：在《非公企業黨建指導員》培訓班上，專門邀請了新版權所有北區委組織部楊光副部長講授了《非公企業黨建指導員的職責》等。1—6月份共外聘教員達15人次以上。

4、理論輔導與其他多種教育形式相結合。如：在《黨的基本知識培訓班》上，我們專門組織了一次黨的基本知識的測試，1—6月份，共組織各類測試4次；在《後備幹部》培訓班上組織了一次模擬拆遷談判；在《新黨員》培訓班上組織了新黨員到南京大屠殺紀念館進行入黨宣誓。同時，在一些培訓班上還安排一定的時間讓學員進行討論、座談、交流發言、競賽等，促使學員進一步加深認識，統一思想，明確目標。

5、黨校單獨辦班與相關部門聯合辦班相結合。1—6月份，我們分別與工、青、婦、人力資源保障所等相關部門聯合辦班達16期，如：失地農民培

訓班，6月份以來，我們採取分片設點、分批進行、就近辦班的形式與鎮人力資源保障所聯合舉辦了失地農民電腦知識培訓班3期，參訓人員達150人。

訓班，6月份以來，我們採取分片設點、分批進行、就近辦班的形式與鎮人力資源保障所聯合舉辦了失地農民電腦知識培訓班3期，參訓人員達150人。

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