2023年第一季度黨風廉政建設工作總結

2023年第一季度，我公司有針對性地加強黨風廉政教育，有效提高了管理人員和員工的黨風廉政意識，促進了黨風廉政建設各項工作的進一步落實。一季度公司廉政情況良好，未發生違法違紀及違反各項廉政規定的情事。現將具體情況總結如下：

一是加強宣傳教育。利用會議和微信等形式開展宣傳教育，做到防微杜漸。召開相關會議，引導樹立正確的價值觀和人生觀；在微信羣發佈廉政建設相關文件、提示，加強全體員工的廉政意識。

二是組織學習貫徹黨風廉政相關會議精神和文件。以集中學習和自學相結合，落實週一夜學。組織學習《中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》、《習近平在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的講話》、

《習近平在第十四屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》等，要求廣大黨員幹部特別是管理人員樹立正確的價值觀和人生觀，牢固樹立廉潔自律意識，以身作則、嚴於律己。着力培育黨員幹部的思想覺悟、責任意識、事業心和榮譽感，在新的高度上進一步強化工作動力，防範風險，不斷提高政治素質和業務能力。組織開展《“一月一主題”黨員廉政警示教育案例》學習，克服麻痹思想，引以爲戒。

三是及早部署。春節前，公司下發了《關於做好2023年春節期間有關工作的通知》，對疫情防控、安全生產、社會穩定、正風肅紀、應急值守等工作進行部署，保障公司各項工作有序運轉。

四是表彰先進。開展2022年度先進工作者推薦評選表彰，營造表彰先進、學習先進、趕超先進的氛圍，進一步增強責任感和使命感，凝心聚力，推動公司各項工作取得新成效。

五是進一步完善管理制度。爲規範公司管理和運營，對《攪拌車、泵車、車載泵駕駛員安全生產責任管理辦法（試行）》、《勞動人事管理辦法（試行）》、《員工薪酬管理辦法（試行）》等規章制度進行修訂，相關會議已初步審議，近期將正式印發施行。

六是開展“黨員身邊無違紀”專項行動。公司與各科室簽訂了《2023年度黨風廉政建設責任書》，公司全體黨員簽署了“黨員身邊無違紀”承諾書，確保2023年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。

落實《黨員積分制管理實施細則》，實現作風建設、紀律建設清單化。

開展崗位風險大排查。重點針對財務、人事、工程項目建設、耗材採購、重大設備購置、後勤管理等廉政風險易發重點崗位，圍繞人、財、權、物等運行過程，找準廉政風險防控工作切入點，採取自上而下和自下而上相結合的方式，從崗位職責風險、運行流程風險、思想道德風險等方面，按照工作崗位職責和工作流程，開展了崗位廉政風險點排查工作。

以“比拼落實年、項目攻堅年”行動爲抓手，進一步深化“清廉國企”創建工作，努力實現企業黨建工作和生產經營工作健康、穩步、創新發展。

綜合2023年第一季度黨風廉政建設情況，現分析如下：

1.順利渡過元旦、春節期間的廉政隱患高發期，一季度未發生違反規定發放津貼、補貼、獎金和實物，違規收送禮品禮金、公款吃喝、大辦婚喪喜慶，違規公款旅遊和參與高消費娛樂健身活動，公車私用或“私車公養”，接受管理服務對象的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排，黨員幹部職工酒駕、賭博、違規出入娛樂場所消費等違法違紀問題，但仍不能放鬆警惕，需防患於未然。

2.公司總體形象健康，但仍需加強政治、業務素質，積極防範商砼生產經營、材料採購、人員管理、車輛使用、安全生產等方面的風險點。

3.管理人員的廉政意識，仍需密切關注，加強教育防範。

下一步公司將着力做好以下防範措施：

1.切實加強廉政教育，進一步提高管理人員和全體員工的廉政意識，守牢廉潔底線。

2.不定期召開會議、開展座談，瞭解員工特別是管理人員的思想動態；經常性組織學習教育，進一步提高政治、業務素質。

3.定期總結廉政建設情況，剖析各項工作中存在的問題，切實掌握崗位廉政風險的重點環節，加強日常監管，確保不發生廉政問題。