某村黨風廉政建設責任制工作總結
按照黎陽鎮黨委和鎮紀委對黨風廉政工作的安排,我村黨風廉政建設緊緊與村居各項工作緊密聯繫,同部署、同落實,並確定黨支部對黨風廉政工作的統一領導,村黨支部書記爲第一責任人,對支委成員進行任務分解、確定責任共擔的連帶機制。全年內我村的黨風廉政工作始終貫穿於各項工作之中。
一、 支部履職情況
1、落實黨風廉政責任制
嚴格按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,落實第一責任人主體責任。成立了以支部書記爲組長的工作領導小組,由支部書記負總責,支部書記親自抓、具體抓。年初制定了黨風廉政工作計劃,並紮實有效開展各項工作。年初與班子成員簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
2、加強黨員教育管理
對我村黨員參加組織活動進行登記並予以公佈,特別是每月29日黨員活動日主要內容爲“黨性教育、崗位爭先、環境整治”等;堅持支部會議常態化。
3、強化村級事務管理。
加強兩委幹部隊伍作風建設,嚴格執行黨的政治紀律和村居有關規定,增強村幹部效能建設。
充分發揮監督委在村級事務管理上的參與和監督作用,並且監督委獨立召開村級財務會議。凡涉及財務費用,必須有監督委意見。
加強村級工程方面,兩委幹部履行廉政責任制,履行招投標手續,執行“四議三公開”制度,監督委和每個工程的項目審覈小組全程參與並監督到位,有預算和決算,附《施工合同》。
4、加強村級財務管理
嚴格落實村級財務預決算制度,年初制定人員工資、村務用工、福利、項目建設、民生等各項開支預算,報村民代表大會通過。
涉及民生領域資金,在徵求上級部門領導意見後,堅持先傾聽民意,從實事求是出發,按制度、走程序,堅決杜絕村幹部人情化、親戚化。
二、 存在問題
1.支部成員在文化、思想意識上底子薄,接受黨風廉政意識不高。
2.由於黨員受年齡、工作環境影響,黨員對黨風廉政意識不夠,認爲無職黨員沒必要學習,結果觸及法律。
3.由於受工資、人情關係等影響,監督委對村級事務管理積極性不高,不敢碰硬。
中共黃山市屯溪區黎陽鎮鳳霞村支部委員會
12月27日
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